تحديد الحاكم الشركة المستقبل، وغالبا تلك "التفاصيل الشيطان" المتواضع، مثل تعقيد عملية، والنفايات، والتعاون المشترك بين القطاعات الصعب، وهلم جرا.

كما أنه يجعل فعالة ومريحة وسهلة الاستخدام المتطلبات الجديدة تصبح مكتب الشركة المستقبل. على مدى السنوات القليلة الماضية، والإنترنت عبر الهاتف النقال تغييرا عميقا في حياة المستهلكين العاديين، يجري الآن أنشأنا من صناعة مكتب الاضطرابات.

تشير البيانات إلى أن أكثر من ثلث الشركات لديها إمكانية الوصول إلى الخدمات المكتبية المتنقلة، بما في ذلك تينسنت، علي، Jingdong، بما في ذلك مئات من الشركات لديها بالفعل التخطيط للسوق المكاتب المتنقلة.

هذه معركة ثورية بدلا من ذلك، فإن معظم المستفيدين القادم سيكون المنظمات والأفراد حررت من الميكانيكية نظام المؤسسة، جامدة.

الكاتب: تشو مينغ تشي

الصورة: الهيروين محطة بارد والبصرية الصين

المصدر: إيجابي وجزيرة (ID: zhenghedao)

بدأت الشركة في تدمير أربع علامات

1. عملية مرهقة، موافقة معقدة

اليوم، العديد من الشركات الصينية ليست بدون إدارة، عملية، ولكن عملية طويلة ومعقدة، محبطة، والكثير من النظام، وكيفية تحسين الصداع الحقيقي.

هواوي في الداخل، مقالا بعنوان "الدفع من رحلة صعبة"، والمقالة، وأثار موظف هواوي مناقشات ساخنة. هذه الورقة تعكس أساسا خط موافقة لقاء عملية أكثر تعقيدا من مصاريف مدفوعة مقدما الموجهة مشكلة العميل كراع، الموجهة إلى النظام المالي التي كتبها ابنة رن منغ الراحل قارب رأس.

تجري الرئيس رن تشنغ غضب مباشرة للقيام البريد الإلكتروني، وإرسالها إلى مجلس المشرفين والموظفين هواوي. "بقدر ما أعرف، هذا ليس حدثا عرضيا، وأنا لا أعرف منذ متى المالية ننسى في امتلاك مشاريعهم الخاصة هو الخدمة، خدمة للحرب، متى تصبح الغطرسة لا يطاق، من دون الجلد، وتلتزم الشعر ".

2. بين الإدارات، باك عابرة

بشكل عام، التعاون المشترك بين القطاعات هو تنظيم الأعمال التجارية في معظم مشكلة صعبة، أي مشكلة هي مؤسسة كبيرة لا يمكن تجنبه. نحن نشكو أكثر هو صعوبات التنسيق المشتركة بين القطاعات، وتذهب إلى وزارة العدل أن تفعل شيئا، للعثور على وزارة المالية أن تفعل شيئا، والعثور على الموارد البشرية أن تفعل شيئا، والاحذية فاسدة، لا نهاية لها.

بين الإدارات، لماذا دائما تمرير باك؟ وقال بسبب الحرمان هو في الواقع أسهل طريقة لعمل كلمة "لا"، والباقي لم تفعل شيئا على الإطلاق، مرة واحدة وعدت، قد يكون مشغولا لعدة أشهر. هذا سطح الموظفين العمل في "اللعب وفقا للقواعد"، هو في الواقع كسول مما أدى الى هبوط كفاءة المنظمة.

3. النفايات خطيرة للغاية

في ديسمبر من العام الماضي، وهو صديق كاملة دخول جولة من الشركات المالية، ونظام الصوت نسبيا، والثقافة هي أيضا أكثر تقدما والزملاء والعائدين، ولكن جاءت سنوات الظهر وقت لاحق ذهب مفلسة.

سماع هذا الخبر، وأنا لم يفاجأ وتفاصيل العطاء: في شركاتهم، تسديد الأموال العامة أن يأكل ويشرب هو سر فتح، وقادة نعرف أيضا أن الحل لهذه المشكلة هو الوقت لتذكير الاجتماع.

لذلك، وكثير من الشركات لا تتعامل ليس المنتج، ولكن سقطت في حفرة إدارة.

4. الحضور جامدة، وتفتقر إلى المرونة

عندما تراجع أداء الشركات، وعدم القدرة على الفترة الانتقالية، والحضور والعمل الإضافي هي أسهل للفهم، ولكن أيضا الرغبة في أفضل يلتقي سيطرة رئيسه، وأنها يمكن أن تأتي بنتائج عكسية، ولكن الصحافة أكثر وأكثر على نحو أعمى والموظفين غير متناسقة.

وقال شخص واحد: واضاف "طالما أي وحدة واحدة للبدء في التأكيد على الحضور، لكمة، والضوابط، ولابد أن يكون عندما بدأ الانخفاض."  واتفق كثير من الناس، واستمر التضامن مع إلغاء الحضور.

في الواقع، مرحلة تطوير الأعمال ليست هي نفسها، وليس نفس متطلبات الحضور. من أجل تحقيق فكرة فريق البدء، أكثر لأنه يعتمد على محرك الذاتي، لم تعد هناك حاجة هذا وقت الحضور. ولكن مع توسيع نطاق الأعمال التجارية للشركة، من عشرات أو حتى عشرات من الناس من أن يصبحوا آلاف المرات، يجب على القادة أن تنظر في إنشاء آليات للحضور.

نظام إدارة المشاريع ولديها الوسائل المناسبة، ويجب أن يكون هذه الأنظمة بعض المرونة والنظر بصورة شاملة، لإيجاد توازن بين الرعاية موجهة نحو الأداء وإنسانية.

كما هو جين وي وي، مؤسس الاحتكاك بفضل ملخص لمدة ثلاث سنوات من الخبرة المشاريع: الإدارة ليتوافق مع الطبيعة البشرية، وليس اختبار للبشرية.

لا يمكن لشركتك، بسبب "الإدارة الجيدة"

من خلال دراسة متابعة من 200 شركة في 10 سنوات، المعروفة إدارة عالم تشن تشون هوا نعتقد أن للشركة، إدارة دائما خدمات رجال الأعمال. الذي يحتوي على اثنين من معلومات هامة:

أعرف واحد: يجب أن قررت إدارة من قبل الإدارة ماذا

"إدارة" هو اختيار الشيء الصحيح الذي ينبغي عمله، وإدارة هي انجاز الامور حق. منطق واضح. على سبيل المثال، في ظل الظروف العادية، والأعمال التجارية صبياني، وحجم المناظرة وإدارة التكاليف، الأعمال التجارية السلع شبه الأسعار، ونوعية وإدارة العلامة التجارية المقابلة، وإدارة المراسلات إدارة عملية الخدمة؛ مخصصة المراسلات التجارية إدارة مرنة.

المعرفة: إدارة لا يمكن أن تتجاوز مستوى الأعمال

إدارة الأعمال قدرة أكبر شركة لمن القدرة، فإنه غالبا ما يعني خسارة. هذا هو السبب في أن بعض الشركات هي نظام الصوت جدا، والأفكار الثقافية المتطورة جدا، جيد جدا المواهب، ولكن السبب هو انكماش الأعمال. على الرغم من أنك تفهم حقا الإدارة، ولكن وجهة نظركم من المشاكل الإدارية.

قد ترغب في النظر في أفضل الناس شركتك على ممارسة الأعمال التجارية، أو في الإدارة تفعل؟ فتح اجتماع داخلي لقاءات أكثر وأكثر خارجية أو مفتوح؟ إذا الفريق التنفيذي في كل مرة لفتح اجتماعا داخليا، انظر كل يوم ومرؤوسيه، ثم إدارتك أكبر من الأعمال.

وقال الرئيس التنفيذي لشركة GE الأسطوري جاك ويلش: "مديري سيئة، أم معظم الوقت المهم في اجتماعات البيت مفتوحة، بعد ظهر اليوم بتوقيت مهم لمعرفة العملاء."

ولذلك، فإننا نعتقد أن أفضل القيادة "يشعر بوجود" القيادة والعمل ومنظمة تنظيما جيدا على نحو سلس، لا تلبي كل يوم يمكن أن نفعل كل ما في الأمر.

Jingdong أعلن فجأة! السماح للنظام مكتب "dematerialisation"

التنظيم والإدارة، وسهلة لاقامة قواعد، ولكن تنفيذ ذلك، ولكن أن تكون غير حاسم، وكيفية فهم مرونة نطاق، وكيفية تحسين كفاءة الإدارة ويأخذ في الاعتبار طبيعة الإنسان، صعبة.

28 مايو، أعلنت Jingdong نقطة انطلاق الحكمة الحلول المكتبية بكين طوكيو، فتبدأ جولة أخرى من إصلاحات السوق مكتب متنقل!

على وجه التحديد، ويشمل هذا البرنامج Jingdong "سهلة صغيرة" وقفة واحدة منصة الخدمات التجارية لمجموعة متنوعة من الأجهزة الذكية +، شكلت أربعة الحلول، التي تنطوي على الحضور، والاجتماعات، والطباعة، واللوازم المكتبية أربعة الترددات العالية، وتحتاج فقط للعمل في مكان الحادث. وهناك أمثلة قليلة بسيطة:

1. نظام الحضور "dematerialisation"

وكان الحضور نقطة الألم من إدارة المشاريع والموظفين كثيرا ما انتقد لمختلف القضايا. الآن البرنامج المكتب العام يمكن الوصول إليها من خلال الهاتف المحمول لتحديد المواقع الحضور، كما كان في الماضي لا تحتاج لكمة من خلال بصمات الأصابع، ولكن هناك مشكلة، ويجب على الموظفين أن نضع في اعتبارنا الوقت ينتقلون يوميا إلى يدويا تسجيل الدخول التطبيق، ومن الواضح أن الناس في الشركة، والقليل من الاهتمام سوف إلحاق تؤدي إلى "الغياب".

نقطة بكين طوكيو ان هناك ميزة بسيطة: الموظفين بحاجة إلى تغيير لكمة المبادرة الأصلية، يصبح لكمة لا تصور، بناء على الشاشة الكبيرة وذكي تقنية التعرف على الوجه، والناس داخل المؤسسة بالتوازي ديناميكية لكمة، سماح للموظفين لكمة كاملة دون وعي، لم يعد لدينا ما يدعو للقلق بشأن نسيان لكمة هذا الشيء.

وقال "الموجهة للشعب" أسهل من القيام به، لا يمكن لكمة تصور تحرير انتباه الموظفين على التركيز على العمل نفسه: تعليقات.

2. ملف طباعة القضاء "صغيرة الحداد في الواقع."

عندما نحن عادة استخدام الطابعة، وهي حالة اجه الأكثر شيوعا هو "ملف جاهز، لكن الصحيفة لم"، في بكين، طوكيو نقطة الحلول مكتب حكمة، عندما الاختناقات السابقة أو نفاد الإمدادات سيتم تلقائيا إعلام المسؤول، هذا يلغي مكتب "الواقع الحداد صغير." إذا كان جهاز الكمبيوتر الخاص بك ليس حولها، ويمكن أيضا أن يتم الهاتف عن طريق طباعة الاحتياجات.

تعليق: البرمجيات وتكامل الأجهزة الخدمات، مكتب متنقل هو اتجاه كبير في مجال التطور، على سبيل المثال، في بكين، طوكيو المشهد طباعة ناحية التصميم، يتم توصيل الطابعة ليس فقط على الجانب الكمبيوتر، وتشمل أيضا محطة متنقلة (كونا) الخادم (المسؤول).

3. الاجتماعات الفعالة، وتوفير الوقت والتكاليف

الاجتماع هو واحد من أكثر سيناريو مشترك لكل شركة، والشركة هي أيضا مفتاح لمستوى كفاءة القرار. Jingdong "ليتل سهلة" التطبيق على اتصال والسبورات الذكية، وأجهزة العرض والكاميرات والمعدات، ويمكن جدولة الذكية، علامة، وأجهزة العرض، محضر اجتماع وتوزيع المهام.

وبعبارة أخرى، فإن مستقبل اجتماع المكتب، لم تعد هناك حاجة الشخص المسؤول عن التكليف الإسقاط، وتنظيم محضر اجتماع، يمكن لجميع الموظفين التركيز على مناقشة والقطاعات الإبداعية.

تعليق: مكتب للسوق المستقبل، بائعي البرامج، بائعي الأجهزة، نشعر بالقلق مقدمي الخدمات، حدها لا تستطيع ان تلبي كل المشاهد لتطوير وبناء، وعلينا أن نتعاون مع بعضنا البعض إلى أبعد من ذلك.

المشهد العصر، مكتب متنقل الذي يسيطر؟

اليوم، ارتفاع تكاليف الأيدي العاملة، والمنافسة الصناعة، وخاصة بعد 80 و 90 و تدريجيا أصبح القوة الرئيسية من الموظفين، إلى كفاءة الإدارة التنفيذية للمطالب جديدة، ونهج مكتب متنقل مرونة ومرن بشكل واضح أكثر انسجاما مع إدارة الأعمال المعاصرة. وتشمل فوائد واضحة:

1. مدراء منصة من خلال توفير موظفي المبيعات المباشرة، ومعدل إنجاز المهمة، والشيخوخة ... تقرير حول عمل موظفي الدولة، كفاءة العمل في لمحة.

يتم عرض 2. HR وفقا للمشكلة كفاءة منصة الموظف الحضور، والدوران وأعضاء الفريق الآخرين لمعرفة جوهر العلاج.

3. صانعي القرار من خلال التقلبات الشهرية، ربع سنوية وسنوية في مجال البحوث وتصميم التطوير والإنتاج والتصنيع والتسويق وغيرها من نفقات المشروع، في التحليل النهائي حيث يتم إنفاق كل هذه الأموال.

ووفقا لمركز تجاري CBN مؤخرا بيانات صدرت من "2018 تقرير اتجاهات الصناعة مكتب متنقل الصين الذكية،" سوق المكاتب المتنقلة الذكية يستمر للحفاظ على النمو السريع، في عام 2020 في السوق سوف تصل إلى ما يقرب من 500 مليار يوان. وتظهر بيانات وكالة أخرى أن 34.8 من الشركات قد استوردت سير العمل مكتب متنقل، وهذا العدد آخذ في التوسع.

وكانت الشركات الكبرى لفترة طويلة الشعور حساسة تخطيط رائحة هذا المنفذ، بما في ذلك Kingdee سحابة المنزل، تسمير علي، تينسنت نقطة المؤسسات التجارية، ونقاط بكين وطوكيو، وهلم جرا.

تقليديا، العديد من المؤسسات ذات الحجم المتوسط لها إداراتهم IT الخاصة، وعلى درجة عالية نسبيا من تكنولوجيا المعلومات، في الواقع، بل هي أيضا حاجة كبيرة لمنصة خدمات الإنترنت عبر الهاتف النقال الحقيقية للشركات. Jingdong وفقا لأحدث مسح، نحو 80 في المئة من الشركات في اختيار البرامج المكتبية عند مكتب متنقل هو الطلب الأساسية. نقطة بكين طوكيو هو إعطاء حجر الزاوية في مشروعات تقنية المعلومات، وليس لديك لقضاء طاقة إضافية لبناء منصة في القيام بأعمال تجارية يمكن أن تبدأ مباشرة.

وتجدر الإشارة إلى، والشركات تدريجيا في الإدارة الداخلية للصقل العصر، يتطلب من الشركات إلى الانتقال من التركيز على مشهد الأعمال الأساسية واحد لإدارة غرامة قدرها المشهد بأكمله، ومن ناحية أخرى، المزيد والمزيد من الشركات قد استوفيت تأسيس مكتب متنقل التوحيد، والمنتجات القائمة على منصة يصبح الاتجاه.

والفرق هو أن بكين وطوكيو نقطة منصة البرمجيات الخدمات المكتبية التقليدية المتنقلة تختلف في جوهرها. الكثير من مقدمي الخدمات أصبحت الآن قادرة على توفير القدرات المحلية، ولكن لا نستطيع ان نقدم حقا حل متكامل حول العملاء، لمساعدتهم على تحقيق الكثير قيمة الابتكار. الاعتماد على مزايا نظام Jingdong تتكون من البيانات الكبيرة والتجارة والخدمات اللوجستية والمالية وخاصة خدمات على مستوى المؤسسات القائمة على التكنولوجيا لسنوات عديدة من وضع تراكم الذاتي، الأجهزة مفتوحة، والبرمجيات، ومزودي خدمات التنقيب والانتاج والصناعات التحويلية، وفي نهاية المطاف مكتب وقفة واحدة الخبرة.

مع مكتب الشركة في الحقبة المقبلة من مكان الحادث، في السوق في مجال التعليم، والمستخدمين من رجال الأعمال قبول منصة مكتب المحمول يستمر في التحسن. لضمان الاحتفاظ على المدى الطويل من المستخدمين في المؤسسات، يجب أن تكون منصة مكتب النقالة قيمة الانتاج المستمر للمستخدمين.

في هذا 50 مليار السوق، وتطور فائق السرعة المشهد بكين وطوكيو نقطة من العمليات، وصناعة أصبحت عينات لافتة للنظر.

المصدر:

قد رن منغ قارب المساء انتقدت فريق التمويل لها: أيضا ما أعوام (نيتياس)

وأكدت الشركة أن الحضور بالتأكيد لن يدوم لك؟ (حصة مدراء)

تشن تشون هوا: الإدارة هي دائما خدمات الأعمال (الربيع)

ربط 50 مليار (مؤسسة التمويل AI)

منصة متنقلة المكاتب، والنمط الأساسي من الركائز الثلاث للإنشاء (ل iResearch)