كم من تأثير السوق الوباء على القوى العاملة؟ ما هو الطلب مؤسسات جديدة للمواهب؟ يعطي تقرير صدر حديثا تفسير مفصل. الصغيرة ومتناهية الصغر الشركات والمشاريع المشتركة أو مملوكة بالكامل للشركات الأجنبية العمل الأكثر تضررا من السارس، وبمجرد ذوي الدخل المنخفضة للعاطلين عن العمل هم أقل عرضة للعثور على وظيفة. تقرير تذكر حل مشكلة العمالة من المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر، والمشاريع المشتركة أو الشركات المملوكة للأجانب الأكثر إلحاحا

ون | "المالية" مراسل وانغ يان تشون تحرير | سو تشى

صدر جامعة بكين مدرسة قوانغهوا إدارة أحدث العروض التقرير أن: عدد من شركات التوظيف في الربع الأول لم تتغير بشكل ملحوظ، ولكن عدد وظائف أسفل 27 على أساس سنوي، والعمل من الفئات ذات الدخل المنخفض الأكثر تضررا من هذا الوباء والتدهور في وظائف الطلب ومتطلبات خبرة كما "مقلوب U على شكل" العلاقة، سنة 1 - 3 سنوات خبرة من الباحثين عن عمل وتواجه ضغوطا أكبر. منذ مارس 2020 و 2019 الفجوة بين عدد من الوظائف اليومية يطلق ببطء تضيق، مشيرا إلى أن وباء الاستقرار الشركات والعودة إلى العمل، بدأت الشركات لاستئناف تدريجيا التوظيف. ولكن عدد الوظائف المفقودة من بداية الوباء إلى وباء يوميا بين مستقرة بعد أن تدارك. ما إذا كان عدد وظائف شاغرة يستمر يوميا في الارتفاع؟ وقد خسر عدد من الوظائف حتى إذا كان سيتم تعويض المستقبل؟ لقد ما شاهدناه حتى الآن.

15 أبريل، "تأثير الوباء عهد جديد في سوق العمل والصين والسلسلة الصناعية العالمية - التحليل القائم والتوظيف التنبؤ من البيانات الكبيرة"، تقرير صدر يوم 1000000 + الشركات، 23 مليون + بيانات الوظائف لدراسة التقرير والتفسير. الدراسة، مع البيانات Zhaopin الدعم الذي قام به فريق من أستاذ LU هاي بكين مدرسة قوانغهوا جامعة إدارة وفريق بحثه، عرضا تفصيليا للوضع في عام 2020 يتأثر ربع سوق العمل في الصين بنسبة ظهور حالات جديدة من التاج والتحديات.

وأوصى التقرير بأن الفئات ذات الدخل المنخفض للعاطلين عن العمل يجب توفير الدعم المباشر لبعض الوقت، وفي الوقت نفسه دعم سياسة خريجي الجامعات، الباحثين عن عمل لدى تولي اهتماما لبدوام كامل الخبرة في العمل على المدى القصير ل. كما يذكرنا أن معظم الوظائف لاستيعاب المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر وسلسلة الإنتاج العالمية يرتبط ارتباطا وثيقا المشاريع المشتركة الأجنبية أو الشركات المملوكة بالكامل انخفضت قضايا العمالة للقلق.

نسبة مختلفة من التراجع في فرص العمل في الصناعات المختلفة

ويحلل هذا التقرير Zhaopin 2020 الربع الأول - جميع إعلانات الوظائف البيانات (من يناير إلى مارس)، ومقارنة البيانات مع نفس الفترة من 2019. تحت تأثير هذا الوباء، لم ينخفض عدد إعلانات الوظائف في عام الشركة، ولكن بشكل طفيف. ومع ذلك، انخفض عدد للتوظيف في الربع الأول من عام 2020 مقارنة بنفس الفترة من عام 2019 بنسبة 27.8 في عدد المجندين التي كتبها العام 26.8 على أساس سنوي. سواء جوبز هو عدد المجندين في تفشي المرض، فقد سقطت لنسبة كبيرة، حوالي 27 في المائة.

تأثير هذا الوباء على مختلف القطاعات مختلفة تماما. التغيير من Zhaopin عرضت عددا من الوظائف في الصناعة في عام 2020 صدر في الربع الأول من عام 2019 نسبة إلى الفترة نفسها من رأي، وتأثرت جميع القطاعات بدرجات متفاوتة من هذا الوباء، انخفض عدد الوظائف بالمقارنة مع 2019. ولكن اختلافات واضحة بين مختلف القطاعات. مسح: الصناعات والخدمات الأكثر تأثرا وسائل الإعلام الثقافية، وتراجع وظائف عدد بأكثر من 40. تليها الصناعة الأسلوبية والتعليم، وصناعة الإنترنت تكنولوجيا المعلومات، والقطاع المالي وقطاع تجارة الجملة والتجزئة، وانخفاض بين 30 و 40. الزراعة، ورفض الغابات والثروة الحيوانية والسمكية انتاج وتصنيع في نطاق بين 20 إلى 30، والعقارات والنقل وخدمات رجال الأعمال المتضررين من هذا الوباء هي صغيرة نسبيا، ما بين 10 إلى 20. أقل القطاعات تأثرا هي الجهات الحكومية والقطاعات غير الهادفة للربح الطاقة والمناجم، انخفض عدد الوظائف في 2019 نسبة النسبية أقل من 10.

التوضيح: هناك اختلافات كبيرة في تأثير هذا الوباء على مختلف القطاعات. يظهر الرسم البياني تقدم Zhaopin عدد من الوظائف في الصناعة في عام 2020 صدر في الربع الأول من عام 2019 مقارنة بالفترة نفسها من التغيير.

ويقارن التقرير التعافي قبل وبعد عيد الربيع في عام 2020 و 2019، وصناعة الإعلان الوظيفي. صدر المتعدد (القمرية الوفير Nianba منذ) متوسط العدد اليومي للعمل في هذه الصناعة قبل العودة إلى العمل بعد عيد الربيع (بعد 11 فبراير) متوسط العدد اليومي للعمل ومهرجان الربيع في عام 2020 و 2019. إذا لم تتأثر الفاشية، وظائف يومية متعددة حول مهرجان الربيع لا فرق بين الخبراء يتوقعون عامين. 2019 المعدل اليومي لجميع الصناعات في عدد من الوظائف بعد عيد الربيع حوالي أربعة أضعاف المتوسط اليومي لعدد المناصب قبل عيد الربيع، قد يكون الصناعات المختلفة مختلفة بعض الشيء نظرا لأسباب موسمية. ومع ذلك، متعددة الوظائف اليومية حول مهرجان الربيع جميع الصناعات في عام 2020 من انخفاض 2019، وأقل من 3 مرات. فإنه يشير إلى أن الوباء يؤثر الصناعات المختلفة بعد لم يعودوا احتياجات التوظيف مهرجان الربيع إلى مستوياتها الطبيعية خلال نفس الفترة في السنوات السابقة.

التعليم أسلوب والخدمات الثقافية وصناعة الإعلام لا يزال متأثرا من هذا الوباء من القطاعات الثلاثة الأكثر تضررا. صناعة الطاقة ومنظمة غير ربحية الحكومة لا تزال هي الأقل تأثرا كل من الصناعات.

الشركات من مختلف الأحجام يلة قوس قزح العمل

عن أن الشركات من جميع الأحجام في الربع الأول من عام 2020، عدد الوظائف بما يتناسب مع الانخفاض النسبي في الفترة نفسها من 2019. أن تجد من الواضح أن أصغر الأعمال، وزيادة تأثير هذا الوباء، وارتفاع وانخفاض في عدد الوظائف.

الموظفين مقياس أقل من 100 شركة صغيرة ومتناهية الصغر، انخفض عدد الوظائف بأكثر من 30. الموظفين 100 شخص -1000 الناس تحجيم المؤسسات، وانخفض متوسط عدد الوظائف نسبة تتراوح ما بين 20 -30. حجم أكثر من 1000 من العاملين في المؤسسة، والأقل تأثرا بهذا الوباء، وعدد من فرص العمل ولكن لا يزال سقط أكثر من 10.

يظهر المسح أن حجم العاملين في المؤسسات مع أقل من 100، انخفض متوسط عدد للشركة عامين في الاتجاه الهبوطي، وعدد من العاملين في حجم المشاريع أقل من 20 بنسبة 20. على العكس من ذلك، أكثر مقارنة بنفس الفترة من عام 2020، بزيادة مقارنة بالربع الأول من العام الماضي، منها زيادة حجم عدد الموظفين في المؤسسات مع 100 أو حجم عدد الموظفين في أكثر من 1000 شركات بأكثر من 40.

الشكل V و VI إظهار أثر وباء العهد الجديد على الشركات من جميع الأحجام مختلفة تماما، وتلك الأكثر تضررا هي معظم الشركات الصغيرة ومتناهية الصغر الضعيفة.

في مواجهة هذا الوباء، واحتياجات التوظيف للمؤسسات الصغيرة ومتناهية الصغر أكبر انخفاض، بانخفاض عن جزء من بقاء الشركة خفضت العمل، والجزء الآخر يأتي من جانب المؤسسات الصغيرة ومتناهية الصغر توقف التوظيف. ومع ذلك، فإن البيانات الحالية لا يمكن أن تثبت ما إذا كانت هذه الشركات لا تنجو من الفاشية، واضطر إلى أسفل وثيق.

المواقف المختلفة الراتب تتأثر الفرق وباء كبير

الأجر من أحجام مختلفة في مواقع مختلفة بالوباء. تأثير هذا الوباء على المواقف المختلفة تدفع اتجاه واضح جدا، وانخفاض فرص العمل المرتب في عام 2020، انخفض ربع عدد الوظائف على نسبة أعلى. أقل من 4000 يوان الراتب الشهري للموقف وانخفاض في عدد يصل إلى 44. للراتب الشهري لأكثر من 15،000 يوان المواقف، وانخفاض مقارنة مع 12 فقط. الناس ذوي الدخل المنخفض المتضررين من الحد الأقصى الوباء، مرة واحدة هؤلاء الناس الدخل المنخفضة للعاطلين عن العمل، هم أقل عرضة للعثور على وظيفة.

التركيز على توظيف خريجي الكلية، "عارية خطاب" الحاجة إلى توخي الحذر

تسبب تأثير هذا الوباء على توظيف خريجي الجامعات قلق كبير، وزارة التربية والتعليم أصدرت أيضا سلسلة من التدابير والتوجيهات ذات الصلة. وجدت الدراسة التقارير إلى أن عدد الوظائف انخفض ونسبة من الخبرة الطلب مقلوب العلاقة U-الشكل. لا تحتاج وظائف الخبرة في العمل انخفض الطلب صغير نسبيا، وانخفاض المائة فقط 11 في المائة. في المقابل، أولئك الذين لديهم بعض الخبرة في العمل (1 سنة - 5 سنوات) انخفاض في الطلب على معظم الوظائف، وأكثر من 15. أما بالنسبة لعدد من الوظائف لديها خبرة طويلة (أكثر من خمس سنوات) انخفض أقل.

ولذلك، أظهر تحليل البيانات أن خريجي الجامعات أقل نسبيا تتأثر. وباء، والأكثر تضررا هم أولئك الذين لديهم خبرة عمل صغيرة، قد استقال مؤخرا من الباحثين عن عمل. هم أكثر عرضة للعثور على وظيفة هذه الباحثين عن عمل. ولذلك، فإن "عارية خطاب" الحاجة إلى توخي الحذر.

لبعض الصناعات، مما يدل على اختلاف كبير في البيانات الشاملة والخريجين البيانات. على سبيل المثال، في البيانات العامة، والقطاع المالي هو انخفاض الخامس في نسبة عالية، في حين أن البيانات للخريجين، وأصبح القطاع المالي أكبر انخفاض الصناعة. صناعة الانترنت في البيانات الكلي، وانخفاض في نسبة المرتبة الرابعة، خلف التعليم أسلوب والثقافة والإعلام والخدمات. ولكن وظائف لخريجي، IT انخفاض الإنترنت هي نسبة صغيرة نسبيا، في موقف وسط.

النتائج التي توصل إليها التقرير قد توفر أدلة لشدة المنافسة في عام 2020، خريجي وجه مايو في مختلف البحث الصناعات المهمة، توقعات التوظيف أيضا قد يختار في مرحلة البكالوريوس لديها لإجراء الامتحان في عام 2020 خريجي الثانوية العامة المقبلة إلهام.

ومن المفهوم أن هذا العام، 8740000 الكلية خريجي أثار قلقا كبيرا، وزارة التربية والتعليم وفقا لذلك قدم سلسلة من الإجراءات والإرشادات الهامة. ومع ذلك، فإن الطلب في السوق للخريجين لا تحتاج خبرة، على الرغم من الانخفاض، ولكن أكثر خطورة هو أن هناك 1--3 سنوات خبرة المجموعات. هذا هو واحد من أسهل السكان العاطلين عن العمل، وأسرع انخفاض في الطلب الوصف الوظيفي إذا البطالة، فهي أكثر صعوبة في العثور على وظيفة. لذلك، يوصي التقرير أن البلدان في الوقت نفسه تشعر بالقلق إزاء الخريجين، وتحتاج أيضا إلى القلق حول تخرجوا عدة سنوات ولكن فقدوا وظائفهم هذه المجموعة.

ويصف التقرير تشير الإحصاءات إلى أن سوق العمل في الصين يتأثر بشدة من اندلاع الربع الأول من عام 2020، وعدد من التجنيد وظيفة انخفض بنسبة 27 على أساس سنوي، إلى حد كبير المترابطة التي تأثرت مدى ونوع الصناعة وحجم الشركة وطبيعة العمل وعوامل أخرى. حقائق تعافى تدريجيا ولم ينخفض عدد المجندين في تجنيد مارس يعكس النشاط الاقتصادي أصبح طبيعي، ولكن يعكس أيضا جهود المؤسسات فرص عمل ثابتة.

قال جامعة بكين مدرسة قوانغهوا للإدارة الأستاذ LU هاي "المالية" المراسل، كشفت بيانات بعض الحقائق قاتمة على أمل توفير مرجع لصانعي السياسات. على سبيل المثال، صغيرة والاستثمار الأجنبي الجزئي، وتتطلب المشاريع المشتركة اهتماما خاصا من حيث السياسة. للشركات الصغيرة المتضررة من هذا الوباء أكبر التغييرات الجديدة في انخفاض التوظيف الاستثماري المملوكة للأجانب والمشترك في الطلب، وإدخال توصيات سياسة دقة الهبوط في أقرب وقت ممكن المتاعب. يتعين على المجموعات ذات الدخل المنخفض يتلقى سياسة المساعدات البطالة على المستوى الاقتصادي، يمكنك النظر في منح الإعانات المباشرة على مدى فترة من الزمن.

تقرير التوصيات المتعلقة بالسياسة العامة، واكتشاف للمؤسسات الصغيرة ومتناهية الصغر والمشاريع المشتركة الأجنبية أو الشركات المملوكة بالكامل للإصابة بوباء أكبر، مما يذكرنا مزيد من حل الكثير من المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر وتوظيف سلسلة الإنتاج العالمية يرتبط ارتباطا وثيقا المشاريع المشتركة الأجنبية أو الشركات المملوكة بالكامل تحتاج المزيد من القوة دعم السياسات الدقيق.

هذه المادة "المالية" مجلة المواد الأصلية، دون الحصول على إذن لا يجوز إعادة إنتاج أو خلق مرآة. للطبع، يرجى ترك رسالة والحصول على ترخيص لتقديم طلب في نهاية النص.