من امبانج للجميع، فمن إعادة التحول، ولكن أيضا الثانوي عمل .

مراسل الوساطة الصينية علمت مؤخرا، أنشأنا حديثا خطوط التأمين على الحياة داخل مجموعة تحول قيمة اعادتها بداية مراحل العمل، ونحن نواجه العديد من قضايا الحياة، بما في ذلك العمل على أساس القيمة وما يقرب من الصفر، وضعف خط الانتاج، وقوة المبيعات نقص خطير في الخلفية لا يمكن أن تدعم، والثغرات المؤسسية، وما إلى ذلك، واعادتها يقول امبانج هذا من قبل شركات التأمين على الحياة يبلغ عددها مئة مليار قسط في الواقع "نمر من ورق".

وتعزيز تنفيذ التحول، وحددنا مسار الحياة والجوانب الرئيسية العشرة للمبادرة، بما في ذلك أعضاء فريق لضبط بعض الفروع، وتشعبت وأقوى، وتعزيز الناس من خلال خطة أعضاء لتعزيز تطوير الأعمال من خلال أجيال من التأمين المصرفي، وأجيال مقدمة من القانون الأساسي، وتطوير خطوط المنتجات التأمين الصحي، وتعزيز منتجات التقاعد الحصرية وهلم جرا.

تشجيع فئة قيمة التحول الأعمال

امبانج امبانج المجموعة للتأمين على الحياة هي شركة تابعة للالأكثر مشاهدة، التي أنشئت في يونيو 2010، ارتفعت 2014 أقساط تصل إلى أكثر من 2016 30 0000000000 و 2017، و 200 مليار دولار في 2018 أقساط هي صعودا وهبوطا، فقد اعتبر تطورها كمثال على وضع التأمين على الحياة الجديدة فعالة. ومع ذلك، يبلغ عددها مئة مليار قسط "الذهب" هو دائما نقطة من التشكك من الخارج. في نهاية المطاف، وظهرت الحقيقة، ملخص الداخلي "العمل قيمة ما يقرب من الصفر."

سابقا، في المؤتمر الصحفي مكتب الاعلام التابع لمجلس الدولة يوم 4 يوليو، والصين للتأمين لجنة تنظيم نائب الفضة رئيس واطلع ليانغ تاو امبانج "تصحيح"، قائلا تصحيح الأخطاء من التنمية، وبونغ الأصلي الصادر أساسا لعدد من المنتجات المالية قصيرة الأجل، والآن من خلال اتخاذ تدابير لمواصلة خفض حجم ونسبة المنتجات المالية قصيرة الأجل وبحلول نهاية هذا العام، وهو ما يمثل أكثر من 15 ومن المتوقع أن يشجع على عودة العمل في شركة التأمين الأساسية بشكل عام.

يوليو ضبط 11 نيسشين يصل سنقوم بتحويل مجموعة التأمين للتأمين على الحياة امبانج، امبانج وامبانج تمويل المعاشات التقاعدية أنبوب الأسهم، وفقا للفضة اللجنة الصينية لتنظيم التأمين، سوف تستند الجميع مجموعة التأمين على الأعمال الأساسية التأمين، وتوفير للمحافظة على الصحة العامة والمعاشات التقاعدية مجموعة من خدمات الدعم وإدارة الثروات.

حاليا أعمال التأمين على الحياة هو مجموعة التأمين هو تعزيز قيمة التحول، والتمكين المؤسسي. ووفقا لأحدث ملخص لها اجتماع رسالة، يشكك في قيمة تحويل الأعمال التجارية للشركة التي تواجه المراحل الأولى من الكثير.

التحول ليست متفائلة بشأن الأساس البداية

سابقا، يتعين على الناس فهم الوضع التحليل مراسل الوساطة الصين، والانتقال من امبانج للجميع، والتعديلات، والتكامل، وعملية التحويل تكون طويلة نسبيا. كما يتطلب البداية بالنسبة لنا جميعا للقيام موقع التأمين، بما في ذلك رؤية الشركة، على غرار واستراتيجية، ولكن أيضا على استعداد واضح لإعطاء الجمهور ما هو نوع من المنتجات والخدمات. وبعبارة أخرى، فإن التصميم أعلاه من أعلى إلى مسار الهبوط أقل، هي أن يكون الجواب.

التأمين على الحياة هو المسؤول عن الجميع في أحدث اجتماع وباختصار، فإن الشروط الأساسية لبدء تحول الشركة ليست جيدة، والوجه هو:

العمل قيمة ما يقرب من الصفر، ونضوب الموارد المالية، وضعف خط الانتاج والمبيعات يجبر نقص خطير، ونظام التسويق غير مكتملة، في الخلفية لا يمكن أن تدعم، والثغرات المؤسسية، والفكرة من وراء هذا العجز.

لعرض قيمة الموارد المالية من رجال الأعمال، من المنتج إلى فريق المبيعات، ومن ثم في مفهوم الخلفية، آلية، وتوفر الشركة الانتقال إلى الظروف الحقيقية ليست متفائلة.

وفي الوقت نفسه، قال المسؤول في الاجتماع ان لتشجيع التحول من أوجه القصور العمل.

على سبيل المثال، نظرة على قيمة درجة رجال الأعمال، ومنصة بعيدة عن الموعد المتوقع، والهدف الميزانية جدول الفجوة السنوية يزداد سوءا.

من التأمين المصرفي الماضي امبانج يعتمد بشكل رئيسي على المنظور، وتعزيز التحول من العمل وهناك الكثير من الفقراء، مثل البنوك وإنتاجية فريق التأمين منخفضة، موارد الشبكة المكان خاليا بشدة، على أيدي أفراد من التقدم البطيء، لم يتم بناء نظام التدريب، والاعتماد على القنوات والوكالات الرئيسية منصة التجارية الكبيرة هشة.

وفي الوقت نفسه، العمل يواجه أيضا تحولا جديدا من غير المصرفية الخدمات متخلفة، تفتقر للقضايا بناء الفريق، مثل نسب غير معقولة داخل وخارج، واحتياجات المكتب الخلفي الأرض ليكون Qingxudong.

إنشاء مسار التنمية الرئيسي للتحول

دمج أعلاه، أنشأنا شركة التأمين على الحياة الكبرى تقوم حاليا بإعادة هيكلة ومسار التنمية، بما في ذلك منصة لحل المشاكل اليومية حركة المرور، وقضايا قدرة القوات، مشاكل هيكلية الأعمال، ونقص الموظفين المشكلة، يشكلون لوحة قصيرة من إدارة في أقرب وقت ممكن.

اجتماع المتطلبات الرسمية شركة التأمين على الحياة من وكالات التأمين على جميع المستويات لتعزيز تنفيذ الجوانب الرئيسية العشرة للعمل الانتقالية.

التي تشير إلى جزء من تعديل للفريق فرع، تشعبت وأقوى، وقيام مجموعة خدمة حقيقية، لتنفيذ المستمر Qingxudong. ووفقا لامبانج الحياة المعلومات الموقع الرسمي، وتضم المنطقة التجارية 19: شانغهاى وجيانغسو وبكين وتشجيانغ وسيتشوان وقوانغدونغ وخبى وشاندونغ ولياونينغ وهوبى وهونان وخنان، وهيلونغجيانغ وجيانغشى وجيلين وشانشى وانهوى، وتيانجين، شنتشن.

وتشمل المبادرات الرئيسية الأخرى:

على قوة المبيعات، ونحن نواصل تشجيع الناس على أيدي أفراد تخطط لاستكمال منظومة التدريب المناسب.

في القناة، ونحن نواصل تعزيز تنمية الأعمال التجارية عبر الأجيال، وإدخال التأمين المصرفي القانون الأساسي، وباسم القانون الأساسي، وإنشاء وتحسين نظام الأجور الأداء.

في المنتجات، وتعزيز التنمية من خط الانتاج التأمين الصحي، وكذلك عن طريق التخطيط الاستراتيجي صناعة المعاشات مجموعة والمعاشات التقاعدية الحصري تشجيع المنتج.

يوم للمشاركة اجتماع بما في ذلك التأمين على الحياة وقادة المجموعات مكتب شركة المدير العام، رئيس فرع، رئيس قطاع الشركات وغيرهم من فريق الإدارة الأساسية، وقد لعبت هذا الفريق دورا حاسما في قيمة الدرجة التأمين على الحياة من تحويل الأعمال التجارية.

في لقاء الشخص المسؤول المذكور، يتعين على فريق الإدارة الأساسية المسؤولية الاجتماعية، والعمل الجاد، للحفاظ على الإثارة، وأصر سيكه الموقف، ويجب أن تكون هناك وسيلة لمعالجة وحل القضية، والتي تعكس قيمتها في التغلب على الصعوبات.

وساطة سوق الأوراق المالية في الصين هي وسائل الإعلام الموثوقة، "أوراق تايمز" الصورة وسائل الإعلام الجديدة والوساطة الصين تتمتع حقوق التأليف والنشر في هذا المنبر نشرت المحتوى الأصلي، حظر غير مصرح مستنسخة، وإلا سوف يؤدي إلى اتخاذ الإجراءات القانونية.

ID: quanshangcn

نصائح: في الوساطة الصينية بريد إلكتروني الصغير أدخل رقم الشفرة للأوراق المالية، ويشار إلى عرض أحدث أسعار الأسهم و إعلان ، أدخل رمز صندوق، ويشار إلى رؤية NAV الصندوق.