المصدر: اللجنة الوطنية المركزية لفحص الانضباط للموقع لجنة الإشراف

وقال "عندما أوعز الرئيس ماو صلت" الدستور قانغ "الأخبار آنشان للحديد والصلب، آنشان للحديد وهبوطا متحمسون للغاية." وحتى المتقاعدين اليوم، البالغ من العمر 90 عاما مصنع لصنع الحديد قانغ الصلب لي تشونغ ماو تحدث عن "الدستور قانغ"، لا تزال تخفي له الإثارة المزاج.

22 مارس 1960، وافقت اللجنة المركزية للحزب وأحال "تقرير الابتكار التكنولوجي والحركة الثورية على الجبهة الصناعية، فإن الوضع تطوير" آنشان البلدية. ماو تسي تونغ جيل من تعليمات صياغة المركزية "تغير اثنين من المعلمات الثلاث مجموعة" آنشان للحديد وتنفيذ نظام إدارة تسمى "الدستور قانغ"، الأمر الذي يتطلب منهم لتعزيز الجبهة الصناعية. هذا هو المؤسسات الصناعية الصينية الجديدة في عملية التنمية من الأحداث الكبيرة، مكتوبة ب "جمهورية الصين الشعبية تذكارات (أكتوبر 1949 - سبتمبر 2019)."

الذكرى 60 لميلاد "الدستور قانغ"، دعونا نستمع إلى هذه بعيدة المدى والخالدة قصة "برنامج الصين" معا.

أيام في وقت مبكر، التراجع، صناعة الحديد والصلب لتصبح التركيز الوطني على تطوير هذه الصناعة. آنشان للحديد والصلب كما كان أكبر الحديد والصلب قاعدة في البلاد، وتطورها لا يمكن فصلها استكشاف نظام إدارة الشركات.

صناعة الصلب جمهورية الابن البكر الحديد و- آنشان للحديد والصلب

في 1950s، والخبراء السوفيات "الدستور Magang" وضع إدارة لإدخال شركتنا. ويأتي هذا النموذج من أكبر المعدنية ضم الاتحاد السوفياتي - مانايتاغورسك شركة الحديد والصلب، يهدف إلى تنفيذ "رجل واحد"، شدد على أمر تنفيذي، والاعتماد على عدد قليل من الخبراء لوضع قواعد ولوائح موحدة، من الناحية الفنية توافق فقط النخبة المهنية. هذا النمط من الشركات لإنتاج الذاتية لعبت في وقت مبكر دورا كبيرا، ولكن مع مرور الوقت، بعض المشاكل الناشئة تدريجيا، مثل المصانع والمناجم مسؤولة عن دراسة الأعمال التجارية الصغيرة، والمزيد من البيروقراطية، وعدم توجيه فعال للعمال، وعدم وجود الحافز وهلم جرا.

آنشان للحديد والصلب موقع الإنتاج

الناس قانغ مع روح الابتكار، وتحاول كسر أغلال "Maanshan حديد والدستور الصلب"، ومواصلة استكشاف في رفع مستوى حوكمة الشركات، وحشد الحماس للعمال، وتشجيع الابتكار التكنولوجي، والعمال رائدة روح تزدهر والتقنيات التكنولوجية والمتطورة الجديدة والناشئة . من خلال الجهود، آنشان للحديد وتدريجيا شكلت "ثلاثة محاور معلمتين تغيرت" نموذجا فريدا: "اثنين من المساهمات" أن كوادر للمشاركة في العمل المنتج الجماعي، وجماهير العمال للمشاركة في إدارة المشاريع، "تغيير" أن القواعد واللوائح غير عقلانية إصلاح المؤسسات، وإنشاء يبدو القواعد واللوائح معقولة؛ "ثلاثي الأبعاد" أن قادة الشركات والفنيين والعمال، جنبا إلى جنب مع الجماهير.

تعليمات الرئيس ماو "الدستور قانغ" خط اليد

مارس 1960، تقرير آنشان البلدية "تقرير عن الابتكار التكنولوجي والحركة الثورية على الجبهة الصناعية لتنفيذ الوضع" إلى المركز. وقال الرئيس ماو على التقرير، أكثر من 8000 كلمة تقدير كبير انه في تعليمات مكتوبة: "جيد آنشان البلدية هذا التقرير، ما يجعله تبدو سعيدة، لا أعتقد أن كلمة طويلة، لفترة أطول قليلا على استعداد لننظر، لأن هذا التقرير الأسئلة المطروحة على الحقائق ومعقولة وجذابة للغاية. "" هذا التقرير، أكثر تقدمية، وليس الدستور الذي وضع Maanshan حديد والصلب، آنشان للحديد والدستور الصلب ولكن لخلق الدستور قانغ في الشرق الأقصى، ظهرت في الصين ". منذ هنا، "الدستور قانغ" ولدت.

"في ذلك الوقت، كل موظف لديه يد كتاب صغير، الذي يسجل محتويات" الدستور قانغ "من".

"في ذلك الوقت، كل موظف لديه يد كتاب صغير، والذي يسجل" قانغ الدستور "محتويات كلما تعلم، ونحن متحمسون للغاية." ووفقا لIronmaking مصنع قانغ المتقاعدين لي تشونغ ماو أذكر أي سنة رقم (2) انفجار فرن منه وقتا طويلا، لأن "الدستور قانغ" استفاد هو والعمال من خبراتهم، واستخدام التكنولوجيا المتقدمة في الحديد تعلمت في الخارج لضمان إنتاج مستقر من أتون الانفجار.

"الدستور قانغ"

لي تشونغ ماو ذكريات لا تعد ولا تحصى ولكن ألقي القبض نموذجا مصغرا للعمال آنشان للحديد والصلب في الإنتاج على قدم وساق. منذ تعليمات من الرئيس ماو "الدستور قانغ"، لجنة الحزب قانغ لوضع خطة للابتكار التكنولوجي والثورة التكنولوجية، مما يؤدي العفن في البلاد العمل Fanmeng تاي وانغ Chonglun الرصاص مهارات تنظيم الأنشطة التي تحظى بشعبية كبيرة في الرابطة، من أجل حل العديد من مشاكل الإنتاج والتكنولوجيا، 1960 في مقترحات ترشيد طرحت أكثر من 800،000، ودراسة اعتمدت ونفذت أكثر من 220،000 قطعة.

آنشان للحديد والصلب الفريق، سيناريوهات متحف المحاكاة، "وانغ Chonglun الابتكارات المنزل سيكون" الاستنساخ من الخبراء الفنيين من مختلف الجهات في تلك السنة، ملك تقنيات البحث اختراع معا، الموضوعات البحثية المشهد.

قريبا "الدستور قانغ" أن الترويج لها في البلاد، رئيس مجلس الدولة تشو ان لاى واشاد مرة واحدة في تطبيق مبدأ داتشينغ "الدستور قانغ" في الممارسة العملية. "طبقا لتقديرات الدستور" هو نجاح الاستكشاف من طريق تطوير وإدارة المشاريع الصناعية، التي تشجع الابتكار التكنولوجي وحشد مفهوم المشاركة الكاملة، ولكن بما يتفق أيضا مع الفكر الحديث لإدارة المشاريع، والإنتاج في أوروبا وأمريكا واليابان وغيرها من الشركات الأجنبية إدارة لديها بعض الإلهام.

"" هذا "الإرث" الآن رائع في أيدي حقبة جديدة من الناس قانغ، لدينا مسؤولية لتمرير، وتستمر في الازدهار. "

"الدستور قانغ" ولدت قبل 60 عاما، آنشان للحديد والناس دائما يرث وتحمل "الدستور قانغ" روح الأمام، ويعطيها معنى جديدا باستمرار.

من منغ تاي، وانغ Chonglun، ولى فنغ قوه مينغ يى لى تشاو ...... الناس قانغ مع هؤلاء العمال نموذج، نموذج أخلاقي، بصفته ممثلا للنموذج الحضارة الروحية، لديه شعور قوي بالملكية والعمل الجاد والابتكار وروح المبادرة، ويجسد "الدستور قانغ "التراث الروحي والثقافي العميق.

قانغ نيو لوك

"خطأ كذبة؟ أين بطاقة الإنتاج؟ العاملين في الخطوط الأمامية لديها القول الفصل." الدستور قانغ "في عملية بناء المؤسسات موجه نحو الابتكار، بمعنى تعزيز ملكية العمال، وتحفيز العمال رائدة روح لعبت دورا رئيسيا." وقالت عامل نموذج وطني لى يان الأسرة. قانغ الصلب الكوك المصنع حيث أصر على مدى عقود لتنفيذ "مدير يوميا" حملة تشجيع الموظفين على وضع "نزوة"، إحساس الموظفين من المسؤولية والحماس المتزايد على الابتكار إلى الأمام، وهذا هو "الدستور قانغ" في روح آنشان للحديد والصلب إنتاج يعكس الأنشطة.

الهارب التحديث آنشان للحديد والصلب المجموعة

"فقط تنفيذ" ثلاثي الأبعاد "، مدير المعرض، والبحوث التعاونية، يمكن أن تحدث فرقا في تعزيز التقدم التكنولوجي." وطني نموذجي عامل لى تشاو هو الحديد والصلب الباردة رئيس محطة المتداول آنشان المهندس، باسمه إلى "كذبة ابتكار نموذج ورشة عمل عامل "، والموظفين 34 من المهندسين والفنيين والكوادر الإدارية والعاملين في مجال التقنية تتألف مدير معرض للعلاقات العامة للتعاون وإدارتها هي أيضا من" الدستور قانغ ". الآن في آنشان، استنادا إلى خط إنتاج أكثر من 200 عامل مصنع فوق مستوى استوديو الابتكار والعمال وتشجيع الابتكار في تقريب وتيارات الفيضانات تنمية المشاريع.

"قبل 60 عاما،" الدستور قانغ "لقد كانت دائما بأعلى آنشان للحديد والصلب بطاقة عمل، وهذا" الإرث "الآن رائع في أيدي حقبة جديدة من الناس قانغ، لدينا مسؤولية لتمرير، وتستمر في الازدهار." آنشان للحديد ومدير مجموعة الصلب منذ فترة طويلة، ويقول سكرتير الحزب Tancheng شو. (اللجنة المركزية لالانضباط الدولة التفتيش يوان تحكم ليو Fangyuan الموقع)