مذكرات رائعة دورة ملاحظات
نوعية الورق: الذوق: وعاء حار
تدعو المذكرة العاهل لك يتأمل:
وأشار والد الإدارة الحديثة تشيستر بارنارد من: في معظم الوظائف الأساسية للإدارة هي تطوير والحفاظ على خط مفتوح للاتصال.
هو فن التعبير عن تغيير في التفكير، وإجراءات ممارسة، تمثيل دقيق، لتحقيق الغرض من قناة الاتصال.
فكيف لدينا التعبير عن التفكير، وتعلم الروتين، لتجنب سوء الفهم، تصبح على درجة الماجستير من التعبير الدقيق لذلك؟
رجل تعلم لمتابعة الملاحظات معها ~
هل تريد أن تقول كلمات بها، مع المبارز الرومانسية، مثل طاقة الرياح، وطاقة الرياح، وحالات دون الشعر كاذبة، والناس كزة في الجملة، ثم أشياء يمكن القيام به؟
ولكن ...... تخيل أمر جيد، فإن الواقع هو نتائج عكسية. الأرجح أنك تقول كلمات بها، وكأنه قنبلة الرائحة الكريهة، بانغ بانغ بانغ، فجر المكان، كنت "المقلية" مع بعضها البعض بعد الآن.
لدي صديق، قبل أن يعمل في شركة، وهذا النوع من الانقلاب الحديث شائعة. هنا هو حديثها:
وفي إحدى المرات، المساعد الخاص لمدير عام تشاو بينغ لين قانغ وزير العثور على الأعمال، وقال: "يقول يوم أمس مينجيوان مسؤولي الشركة العقد تفاصيل مشكلة صغيرة ...... وباختصار، فإن المتطلبات الأخرى التي سبق الاتفاق عليها لإعادة عقد اليوم، يمكنك بسرعة في الماضي ذلك ".
لين غانغ دو: "اليوم أنا أعيش هنا هي حريصة على الابتعاد، فلا مانع من ذلك، سوف إجراء مكالمة هاتفية في الماضي، لنرى ما هي ظروف أخرى."
تشاو بينغ القلق، "مهلا، لا يمكن التعامل معها، آه، المدير العام يعرفون بالفعل، كنت لا التقصير في أداء الواجب".
أنا واحد فقط، غاضبة فجأة، "كيف لا التعامل معها، كنت أعمى آه، ترى أنا مشغول؟ آه، ولكن أيضا لاتخاذ المدير العام للضغط لي، ما كنت مؤهلا خصوصا أن أقول ما أنا التقصير في أداء الواجب!"
وقال تشاو بينغ تشى: "كيف يلعن آه، لكم هو ليس ما هو التقصير في أداء الواجب ....."
واحد إلى اثنين للذهاب، الشجار. ومنذ ذلك الحين الإمكانات مع اثنين من النار، وعلاقة تجارية مشتركة مع مكتب المدير العام في مباشرة وصولا الى نقطة التجمد، بعض التأثير على عمل مستقبل الاتصالات بين الإدارات.
لماذا حتى أحيلت إلى النقطة التي تتعارض؟ ومن الواضح أن التواصل هو اللوم.
مثل هذه الطريقة، واحدة على تشاو بينغ لين عصابة متهمة بالتقصير في أداء الواجب، هو بمثابة نفي الغابة مجرد فرد وعمله، وهذا نموذجية " Hominem "وسائل الاتصالات، ويمكن أن يؤدي بسهولة إلى الوراء السمع.
وفي الرسالة، ومنع الصراع وما بعد الصراع هو دائما أفضل من لإنقاذ، لتكون أكثر فعالية. هذا ليس من الصعب القيام به، فقط " ليس الشخص "على الخط، تخيل لو قال تشاو بينغ:
"وتعلق أهمية كبيرة على التعاون مع مينجيوان، المدير العام للشركة، عمل اسمحوا لي أن أسارع لاقول لكم الآن أن الأمور أكثر إلحاحا، والماضي ليس عقود تجهيز أول شيء نقطة جيدة نسبيا، رأيك؟" في هذا المقطع وأبرز أولا حقيقة أن: عقد مينجيوان الشركة مهم جدا، المدير العام حريصة على تحقيق التعاون. ثم في نهاية السؤال المقارن: عقد واليد التي تعيش في حالات الطوارئ، بل هو مسألة العقود الأولوية لم يكن أفضل.مثل هذا التعبير، وأعتقد أن لين فقط يمكن أن نغتنم هذه الفرصة، بدلا من الشجار تسبب الصراع، تتصاعد في نهاية المطاف إلى الاقتتال الداخلي بين الإدارات.
النقاش كما على التواصل للعب والفوز حتى ممارسة واحدة، يمكن أن تخلق مشاكل فقط، على الرغم من أن الفوز لا يزال خسر.
كما تعلمون، والهدف النهائي من التواصل ليس من الصواب أو الخطأ، بل من أجل حل مشكلة .
وبطبيعة الحال، والسبب فهم كل شيء، ولكن لماذا معظم الناس لا يزالون يعانون من انتكاسة في الاتصالات؟ في الواقع، وعلى الأرجح: كنت لا يدركون أن لديهم مشاكل في التواصل مع الآخرين!
مؤسس بريدج ووتر سويسرا. دالي أويحيي، و "المبدأ"، وهو الكتاب الذي ألفه، قد ذكر العاملين في شيء الاقالة مشترك حول مشكلات الاتصال. في ذلك الوقت حصل على المذكرة التي نصها كما يلي:
"موظف سويسري في بعض الأحيان الكلمات، وجعلها تشعر بعدم الكفاءة، يمكن الاستغناء عنها، والإذلال، تطغى، والاحتقار، المظلوم، أو لديك شعور سيء آخر". الأثر السلبي لذلك هو أن الموظفين قد عقد منذ فترة طويلة العداء السويسري، هو ضرب تحفيز الموظفين، مما يؤدي إلى انخفاض كفاءة وجودة على المدى الطويل، وسوف يكون هناك عائقا خطيرا أمام تطوير الشركة.سويسرا. دالي أويحيي بقعة على قوة جاهلة، وقال انه ببساطة لا أعتقد أن البلاغ الأصلي الخاص مع الموظفين غير مقبول، وليس فقط لجلب العبء النفسي للموظفين، قد يكون أيضا ويلات الشركة. وإدراكا لهذا، وقال انه سرعان ما عدل مع مرور الوقت لاتخاذ التدابير اللازمة لتجنب العنف في طريق أسود قناة اتصال في نهاية المطاف.
وإذا كنا لا نعترف طريقته في التواصل غير صالحة والعنف، فإننا لا نشعر كلماتهم الخاصة التي من شأنها أن تؤدي إلى الألم والاستياء من الآخرين.
وقد اعترف علماء النفس منذ فترة طويلة هذا، بدأ لدراسة التفاعل بين الناس، لمساعدة الناس على فهم المعنى الحقيقي للاتصالات، وتحسين الاتصالات. من بينها، عام 1950، وعلم النفس من الولايات المتحدة اريك بورن رائدة تحليل المعاملات النوع ، وهي واحدة من أفضل.
اريك بورن أن " نظرية التفاعل "(المشار إليها باسم نظرية TA) إنها نظرية للشخصية، وينقسم الوضع النفسي للاتصال إلى ثلاث شخصية: الآباء والبالغين والأطفال. (إذا كنت مهتما في هذا، يمكنك أن تجد له كتابين تعرف، والعنوان هو "المعاملات التحليل النفسي" و "لعبة العالم")
شرح، عندما وضع الاتصال الشخصية في الآباء والأمهات وسوف أكون معكم النمط الاستبدادي الإقطاعي فترة طويلة، غالبا ما يترافق مع الرسغ والقيادة؛ الذهاب إلى الوضع الكبار هو أكثر عقلانية، قادرة على الحقائق والعقل، لإيجاد حل، بدوره عندما وضع الطفل، وأظهرت غالبية الخوف والطاعة.
مثال بسيط، جنبا إلى جنب ثلاثة من الحمير، فقد B و C طريقه في الغابة.
ويشكو ما لا نهاية "، وأنا أعلم أن السفر معك، هو قرار خاطئ، الله وحده يعلم متى إيجاد مخرج آه!" بدون أدنى شك، موقف هذه الوالدين نموذجي، من السهل لخلق الصراع، لا يفضي إلى حل المشكلة .
وB بتحليل بهدوء الأسباب، ووضع خطة مجدية إلى الأمام، والعثور على طريقة للخروج، فإنه من المنطقي وضع الناضج.
أما بالنسبة البروبان تسديد فقط بى Xiaoxin، "الحق الحق الحق، نعم خطأي، لم أكن أحمل بطريقة جيدة، يرجى أن يغفر لي." طفولي كما حريصة علي أن أعترف، تترك وحدها. غالبا ما زرعت المشاكل المتناقضة، ومن المرجح أن شحذ في مشكلة تحفيز وقت متأخر.
تشاو بينغ ولين ذكرت للتو من قبل، من الناحية النظرية TA، والآباء تشاو بينغ وضع فتح مباشرة، والكامل من اللوم بين الكلمات، وذلك أن الأصل لا يزال نموذج الكبار، لإيجاد حلول للين غانغ، وأيضا مع اضطراب الإيقاع، مفتاح التبديل إلى ملف الأم. نمرين طافوا قتال، مصير يمكن أن يتصور.
وهكذا، والاتصال هو أكثر طريقة فعالة لشخصية غير البالغين، يتبع الأطفال آباءهم نموذجا أسوأ. سيد الاتصالات زر شخصية مفتاح الاتصال الفعال.
جميع في كل شيء، في أماكن العمل الحديثة، مشاكل الاتصال ليكون مديري الوجه أيضا لا تعد ولا تحصى الكبيرة والصغيرة:
تلقى المهام "مراوغة"، كيف تريد "تسأل" من أجل فهم القصد من واحد، حتى أن أفضل النتائج؟ بسبب التناقضات الموظفين الجوائز في نهاية السنة والمشورة للشركات، وكيف "رسائل"، بحيث أن كلا راض موافقة المذكورة أعلاه، ولكن أيضا للقتال من أجل مصالح الروح المعنوية للموظفين الصيانة؟ في حالة عبء العمل، وكيفية "العيش بالإضافة إلى" أنه موجود كسر الأشياء تقول لا؟ كيفية القيام تقرير عمل في اجتماع للمشاركين للاستماع بشكل واضح، وتراجع وظيفة مكتبية الحقيقية؟ لا يسمح للعملاء أو مستثمرين لفهم اتجاه التعاون، وليس مع أداء البرنامج، من هذه النقطة الإقناع؟وقال ماتسوشيتا: "إدارة الشركات في الماضي هي الاتصالات، وهو الآن، والمستقبل هو التواصل.
أي اتصال، أي إدارة.
الشركات الهدف الأكبر هو الربح، ولكن تعتمد على الربح على العوامل المواتية.
معلومات عن "الشعب"، يمكننا ببساطة أن يفهم على أنه زعيم في الشركة تواجه، في أعلى ثابتة بين المسئولين في الدولة، والأقران، المرؤوسين، فريق، والعملاء والمستثمرين.
من خلال دمج تدفق معلومات الشركات، وتشكيل مقر الإدارة مباشر على رأسي، طولية خفض عبر مختلف إدارات الهرم المعلومات والاتصالات، بحيث قسم شؤون الموظفين والتبادلات في الوقت المناسب، والعمل معا لتحقيق الانسجام الموظفين، والتوازن التكميلي.
وهكذا، مشروع غير رجال الأعمال.
المديرين المسؤولين عن إدارة الأعمال ليست مجرد الجلوس رواتب عالية، ولكن أيضا أكثر مسؤولا عن المهام العليا، تحمل عبء ثقيل كما باسم جبل تاي.
للتعامل مع وحدات قناة الخارجية، لطلب العملاء لقاء؛ والقيادة الداخلية للاستماع المقدس، لمرؤوسيه حافزا تهدئة، لتنسيق التعاون بين الإدارات، لقيادة الفريق البحثي صعبة.
كل هذا لا ينفصل عن التعبير الدقيق والتواصل والتعاون.
من العصور القديمة، واتصال ممتازة والتعبير وكلاهما الناس ناجحة الرئيسي.
في العصور القديمة، سو تشين تشانغ يي لنسج الأمراء الضغط، وقال تشو Zhiwu تشين شي تشي تراجع، تشو قه ليانغ من مجموعة كلمات الكونفوشيوسية ......
اليوم هناك وزير الخارجية وانغ يي، مؤسس علي بابا جاك ما، الرئيس الأمريكي الأسبق أوباما ......
بليغ هذه الشخصيات البارزة، مؤكد، حققت انجازات باهرة في مجالات تخصصهم.
في حين أننا ندرك طبيعة لا يمكن الاستغناء عنه من التواصل والتعبير، وأيضا دفع الكثير من المال والوقت والجهد، وحشد قوة للمشاركة في مختلف الكلام التدريب.
ولكن من دون استثناء، تعلمنا نظرية البطن، ولكن في التطبيقات العملية ما زالت متلعثم، كذب.
في الواقع، بالمقارنة مع الدول الغربية، ونظام التعليم في الصين ليست الكثير من التركيز على الجوانب تدريس الاتصالات، معربا عن القاعدة الأساسية بالنسبة لمعظم الناس حتى لم نلعب بشكل جيد.
ومع ذلك، التعبير ليست جيدة، وضعف التواصل، وإدارة الأعمال هي أكبر حجر عثرة على الطريق. لحل هذه المشكلة، دعا الملاحظات شيا وانغ دافنغ المعلمين للتعليم جراحة التعبير : وقال تغييرات في التفكير، إجراءات عملية، والدقة هذا الغرض.
جراحة التعبير هناك القديمة، والمعروفة باسم "كلمة الفن" في ذلك الوقت، الكلمات الأولى من عملية جراحية، "فن الحرب غويغوزي أربعة عشر."
يذهب الكتاب، جراحة التعبير في المكتب وقال إن "تحقيق السلام في حكم العالم"، والقدرة، إلى مكتب صغير ليكون " بدقة وبشكل كامل التعبير عن أفكارهم، مشاهدة الناس، لتحقيق الغرض المقصود "مهارات هنا، وهو الأكثر شيوعا والهدف من دراستنا.
وانغ دافنغ، المعروفة باسم ضوء القديم، "هارفارد بيزنس ريفيو" الكاتب "، وإعادة تشغيل إدارة اختراق" المؤلف. هناك إدارة الأعمال عشر استشارة الخبرة، تخدم أكثر من 400 مدينة في جميع أنحاء كل النخبة في البلاد مناحي الحياة، كما فاز بالجائزة الكبرى مدرب الشباب المتميز عشرة للصين.
حول التعبير دقيق، وعلى ضوء القديم الذي هو في الواقع تعبير عن كلمتين، "الجدول" يعني هذا على التوالي، وتحدث عن فكرة، "حتى" والمقصود أن أقول لكم خدم في قلب الآخر، للتوصل إلى توافق في الآراء.
في كلمة واحدة، الجدول هو عملية الغرض.
وبالإضافة إلى ذلك، اقترح ضوء القديم الذي قبل تعلم التعبير الدقيق، ولكن أيضا التعبير التفكير ترقية ، يمكنك المبينة لتغيير التركيز من جانبين.
أولا، أعرب في الدماغ أكثر تقبلا الطريق.
أظهرت الأبحاث العلمية أن السبب الرئيسي الناس يقم الدماغ، الدماغ الأيمن سيد العاطفي. لذلك نحن لا نقول عند الحديث عن بيانات الاقتصاد الكلي، ولكن نظرا لواقع الحياة المرتبطة مع شخصيات محددة وسيناريو معينة، فمن الأسهل لضرب الناس الدماغ الأيمن، إقناع بعضهم البعض.
ثانيا، استخدام ذكي من خلل في الدماغ الطبيعي. القدرة على الاستفادة من هذه القصة، واصفا مثالية أو الذكريات، لاستحضار دعوة أخرى الدماغ الأيمن يتلقى المعلومات.
القدرة على استخدام جيدا، في مجال الأعمال التجارية، ويمكن أن تعزز معدل الدوران والمبيعات، في الحياة، وقادرة على التعبير عن الحب من أجل الحب، في العمل، ولكن أيضا لتعزيز التواصل الفعال.
كان العمر ضوء الكمبيوتر المهنية طلاب الجامعات، ومولعا جدا من الرياضيات والبرمجة. وقال انه اثنين الكلية المتعاقبة "الوطنية النمذجة الرياضية مسابقة" جائزة أيضا "جورجيا قسم الجماعية برمجة مسابقة" جائزة الفائز.
النمذجة الرياضية مسابقة، وممارسة المفاهيم والتجريد والنمذجة قدرات.
برمجة المسابقة، والتفكير نظم وحدات والقدرة على التعامل مع تفاصيل الحرجة من ممارسة الرياضة.
وقال إنه في الرياضيات صارمة وبرمجة إطار المنطق، أي ما يعادل والمنطق وطرق أخرى من التفكير.
لا تؤثر فقط على اتجاه تفكيرهم، ولكن أيضا في وضع تفكيره أو اللغة أو ممارسة عمل يمكن القيام به التفكير السريع والوضوح.
هذه هي مستقبله بحث أسلوب التعبير دقيقة لوضع الأساس .
بعد التخرج، وعلى ضوء القديم دخول صناعة الاستشارات، لوضع أهداف خاصة بهم هو أن تصبح مدرب جيد.
مستشار مساعد المرحلة، وقال انه شاهد الكثير من الفيديو كل تعبير جيدة اليوم لمدة التقليد والممارسة.
بعد الاستقلال في المسؤول عن القضية بدأت، وقال انه يوي فانغ النخبة صناعة كمستشار، ومقابلات مع التاريخ أعمالهم ونجاح القلب.
ملاحظات مقابلة مكتوبة بما فيه الكفاية ليكون ما يصل الى 48 لتصبح تعبيرا عن الفن معلومات قيمة.
وبهذه الطريقة، وخطوة خطوة أدرك هدفه الأصلي، لتصبح جيدة مستشار إدارة الشركات، وانتخب العشرة الأوائل مدرب الشباب المتميز الصين. وفي الوقت نفسه، بدأ ممارسة الروتين التعبير والتعبير المكرر إلى نموذج لعملية جراحية بسيطة. إلى جانب ردود الفعل والاقتراحات التي يعرب عنها اندماج العديد من الخبراء وأساتذة، وتوليد تدريجيا شكلا فريدا من نظرية المناهج الدراسية التعبير والتطبيق العملي.
في هذه العملية، رأى أن معظم الناس لا يفهمون التعبير الدقيق، على الرغم من أن السوق مليء الكثير من البرامج الحوارية، ولكن قلة المهنية يتحدث "تعبير دقيق."
الناس يقضون المال الوفير لتعلم مجموعة متنوعة من الدورات، فإنه لا يزال في "لا تعلم، لا أعرف سيقول أن الثرثرة لا يزال من دون جدوى"، والدولة من الأشياء في القمامة.
لذا، فإن الملاحظات الخفيفة القديمة الرجل جنبا إلى جنب، وقضى ستة أشهر من الوقت معا مصقول "دقيقة درس التعبير".
مباشرة في معظم أربعة أنواع من تعبير حرف جيان قونغ لي، وهو أعلى تردد من 9 مشاهد، جوهر نموذج التعبير 20.
طحن عمق كل درس، وكرر الدراسات الروتيني تكرير التعبير الدقيق، وتحسين عرض تفاصيل الدورة.
والغرض من ذلك هو نأمل أنه من خلال صقل، تبسيط والتعبير الدقيق، وتحسين مهارات التواصل وحل المشكلات والحياة التي واجهتها في العمل.
باب التعبير الدقيق من الدرجة يجمع بين الخبرة من سنة ضوئية القديمة بين العمل والحياة.
استعادة مشهد حقيقي من هذه القضية، لتلخيص "التعبير" قطع لطريقة الأساسية "التعبير الدقيق" من كل يتوافق طريقة لمطابقة الأصلي "نموذج التعبير".
ودود مواظب، واستكمال قادرا على الفور أن تنطبق على مجموعة متنوعة من سيناريوهات التطبيق.
كل درس البضائع الجافة كبيرة جدا، من التفكير في المهارات، من النظرية إلى القتال الفعلي، لديك للترقية إلى التعبير التفكير تعليم، تساعدك على تعزيز المهارات وتحقيق الحياة شنقا مفتوحة.
في الوقت الحاضر قد انتهت هذه الدورة، وتفاصيل لرؤية جوهر التذييل وبطبيعة الحال الخطوط العريضة، والتسعير بالطبع 99 يوان.
لديها 20000 + الطلاب مع مساعدة من ضوء القديم والتعبير الدقيق عن طريق التعلم تقنية، وسادة حقيقيين من تلقاء نفسها لتتحدث عن الحق في الحياة والعمل والحياة لا تخلو من الفوائد.
التعبير ليست هدية ولكن مهارة، هذه المهارة، يمكنك وأن أقبض .
وأشار والد الإدارة الحديثة تشيستر بارنارد من: في معظم الوظائف الأساسية للإدارة هي تطوير والحفاظ على خط مفتوح للاتصال.
هو فن التعبير عن تغيير في التفكير، وإجراءات ممارسة، تمثيل دقيق، لتحقيق الغرض من قناة الاتصال.
فكيف لدينا التعبير عن التفكير، وتعلم الروتين، لتجنب سوء الفهم، تصبح على درجة الماجستير من التعبير الدقيق لذلك؟
دعونا ننظر جزء من جوهر بالطبع، تريد معرفة محتوى أكثر إثارة إعلامية، فتح دراستك، وعلى ضوء القديم تدفع أشرح لك في الداخل.
أولا، وفقا لاحتياجات التكرير وجهة نظر، مجموعة واسعة من العرض باطلا التخلي عن الوصف، وتسليط الضوء على نقطتين المقابلة، مطابقة احتياجات التطبيق مع ما يصل.
"المتحاربة - سياسة تشاو أربعة" السجلات، فترة الربيع والخريف، وتشين هاجم تشاو تشاو الملكة الام في القمامة السلطة لوضع الابن الأصغر تشانغتشون تشى كرهينة في مقابل الجنديين الإنقاذ معا.
بمثابة الأب، مدرب القنصل تشاو تشو لونغ يدرك جيدا من الملكة الأم الأمومة، مشاعر الابن حريصة، حتى أنه لم يستخدم أمثاله البلاد الخطاب الصالحين لاجراء محادثات مع اقتراحها، ولكن بطريقة أخرى.
لأول مرة، وقال انه طلب من واجبات القصر كابن شو تشى تسبب تشاو الملكة الام "زوجها أيضا التعاطف والمودة من معدل المواليد المنخفض تقريبا" بعد غريبة، ثم مقنعا تفسير "ابن الحب الأبوي، كان خطة بعيدة المدى" الحقيقة.
هنا ودقيقة ختم مسة التنين في ذهن الملكة الأم تشاو: كأم يعيش ابنه خائفا للخطر، ولكن أكثر قلقا حول ابنه في المستقبل في هذا العالم لا يريد أن يستقر في العاصمة.
الاستيلاء على تشو طويل على ذلك، نقدر الآخرين، لجعل ناجحة الإمبراطورة تشاو أدركت أن أفضل وسيلة لرعاية الطفل ليست في الأسر، ولكن دعه تحمل الالتزامات الخاصة، والمساهمات جعل فيها، مع تسيير الحزب.
وبهذه الطريقة، = = السلوك الرهينة مساهمات ، مع التطبيقات عند الطلب للمباراة، اعتمدت الإمبراطورة تشاو أخيرا اقتراح راهن تشانغتشون تشى.
وقال فيليب كوتلر: تسويق تهدف إلى اكتشاف وتلبية الطلب.
التعبير، أيضا، الوقوف نقطة لكل منهما وجهة نظر، لمعرفة نواياهم الحقيقية، لتقديم مقترحات محددة، ومن ثم وصلت الى نتيجة أفضل.
المعنى الثاني، ذكي استخدام الذهب ثلاث مرات، لنقل راء ممثلين آخرين، تؤثر قرارات كل منهما عاطفيا.
مندوب مبيعات في كثير من الأحيان اللحاق العبارة: لم يتم تداولها الأعمال، لأن معظمهم من العملاء وظيفة هذا المنتج يتطلب فكريا، ولكن عاطفيا لا تحتاج لذلك، إلى العواطف يمكن فتح المحفظة.
في تجار السيارات، وموظفي المبيعات لرجل قدم على سيارة جديدة، وهذا هو أيضا قال الرجل نعم، عن ارتياحها أيضا، ولكن هذا هو ما لا يقل عن واحد. سوف المبيعات خبرة بيع التوقف عند هذه النقطة، وبدلا من ذلك إلى الدردشة معه.
من خلال المحادثة، بائع علم الرجال والتي يرجع تاريخها صديقة في مجلات الموضة.
فقال الرجل: "أنت تقود السيارة الجديدة هذه السيارة المذكورة فقط، والتقاط صديقته من العمل، وقالت انها سوف الثناء عليك تذوق رجل الكاريزمية، ولكن أيضا من قبل زملائها رأى ربما كنت الحسد وصديقته أن يكون أكثر سعادة ".
Zhefan العاطفية، وجعل الرجل ملء بسرعة هلل صديقة الدماغ، والبعض الآخر الحسد أنه كان فخورا الشاشة!
ومن الواضح أن الرجل في أعماقي، وقال انه يريد حقا لجعل سعيدة صديقة، لذلك لديهم لمواجهة السيارة. ضرب البلاغة بائع دماغه الأيمن، لمست مشاعره، والعواطف يقودها شراء دفعة، والمعاملات التجارية!
"إدارة الكتاب المقدس" هناك مقولة شهيرة تقول: وهذه النقطة هي عدم بيع السلع للبيع، ولكن تبيع نفسك .
هذه "الخاصة"، في اشارة الى ما كنت أتكلم بها، السماح للطرف الآخر معلومات المنتجات التي لها صدى عاطفيا، الكلمات المستخدمة في المرضى الذين يعانون من العملاء أو الشركاء على التواصل، وغالبا ما تكون قادرة على الحصول على تأثير جيد غير متوقع.
ثالثا، عن طريق المفاوضات، تقرير دقيق، "سعر" واقتلاع التفاصيل، وتعزيز التعاون.
قبل دورات تدريبية حاليا، المتدربين لديهم القديم ضوء صغير، وطرح سؤال له: لأن المعلومات التي وردت ليست واضحة، مما أدى إلى أخطاء في العمل وجعل كبش فداء، وكيف ينبغي تجنب هذا الوضع؟
شركة صغيرة حيث الطالب والعملاء مكافأة في نهاية تستعد لأحداث المضيف في الفندق، شركة A الأشياء الصغيرة ليتم التعامل معها.
في ذلك الوقت مدرب بالذكر فقط عرضا، "هذا شيء تجد مخرجا، كما كان من قبل، وعمل محددة تجعل المقرر الخاص بك في أقرب وقت ممكن برنامج لدفع ما يصل."
قليلا بعد عشرة أيام لتسليم البرنامج، بعد نظرة مدرب سعيدة جدا، واختيار الأنف الانتقاد الرأسي الأفقي، وليس الفندق، كل من ليس بما فيه الكفاية، جلسات تفاعلية حية مجموعة ضعيفة جدا؛ لماذا في وقت متأخر جدا، وحتى نظام الأجور.
A الصغيرة ظلموا، ومن الواضح وفقا للمواصفات السابقة لا، ولكن في حالة من رئيسه لم يعط الوقت المحدد، وفقا للأولويات المهمة في متناول اليد للقيام أسفل، وهذا هو الوقت تقريبا.
وفي هذا الصدد، فإننا نوصي تعطي الضوء القديم هو: بدلا من كسر سحب ناقش بعد ذلك، والعمل والتخطيط، وأيضا أفضل لاستخدام هذه الصيغة للتعبير عن الأثر الناتج سيكون أفضل:
ما يجب القيام به (الهدف) + لماذا (السبب) + عندما نفعل (التوقيت المحلي) + أين (مكان) + كيفية القيام بعمل أفضل (الطريقة).
بطبيعة الحال، سوف يكون عدد قليل من الزعماء حتما لشرح الأشياء في مكان دقيق، التي تعاني من المعاملة التي مشغولون جدا. وحتى الصغيرة يمكنك أيضا أخذ زمام المبادرة، وفقا للصيغة، تلقينا الولاية في نصف يوم لأخذ زمام المبادرة لأحد عشر تأكيد مع ردود الفعل رئيسك في العمل.
محتوى خلاصة القول وبوضوح التعبير عن ذلك، وأكثر بكثير كفاءة للسماح للناس تخمين التخمين والنتائج.
رابعا، الاستفادة من مبدأ الهرم، الاستنتاج أولا، في ظل النظام السابق، وتنظيم أفكارك، وإعادة مجموعة لعمل ملاحظاتك دقيقة.
قديم ضوء يحملون صديق قيام مدير المشروع في شركة كبيرة، فإن القدرة على العمل لا يجب أن أقول، عندما شيئا سيئا فقط هو ما يصل التقارير، وهذا النوع من الحواجب وأمسك لحية، والتعبير الأولويات في غير محله، ووجهت انتقادات لأنها لا نهاية لها .
مؤخرا صديقي هو المسؤول عن المشروع، بسبب سوء الاتصال صعودا وهبوطا، مما أدى إلى سوء نوعية الانتهاء من المشروع. قبل بدء الشركة في المرحلة الثانية، فإنه يتطلب حديث كبير BOSS من بلدة في ورشة العمل، جنبا إلى جنب مع تقرير عن الدروس المستفادة المشاكل الهندسية.
الأصدقاء لا الإهمال، ويخشى التعبير الخاصة بها لا افساد الامور، وجاء بسرعة إلى سلاح القديم خفيفة. له خلفية القديم تدريبات خفيفة وإعداد أسلوب التعبير الدقيق، علمته أن تطبق داخل هيكل الهرم، ذكرت ذلك في الاجتماع:
بدأت بالقول: إن المرحلة الثانية من المشروع ضروري لتحسين مشاكل الاتصالات.
ثم يقول: هناك ثلاث خطوات لتحسين الاتصالات، وقائمة بها.
ثم كرر: لماذا تأخذ هذه التدابير تحسين الثلاثة، جنبا إلى جنب مع مجموعة متنوعة من مشاكل الاتصال تحدث أحداث المرحلة الأولى من المشروع إبداء الأسباب.
واختتم: الدروس المستفادة، وإعطاء أولوية قصوى للمرحلة الأولى من المشروع بمثابة تحذير، والمرحلة الثانية من المشروع يمكن أن نفعل ما هو أفضل، وهلم جرا.
وقال بستان: يعتمد على التواصل التواصل الفعال إلى فهم كامل لقضايا، بدلا من صيغة.
تقرير بسيط الهرم المفرج عنهم، الاستنتاج، القائمة على الأدلة، هناك حقيقة، وأخيرا أكد نهايتها، وقد فعلت أن يفهم الجميع والكفاءة والجهد.
وخلاصة القول، يمكننا أن نرى أن ما يسمى العرض اليومي والاتصالات، في الواقع، هو موقع التسويق، لتعزيز وجهات نظرهم الخاصة والآراء والمواقف للآخرين، لا بد من الاعتراف، لتحقيق التعاون.
ولذلك، فإن التعبير ليس مهما، المهم لفهم درجة التعبير، وعلى الجانب الآخر من الدماغ سعيدا لتلقي وسهلة الفهم، وبالتالي إقامة اتصال صحي، الموجهة توافق في الآراء، والفوز تصنيع . هذا هو فقط قياس التعبير عن الماجستير.
وسوق أخرى يتحدث دورات مختلفة، والمناهج الدراسية التعبير دقيق من القالب القديم الضوء يوفر روتينية، وهي ممارسة سوف استكمال شبه تكون قادرة على انفاق.
مواكبة الدورات الطلب، ورفع مستوى التكرار، طازجة بعد شوط جافة أخرى.
