I سو رويترز اليوم (19 مارس)، ومدن مشتركة السادس من توظيف خريجي الجامعات في أنشطة الربيع، جولة التوظيف في سلسلة جيانغسو - عقدت الدورة التصنيع الذكي في كلية الهندسة نانجينغ، جلبت أكثر من 500 شركة محلية أكثر من 7000 فرص العمل، والمشاركين جذب من جامعة جنوب شرق جامعة نانجينغ وجامعة نانجينغ وغيرها من الكليات والجامعات فضلا عن الهندسة العديد من الخريجين للمشاركة.
طالب الوظيفة: منصة تطوير أكثر أهمية من الراتب
في الصباح الباكر، والمشهد الكامل للمواطنين التقدم لطلاب الجامعات. وانغ معهد نانجينغ شين من كبار طالب تقنية الهندسة الميكانيكية والإلكترونية، قبل يوم واحد انها سوف تمرير المعلومات المنشورة على شبكة الإنترنت، من استبعاد الشركات المفضلة لديهم وظائف. "قبل سقوط السكتات الدماغية، ثم ذهب على شعور مثل الذباب مقطوعة الرأس، قد ترى آخر على الجاهل، ولا أعرف ما يجب القيام به، لا أعرف ما وحدة أنها تناسب، في الواقع، وهذا هو في اتجاهين الاختيار، معدة مسبقا، أكثر هادفة ".
هذه المرة، وانغ شين مع نظرائهم المهنية، وظائف المرتبات وما إذا كانت الشروط للشركات المحلية نانجينغ للوقوف على وحدات تسعة. عندما تمت مقابلتهم، سألت تركز الأخرى على توافر مساحة ومنصة التنمية، وقال "آمل أن مهمتي هي أن يكون مجالا لمزيد من النمو، على سبيل المثال، تكون قادرة على اختبار وثائق التفويض، وما شابه ذلك."
مقارنة مع السنوات السابقة، والطلاب هم أي مرشحين أطول متشابكة دفع بكثير، ليس هناك السكن، ولكن على التنمية الشخصية للأول من العثور على وظيفة. وقال معهد نانجينغ للتكنولوجيا كبار تانغ ون جيه العمل ليس من الصعب العثور عليها، ومفتاح لمعرفة ما إذا كان الطرف الآخر لتوفير التعلم المستمر، والاستفادة فرصة محتملة الخاصة بالنسبة له، "هناك إمكانية لتطوير الشركة لديها منصة، حتى أستطيع أن تعزيز قيمتها، ولكن في رواتب هذا الصدد، فإن المهمة الأولى حسنا، إلى بعض القاصر ".
آفاق التوظيف بشكل كبير +: المؤسسة
مع الصناعة التقليدية ببطء التحول إلى التصنيع الذكي، والمزيد والمزيد من الشركات تحتاج إلى الكثير من المهنيين المرتبطة التخصصات التصنيع ذكاء. للمشاركة في هذا التوظيف الخاصة من شركات التصنيع الذكية، بما في ذلك الصين مجموعة صناعة بناء السفن، SAIC، سوزهو مجموعة آلات البناء وغيرها من المؤسسات الكبيرة المملوكة للدولة. توفير XCMG الإقامة ليس فقط لغرف النوم في الأجور بالإضافة إلى العروض جائزة مشاريع جديدة ومبتكرة تصل إلى 100،000 $، والعمل الجاد.
"2018 أنشأنا معهد البحوث، معهد التحكم الذكي استعدادا لصناعة الآلات والتعدين، والتي حفارة التحكم الذكي للقيام ببعض انفراجة." موارد التعدين XCMG الإنسان المجند قسم الآلات وو دي وقال أن مثل الهندسة المحلية ماكينات صناعة الطليعة، لمواصلة قيادة، في نهاية المطاف، وعدد كبير من دعم التصنيع المواهب ذكاء، "لذلك نحن نسيطر على هذا واحد في المخابرات، وهناك أيضا احتمالات تطور جيد للغاية، وإدخال بعض الناس يريدون القيام به في هذا المجال."
آخر لديها أكثر من 110 شركة من مقاطعة لياونينغ، فهي بدلا جماعات لتجنيد. العديد من الشركات من السكن السخي والرواتب وغيرها من الفوائد، وعدت أيضا إلى توفير مساحة للقنوات التنمية الشخصية والطلاب المرشحين الكلية.
"الشمالية لديها الكثير من الشركات الثقيلة الموجهة للصناعة، والشركات هي الآن في مرحلة انتقالية، وهذا جزء من الطلاب المعنية، يديه على القدرة على ممارسة الرياضة، وهي نسبة أعلى بكثير من مؤسساتنا في الجنوب." شنيانغ تطبيق التكنولوجيا المحدودة تشى هوى مدير شؤون الموظفين الروبوتات تشاو دندن قالوا أنها كانت حريصة على الانضمام إلى الموهبة، "كل خريج هنا، ونحن سوف البقاء على قيد الحياة عند الطفل، لذلك كنت تعلم وتعزيز الفضاء، ووضع في وقت قريب."
على الرغم من أن الشركات لياونينغ لمعاملة أفضل، والمزيد من الفرص وعدد قليل في الموقع لتصويت استئناف طلاب الجامعات. تشاو دندن نعتقد أن هذا هو نقص المواهب البلاد الناجم عن تصنيع ذكي، بالمقارنة مع المشاريع الصناعية في لياونينغ، والطلاب ما زالوا يأملون في الحصول على وظيفة في جيانغسو وتشجيانغ.
معهد هندسة الجنوبية: بيانات دقيقة كبير في العمل تساعد الطلاب
"الأول هو أن يكون فهم حريصون على السوق، وفهم المجتمع، وفهم هذه الصناعة، وفهم الأعمال، وهذا هو، والإدراك الاجتماعي؛ الثانية، إلى مزيد من التفاهم الخاصة بهم، كما تعلمون عن أي نوع من العمل، لنوع ما من الصناعة، وأنت وقال ثالث، هو أن تفعل المباراة مستوى الشخص إلى أقصى حد ممكن "في يويه جين مدير المركز المهني للطلاب العمل في معهد نانجينغ للتكنولوجيا يجب على الطلاب لا تحصل على نحو أعمى معا، والعثور على وظيفة جيانغسو وتشجيانغ، ومجموعة شاملة من العوامل، واختيار مكان العمل؛ المستقبل موقف معقول والشركات والوظائف.
حاليا، ومعهد نانجينغ للتكنولوجيا تعمل على بناء قاعدة بيانات كبيرة من فرص العمل، من جهة لجمع الموقع السابق للمجندين المدرسة، وتوفير فرص العمل والأجور وغيرها من المعلومات، من ناحية أخرى تم جمعها بعد تطوير خريجي العمالة حسب الصناعة، والأعمال التجارية، السابقة خريجي البيانات الإحصائية الكبيرة والتحليل والمقارنة، لتوفير التوجيه الدقيق لتوظيف الخريجين. للقفز إلى الأمام، وقال: "بمجرد إعداد البيانات الكبيرة لصقل لاحق من خدمات التوجيه المهني سيكون مفيدا جدا بالنسبة لي للتحدث من خلال البيانات، كيف كانت لديك الدرجات العليا الأخوة أخت المتدرب في أي نوع من الأعمال، بعد أن أعلنت الشركة، التي كيفية وضع البيانات الكبيرة، وسوف تكون قادرا على رؤية من أفهم تماما ".
المصدر: قناة التعليم جيانغسو
