موسم التخرج لهذا العام يقترب، وعدد من 7950000 خريجي رقما قياسيا. ووفقا لبيانات المسح المستقبل خالية من القلق وظيفة الخام الطازج: في مزيد من الضغط الهبوطي على البيئة الاقتصادية، 2017 اختيار العمل المباشر من نسبة خريجي كان 85.7 مقارنة مع العام الماضي زادت أكثر من ثلاثة في المئة من خريجي صناعة التكنولوجيا العالية وصناعة المفضلة البحث عن عمل، والتمويل، والتكنولوجيا الفائقة، والعقارات ديه توقعات عالية نسبيا. وفي الوقت نفسه، تلقى البريد الرياضية الصناعة بسبب اتجاه التنمية المزدهر، آفاق التطور الوظيفي أوسع، وأيضا المزيد من الاهتمام من الباحثين عن العمل من الشباب. يواصل 2017 سوق الألعاب الأداء لألعاب موبايل، أصبحت الألعاب المحمول نقطة نمو جديدة للعبة على الدخل سحب، جنبا إلى جنب مع إدخال منتجات جديدة مثل CSGO والمرئية الألعاب سوق الألعاب هذا العام، ومن المتوقع ان يتجاوز 70 مليار عائدات المبيعات الفعلية.
(البيانات الإحصائية لعبة العمل جاما في السوق الصينية لعبة، وعائدات القمار الفعلية)
سيؤدي تحقيق ارباح كبيرة حتما إلى تدفق رؤوس الأموال الضخمة، والشركات المحلية والأجنبية تسعى بنشاط فرص لتحقيق التعاون مع نادي الألعاب الكبرى، والمناطق المحيطة بها من المنافسة الكهربائية، ومقاهي الإنترنت، وأجهزة الكمبيوتر وغيرها من الصناعات التقليدية أيضا الحصول على درجات متفاوتة، العاصمة من جميع الأعمار.
مع تدفق رأس المال، وتطوير صناعة الألعاب ستعرض Liaoyuanzhishi، في نفس الوقت يرتبط الطلب على المواهب أيضا مع ارتفاع باللغة اليابانية. ووفقا لجاما تشير البيانات إلى أن صناعة القمار هو 50،000 فقط الموظفين الحاليين، ولكن وصلت الفجوة المواهب 260000، نقص خطير في الألعاب المواهب أصبحت قضية مهمة لدينا لوجه. المزيد والمزيد من طالبي العمل تواجه ضغوطا هائلة على العمالة وعلى غيرهم من المهنيين ذات الصلة الألعاب نادرة جدا، وكيفية تحقيق التحام اثنين، وعدد كبير من أفراد الجيش في صناعة الألعاب لملء هذه الفجوة الضخمة، فإن الأمر يستحق نحن تفكير ومناقشة.
من أجل فهم أفضل هذه المشكلة، على اتصال وثيق مع تجنيد صناعة الألعاب، زار صحفيين الحرم الجامعي غادر لتوه اثنين من طالبي العمل من الشباب الألعاب، والاستماع إلى المسار الروحي في عملية البحث عن عمل.
اختراق الصور النمطية لمتابعة حلم الحب ضربات القلب الألعاب
الآن، كان "الخدمة العامة" في عيون طلاب الجامعات لأن الموقف المثالي هو لا يزال على قيد الحياة، بطل حوارنا مع ايمي أيضا موظف حكومي. عائلته منذ سن مبكرة يكبر تحت رعاية ايمي، بعد تخرجه من الجامعة أصبح من الطبيعي الموظفين العموميين داخل النظام. ولكن يوما بعد يوم، ونقص الطاقة في شكل من أشكال العمل داخل منظومة السماح لها جسديا وعقليا مرهق، غير قادر على تحقيق القيمة الخاصة بهم. وقالت إنها تأمل في مواصلة التعلم واللعب لحرارتهم في العمل، ولكن من الواضح أنه لا يمكن أن نفعل ذلك في كل شيء تتحول البيئة الذيل، في النهاية كان عليها أن تتكيف مع الوضع، للعب جيدة "أقل وأقل الأشياء الخطأ" دور ، والتي جعلتها الاكتئاب جدا.
A الإنترنت فرصة، رأى ايمي إنترنت الألعاب الشركات توظف تحرير المعلومات، وحسن في الكتابة في سن مبكرة، ومنذ فترة طويلة بالقلق إزاء المنافسة الكهربائية، وقالت انها قررت في محاولة. "على الرغم من أن اللعبة هي مختلفة جدا مع مهنتي، ولكن" الاتحاد أبطال "والأحداث المرتبطة به المرتبطة تقريبا كل حياتي الكلية. أشعر أنه شبابي تبدو المكونة مثل، والآن أريد الاستمرار في شبابي." وقال ايمي .
ولكن ربما ليس من السهل جدا للتغيير، دائما ابنة مطيعة تستخدم لفجأة تقرر تغيير وظائفهم، وضعت بلا شك تهمة عمق الأسرة. أصبح ذلك ايمي بطبيعة الحال هدفا للقصف أصدقاء العائلة والأقارب. واضاف "هذا فترة من الزمن صعبة للغاية، وحتى معظم المؤيدين للالناس ليسوا على الجانب الخاص بك، بلا حول ولا قوة. لحسن الحظ، هناك الكثير من الأصدقاء لدعم وتشجيع لي، فهي تثق بي يصرون على الطريق دعم خيارهم".
في حين ضغط من الآباء والأمهات من عائلة كبيرة، ولكن أمي لا تستسلم. من جهة أنها بدأت تفعل مفصل تمشيط دمج الألعاب والمعلومات ذات الصلة البطولة، من ناحية واحدة بدأت في إعداد بعض المخطوطات لقبول تقييم الشركة. كما أنها لم تتخلى عن التواصل السليم بين الآباء وأولياء الأمور مساعدة فهم آفاق تطوير صناعة الإنترنت، أجاب بصبر على أسئلتهم، من أجل تبديد شكوكهم. كل ما بشرت أخيرا في الفجر، وبعد العديد من الفحوصات وعمل اختبار، وحصلت ايمي رغبته في الحصول على العرض المقدم من الشركة، في حين الآباء جعلت أخيرا بعض التنازلات، لم يعد لها تعرقل مواصلة حلمها.
اليوم، فإن وتيرة العمل مشغول إيمي مقارنة مع كثير من قبل، ولكن لأنها تحب هذا الشعور الوفاء، مثل لمواجهة التحديات. صناعة الألعاب تحتاج إلى موهبة شاملة عبر صناعة، وبالتالي فإن المستقبل هناك العديد من الأماكن للتعلم أمي، وأعتقد أنها يمكن أن تستمر في النمو.
وخلال المقابلة، قال ايمي لنا ذلك من قبل إلا من بعض شركات الإنترنت نشرت أعمالهم الخاصة، أو الحصول على المعلومات عن التوظيف المناسبة عن طريق معارفه. بعد التعلم من الشباب لديهم الآن موقع على شبكة الانترنت مخصص التوظيف الألعاب، أعرب ايمي بهذه الطريقة يمكن للباحثين عن العمل فهم أفضل الألعاب ذات الصلة بالصناعة وظائف المطالب، ولكن أيضا سوف يكون هناك المزيد وحبهم الخاصة من الألعاب من خلال هذا المنبر عن طريق إضافة إلى صناعة الألعاب.
(خالية من القلق مستقبل التوظيف قناة مفتوحة الألعاب dj.51job.com)
لعبة البنود مكافأة فقط الألعاب الممارسين إيلاء المزيد من الاهتمام إلى الاحتراف المهني
في صناعة الألعاب في المنطقة، وكثير من الناس في البداية لأن الحب من الألعاب والألعاب اختيار للانخراط في العمل. لكنه يأخذ العاطفة ليست كافية؟ دعونا اقترب من "لعبة الله العظيم" النمور قصة العمل.
كما حب الطفولة من اللعبة، واللعبة لديها موهبة غير عادية من الأطفال والطفولة هي نمور حول العينين للطفل "الله العظمى" و "الفخذ"، لعبة شعبية في الوقت الحاضر انه يمكن أن تقوم به على مستوى أعلى من الناس من حولهم. وهو البهجة، جيدة للتعبير عن أنفسهم، وسهلة للحصول على طول وكانوا قادرين على التواصل بشكل جيد، لذلك نحن ندعو عادة له حول الشركاء الصغيرة "النمر الله".
كطالب، قضى بسبب الكثير من الطاقة، لعبة، والنمور الأداء الأكاديمي العام، وحسن العقل ذكية جدا، الكلية العادية بحيث بالكاد مختلطة، وأنها لا تعول لأن اللعبة وإهدار الحياة. النمور ترعرعت تريد أن تفعل اللعبة، وجامعة لا تخرج بعد تقديم السيرة الذاتية لعدد من الشركات اللعبة، وأنا أريد أن أكون لعبة مخطط ممتاز. "من وجهة نظري، فقط في لعبة في أكثر من ثمانين في المئة من اللاعبين يمكن أن يقف على ارتفاع نسبي للعبة للوصول إلى مستوى فهم الناس العاديين من الصعب تحقيق من أجل جعل لعبة أفضل" وقال النمور.
ومع ذلك استئناف نمور أرسلت ولكن لا مزيد من التقدم، الأمر الذي يجعل منه في حيرة جدا: "أنا" أبطال "وقد دان على درجة الماجستير من" الاتحاد ملك المجد "منذ فترة طويلة ملك القمة، يمكننا ضرب الملك ليس هنا من ذلك بكثير، لماذا (شركات الألعاب) لا تريد لي وقال وهو نوع من HR "له :؟ التعبير عن أفكارهم البساطة، على الرغم من نمور يكون جيدا فهم من محتوى اللعبة، ولكن بسبب عدم وجود مهارات الكتابة، وألا تكون قادرة على مسح ، فقط بحكم هوية "اللعبة الكبيرة الله" ليست قادرة على جعله مؤهلين تأهيلا جيدا للتخطيط للعبة، وبصفة عامة، فإن النمور عدم وجود خطة اللعبة يجب أن يكون الاحتراف المهني.
وتحقيقا لهذه الغاية، فإننا مقابلات مع HR كبير في هذه الصناعة، "على الرغم من أننا كثيرا في الطلب على الألعاب المواهب، ولكن لدينا متطلبات الجودة الصارمة جدا من الباحثين عن عمل. وتلعب هذه اللعبة هو جيد فقط كما بنود المكافآت حالة "اللعبة الكبيرة الله لاعب" سوف تجلب لك هيبة معينة في هذه الصناعة، ولكن ممارسي الألعاب يكون الشيء الأكثر أهمية في صناعة يجب أن يكون المهارات المهنية والاحتراف ".
وهذا هو أيضا اسم HR كشف لنا في المقابلة، حتى إذا كان يمكن الحصول على عشرات أو مئات بل من السير الذاتية لفرص العمل كل يوم، ولكن في الحقيقة ليس الكثير من خلال التقييم.
(صناعة الألعاب الحالية مجموعة واسعة من محتوى متنوع)
داعي أن أقول، لا بد من نقص في المواهب في مجال الألعاب الإلكترونية لتصبح عائقا أمام تطوير هذه الصناعة، وسبب هذه الظاهرة من ناحية هو صناعة الألعاب لسنوات عديدة تحت الضغط الجماهيري الكبير دفعت كان العديد من المهن يخشى دخول مناطق الألعاب. من ناحية أخرى، والصناعات ذات الصلة الألعاب في السنوات الأخيرة، اندلعت فجأة، وعدم وجود نظام شامل لتدريب الموظفين، وعدم تراكم صناعة المواهب. تفتقر للقدرة "الدم" أدى إلى صناعة الرياضة الإلكترونية تواجه حاليا "الهزيل" إحراج الموقف.
وفي الوقت نفسه، القضايا الهامة بالإضافة إلى الفجوة المواهب والممارسين الحالية تفتقر صناعة القمار المهنية تواجه من حيث المواهب. الطبيعة الخاصة للألعاب الإلكترونية بحيث يد حملة الكهربائية العصر الذهبي للمستوى منخفض بشكل عام التعليم من اللاعبين ليست عالية، وخبرة محدودة، لاعبين لعبة متقاعدون في الغالب جزء مرساة الانتقال مرساة نظرا لمحدودية مستوى التعليم والجودة الشاملة، وكانت هناك بعض سلبي الأخبار؛ والمهنيين أخرى ذات صلة، ومعظمهم من الألعاب المتحمسين الأصل، وغالبا ما تلعب أدوارا متعددة، وإبقاء تدريجيا مع وتيرة تطور هذه الصناعة. أعاقت هذه المشاكل وتيرة تطور هذه الصناعة، مما أدى إلى نقص في التنمية الشاملة لصناعة الطاقة، ولكن أثرت أيضا على الإدراك الاجتماعي وتقييم صناعة الألعاب بأكملها.
(البيانات غاما على اللاعبين الكهربائية المتنافسة الرسم البياني تجربة اللعبة والمؤهلات توزيع مرساة)
لحل هذه المشكلة، وتحسين عملية التوظيف صناعة الألعاب قد تكون وسيلة جيدة لقياس. وقد فتحت يقود حاليا الموارد البشرية موقع هموم المستقبل قناة الألعاب المخصصة لتجنيد الباحثين عن عمل اختيار المرجعية. سيتم رسميا الاندماج في صناعة الألعاب، الألعاب قناة شركة التوظيف والتعيين إجراءات صناعة الألعاب، والمنهجية، والسعي لصناعة الألعاب لتقديم الاحتراف أكثر عالية، وجودة التخليص الألعاب المواهب. بعد كل شيء، والمعارف أو القديم مع النموذج الجديد ضيقة للغاية، ومنصة للقنوات التوظيف جمهور واسع، معلومات شاملة، التي زادت كثيرا من مدخلات الموظفين، وتحسين كفاءة التوظيف. في الوقت نفسه انها لن تستأنف عندما تواجه مع الرؤية الشخصية للعملية أكثر انفتاحا ونزيهة.
(حقبة طويلة سفر شركات الإنترنت بواسطة وظائف 51job)
بعد انتهاء المقابلة، كنا تشعر بالقلق إزاء نتائج البحث عن وظيفة النمور. في نهاية المطاف إخباري منصة يتوهم له فهم عميق للمحتوى اللعبة ومستويات اللعب، أصبح لعبة مرساة التعاقد، مع إدخال مستقر. على الرغم من أن كثيرا بالاحباط في الألعاب الإلكترونية لعبة عملية البحث عن عمل مخطط، والنمور ولكن في النهاية وجدت وظيفة مناسبة أكثر لشكلها. ونحن سعداء في نفس الوقت الذي نمر، ودعا ايضا الى المزيد من الألعاب الحب، ونتوقع أن تكون قادرة على الانضمام إلى هذا الحب تحول إلى قوة في الألعاب للشباب للعمل من خلال توظيف منصة الألعاب المتخصصة، الألعاب متنوعة من الفئات الوظيفية التنوع، والجهود التي تبذلها دمائهم يمكن توضيح دائما قطعة الخاصة بهم من السماء.
