ما هو زعيم الرائع؟ نقطة خالصة نظر قد تكون "مهمة العمل هو القيام بأعمال تجارية"، لكنه قال هاري ترومان أيضا: "طالما أنك لا العد النفعية، التي يمكن أن تجعل أي شيء واحد"

عام 2016، "هارفارد بيزنس ريفيو" أطلقت النسخة الصينية الأولى "أعلى 100 المدير التنفيذي للصين" قائمة وبحوث مشتركة في اللغة الإنجليزية، على أمل أن نحكم على أداء قادة الاعمال الصينيين من خلال بيانات موضوعية بدلا من الشهرة أو الشائعات. ونحن نتفق مع هذا النهج، ولكن هذه الطريقة ليست شاملة، وذلك لأن البيانات لا يمكن أن تعكس الأداء المالي من الشركة الرائدة في السوق في الأداء. منذ هدفنا هو العمل لقياس القيمة الحقيقية على المدى الطويل الرئيس التنفيذي، لذلك هذا العام، بالإضافة إلى العوائد للمساهمين والتغيرات في القيمة السوقية تعتبر الدراسة خارج التركيز، قررنا زيادة - لتقديم الشركة لتقييم استدامة البيئة المقبلة، الاجتماعية والحكم (ESG) كتدبير النتيجة.

المؤشرات هناك ESG في نظام التقييم، إلى جانب سعر سهم الشركة خلال العام الماضي، والصين صعودا وهبوطا، لدينا 2017 كانت هناك 37 قائمة أعلى 100 الرئيس التنفيذي الرئيس التنفيذي الجديد للصين، في الوقت نفسه، هناك 63 قائمة الرئيس التنفيذي لسنتين متتاليتين. سقطت من قائمة الرئيس التنفيذي لمن أسباب التالية: أولا، المتقاعدين أو المتقاعدين، والثاني هو أداء سعر سهم الشركة والفقراء، والثالث ليس درجات عالية ESG، وبالتالي غاب عن القائمة. وكانت قائمة هذا العام 100 الرئيس التنفيذي مصطلح متوسط من 14 عاما، تحقيق متوسط 1648 من إجمالي العائد على حقوق المساهمين خلال فترة ولايته، وبلغ متوسط معدل العائد السنوي من 22.

وجاء في المركز الأول في قائمة هذا العام هي ملكة سهم (التي تملك الذهبي، وهو Muxi، QQ ستار، جينلينغ تاج، على نحو سلس خفيف وذكي بهذا الموسيقى ومنتجات الألبان الأخرى العلامة التجارية) الرئيس التنفيذي لشركة بان عصابة. بان قانغ منذ عام 2002، أصبح الرئيس التنفيذي، قاد إيري تنفيذ استراتيجية نوعية القيادة لتشجيع الابتكار وبناء سلسلة كاملة من سلسلة المخابرات العالمية، والتخطيط للدمج في وقت سابق الدولي للموارد العالمية، يسمح للشركة لتصبح أكبر، ومعظم خط إنتاج كامل من الشركات الألبان ، لسنوات عديدة العائد على حقوق المساهمين يبقى فوق 20. وبالإضافة إلى ذلك، "خلق ثلاثة: الصينية نظام الصحة الأولى كاملة المسؤولية الاجتماعية، وخطط الطوارئ المسؤولية الاجتماعية الأولى، أول تقرير المواطنة المؤسسية في هذه الصناعة" قادة الملكة بان قانغ في مجال ESG بحلول عام 2016، وهولندا أصدر بنك تعاونية "الألبان الأعلى العالمي 20" في المرتبة الثامنة في إيري، المرتبة الأولى في آسيا في أسعار الحليب. العام الماضي القائمة، في المرتبة العاشرة بان واحد فقط، ولكن اثنين من جوانب المؤشرات المالية وESG كبار الاعتبار، وكانت الملكة الأكثر افت للنظر، وبالتالي، وعموم قانغ الترتيب قفز إلى أعلى بقعة من هذا العام.

إذا كنت أشير ببساطة إلى العوائد المالية، سوف تينسنت مؤسس والرئيس التنفيذي لشركة المهر ما تكون هي نفسها كما في العام الماضي ويستمر لقيادة القائمة الشاملة. وهذا يوفر وتقدر قيمة شركة خدمات الإنترنت حاليا في أكثر من HK $ 3000000000000، وصلت ما مجموعه أثناء عودة المدى للمساهمين 30716 المئة خلال زادت العام الماضي بنسبة 55. ولكن نظرا لضعف مؤشر ESG الترتيب تينسنت، انخفض ما الى المركز السابع في قائمة هذا العام. تشاورنا تقييم ESG من آلية طويلة الأجل لتتبع الموظفين والبيئة والاجتماعية و12 مؤشرات الأداء الرئيسية ESG من أربع فئات من الحكم، في اعتقادهم، تينسنت أدنى درجة من المؤشرات الرئيسية هي الشفافية والإبلاغ، على الرغم من أنه يتجلى في المزيد من المكافآت والمزايا جيدة، ولكن كل المؤشرات الأخرى هي أقل من متوسط درجة.

ومن الجدير بالذكر أن أفضل أداء على مؤشرات ESG العمل هو بناء سهم. لبناء نشط من الأسهم، وتعتبر وكالات التصنيف ESG هو رصيده في الحكم وارتفاع البيئة في الكربون وغيرها من الموارد أقل بكثير من المتوسط، مع "نظام تقرير" وغيرها من التدابير لمكافحة الفساد، وجميع مصادر مراقبة ردود الفعل موحد نسبيا ولا يمتلك أي معلومات سلبية. شين فا، رئيس تشانغ يونغ فنغ الفكرة هي "عندما يمكن اعتبار الصراع الاقتصادي مع ESG، ESG فقط كأساس لاتخاذ القرارات، وهذا هو خيار لا مفر منه مسؤولا عن المؤسسات." وقال: "تعزيز وعيهم ESG قد توفير مساحة أكبر للخيال للشركات لتطوير استراتيجيات الاستثمار ".

وجدنا أن هذا العام 100 رجال الأعمال الدخول في تهمة من إجمالي القيمة السوقية للشركة من 10270000000000 يوان (تبادل تعديل سعر)، والقائمة لديها 49 الرئيس التنفيذي لشركة من قطاع الصناعة وتكنولوجيا المعلومات والعقارات والصناعات الرئيسية الثلاث. القيادات النسائية لا تزال غير المألوف، وكانت قائمة هذا العام أربعة فقط، وعدد من العام الماضي. وبالإضافة إلى ذلك، يجب أن شيئا واحدا إعلام القراء: العديد من الشركات الصينية هي في الواقع ليست منصب الرئيس التنفيذي، ولكن لدينا تعريف المدير التنفيذي هو "قوة الأعمال صنع القرار، والنجاح أو الفشل هو المسؤول في النهاية عن الأداء" للشعب، وذلك بعد واحد بحكم واحد، طالبنا رئيس من جانب الرئيس التنفيذي للشركة.

الرئيس التنفيذي 2017 الصين الأعلى 100 قائمة

الترتيب العام الرئيس التنفيذي الشركة المشار إليها دينغ لى نيتياس 2122 ده وانغ Fuyao الزجاج وارف (القابضة) 2422 ستيفن نغ تيري قوه هاي تونغ للأوراق المالية Yutong تانغ يو شيانغ 252627 تشيان هوي لين شيت عيد الميلاد ضوء القمر Hengan 28 تساى Dongchen CSPC مانفريد يوننان Baiyao 293031 صن يانغ شين آسيا صني التكنولوجيا البصرية المنتجات CD سيكون 31

شو بينغ *

تشانجان للسيارات 33 السيد تساي ميديا تيك 34 شو تشنغ شنغهاي البناء 35 ليو تشى تاو الصينية الأجر لبناء 36 وانغ الأدب الصين فورتشن 37 Lingke الذهبي المجموعة 38 Xukun تاي Chicony إلكترونيات 39 تشانغ رونغ Jiantao الكيميائية 40 الصينية تشينغ الصين المعدنية 41 كتان بينغ دالي الخفيفة 42 Ruanwei شيانغ تشجيانغ تدل 43 فولي تشيوان سهم UOB القوة 44 DK تساي 45 تونغ تشينغ ساي شينيى زجاج 46 مايكل تشانغ لوك فوك القابضة 47 خه شى تشونغ أنتا الرياضة 48 زان زوملايون 49 ليو لي ثلاث حماية البيئة و50 انغ مين شوقونغ 51 LinZuoMing AVICHINA 52 دينغ Rongjun تايمز هو جين تاو Gangguo الطاقة الكهربائية للتصويت 535455 المصرف الصناعي قاو جيان بينغ دونغ مينغ تشو، GREE 56 شخصا فوك الطب وانغ Xuehai 57 سهم الدوائية لي Bangliang شرق الصين شيماو هوى الجناح ماو 585960 انغ هان قوانغده بناء السفن الدفاع الربيع Luxshare جريت وول موتورز وي جيان جون 6162

تشو سي *

بكين للسيارات القابضة 6364 Linteng جياو هوانغ Nanguang والتايلاندية مدينة الشمس المشرقة 65 لو تشون لو تشى تشيانغ 65 آسيا ستاندرد القابضة الطاقة اليانغتسى 67 ما مينغز، بينغ آن للصين أوفيليا ضوء Cairong يونيو 6869

لو غوانكيو *

التدفقات النقدية العالمي 7071 الغاز ليو فانغ هونغ بو مينغهوى، مجموعة ميديا، الصين 72 منغ فنغ نحو قوة الحياة السكك الحديدية الصينية البناء 7374 تشانغ Lifu وانغ مينغ يانغ العقارية 75

الغابات * مجمع

بنك نانجينغ 7677 شيويه جى بينغ لي هويمين * بنك هانغ سنغ ZTT 78 أسابيع قطيع سهم الأزرق سينوبسيس 8079 تشانغ يونغ فنغ التكنولوجيا المجموعة شين فا وانغ جينهوا العالم 81 هوانغ تشى سين CAC 82 روني C. تشان، 83 ريتشارد لي هانغ الرئة مجموعة هونغ كونغ تليكوم -SS84 تشانغ لين تشن Hongguo 85 اندا فيلم Chenming ورقة صناعة 86 Hanxu روي كانغ الدوائية 87 SongZhiPing الصين بناء المواد 88 لى قوانغ HUAFA 89 وانغ شوانفو، BYD 90 تشو مانغ هوبسون المجموعة 91 وانغ ون يوان وتايوان 92 يوان تشى مين Kingfa 93 تشاو الحق في المؤشر الزرقاء 93 نيه كاي قتشوبا 95 تشو شياو فنغ نينغبو هواكسيانج 96 تيان هوى يو البنك التجاري الصيني 97 هوانغ دينان * شنغهاي الكهربائية 98 ليونغ MTRCL 99 أغنية تشى يونغ، اير تشاينا 100 انغ Yundan شنغهاي الطاقة الكهربائية

(* تقاعدت المحددة شو بينغ في أغسطس 2017، وتقاعد تشو ان لاى في أغسطس 2017، أصدر لو غوانكيو بعيدا 25 أكتوبر 2017، كان لين إعادة المتقاعدين مايو 2017، وكان لى مين هوي يوليو 2017 ترك منصبه، وهوانغ دينان في أغسطس 2017 ترك منصبه.)

طريقة أفضل المدير التنفيذي كبار حساب (قائمة الصينية)

أعلى 100 قائمة الرئيس التنفيذي لشركة الصين، نشمل جميع الشركات المدرجة في الصين (بما في ذلك طرح الشركة العام للأسهم فى شانغهاى وشنتشن وهونغ كونغ وتايوان ونيويورك وناسداك). وكانت البيانات أخذ العينات القيمة السوقية لكل شركة، والأصول والدخل في نهاية عام 2016 أكثر من 10 مليار يوان. لكل شركة وذلك اعتبارا من 30 أبريل 2017 لتفقد الرئيس التنفيذي الحالي. لضمان تقييم تستند إلى الأدلة، مطلعة، استبعدنا مدة أقل من عامين من الرئيس التنفيذي. وحتى الآن، أي ما مجموعه 369370 المدير التنفيذي شركة (كان هناك يخدم الرئيس التنفيذي للشركة أيضا 2) الانتخابات.

لدينا فريق بحث من "هارفارد بيزنس ريفيو" النسخة الصينية وإنسياد (INSEAD) شكل معا. والشركة هي المسؤولة عن فحص والرئيس التنفيذي المعلومات ذات الصلة من "هارفارد بيزنس ريفيو" النسخة الصينية، Yingshih تحليل البيانات بواسطة نانا فون باير كنوت (نانا فون Bernuth)، وكذلك مبرمج البيانات اثنين أدت من استراتيجية عشر وإدارة موران دي ستاوت (موران Struder) ودانيال برنارديز (دانيال بيرنانديس) للمساعدة. كل الرئيس التنفيذي للشركة مجموعة من 2017 حتى البيانات المالية اليومية للفترة تولى 30 أبريل يوم اثنين من مكتب من داتاستريم وقاعدة بيانات Worldscope. للالرئيس التنفيذي لشركة عين عام 2000، ونحن حساب أرباح الشركة من بعد 1 يناير 2000، وذلك لأن العديد من البيانات الشركات الصينية قبل هذا التاريخ ليست كاملة.

فريق البحث احتساب مؤشرات التقييم الثلاثة كل مدير تنفيذي خلال فترة ولايته: إجمالي العائد على حقوق المساهمين بعد إدراج التعديل (بما في ذلك الأرباح المعاد استثمارها)، وقياس يلغي نمو الشركات المدرجة لتحقيق النمو الشامل في سوق الأوراق المالية، والعائد على حقوق المساهمين الإجمالية في هذه الصناعة لضبط (استثمارها بما في ذلك الأرباح)، وجهت النمو يزيل قياس التنمية الشاملة للصناعة الشركة؛ (بعد التوزيعات وإعادة شراء الأسهم وأسهم تعديلها) تغير في القيمة السوقية في قياس التضخم المعدل دولار.

ثم أننا جميعا الرئيس التنفيذي، على التوالي، وفقا لأعلى ثلاثة مؤشرات المالية في المرتبة من 1 (أعلى) إلى 370 (أدنى)، وثلاثة أضعاف متوسط الترتيب من الرئيس التنفيذي لشركة هو مجموع نقاط الترتيب المالية. استخدام المتكاملة ثلاثة مؤشرات للتأكد من أساليب تقييم دقيقة ومتوازنة: قد تكون مؤشرات الأولين مفيد للشركات الصغيرة (منخفض النقطة أسهل بدأت الشركات لتحقيق نمو كبير في عائدات المساهمين)، والتغيرات في القيمة السوقية لهذا المؤشر هي في صالح الشركات الكبيرة .

لتقييم أداء الرئيس التنفيذي في الجوانب غير المالية، "هارفارد بيزنس ريفيو" النسخة الصينية من شركة استشارية CSRHub (www.csrhub.com)، CSRHub زوج واحد مؤسسي المسؤولية الاجتماعية للشركات والتنمية المستدامة لتقييم، في الفترة من 13 جمع بيانات قاعدة البيانات المحلل ESG والإحصاءات والتوحيد، ويريدون أساسا لتحسين الأداء ESG الشركات على التعاون، إلى 133 دولة و 135 الصناعات في 50017 شركة تم تقييمها. ووفقا لبيانات البحوث CSRHub، نأتي إلى جميع التصنيفات الشركات ESG.

وأخيرا، نقدم ثلاثة المالي تصنيفه الوزن الكلي بنسبة 80، لتحتل المرتبة ESG الترجيح من 20، حيث الرئيس التنفيذي النتائج النهائية الترتيب.

ويرد هذا المقال من رقم القناة الصغرى العامة "هارفارد بيزنس ريفيو" (ID: hbrchinese)