مؤخرا

ووفقا لوزارة المالية الموقع الرسمي الأخبار

وزارة المالية ومصلحة الدولة للضرائب، وإدارة الدعاية المركزية أصدر بالاشتراك

"حول مواصلة تنفيذ إصلاح النظام الثقافي في المؤسسات الثقافية الربح

تحولت إلى عدد من إشعار سياسة الضرائب التجارية "

وأشار إشعار خارج

المؤسسات الثقافية الربح تتحول إلى شركات

يمكنك التمتع الحوافز الضريبية التالية

(A) إدارة المؤسسات الثقافية تحولت المؤسسات، من تاريخ التسجيل للتحول من الشركات إعفاء من ضريبة الدخل لمدة خمس سنوات. اكتمال إعادة هيكلة الشركة قبل 31 ديسمبر 2018، اعتبارا من 1 يناير 2019 قد تستمر لتعفى من ضريبة الدخل على الشركات لمدة خمس سنوات.

(B) الأموال التي خصصت من قبل وزارة المالية عن سبب المؤسسات الثقافية تحولت المؤسسات، بدءا من تاريخ التسجيل للتحول معفاة من الضرائب على الممتلكات في غضون خمس سنوات من ممتلكاتهم الخاصة. اكتمال إعادة هيكلة الشركة قبل 31 ديسمبر 2018، من 1 يناير 2019 قد تستمر لتكون معفاة من ضريبة الأملاك العقارية الخاصة بها لمدة خمس سنوات.

(C) في الصحف الحزبية والمجلات توزيعها، والطباعة الخدمات والأصول العاملة المقابلة تجريد تشكيل المؤسسات الثقافية، من تاريخ تسجيل صحيفة الحزب التي تم الحصول عليها والمجلات والدخل إيرادات التداول طباعة معفاة من ضريبة القيمة المضافة.

المؤسسات الثقافية (D) الربح ضريبة الدخل على الشركات حولت إعادة تقييم الأصول، وتعيين أو نقل الأصول المعنية في ضريبة القيمة المضافة والصيانة الحضرية وضريبة البناء، وضريبة الفعل، ورسم الدمغة، وذلك تمشيا مع الأحكام القائمة في فيما يخصه التمتع السياسات الضريبية التفضيلية.

مع تعميق إصلاح المؤسسات

من اللجنة المركزية للحزب الشيوعى الصينى، مجلس الدولة

بشأن إصلاح تصنيف المؤسسات العامة

ويتمثل الهدف العام من الوقت الذي أنشأه نقطة 2020

الاقتراب

المؤسسات المصنفة شارفت على الانتهاء

أنواع مختلفة من المؤسسات الناس بطريقة مختلفة

30 مليون المتعلقة الموظفين العاملين

كيف يتم تصنيف المؤسسات

المؤسسات مقسمة حاليا إلى ثلاث فئات:

واحد هو أن نفترض وظائف إدارية

وتشارك الثاني في الإنتاج والأنشطة التجارية

ثالثا، تعمل في مجال الخدمة العامة

بعد مكان وجود إصلاح الأفراد

1. وظائف والمؤسسات (مؤسسات المشاركة العامة) الموظفين الإدارية

المستقبل أو الخدمة المدنية أو نقلهم إلى مؤسسات أخرى

ما هو مصير أساس تقسيم هو؟

1) بالنسبة للوظائف الإدارية الكاملة للمؤسسات، إذا تعديله لينسجم مع الأعضاء الداخلية للسلطات التنفيذية، والتي يمكن تحويلها لموظفي الخدمة المدنية، ولكن لا يجوز تجاوز إنشاء نظام الحصص وإنشاء ما مجموعه الوكالات الحكومية.

2) بالنسبة للجزء من المهام الإدارية للمؤسسة، وإذا كانت وظائف تابعة للحكومة تحت إدارة وغياب المؤسسات المهمة أن تلغى أو دمجها في مؤسسات أخرى، كما سيتم تقسيم أفرادها.

هذه المؤسسات تعمل المهام:

مصايد الأسماك (الصيد) الإشراف والإدارة، وإدارة النقل البحري والشحن (إدارة الميناء)، وإدارة إدارة الطرق، وإدارة النقل البري، مراقبة صحة الحيوان، وإدارة الهجرة، وإدارة التراث.

2. تعمل في أنشطة الإنتاج والمؤسسات

بالنسبة للمؤسسات العاملة في مجال الإنتاج والأنشطة التجارية، 2020 فإن كل بدوره في المؤسسات. تحويل إلغاء وحدة المؤسسات القانونية لشطب إعداد مهنة!

سوف العاملين في مجال الخدمات تذهب أيضا إلى توقيع عقود العمل، بدلا من عقد العمل مؤسسة الأصلي.

هذه المؤسسات هي:

بناء وإصلاح وصيانة، والمسح الهندسية والتصميم والإدارة العامة البلدية والعمليات والتشغيلية لإدارة المشاريع والحفاظ على المياه، والمزارع، والحدائق والمزارع والمشاتل والأشجار المزارع وغيرها من الأعمال الزراعية من الزراعة (زراعة) المؤسسات والبحث العلمي في التنمية التكنولوجية والاقتصادية التحقق الوسيط الاجتماعي، والتنقيب الجيولوجي التجاري، وكلاء العطاءات، وشهادة تقدير العامة، والخدمات الاستشارية، وتحديد التقييم، مؤسسات التدريب الموجه اجتماعية والفنادق وبيوت الضيافة والاستجمام التشغيل، وتحسين المساكن والممتلكات وخدمة السيارة، نص القسم المؤسسات الهندية والاستثمار والتمويل والضمانات، وشراء وتخزين المواد الغذائية، واللوازم والكتب وتوريد المعدات، الصحافة غير السياسية، والفرق الفنية العامة والمسرح والسينما وإنتاج الفيديو المبيعات، أداء الوسطاء، وسائل الإعلام، الإعلانات المطبوعة وغيرها من الأعمال التجارية جزءا من مشكلة النقل ، واستوديوهات السينما وغيرها من أنواع الشركات (النبات) وهلم جرا.

اشتبكت 3. المؤسسات في موظفي الخدمة العامة

الجزء الأكبر من المؤسسات ذات النفع العام، والإصلاح هو مفتاح النجاح.

هذه المؤسسات فإن الوضع أكثر تعقيدا، على ضرورة التمييز بين الحالات، سياسة شي دقيقة. توفير خدمات الرعاية الاجتماعية وتقديم الدعم لحماية الأجهزة والمؤسسات مختلفة تماما، الوظائف الأساسية للمختلف، مختلف العملاء، وآليات التشغيل المختلفة، مختلف القضايا التي تواجه التركيز في عملية الإصلاح هو مختلف، وضرورة أن تميز في تنفيذ مبادرات الإصلاح المختلفة.

1) فئة من الصالح العام

فئة الخدمة العامة ما يلي:

التعليم: مؤسسات الفحص والتعليم الإلزامي، والتعليم الخاص ومدارس الحزب والكليات الاشتراكية، ومؤسسات التعليم العام (الحزب التعليم السمعية والبصرية، ومحاضر جامعي، وما إلى ذلك).

فئات البحوث: البحوث الأساسية أو للمصلحة العامة والبحث العلمي.

فئات الأسلوبية: المكتبات العامة والأرشيفات والمتاحف والآثار (الشهداء) والمعارض الفنية والمتاحف العلمية، مراكز الفنون (المراكز الثقافية)، وحماية الاثار الثقافية وعلم الآثار، والاستخبارات الأدب والإذاعة وإشارة التلفزيون نقل ورصد التقني، من منشورات قراءة إعادة، الرياضة إدارة المشاريع.

فئات الصحة: مرض (مرض) الوقاية والمكافحة، وصحة الأم والطفل، والصحة النفسية، والعلاج في حالات الطوارئ، وجمع الدم، وخدمات تنظيم الأسرة، التي تديرها الحكومة مستشفيات البلدة، مراكز خدمة صحة المجتمع.

فئات الضمان الاجتماعي: المساعدة الاجتماعية، وإدارة صندوق الضمان الاجتماعي والمناولة ورعاية خاصة والتنسيب، والمساعدة القانونية، وتسجيل الزواج، وخدمات التوظيف العامة ووكالات الرعاية الاجتماعية والتأهيل غير ربحية للأشخاص ذوي الإعاقة، والنساء المسنات والأطفال الهيئات العاملة، وإدارة المساعدة المالية للطالب، من الخدمات الكوادر المتقاعدين.

الطبقة السلامة العامة: تعديل الطقس والسيطرة على الفيضانات والحرائق والجفاف، ومقر الإنقاذ في حالات الطوارئ، والرصد الإذاعي، الدفاع الجوي الأمن الأوامر، أمن المعلومات، الهامة أو الاحتياطيات، وغيرها من إمدادات الطوارئ.

الخدمات الاجتماعية والاقتصادية: المسح الأساسي والمسح الجيولوجي العام، الاشراف على سلامة الزراعي والمسوحات والإحصاءات الاقتصادية والاجتماعية، والتفتيش سفينة صيد والصحة النباتية، رصد الزلازل، والرصد البيئي، شبكة رصد، والمعايير الهندسية والمعايير، وحماية الموارد الطبيعية، والجمهور النقي إدارة مصلحة المياه وإدارة أحواض الأنهار، وخدمات إدارة الحديقة والهيدرولوجيا (الموارد المائية) مراقبة، مراقبة الأسعار، وإصدار الشهادات الأسعار، ومراجعة الأدوية والمعدات الطبية والبيئية الغابات ذات النفع العام، والمعاملة من الموارد العامة، واحتياطي الأراضي، وتنفيذ المصلحة العامة تعزيز التكنولوجيا الزراعية، البلدة (حي) الناس متكاملة الخدمات.

فئات الدعم الإداري: فحص الجودة، ومفتشي الغذاء والدواء، ورصد الأرض، والرصد البيئي، والإشراف على سلامة الانتاج والرقابة الأمنية العاملة، والنقل، والإشراف، والسوق الثقافية إنفاذ قانون شامل وإنفاذ قانون شامل للمدينة، والإشراف على الزراعة ومراقبة الغابات والإشراف الحفاظ على المياه والإشراف المالي ورصد الطاقة والسياحة المراقبة، والمراقبة الصحية، وإدارة الملكية الفكرية، يسجل الإدارة والإشراف ومراقبة المياه والحفاظ على التربة وإدارة الاسمنت بكميات كبيرة، وبحوث السياسات، وتحكيم المنازعات العمالية، الاستثمارات الحكومية والتدقيق المسؤولية الاقتصادية، واستعراض الموارد المالية لدفع، والصناديق الحكومية والمشاريع حقوق إدارة والإبلاغ والشكوى والحكومة الإلكترونية والأراضي والمساكن ليفي والتعويض، والخدمات المالية، والتنسيق، وجودة البناء والاشراف على سلامة ووكالات الاتصال المحافظات الأجنبية.

2) من الدرجة الثانية العام

وتشمل الفئة الثانية العامة:

التعليم: المدرسة الثانوية والكليات والمدارس المهنية والفنيين والمراسلات TV والتعليم عن بعد والجامعات للمسنين، ورياض الأطفال وهلم جرا.

فئات البحوث: البحوث الأساسية والتطبيقات الأخرى.

فئات الأسلوبية: الدعم الرئيسي من الفرق الثقافية، وقصر الثقافة والحدائق والملاعب وقاعدة التدريب الرياضي، وقصر الشباب والنساء ومركز النشاط الأطفال.

فئات الصحة: الرعاية الطبية غير الهادفة للربح، المستوصف المهني.

الخدمات الاجتماعية والاقتصادية: تنمية الموارد البشرية، وإدارة وحماية مشاريع الدفاع الجوي المدني، وخدمات صرف العملات الأجنبية، زراعة الشتلات والبذور، الهجينة نموذج الأعمال الزراعية شجرة، شبه - إدارة المياه الرفاه، والتنقيب الجيولوجي العام، وتنفيذ الخدمات المدفوعة في تعزيز التكنولوجيا الزراعية.

3) فئات الاهتمامات العامة

وتشمل فئات المصلحة العامة:

الصحف الحالية الحدث والإذاعة والتلفزيون، واليانصيب، والتخطيط العام، وتسجيل الأراضي وملكية السكن، ومؤسسات التدريب العامة، وكاتب العدل، وطباعة ونسخ المؤسسات المهمة السرية، والتحكيم الاقتصادي والخدمات الجنازة.

جعلت الحالة التي مسح: سيتم إلغاء الكلية المستقبل وإعداد مهنة من المستشفيات العامة، ولكن الإبقاء على طبيعة المؤسسات والجامعات والمستشفيات العامة في تنفيذ مستقبل نظام العقود العمالة الكاملة، وجعل المؤسسات أصبحت حقا مكانا لمواصلة حياتهم المهنية.

ثلاثة تغييرات بعد الإصلاح

1. التحول إلى العمل عقد العمل محدد

"ثلاثة عشر الخمس" الفترة، فإن الدولة سوف تحسين نظام العمل، وتعزيز إدارة عقد العمل، لإنشاء نظام فتح باب التعيين تمشيا مع الصفقات والمهن وخصائص وظيفة مختلفة، لتحقيق الانتقال إلى العمل عقد العمل محدد.

2. إدارة الهوية على وظائف إدارة التغيير

تحسين نظام إدارة العمل والدراسة وصياغة تدابير التكيف نسبة من أنواع مختلفة من المؤسسات في مرحلة ما بعد الهيكل وعلى أعلى مستوى من السلوك والمؤسسات المهنية والتقنية المشاركات تنظيم وتنفيذ والمواقف متكاملة لإدارة وحدة الأعمال أعمال التنفيذ الصف موظفي منظومة الترويج لتحقيق انتقال إدارة الهوية لإدارة ما بعد .

3. تعديلات دورية من الأجر الأساسي

"ثلاثة عشر الخمس" الفترة، فإن الدولة سوف تنفذ الأجهزة الأساسية وموظفي المؤسسات تخوض آلية التسوية العادية لتعديل منتظم من الأجر الأساسي، والحد الأدنى للأجور زيادة تدريجية في نسبة حسابات الدخل من الأجور. وفي الوقت نفسه، فإن الدولة سوف تعزز المؤسسات لتنفيذ نظام الأجر مقابل الأداء.

المصدر: صوت تشجيانغ، Dajiang، الموقع الرسمي لوزارة المالية، عامل اليومية

نوصي

القراءة الموصى بها

شاندونغ 2019 بناء حركة المرور من المشاريع الرئيسية قائمة هنا! افتتح الطريق 9-سرعة حركة المرور ...

موظفي الخدمة المدنية 3047! الطلاب نقل 1000! 2019 شاندونغ امتحانات المحافظات ونقل إشعار التوظيف نشر!

منطقة الخدمات الغذائية Tucao مكلفة للغاية، والإدارة الإقليمية للمدير النقل: أوه! أنا أيضا شرب وعاء من الحساء لحم البقر 25

اليوم تشاي برو كرة القدم؟ ! وردت فو مينغ أوراق الحكم يشتبه في الانتحال، إلى معهد العاصمة الفيزيائية

يشعر حسن المظهر، الرجاء الضغط هنا