في 26 أغسطس ، وفقًا لما ذكرته صحيفة بكين نيوز ، في مقاطعة بولي بمقاطعة هيلونغجيانغ ، تسبب مقطع فيديو لطفل رضيع صفعته مربية خمس مرات في نقاش ساخن على الإنترنت. وعلم أن جليسة الأطفال تشانغ تلقت تعليمها من قبل صبي ، لذلك كان غير راضٍ وضرب الطفل الرضيع للتنفيس عن غضبه عندما لم يكن هناك أحد في منزله. بشكل غير متوقع ، تم التقاط هذا المشهد من خلال سجلات المراقبة الخاصة بمنزل الرضيع. كان والدا الطفل غاضبين للغاية واستدعوا الشرطة. تم احتجاز المربية تشانغ لمدة 10 أيام وغرامة قدرها 500 يوان.
وبّخه صاحب العمل لضربه رضيعًا بسبب الغضب
يُذكر أن زوجين في مقاطعة بولي استأجرا مربية من شركة حكومية من أجل رعاية أطفالهما بشكل أفضل. اعتقدت أنه إذا تم أخذ الطفل من قبل شخص ما ، فسيشعر براحة أكبر ، لكن هذا أرسل الطفل في فم النمر. في يوم الحادث ، كان لدى والدي الطفل الصغير ما يخرجانه ، وكانت المربية تشانغ فقط في المنزل لرعاية الطفل. عندما كان الطفل يأكل ، استمر في عض الملعقة ، ولم تستطع جليسة الأطفال تشانغ تحملها. تذكر أنه قد تم توبيخه من قبل صاحب العمل وزوجته من قبل ، وأراد تشانغ أن ينشر غضبه على الطفل.
نظر إلى الطفل الذي يأكل أمامه ، صفعه تشانغ ، ثم صفعه 4 صفعات أخرى في غضون دقيقتين ، بكى الطفل ، وتجاهله تشانغ. بعد أن ضرب الطفل ، شعرت تشانغ بالارتياح ولم يتخذ أي إجراءات عدوانية.
يقوم والدا الطفل الرضيع بفحص المراقبة وتعلم أن الطفل قد تعرض للضرب
في تلك الليلة عاد والدا الطفل إلى المنزل ، ورأت الأم أن وجه الطفل كان أحمر ، واشتبهت في حدوث شيء أثناء غيابها ، وبعد الفحص والمراقبة ، علمت أن الطفل قد صُفع 5 مرات. اعتقد والدا الطفل الرضيع أن هناك شيئًا للتواصل مع الكبار ولا يمكنهم الإساءة للطفل ، لذلك اتصلوا بالشرطة بين عشية وضحاها واستخدموا فيديو المراقبة كدليل.
احتجزت الشرطة تشانغ لمدة 10 أيام وغرمت 500
وبعد فهم الأمر ، ألقت الشرطة القبض على المربية تشانغ المتورطة في الحادث ، وتم احتجازها لمدة 10 أيام للاشتباه في ارتكابها أعمال عنف ضد الأطفال وغرامة قدرها 500 في الوقت نفسه. يعتقد أفراد عائلة الطفل الرضيع أن شركة التدبير المنزلي هي المسؤولة أيضًا عن حادثة إساءة معاملة الأطفال هذه. فعندما جندت موظفين ، لم تتحكم فيها جيدًا ، مما دفع شخصًا مثل تشانغ لديه عقلية إساءة معاملة الأطفال لرعاية الطفل. .
ذكرت شركة التدبير المنزلي أن عمل الشركة هو وسيط ويربط الموظفين بأصحاب العمل. وبحسب طلب صاحب العمل ، تقوم الشركة بمطابقة الموظفين المؤهلين لذلك بدلاً من تكليف أشخاص للعمل في منازلهم. لذلك ، عندما ذهب تشانغ للعمل في منزل الطفل ، وافق رب العمل طواعية.
تتكرر حوادث إساءة معاملة الأطفال من قبل مربية الأطفال ، مما يسبب القلق من جميع مناحي الحياة
من قبيل الصدفة ، عندما كانت جليسة الأطفال تعتني بصبي يبلغ من العمر عامين ، قام بضربه عدة مرات ، وتعلم الحقيقة بعد أن فحص الوالدان المراقبة. كما اعتذر جليسة الأطفال قائلاً إن الطفل كان معصياً ، لتخيفه فقط. لم يكن ضرب الطفل إذا لم يطيع هو الطريقة الصحيحة لإحضار الطفل ، وقد اختار والدا الصبي إبلاغ الشرطة. في النهاية ، تم احتجاز المربية لمدة 13 يومًا وغرامة قدرها 500 يوان. عندما نظرت المحكمة في القضية ، بالنظر إلى الضرب المتكرر من قبل المربية ، حكم عليه بمبلغ 10000 يوان كتعويض عن خسائر عقلية.
الأطفال هم رضيع كل أسرة ، وبسبب الحياة المزدحمة للإنسان الحديث ، بعد الولادة ، لا يوجد وقت لأخذهم على محمل شخصي ، مما يولد صناعة رعاية الأطفال. عندما يكون طفل آخر بين يديه ، فإنه يثق بنفسه كثيرًا ، ناهيك عن أنه يحبه أكثر من أطفاله ، ولكن على الأقل يجب الاهتمام به ، وهذا هو سبب وجود هذه الصناعة.
إذا كنت تريد التعرف على آخر الأخبار الاجتماعية ، فيرجى الانتباه إلى موبي ديك ، الذي يجمعها لك على مدار الساعة!
تحرير / نجمة