اعتبارا من 12 فبراير 2500 سوبر مربع "حصة الموظف" للانضمام للفريق العمالة المؤقتة الحصان.

وبعبارة أخرى، منذ 2 فبراير 400 موظف البحر غائم شهية في جميع أنحاء البلاد بعد مربع حصان آخر إلى "العمل"، 10 أيام، مربع الحصان الجديد "حصة الموظف" هناك أكثر من 2000 يوميا في المتوسط بنسبة 200!

هؤلاء "حصة الموظف" ليست فقط من سيبيليوس، FISHFINDER والمطاعم وغيرها من مطعم الشباب، فضلا عن الإيجار، ومراكز التسوق ودور السينما والمتاجر وأكثر من 30 شركة. 8 فبراير، وقد تم اختبار رحلات شنغهاي فولكس واجن للسيارات والتوزيع في الجزء شنغهاي للتخزين.

الأهم من ذلك، بعد مربع الحصان، المورد الكهرباء بأكملها، صناعة المورد الكهرباء لديها للحفاظ على الطازجة، ومجموعة Jingdong، ومجموعة دادا، دينغ دونغ التسوق، Suning تيسكو، طازجة يوميا ممتاز ...... وبدأت حصة، ما مجموعه الفوز وأنواع أخرى من الخطط.

ووفقا لاحصاءات تقريبية مدروس يونيو، حجم الموظفين توظيف هذه المؤسسات يمكن أن تحل لتصل إلى عشرات الآلاف من الناس، وجميع أنواع وأحجام مختلفة من الشركات هي منصة من خلال اللعب والحكمة في التعامل مع هذه المعركة من دون دخان.

نسخ "واسطة المشتركة"

مربع الحصان في الفترة الخاصة "أولا" من الموظفين تقاسم نموذج للحصول على استجابة جديدة لصناعة منصة التجارة الإلكترونية بأكملها.

"في الوقت الحاضر، وهناك بالفعل أكثر من 1000 موظف يعملون في الطنانة صناعة الطعام من المناصب في الخطوط الأمامية لشراء الطعام." شرب حتى الثمالة البقالة وقال المسؤول الملك مدروس، والمؤسسات التعاونية، ما يقرب من 10 مطاعم، بما في ذلك بيلاجيو، سينا السوشي، شاوشينغ فندق، شين شقة وهلم جرا. وتسعى الشركة مع المزيد من المطاعم والفنادق وشركات الخدمات الأخرى على التعاون، الخطة الشاملة هي لتجنيد حوالي 1500 شخص.

حاليا، دينغ دونغ التسوق "الموظفين المشتركة" هي أساسا نوعين:

الأول هو نموذج B2B، الطنانة وصلت شركات المطاعم تعاون استراتيجي في القوى العاملة، والمواد الغذائية، وسلسلة التوريد، التي تساعد القوى العاملة هو على المدى القصير، وهؤلاء الموظفين لا تزال تنتمي إلى المطاعم التجارية. مع تطور الوباء، دينغ دونغ كما هو الحال قد يكون، وترتيبات مرنة لهؤلاء الموظفين العمل لعدة أيام.

والثاني هو نموذج B2C، الطنانة والموظفين مباشر على المدى القصير لتوقيع عقد العمل.

Suning الخدمات اللوجستية كما أثار برنامج تبادل المواهب وفيه:

الفرز خرطوشة، التعبئة والتغليف المشاركات حصة الموظفين، وفقا لعمال ساعة عمل مرنة، شهريا، توقيع اتفاقية العمالة المؤقتة لشراء التأمين التجاري، إذا كانت متوفرة لمناقشة النوايا طويلة الأجل للعمل على المدى الطويل.

رايدر، والتسليم السريع وظيفة يتطلب العلاج، وقطعة والفواتير، والسيارة (دراجة بخارية أو سيارة كهربائية)، كل على أساس الوزن في هذا البند، وباء رسوم التوصيل زيادة أكثر من 50، وتتراوح 3-10 يوان للقطعة الواحدة.

"العمال العاطلين عن العمل والشركات على حل مشاكل النقص في اليد العاملة عن طريق الموظفين المشتركة، وتوفير التوجيه للإصلاح شركة نمط العمل، ونأمل المهمة التالية يمكن استكشاف نموذج العمل العلمي والعقلاني ومرونة، إلى عنوان أفضل وكانت صناعة الخدمات اللوجستية وقال وجود قضايا العمل الصعبة ". Suning أصحاب المصلحة اللوجستية وباء بعد شعور الفارس المجتمع، يمكن أن يكون خدمة العملاء بدوام جزئي منذ فترة طويلة، والعمل المرن، المرشحين لديهم المزيد من الوقت المتاح، والعوائق هي تقييم معايير الخدمة المشتركة للموظفين، والتدريب، لايجاد وسيلة.

بالإضافة إلى شرب حتى الثمالة لشراء المواد الغذائية والخدمات اللوجستية Suning، 7FRESH Jingdong المجموعة صدر أيضا 5 فبراير برنامج "تبادل المواهب"، لهذا البلد لتعيين موظفين مؤقتين، دعوة الموظفين مؤقتا للخروج من الطريق الأعمال التجارية على المدى القصير للانضمام إلى العمل خلال هذه الفترة، شريطة تسجيل النقدية، مناولة البضائع، واختيار التعبئة والتغليف، وخدمة العملاء وظائف أخرى اختيار.

" عائلة المحيط، والزهور في المنزل، والمقاصف وغيرها من Kotsuru وقد بدأت العديد من الموظفين تقديم الطعام للJingdong في السابعة عمل سوبر ماركت جديد، أعرب عدد من الشركات استعدادها للانضمام الخط الساخن. وقال Jingdong مجموعة أصحاب المصلحة 7FRESH. "

"واسطة المشتركة" للدخول في حالة النسخ المتماثل الذاتي في هذه الصناعة.

وضع مربح للجانبين، لتحفيز الطلب الجديد

"اقتصاد الوطن" ارتفاع، والكثير من الناس الذين لم طهي الطعام، إلى المطبخ. حدد جزء من المستهلكين الشباب البقالة عبر الإنترنت والمهارة الطبخ ليست عالية جدا، لالخضار الجاهزة والمنتجات شبه المصنعة زيادة في الطلب.

"وأنشأت العديد من شركات الأغذية والمشروبات في المطبخ المركزي، أطباق درجة عالية على نحو متزايد من التوحيد، ولذا فإننا نأمل أن تساعد شركات الأغذية والمشروبات القدرة على متن طويلة، عن طريق التعاون المربح للجانبين، وضعت لتلبية احتياجات المستخدمين من الخضار قبل، والمنتجات الغذائية شبه النهائي." وقالت وسائل الاعلام ممتازة اليومية الطازجة الشخص المسؤول.

مؤخرا، بمشاركة من جديد ممتاز دعوة لدينا المؤسسات الغذائية اليومية "المربح للجانبين العمل"، وشارك في تطوير المنتجات النهائية المنتجات الغذائية السريعة.

"لقد خلق عمل مع سيبيليوس، ميتشو دونغبو، تجري حاليا في شرق الصين." وقالت ممتاز أصحاب المصلحة اليومية الطازجة الشركتين اللازم وتخزين والموظفين والمطاعم، وممتازة الخضروات الطازجة اليومية معالجتها في علامة الصوف المنتجات الغذائية.

ومن المعلوم أن طازجة ممتازة يوميا لتوفير الشركاء في مجال حماية متعددة، والقدرة على فتح قناة كاملة، C2M العرف والخدمات اللوجستية سلسلة التبريد والخدمات الفنية، والعلامات التجارية الغذائية والمشروبات قيد التحويل سلسلة خطوط إمدادات الطاقة، وتحقيق ابتكار نموذج السريع إلى خلق وضع مربح للجانبين، وحماية خلال المستخدمين وباء للحصول على جودة عالية، تتطلب المكونات مريحة.

الاحتياجات الخاصة من الفترة الخاصة، بحيث صناعة الأغذية والمشروبات بنشاط الابتكار، ولكن أيضا جديدة صناعة المورد الكهرباء من خلال دمج الصناعات التقليدية، من أجل تحقيق الفوز، ولكن أيضا لتزويد المستهلكين مع المزيد من الخيارات.

"الجيش" القتال

في الواقع، في هذا الوباء بشكل خاص، من خلال الموظفين لملء المقعد الشاغر، ويساعد العملاء تخفيف المأزق الصعب علي المجموعة، المجموعة Jingdong، Suning هي "عمليات الجيش."

بعد أن أعلنت خطة حصة الموظف مربع الحصان، أطلقت شركة الحياة المحلية نفسها علي علي المجموعة في 6 فبراير "بلو أوشن" منصة تقاسم الوظائف والشركات الطعام يمكن أن يكون أول أوصت بها هذه المنصة الموظفين بالتسجيل لتصبح "الطائر الطنان" راكب، توظيف الدفعة الأولى من 10،000.

أعلنت مجموعة دادا Jingdong المجموعة، 12 فبراير إطلاق خاص للأمن فترة الرزق لمساعدة الشركات، فرص عمل ثابتة ثلاثة تدابير:

1، وتجار التجزئة تساعد على تجنيد 7000 متاجر فرص العمل والتوظيف في الدفعة الأولى من الشركات، وول مارت، سام مخازن نادي، سوبر ماركت يونغ هوى، الطاولة، أريما، والموسيقى النمساوي تشى، لوتس، بكين هواليان، ريتا، مصدر جيا جيا ، كل أسرة يو وانغ وانغ في السوبر ماركت التاج، محلات السوبر ماركت، وانضم بذلك معا.

"فترة الوباء، العديد من المتاجر أيضا جلب المزيد من الأعمال التجارية إلى خط للأعضاء اختيار، الرازم لديها الحاجة" وقال مسؤول دادا المجموعة.

2، Jingdong المنزل مع مزدوجة دادا منصة تسليم سريع أثناء فتح الأعمال "استقرت 24 السرعة في" الخدمة،

3، هاي بو النظام إعفاء من الرسوم، وذلك للحد من تأثير هذا الوباء على المدى القصير على العمالة والأعمال الناتجة عن الرزق الاقتصادي للشعب لكسب معركة الوباء.

أيضا في Jingdong المجموعة الخدمات اللوجستية Jingdong أعلنت 8 فبراير لفتح البلاد، بما في ذلك التخزين الموظفين، فارزات، سعاة، والسائقين، الخ، أكثر من 20000 وظائف في الخطوط الأمامية . وفي الوقت نفسه، أكثر من 10 شركات والخدمات اللوجستية Jingdong لتنفيذ مختلف أشكال التعاون بين القطاعات ونقل أكثر من 700 موظف في كل المجمعات اللوجستية Jingdong، مركز العبور، إدارة الأعمال المشاركة في اختيار والتعبئة والفرز والتوزيع، الخ العمل.

على غرار العسكرية القتالية، وتأثير اللعب معا، سواء كان هو حل مشاكل العمل البيئي، أو فترة خاصة لتلبية احتياجات المستهلكين، وتطوير أنواع مختلفة من المؤسسات والاقتصاد الاجتماعي، ولا شك ذات فائدة كبيرة.

الأهم من ذلك، الشركات مثل هذا السلوك العفوي، دعونا نرى الشجاعة المدنية، واللعب، والحكمة، والثقة، وهو الجزء الأكثر قيمة في المجتمع.