أخبار الجنوبي مع استئناف 10 فبراير من الوقت الرسمي تقترب، وكيفية التعامل مع الضغوط تأتي إعادة صياغة المد لتحقيق الوقاية من الاوبئة والسيطرة، لحماية صحة العاملين، صدر GREE الأولى عودتها إلى المبادئ التوجيهية العمل، واضحة خلال الوقاية من الاوبئة والسيطرة، ومقصف الشركة ومتجر في الموقع لم يتم تعيين منطقة لتناول الطعام، غير مسموح بها في منطقة الطعام الكافتيريا في الموقع، وجها لتناول الطعام حظر جهه عندما فرقت وحدات الطعام؛ الموظفين والدعوة إلى إعداد الشركة الخاصة في وجبة المنزل، أثناء وجبة يجب منفصلة لتناول العشاء وليس العشاء.
التعميم مطلوب أيضا، الحمى والسعال والتعب وأعراض أخرى من الموظفين؛ الحمل والولادة والذين يعانون من أمراض المناعة الأساسية ضعف المادية مثل الفئة عودة 5 موظفين مؤقتا إلى ترتيبات العمل والموظفين العودة إلى العمل بعد يوم في العمل قبل درجة حرارة الاختبار الذاتي يجب أن يكون في المنزل، لا يزيد عن 37.3 درجة مئوية وبدون أي مشقة الحضور إلى العمل. العمل يجب أن تجلب الأقنعة الخاصة بها، والأقنعة الجراحية استخدام الموصى بها أو N95 جهاز التنفس الصناعي، وتشجيع الموظفين على السيارة، والمشي أو ركوب الدراجة إلى العمل، للحد من التنقل وسائل النقل العام، في العبور للحد من خطر العدوى.
استأنف محددة التطعيم المبادئ التوجيهية هي كما يلي:
أولا، تعزيز المراقبة الوبائية والمشاكل،
الفئات الخمس التالية من الموظفين العودة مؤقتا إلى ترتيبات العمل:
1
كانت عطلة رأس السنة الصينية الجديدة للموظفين وغيرها من المناطق المحظورة ووهان فى مقاطعة هوبى.
2
ذهبت الصينية عطلة السنة الجديدة ووهان وغيرهم من المناطق المحظورة في هوبي لديهم تاريخ من اتصال وثيق مع ولم تلبية متطلبات الموظفين ال 14 يوما الحجر الصحي.
3
وقد تقرر أن تكون مؤكدة أو مشتبه فيها الحالات (بما في ذلك إعادة تأهيل) موظفا.
4
الحمى والسعال والتعب وأعراض أخرى من الموظفين؛
5
الحمل والولادة والذين يعانون من الأمراض الكامنة في الجسم يضعف الموظفين المناعي.
لعطلة رأس السنة الصينية الجديدة ذهبت الى ووهان في مقاطعة هوبي وغيرها من المناطق المحظورة أو موظف لديها تاريخ من اتصال وثيق مع الموظفين حي، تأكد من:
1
بعد منعها والسيطرة يجب أن تعود للعمل فورا للوصول إلى الشخص المسؤول عن وحدة والممتلكات المملوكة الإقامة، حي أو الإدارات الصحية والوقاية من الاوبئة المحلية تقديم.
2
يجب أن العزلة مبادرة لمدة 14 يوما شغلت السكن في تشوهاى أو من تأجير العزم نفسه، أنا أعيش في مهجع طلبت أرباع كل إجازة المعينة فندق النقل المؤقت في مدينة تشوهاى.
3
خلال العزلة ممنوع من الخروج، عاجلا أم آجلا قياس درجة حرارة الجسم والتسجيل، والعمل بنشاط على التعاون مع الشركات والمؤسسات الصحية التحقيق، والتسجيل، بعد اجتياز الفحص الطبي من قبل العاملين في المستشفى قبل عودتهم إلى العمل.
ثانيا، لتعزيز إدارة السفر وتفتيش واردة
1
وينبغي على الموظفين السابقين يوميا للعمل في المنزل درجة حرارة الاختبار الذاتي يكون هناك أكثر من 37.3 درجة مئوية وبدون أي مشقة الحضور إلى العمل. العمل يجب أن تجلب الأقنعة الخاصة بها، والأقنعة الجراحية استخدام الموصى بها أو N95 جهاز التنفس الصناعي.
2
تشجيع الموظفين على السيارة، والمشي أو ركوب الدراجة إلى العمل، للحد من التنقل وسائل النقل العام، في العبور للحد من خطر العدوى.
3
يجب تقديم الموظفين قبل التسمية حافلات مكوكية داخلية، وارتداء الأقنعة، وتتعاون بنشاط مع اختبار درجة حرارة الجسم، تأهل قبل الصعود إلى الطائرة.
4
خلال الوقاية من الاوبئة والسيطرة، مكوك مباشرة في المصنع، الشركة لم تعد المحطة الطرفية، يرجى موظفين يتناولون طعام الإفطار وبعد ذلك السفر؛
5
يجب أن تذهب من خلال الكشف عن درجة حرارة الجسم الأمن، عندما بدأ المصنع في اليوم الأول من تدفق الذروة قد تكون كبيرة، يرجى التحلي بالصبر والتفاهم، مع مراقبة درجة الحرارة وتدفق برامج التحويل.
ثالثا، تعزيز شامل للوقاية والعمل من أجل
1
يجب الحفاظ على الشركات خلال ارتداء قناع، وذلك باستخدام القناع أكثر من أربع ساعات أو الرطوبة، يجب إزالة التلوث من النفايات في سلة القمامة محدد قناع وتوقيت معالجة مركزية والتطهير.
2
حافظ على مسافة من الناس في محاولة لتبادل أكثر من 1 متر. الحد من مجموعة واسعة من وجها لوجه الاجتماعات والتوقيع على الامتحان التحريري، أوصى مؤتمرات الفيديو والمكتب على الانترنت. بدأ اليوم الأول من المحظور الخضوع لي هو مضحك.
3
مع منشفة ورقية، أو الكوع صفعة الفم غطاء والأنف عند السعال أو العطس، ثم غسل أيديهم.
4
اغسل يديك: المياه الجارية، بما يكفي أن الصابون السائل أو فرك اليد أقل من 20 ثانية.
5
تشين التهوية: الحفاظ على بيئة نظيفة وجيدة التهوية. نافذة التهوية عدة مرات في اليوم على الأقل ثلاث مرات، في كل مرة 20-30 دقيقة، تدفئة،
6
تتعاون بنشاط مع عمليات تفتيش روتينية درجة الحرارة داخل الإدارة، عملية العمل، مثل الحمى والسعال والتعب وأعراض أخرى، يجب أن تكون التقارير في الوقت المناسب، الالتفات إلى العزلة، وعلى الفور إلى المستشفى لعيادة الحمى.
7
الظروف غير خاصة خلال وباء، وليس محاولة لترتيب الموظفين الأجانب لأعمال الشركة، والتبادلات التقنية؛
8
الشركة علقت الركاب، يرجى اتخاذ الدرج المشي منظم.
9
يجب أن يكون جميع العاملين في مصنع في كل مرة الكشف عن درجة حرارة الجسم، أي ظرف من الظروف الخاصة لا تتخلف مرة أخرى.
رابعا، تعزيز إدارة الصحة الغذائية والمطاعم
1
تشجيع الموظف وجبات سريعة التحضير النفس جلبت من الشركات المنزل وجبة، وخلال وجبة يجب منفصلة لتناول العشاء، وليس العشاء.
2
لتجنب الثانوية في الانتظار، والحد من تدفق، وليس محاولة للخروج في وجبة ظهرا.
3
خلال الوقاية من الاوبئة والسيطرة، ومقصف الشركة ومتجر في الموقع لم يتم تعيين منطقة لتناول الطعام، غير مسموح بها في موقع الكافتيريا منطقة لتناول الطعام، وحظر وجها لوجه عندما فرقت وحدات الطعام وجبة.
4
الموظفين لا يمكن جبات محلية الصنع، ولكل قسم، فرع موحد ترتيب التعبئة والتغليف، وفقا للترتيبات الشاملة للوقاية من الوباء والمجموعة الضابطة في دفعات تشير إلى الكافتيريا شركة أو تأخذ محلات المواد الغذائية.
خامسا، تعزيز الانضباط الذاتي وإدارة الحياة اليومية
1
لزيارة قام بها مؤخرا، أو عن طريق هوبى الوباء، أو الاتصال مع المنطقة المصابة وأي موظف لمراقبة انتهاء فترة العزلة، أو المهجع حمى الموظفين الإقامة وغيرها من أعراض وجودهم، بما يتفق بدقة مع التقارير إجراء العزل، لا يسمح لدخول الحديقة كل إقامة. لإخفاء الذين يقبلون على تقرير الموظفين ويكون مسؤولا.
2
ويجب على جميع الموظفين حديقة كاملة على مدار اليوم، وارتداء القناع وتظهر علامة مملوكة كلها، لا يجوز ارتداء قناع لدخول الحديقة.
3
خلال الوقاية من الاوبئة والسيطرة، لكل من المباني لمصاعد الحد الركاب توقفت تعيش مجموعة منطقة على 5th الكلمة التالية، يرجى اتخاذ الدرج.
4
الاهتمام بالنظافة الشخصية والإصحاح البيئي والبصق بوعي يحظر الجمهور حماية ورمي النفايات، وحفظ الجافة وأرباع التهوية.
5
محلات منطقة لتناول الطعام المهجع اتخاذ تعبئتها عشاء المشتتين في مطعم تحظر جمع وجبة.
6
خلال الوقاية من الاوبئة والسيطرة، وحظر زيارة الأصدقاء والأقارب، والأفراد غير شركة لن يحصل الزوار، لتجنب انتقال العدوى.
جنوب مراسل يانغ يانغ
