قراءة دليل:

وقال قسم إعادة هيكلة تشو هونغ بياو مفتش 14 يونيو، عقدت لجنة الصحة الوطنية مؤتمرا صحفيا في إدخال التقدم شامل للإصلاحات في المستشفيات العامة على الصعيد الوطني، وتعزيز اصلاح المستشفيات العامة نظام الدفع، لتنفيذ إصلاح نظام الأجور في أكثر من 2،800 المستشفيات العامة الطيار، وأكثر من 20 من إجمالي المستشفيات العامة.

وكانت الرسالة بعد تعرض الكثير من النقاش، تم تفسيره باعتباره رمزا للإصلاح المستشفيات العامة مستخدمين دفع النظام سوف يكون كاملا، والعاملين في المجال الطبي على وشك الدخول في الخير نتيجة لهذه السياسة، "الزيادات في الأجور".

النجم الاحمر الأخبار بعد تمشيط وجدت أن الطريق إلى إصلاح نظام الأجور في المستشفيات العامة نفذت لعدة سنوات.

6 يوليو 2016، وزارة الذين أصدرت "الموارد البشرية والضمان الاجتماعي التنمية" ثلاثة عشر خمسة "الخطة"، والذي قال إن لتحسين نظام الرواتب في المستشفيات الحكومية. 24 يناير 2017، وزارة الموارد البشرية والاجتماعية، لجنة التخطيط الصحي وغيرها من الوزارات الأربع أصدر بالاشتراك مع المستندات المطلوبة لإجراء إصلاح راتب سنة واحدة من المستشفيات العامة في 11 مقاطعة الطيار إصلاح الرعاية الصحية الشامل. بعد ما يقرب من عام، وبحلول نهاية عام 2017 أربع وزارات أصدر بالاشتراك مع المستند مرة أخرى، طلبنا من المحافظات (المناطق الذاتية الحكم والبلديات) مع الظروف المحلية، وزيادة إيجابية، ونطاق الذاتي توسيع الإصلاح التجريبية من المستشفيات العامة دفع النظام.

لماذا إصلاح نظام الأجور وضرورة المستشفيات العامة؟ قال الصيني الشهير الخبير الطبي للإصلاح "العالم الإصلاح الطبي" كبير خبراء الفرعية وي نينغ مقابلة ستار نيوز أن الخصائص المهنية من وجهة نظر، ومستوى الدخل الطبيب لا يزال في مستوى منخفض، ودفع إصلاحات نظام المساعدة على زيادة دخل العاملين في المجال الطبي، والحفاظ على مهنة الطب الكرامة. ، قالت لجنة الدولة لإعادة هيكلة مفتش الصحة قسم الاقتصاد وتشو Jianbiao قال في مقابلة ان مع "المخدرات جعل الأطباء" ألغيت تماما، تغير المستشفى التغييرات هيكل هيكل الإيرادات والعائدات في المستشفيات العامة والعاملين في المجال الطبي في أجر إصلاح إلى التقارب. الأطباء دفع الدخل والعمالة للمباراة، لذلك دخلهم مزيد من الإشراق، لائق ومحترم.

الأطباء بيان: العمل أكثر من عشر ساعات يوميا

لا يتطابق العمل عالية الكثافة ومستوى الدخل

"مشغول، عشر ساعات العمل ليوم واحد، حتى الطعام لذيذ ما هو جيد، ليس لديهم الوقت لشرب الماء. يشعر بالنعاس، يمكنك بسهولة العثور على الزاوية كرة لولبية حتى النوم، والراحة لفترة من الوقت ومن ثم مواصلة العمل معا". A ووهان عدم الكشف عن هويته حتى في أطباء المستشفى العام وصف عملهم يوميا إلى Red نجمة أخبار.

وتطرق إلى الدخل الشخصي، والطبيب لا يجيب بشكل واضح، ولكن قال بأدب ستار نيوز أنها تؤمن العمل عالية الكثافة إلى مستوى دخلهم لا تتناسب مع مهنة الطب.

الصيني الشهير الخبير الطبي للإصلاح "الطبي العالم الإصلاح" رئيس الخبراء وي مقابلة الفرعية الليمون مع مقابلة ستار نيوز، من الناحية الموضوعية، فإن متوسط المستوى الحالي للدخل في مجال الطاقم الطبي في المستشفى العام الصيني الدخل وليس منخفضا مقارنة موقعه، ولكن لو كان من الطبية خصائص الصناعة من جهة نظر الصناعة، ومستوى الدخل من العاملين في المجال الطبي لا يزال منخفضا.

وقال وي الطفل نينغ ستار نيوز أن هذه الخصائص تحدد ينبغي أن يكون أجر الطبيب بما يتفق مع خصائص صناعتها، وهذا هو: "دورة تدريبية لمدة طويلة، والمعرفة العالية والتكنولوجيا محتوى، وساعات العمل الطويلة، المخاطر المهنية العالية، والتعلم مدى الحياة الصناعة الطبية لديها مثل هذه الميزات." وقال راتب الطبيب "يجب أن تكون عالية."

لتعزيز فترة طويلة، على سبيل المثال، وي ابن الليمون أن طلاب الطب يريد أن يصبح طبيبا المهنية، يتطلب حدا أدنى من 5 سنوات ليسانس + 3 سنوات توحيد التدريب قبل أن يتمكنوا من الذهاب للحصول على الترخيص، "هذا هو ما يسمى 5 + 3، يتطلب حدا أدنى من 8 سنوات ولكن ثماني سنوات ليست كافية، طبيب يريد أن التنمية على المدى الطويل، وقال انه سوف يكون شيئا ما كان كوب. عموما، زراعة تنضج، والأطباء المهنية، والحاجة عشرة وظيفة سنوات. لا تقارن المهنية، وتدريب طلبة الطب دورة هو في الواقع لفترة طويلة جدا. ننظر في الأمر بهذه الطريقة، الأطباء في الواقع يجب أن يكون الدخل الأسماك أعلى. "

كم الأطباء يتقاضون رواتبهم معقولة فقط؟

ويشير الخبراء: ينبغي أن تصل إلى 2-3 مرات من متوسط الأجر

وتشير التقارير العامة، 2012-2015، الصناعة والصحة الطبقة متوسط الأجر هو أعلى بحوالي 13 من متوسط الأجر.

صدر 2018 المكتب الوطني للإحصاء البيانات، مثل العاملين في قطاع الرعاية الصحية في 2018 كان متوسط الأجر 91118 يوان، وذلك فوق 2018 الوحدات غير خاصة في المناطق الحضرية في العمل بأجر متوسط أقل من 10،000 يوان.

قال وى نينغ الطفل أن الأطباء الأجانب صناعة متوسط مستويات الأجور عموما أجور 3-5 مرات، وهذا مستوى الدخل أمر طبيعي نسبيا، بينما في هونغ كونغ الصينية، وصلت أجور المهن الطبية أساسا نحو 5 أضعاف متوسط الأجور في المجتمع: " رواتب أطباء المستشفى العام المحلي "إن لم يكن لا يمكن إطعام أنفسهم، ولكنها ليست عالية".

بكين كلية جامعة زارة الصحة العامة في السياسات الصحية وإدارة البروفيسور تشو Zijun يعتقد أن التيار بين المقاطعات الصينية والمدن، والتفاوتات الاقتصادية الضخمة بين المناطق الحضرية والريفية، وليس لأرقام محددة لتقييم مستويات الدخل المختلفة من الأطباء الصينيين في المستشفيات العامة، "دخل الدكتور كما ينبغي أن يكون في خط مع مستوى التنمية الاقتصادية في منطقتك ".

وقال "الاطباء الصينيين في المستشفيات العامة عدة مرات الراتب يجب أن يصل إلى المنطقة حيث متوسط الأجور للمجتمع متوسط هو الاستيلاء عليها؟" تشو Zijun ستار نيوز، في رأيه، من الناحية النظرية، ينبغي أن تصل إلى 2-3 مرات من مستوى. يعتقد وي نينغ الطفل أن الصين لا تزال في المرحلة التجريبية من الاستكشاف، وليس بين عشية وضحاها، ينبغي أن يكون خطوة خطوة ببطء، مثل 1.5 مرة الأولى، ثم 2 مرات، تستغرق ما يصل إلى 3 مرات.

وقال تشو Zijun ستار نيوز، إلى الإيرادات مساعدة الأطباء تحسنت باطراد، يمكن للحكومة استكشاف مقدمة من الوثائق التوجيهية ذات الصلة "، بالمعنى الدقيق للكلمة، وهذا ليس عمل الحكومة، بعد كل شيء، وهو طبيب من موظفي الخدمة المدنية، لا يمكن أن تعطى سياسة هذا الخط القتلى أيضا ، مجموعة عالية جدا أو منخفضة جدا ولن العمل، ينبغي للحكومة تقديم الوثيقة التوجيهية للمساعدة للوصول ".

كيفية تحسين مستوى أجور الأطباء؟

تأسيس العمل الشاق وممتازة الحوافز تستحق الدفع

14 يونيو، لجنة الدولة لإعادة هيكلة شعبة الاقتصاد مفتشي ذكر وي جيان تشو هونغ بياو في مؤتمر صحفي، عند الترويج المستشفيات العامة نظام الأجور، يجب تنفيذ "يسمح اثنين"، التي تسمح للمؤسسات الرعاية الصحية لكسر الأجور مؤسسة مستوى التنظيم، بعد خصم تكلفة الايرادات للسماح الخدمات الطبية وفقا للوائح لاستخراج الأموال أساسا لحوافز الموظفين، واستكشاف إنشاء نظام الراتب وفقا لخصائص الصناعة الطبية.

وي الفرعية الليمون في مقابلة مع مقابلة ستار نيوز "، سمحت لاثنين من" دينا قوية التشغيلي "، ومستوى الراتب الحالي مؤسساتنا يتكون عموما من إدارة واحدة لتنفيذ وافقت، ولكن مع مجموعة من معايير موحدة، من حيث المبدأ، أن يسمح لتجاوز مساحة التنظيمي. وبعبارة أخرى، على الرغم من أن إيرادات المستشفى هي جيدة، ولا يمكن للاموال اضافية استخدمها رواتب أو مكافآت. هذين "سمح" لتنفيذها في المستقبل، وسيتم دفع المستشفيات العامة على أجور العمال في هذه المسألة مع قدر أكبر من الحرية، دعونا العمل الشاق "يصبح ممكنا".

محددة لمستوى التنفيذ، 10 فبراير 2017، وزارة الموارد البشرية والاجتماعية وغيرها من الوزارات الأربع أصدر بالاشتراك مع "المبادئ التوجيهية بشأن المستشفيات العامة لتنفيذ الإصلاح التجريبية من نظام الأجور" المستشفيات التجريبية المقترحة يجب تحسين نظام الأجور الأداء الوظيفي، يمكن أن الظروف أن يكون استكشاف تنفيذ مجموعة متنوعة من وسائط نظام الراتب السنوي، اتفاقات الأجور وهلم جرا. وبحلول نهاية عام 2017، وإدارة الذي أصدر "إشعار على نظام الأجور لتوسيع الإصلاح التجريبية من المستشفيات العامة" من الواضح أن تشجيع إنشاء من العمل الشاق وممتازة الحوافز تستحق الدفع لمواصلة تعبئة حماسة من الطاقم الطبي.

"الإرشاد" يشير أيضا إلى تحديد معقول المبلغ الإجمالي للدفع الأداء ومستويات الرواتب في المستشفيات الحكومية على أساس المستوى الحالي، وتحسين تدريجيا العلاج والرعاية، ورسوم الجراحية، نسبة الخدمات الطبية في إجمالي الإيرادات في المستشفى.

أحب مركز أبحاث جنة الصحة الصحة الوطنية للتنمية الصحية جيانغ منغ "التفكير في إنشاء مستشفى عام يتوافق نظام التعويض مع خصائص صناعة" قدمت ورقة، والأجور المستشفيات العامة بما في ذلك الأجور وظيفة، والراتب جدول المرتبات، ودفع الأداء والعلاوات والإعانات لأربع، بالإضافة إلى آخر أجر ثلاثة خارج عن الأداء وفقا للمواقع المعتمدة والأقدمية الفضل إلى ملف، وأكثر صعوبة هو تجسيد للعمل الجاد والتفكير وافق دفع الأداء.

قدم جيانغ شي منغ إليها في النص، وبعض المستشفيات لاستكشاف تجربة توزيع الداخلية التالية:

أولا، وتنفيذ نظام الأداء الوظيفي للأجور، نظام الرواتب والأجور ونظام الأجور بروتوكول مختلطة، والثاني هو تنفيذ نظام الرواتب بعد، وفقا لهونغ راتب ثابت، وهو نفس الراتب كونغ، هونغ تغيير الراتب المتغير، مدفوعة الجدارة، لكسر "الأجور الحديدي" "مكافأة الحديد"، تغيير هوية إدارة المناصب الإدارية، وثالثا، الأجر مقابل الأداء من خط الجبهة السريرية، ومواقف الخطر والمعرفة والتكنولوجيا، وتبرعات الربح يميل إلى إضافة عبء العمل، وجودة الخدمة، مدونة لقواعد السلوك، وصعوبة التقنية، ودرجة المخاطر ورضا العملاء درجة حيث المحتوى الرئيسي، وتعزيز تقييم أداء العاملين في المجال الطبي والإدارات المختلفة لتخصيص أداء المستشفيات مباشرة إلى الحسابات الفردية.

ويعتقد جيانغ شي منغ ان الحكومة بناء فقط على نظام تقييم أداء المستشفيات العامة بما يتماشى مع خصائص الصناعة، من أجل دعم إصلاح نظام الأجور المستشفيات العامة. التقييم الحالي للمستشفيات العامة في بعض المناطق مؤشرات الأداء مالية بحتة، في كل مرة السيطرة على نحو أعمى التكاليف واستهلاك المخدرات وشكلت نسبة لغيرها من الممارسات، وليس الجمع بين نوع ودرجة صعوبة كل التشخيص الفعلي المستشفى والعلاج من المرض. يجب أن نتمسك بمبادئ الخدمات الطبية والتكامل المالي، لتنفيذ العملية الاقتصادية في إطار تشخيص تحليل المرض بالاستناد تجمع البعد، بما يتفق مع خصائص الصناعة الطبية.

وقال تشو Zijun ستار نيوز، لا يمكن ببساطة التفكير في إصلاح المستشفيات العامة نظام الأجور هو لزيادة الرواتب العامة للعاملين فى المجال الطبى "،" هذا هو أكثر من الإصلاح التنظيمي، وتوزيع الدخل أكثر العلمي والعاملين في المجال الطبي، وذلك بالنسبة لبعض المجموعات، قد تأخذ أيضا من راتبه ".

عكس المفهوم:

من الأطباء إلى المخدرات إلى رسوم معقولة الخدمات الطبية

وقال 14 يونيو لجنة الدولة لإعادة هيكلة شعبة الاقتصاد مفتش الصحة تشو هونغ بياو التقدم في إدخال إصلاح شامل من المستشفيات العامة على الصعيد الوطني التوحيد للتخلص من المخدرات جعل نتائج الإصلاح الصحي حققت نتائج هامة. أساس إلغاء مجموعه إدمان المخدرات في عام 2017 التزامن ضبط أسعار الخدمات الطبية على 201819 مقاطعة أخرى ضبط أسعار الخدمات الطبية، لزيادة تحسين آلية جديدة لتعويض المستشفيات العامة.

وقد علمت ريد ستار نيوز أن "إدمان المخدرات" سياسة ولدت في عام 1954، هو آلية للتعويض في المستشفى، أن سعر الشراء الفعلي يعتمد على Shunga لا يتجاوز 15 من معدل الزيادة في الأسعار، على أساس معدل الزيادة في إضافة للدخل لإدمان المخدرات.

ووفقا للتقارير العامة، بعد عام 2014، ويرجع ذلك إلى نقص خطير في عيوب نظام الرقابة والمالية العامة، المستشفيات العامة يتلقى المخدرات بالإضافة إلى "العقاقير تجعل عيادات الأطباء، إلى حد ما ساهم في المستشفى يسعى نزعة الربح، مما يؤدي إلى الصحة العامة مؤسسات تشغيل وتطوير وتعتمد بدرجة كبيرة على الدخل من المخدرات، إلى وصفة طبية، والمزيد من الأدوية والعقاقير باهظة الثمن مع ظاهرة متكررة الحدوث.

عام 2017، الصين إصلاح شامل للمستشفيات العامة مفتوحة بالكامل، وإلغاء إدمان المخدرات، وإنشاء آلية التعويضات الجديدة في المستشفيات العامة: الاستثمارات الحكومية والرسوم للخدمات الطبية.

وي الفرعية الليمون وقال ستار نيوز، خلال السنوات الأولى لهذه العقاقير تجعل وجود سياسة صحية، ورسوم الخدمات الطبية في المستشفيات العامة (وتسمى أيضا رسوم التسجيل) هو منخفضة جدا، "رسوم الخدمات الطبية يعكس عمل الطبيب لدفع الطبيب في جماعات المحتوى المعرفي عالية، الطبيب ليس عمل ميكانيكي بسيط، لذلك هم يستحقون زيادة الأجور، مرة واحدة على حفنة من الدولارات من رسوم الخدمات الطبية من غير المعقول بشكل واضح ".

وقالت لجنة الدولة لإعادة هيكلة مفتش الصحة قسم الاقتصاد تشو Jianbiao في مقابلة تعديل تم تغيير سعر الخدمة هيكل الإيرادات مستشفى الفني، وفي الماضي تمثل إمدادات الجزء الأكبر من المخدرات، والآن بعد الخدمات الفنية إلى آخر، يجب أن تمثل الجزء الأكبر من العمالة الماهرة . وفقا لتقارير عامة، عملت مدينة سانمينغ بمقاطعة فوجيان ست مرات تعديل 4318 أسعار الخدمات الطبية، وتحسين الطبية إيرادات خدمات المستشفيات العامة (باستثناء الأدوية والإمدادات، والتفتيش، واختبار الدخل) تمثل نسبة الدخل الطبي إلى 42، وهو أعلى المستشفى متناول 68.6.

ويعتقد تشو هونغ بياو ان ايرادات المستشفيات العامة والتغييرات الهيكلية لإصلاح نظام الأجور يجب أن ينضم العاملين في المجال الطبي. يجب على الأطباء ودخل العمل دفع المباراة إلى جعل دخولهم المزيد من ضوء الشمس، لائقة وكريمة.

المصدر: النجم الاحمر الأخبار

تنويه: هذه المادة حق المؤلف ينتمي إلى المبدع الأصلي قبل كل شيء، لا تمثل موقف إشارة صغيرة. ونحن طبع هذا المقال لغرض نشر مزيد من المعلومات، مثل القضايا المرتبطة بحق المؤلف، يرجى حذف الاتصال.

قال وى نينغ إصلاح الرعاية الصحية للأطفال - وى نينغ شبه مسموع، إصلاح النظام الصحي مرئية

إصلاح نظام الرعاية الصحية المجتمعية

يعتقد الخبراء مائة الإصلاح الصحي الاصطدام من القاعة،

أكثر من 6000 شركات الأدوية لفتح رحلة جديدة من المغادرة،

مئات الآلاف من المصممين إصلاح نظام الرعاية الصحية للمشترك تعتزم غرفة الرسم،

الدكتور وان شيانغ تسون من 100 المهجورة إلى سحق، و

11،000،000 العاملين في مجال الرعاية الصحية المنزلية الروحي،

1390000000 من الناس الاهتمام المشترك نتوقع ضريح الصحية.

اضغط على رمز ثنائي الأبعاد تابعنا