انقر على الصورة لمشاهدة الفيديو

أ

CCTV News: قال وزير الموارد البشرية والعلوم الاجتماعية تشانغ جينان إن العام الماضي كان العام السادس على التوالي لأكثر من 13 مليون وظيفة جديدة. ذكر تقرير عمل الحكومة هذا العام أن هدف التوظيف المتوقع لعام 2019 هو أكثر من 11 مليون وظيفة جديدة في المدن والبلدات ، ومعدل البطالة في المسح الحضري يتم التحكم فيه عند حوالي 5.5 ، ومعدل البطالة المسجل في المناطق الحضرية ضمن 4.5 . كيفية استقرار الوضع العام للتوظيف؟ عملت مناطق مختلفة بجد لتحقيق الاستقرار في التوظيف.

أولاً ، إصدار سياسة التشغيل "المظاريف الحمراء".

تشجع بكين أصحاب العمل على تجنيد الأشخاص الذين يعانون من صعوبات في العمل ، وقد تم رفع مستوى دعم ما بعد الإعانات من 5000 يوان للفرد إلى 8000 يوان سنويًا.

هذا العام ، بدأت شنغهاي في "تخصيص" الضمانات الأساسية لمجموعات التوظيف المرنة مثل شركات النقل والمتعهدين ، مع أقصى قدر من العلاج المضمون لأكثر من 90 ألف يوان.

ثانياً ، تعزيز المجموعات الرئيسية لتحقيق العمالة.

بلغ عدد خريجي الكليات هذا العام 8.34 مليون ، وهو رقم قياسي. وقد اتسع نطاق دعم التلمذة المهنية من خريجي الجامعات العاطلين عن العمل الذين يتركون المدرسة إلى الشباب العاطلين الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 24 عامًا.

تقدم تيانجين إعانات لنفقات المعيشة وفقًا للحد الأدنى للأجور المحلي وهو 75 لأولئك الذين يتمتعون بإعانات التوظيف والمتدربين.

ثالثا ، تخفيف العبء على الشركات وزيادة العمالة.

ستمنح مقاطعة فوجيان إعانة حافزة لمرة واحدة لبعض الشركات ذات القوى العاملة المستقرة بعد تحديدها.

وأخيرًا ، سيؤدي التدريب على المهارات على نطاق واسع إلى توسيع قنوات التوظيف.

تطبق لياونينغ نظام التلمذة الصناعية الجديد ، ولا تقل الإعانة السنوية لكل متدرب عن 4000 يوان من حيث المبدأ.

العمالة هي الأولوية ، ومعيشة الناس هي الأفضل ، والاقتصاد هو الأول.