خريطة البيانات
من أجل تجنيد المواهب الاجتماعية البارزة للانضمام إلى الدفاع الوطني والبناء العسكري ، وفقًا للنشر الموحد للجنة العسكرية المركزية ، بدأت منطقة تشجيانغ العسكرية في تجنيد أفراد مدنيين في المجتمع بشكل علني. في عام 2020 ، تخطط منطقة تشجيانغ العسكرية لتجنيد 112 مدنيًا علنًا من الجمهور ، يقوم بشكل أساسي بتوظيف موظفي الإدارة دون مستوى الموضوع والموظفين المدنيين في المناصب المهنية والتقنية دون المستوى المتوسط ، والتي تغطي التخصصات الطبية والتمريض والمحاسبة والهندسة والتخصصات الأخرى.
وفقا للخطة، من الساعة 8:00 في الأول من يوليو إلى الساعة 18:00 يوم العاشر ، يمكن للمتقدمين التسجيل من خلال شبكة المواهب العسكرية. في 23 أغسطس ، سينظم الجيش امتحانًا موحدًا. يتضمن محتوى الاختبار مواد عامة وموضوعًا مهنيًا واحدًا مطابقًا ، تقييم الجودة الشاملة والأساس المهني للمتقدمين بشكل أساسي. يمكن تصفح مخططات الامتحانات للمواد العامة والمواد المهنية وتنزيلها على شبكة المواهب العسكرية. سيتم تطبيق سياسة نقاط المكافآت والمعاملة التفضيلية للشهداء العسكريين وغيرهم من الأفراد الذين اجتازوا مراجعة تأهيل التسجيل وحصلوا على نتائج فعالة في الفحص الموحد للجيش بأكمله (انظر الشكل أدناه). في حوالي منتصف أكتوبر ، ستكون نتائج الامتحانات الموحدة للجيش متاحة من خلال شبكة المواهب العسكرية. قبل نهاية نوفمبر ، أكمل المقابلة والفحص الجسدي والمراجعة السياسية والموافقة على الدعاية. سيتم احتساب تاريخ بدء عقد العمل للموظفين المعينين حديثًا من 1 ديسمبر.
ما هو المدني بالضبط؟ ووفقًا لـ "لوائح الموظفين المدنيين" المعدلة حديثًا بعد هذه الجولة من الإصلاحات العسكرية ، يتم تخصيص الأفراد المدنيين بشكل أساسي للمناصب العسكرية والمدنية التي لا تشارك بشكل مباشر في القتال وغير مناسبة للضمان الاجتماعي. فهم يشاركون في الأعمال الفنية الإدارية والمهنية. على المستوى الوطني ، يتمتع الموظفون المدنيون بالحقوق المقابلة لموظفي الدولة ويؤدون الالتزامات المقابلة وفقًا للقانون ؛ وعلى المستوى العسكري ، يشكل الموظفون المدنيون جزءًا لا يتجزأ من الأفراد العسكريين.
بالإشارة إلى الممارسات الدولية ، عادة ما يؤدي الموظفون المدنيون واجبات وظيفية مقابلة ، ويشاركون في التدريب العسكري والعمليات العسكرية غير الحربية حسب الحاجة ، ويضطلعون بمهام الدعم القتالي والدعم.
تنقسم الوظائف المدنية إلى فئتين: الإدارة والتكنولوجيا المهنية. من بينها ، تشير المناصب الإدارية إلى المناصب المسؤولة عن المسؤوليات القيادية أو المهام الإدارية. وهناك 9 مستويات من الأعلى إلى الأدنى ، وهي نائب الوزير ، ورئيس المكتب ، ونائب المكتب ، ورئيس القسم ، ونائب القسم ، والإدارة. المناصب الرئيسية ، ومناصب النواب على مستوى القسم ، وموظفو الأقسام ، والموظفون ؛ تشير المناصب الفنية المهنية إلى المهارات المهنية الفنية والمهنية ، مع المهارات المهنية المقابلة ، ومستوى المهارات المهنية ومتطلبات القدرة ، مقسمة إلى المناصب العليا والمتوسطة والابتدائية. انتقل إلى المستوى الأدنى إلى المستوى الثالث عشر.
نرحب بإخلاص بالشباب الطامحين للتقدم بنشاط للامتحان ، ودمج حلم أن تصبح موهبة في حلم بلد قوي وجيش قوي ، وكتابة فصل رائع في الحياة على المسرح الكبير لجيش الشعب.
أخبار تشجيانغ +
ما هي خطط التوظيف المحددة؟ انتهى المحرر ، انقر نقرًا مزدوجًا لعرض الصورة الكبيرة!
أُبلغ المراسل أنه من أجل راحة المرشحين ، أصدرت شبكة المواهب العسكرية خصيصًا خريطة إرشادية لتطبيق الأفراد المدنيين ، دعنا نتعرف عليها معًا!
