التدخين أماكن التدخين
الكلب ليس الحبال
الجمهور عارية
الديكور إزعاج
نافذة مكافئ
هذه ظاهرة غير حضارية
في المستقبل القريب،
ونحن ملزمون بموجب القوانين والأنظمة!
8 نوفمبر، أبلغت صحفيين من مدينة مركز التوجيه الحضارة الروحية أن "تعزيز الأنظمة تشوتشو السلوك المتحضر (مشروع)" (المشار إليها فيما يلي باسم "لائحة (مشروع)") قد قدم مؤخرا إلى اللجنة الدائمة البلدية، سيتم سنت في العام المقبل.
مكافئ حظر الخارج من السيارة، وبذلك الكلب كلب العائلة شعاع سلسلة الجر، وعلى الفور تنظيف الكلب البراز؛ والعمل الديكور الداخلي لتجنب إزعاج الضوضاء الآخرين يعيش العادية الحياة؛ حظر المواد رمي من المباني والمنشآت داخل الخارج؛ وينبغي الأماكن العامة اللباس المناسب حظر عارية، الفنادق ذات النجوم، والفنادق الخضراء والفنادق موضوع الثقافية الخاصة وخدمات المطاعم الأخرى يجب أن تكون مجهزة مع الجداول عيدان Gongbiao عند تناول الطعام الخدمات المقدمة؛ الإنترنت استئجار دراجة الحب، وقوف السيارات بشكل منظم وغيرها من القضايا ذات الاهتمام العام، مكتوبة شروط الأساسية للمواصفات السلوك.
"لائحة (مشروع)" بوضوح العقوبات على مجموعة متنوعة من سلوك غير حضاري.
أما بالنسبة للإدارة الكلب الحضرية، بالإضافة إلى متطلبات "المشي الكلب للخروج من خط سلسلة الكلب حزمة ينبغي أن يتعطل بطاقة الكلب"، تنص على أن "يحظر الكلاب مرتبطة نضع في الاسر في الأماكن العامة"، مثل انتهاك سيزيد العقوبات اللوائح .
وفي الوقت نفسه، الأحكام أكثر إنسانية، يمكن أن المجرمين المشاركة في خدمة المجتمع وأخف وزنا، والحد من أو العقوبات البديلة.
"لائحة (مشروع)" وينقسم إلى ستة فصول ستة وأربعون، أحكام عامة، واضح التشريعي غرض ونطاق ومبادئ العمل، الفصل التشجيع والدعوة، لخصت والمدرجة ست فئات من السلوك الحضاري وتشجيع تسعة عشر الطبقة الدعوة السلوك المتحضر، الفصل 3 السلوك المواصفات الأساسية، وفقا لأداء جهات النظر المختلفة، والأحكام ذات الصلة من سلوك غير حضاري والتعداد، وتعزيز الفصل الرابع وحماية وتشجيع واضح للمجتمع كله لدعم وتعزيز السلوك الحضاري السياسات؛ الفصل الخامس المسؤولية القانونية للجزء المسؤولية القانونية للسلوك غير حضاري والمكرر، أحكام الفصل السادس التكميلية تاريخ فعالة وواضحة "لوائح (مشروع)".
"لائحة (مشروع)" كل عام يوم 28 سبتمبر إلى "تشوتشو مهذبا يوم"، والشجاعة، والتبرع بالدم، والإحسان، والخدمة التطوعية والمؤسسات وغيرهم من العاملين في الميناء، ووضع جوائز تقديرية، مما يساعد نظام الرعاية .
