ومن المتوقع أن تصل إلى 874،000،000، بزيادة قدرها 400000 على اساس سنوى 2020 الدورة عدد من خريجي الجامعات. كلية الخريجين وظيفة الدخول في فترة الذروة. ما الجانب صاحب العمل في "الطبقة المزدوجة" بناء الجامعة تجنيد المزيد من الناس؟ ما هي فرص خريجي الجامعات لدخول الشركات المعروفة أكبر؟ ماذا عن المشاريع في العالم العلوي 500 في بناء "الطبقة المزدوجة" للتجنيد الجامعة؟ يوم أمس، البيانات قوانغتشو اليومية ورقمنة معهد (GDI فكرية) نشرت "" الطبقة المزدوجة "توظيف خريجي الجامعات في بناء تتناسب مع عدد كام" (المشار إليها فيما بعد ب "عدد من كام")، من خلال تكنولوجيا البيانات الكبيرة 2018 دورة "الطبقتين" بناء الجامعة درجة مباراة بين الخريجين وأرباب العمل دراسة مربع العمق.
النص أو الجدول / قوانغتشو اليومية مراسل شو جينغ جميع وسائل الإعلام
صياغة / تشو تشن فنغ
(بيانات قوانغتشو اليومية ورقمية معهد (GDI فكرية) مروحة مينغ، شو جيا وان، جرس فراشة أيضا مساهمة هامة في هذه المقالة)
تقييم ثلاثي الأبعاد
توظيف خريجي كلية المباراة
سبتمبر 2017، أعلنت وزارة التربية والتعليم الجامعات ذات المستوى العالمي والتخصصات ذات المستوى العالمي (المشار إليها باسم "الطبقة المزدوجة") قائمة الجامعات والتخصصات البناء. حيث من الطراز العالمي بناء الجامعات 39 جامعة على مستوى عالمي التخصصات الجامعية 98، أي ما مجموعه 137.
بيانات قوانغتشو اليومية ورقمنة معهد (GDI فكرية) وفقا ل2018 تقرير جودة التوظيف للخريجين "الطبقة المزدوجة" أعلن إنشاء الكليات والجامعات، لتطوير "،" من الدرجة الأولى المزدوجة "توظيف خريجي الجامعات في بناء تتناسب مع عدد كام"، من خلال تكنولوجيا البيانات الكبيرة، شهادة جامعية مباراة بين الكليات والبحوث أرباب الأحزاب عمق لتعزيز تدريب الموظفين الكليات والتفاعل الإيجابي من الاحتياجات الاجتماعية والعمل، وترتيب لترتيبات خطة الالتحاق بالكليات والتخصصات التعديل، لتوفير إصلاح إشارة التربية والتعليم. "عدد كام" أن توظيف خريجي كلية مطابقة يمكن تقييمها على الأقل ثلاثة جوانب: درجة الاختيار في اتجاهين، والطلاب والعرض معدل متعددة وتناسب الطلب.
137 الكليات والجامعات، و 118 الكليات والجامعات علنا خريجي جودة التقرير، الذي أعلنت 65 جامعة في التوقيع على عدد أكبر من الوحدات وعدد محدد من الناس التوقيع على تقرير نوعية العمالة، أعلنت 10 فقط الكليات والجامعات التوقيع على عدد أكبر من الوحدات ولكن الكشف عن عدد محدد من توقيع الناس. "" الطبقة المزدوجة "توظيف خريجي الكلية في بناء تتناسب مع عدد من تحذير" لنوعية العمالة فوق 75 خريجي الجامعات التقرير كأساس للتحليل.
تنويع الطلاب
تجنيد كم من ساحة العمل من العاملين في الجامعة، وهذا يتوقف على الاحتياجات الخاصة، ولكن أيضا ليعكس حد ما درجة صعوبة الكلية الخريجين وظيفة هذا المشروع (المؤسسة) هي. "عدد كام" أن تنويع مصادر تعيين الموظفين حزب العمل دعا الطلاب معدل متعددة، كم هو لتوظيف الخريجين من الكلية كإجراء.
هناك علاقة طردية ما بين عدد من الطلاب وتوظيف جزء معدل متعددة من جانب صاحب العمل، أي أكثر من عدد المجندين طلاب معدل الشركات المتنوعة مرتفع نسبيا.
الجامعات شاملة ل
خريجي يصل هواوي
وتنقسم "عدد كام" إلى 65 "الطبقة المزدوجة" وفقا للبناء أنواع المدارس الجامعة إلى الفئات التالية: شامل والعلوم والهندسة والمالية والاقتصاد والزراعة والغابات، عادي، والطب والفن ودروس اللغة والسياسة والقانون.
المستوى المركزي والمؤسسات المحلية المملوكة للدولة والمؤسسات الخاصة وأصحاب العمل الرئيسية الموقعة "من الدرجة اثنين من" خريجي الجامعات شاملة.
العرض وصالح
وقعت البيانات قوانغتشو اليومية ورقمية معهد (GDI فكرية) استنادا إلى إحصاءات لعدد من أكبر ثلاث جامعات 65 الجانب التوظيف، وتأتي إلى العرض "مزدوجة من الدرجة الأولى"، وتناسب بناء الجامعة. أرباب العمل توظيف عدد أكبر من الخريجين في الكلية، وهذه الجامعات هي ينعكس بدرجة أعلى من مناسبة.
"عدد كام" الوصف
لم أعلن عن الجامعات "الطبقة المزدوجة" بناء على عقد مهم وعدد الوحدات المتعاقد عليها "،" من الدرجة اثنين "توظيف خريجي الجامعات في بناء تتناسب مع عدد كام" يستند فقط على البيانات الموجودة على تدفق كلية الخريجين للقيام التحليل، لا يعني أن الحزب صاحب العمل ثم أكمل عدد من تجنيد الحرم الجامعي، كما أنها ليست تعكس تماما "الطبقة المزدوجة" بناء خريجي الجامعات يدخل مجموع العمالة من طرف الخريجين المشاركين في النص. "" الطبقة المزدوجة "توظيف خريجي الكلية في بناء تتناسب مع عدد كام" التي لا تغطيها خريجي الأساسي لدخول الحزب والأجهزة الحكومية على جميع المستويات من خلال امتحانات الخدمة المدنية على جميع المستويات.
