ومنذ نهاية العام الماضي، المجموعة الأمريكية، الدخن، زمارة زمارة ميل ميل، قطرات، Jingdong ما يقرب من 30 شركات الإنترنت وسمع، وتسريح العمال. سمعت كثيرا خبر تسريح العمال الناجم عن القلق: تسريح العمال الإنترنت يمكن أن تأتي حقا؟

لكن التوظيف سحب هوك APP الافراج عن "2018 ورقة بيضاء في سوق العمل" و "الانترنت في الصين العمل البصيرة ورقة بيضاء" وجهة نظر، فإن الطلب على المواهب الإنترنت يتوقف أبدا، والطلب يتزايد بحدة TO B الشركات.

وقد كان هناك طلب

ووفقا لسحب البيانات التوظيف ربط التوظيف صدر APP 2018 العرض السنوي ونسبة الطلب وكان النمو الإيجابي، والعرض والطلب نسبة حوالي 2. على الرغم من أن العام على انخفاض عام، ولكن الطلب لا يزال هناك.

عدد الوظائف نشر من وجهة نظر، شعبية حقل المسار O2O تظهر انخفاض الوحيد، والباقي ما يصل. أكبر مكاسب من خدمات البيانات، ارتفع عدد وظائف شاغرة 36.4، نشر أكبر عدد من فرص العمل هي التجارة الإلكترونية، وصدر في العام الماضي، 31 أكثر من عشرة آلاف فرصة عمل.

من مطالب المدينة والمدن وفقا لأعلى الطلب على صناعة المواهب الإنترنت لا يزال يتركز في المدن من الدرجة الثانية، وأعلى خمسة لا يزال الشمال من مدينة قوانغتشو وشنتشن وهانغتشو. ولكن نمو الوظائف هو أفضل بكثير من المدن من الدرجة الأولى من جديد المدن من الدرجة الثانية مثل بكين وشانغهاى بزيادة قدرها حوالي 13، ووهان، وتشنغدو، أي بزيادة تصل إلى 50.

ارتفع إلى B الطلب للتجنيد

تشير البيانات إلى أن رئيس صناعة الانترنت في الشركات الذين حافظوا على معظم الطلب على المواهب، في عام 2017 قبل أن احتياجات التوظيف من الشركات 50، 2018، والزيادة في احتياجات التوظيف هي.

منها أكبر زيادة لهذا المنصب لمساعدة، بايت الضرب، مع العلم والتكنولوجيا، والتوظيف يحتاج بزيادة قدرها أكثر من 200. الموظفين سلسلة D المزيد من الشركات تدفع أكثر من الراتب الشهري من 15000 يوان / شخص.

وعموما، للB الأعمال التجارية للشركة، ارتفع التوظيف الطلب.

من وجهة الطلب المواهب صناعة الانترنت العامة الحالية للعرض، أكبر المواهب عالية المستوى في مجال التكنولوجيات الجديدة الطلب على المواهب حار.

المنبع أخبار مراسل وي يو