السنة الجديدة بداية، هاباج لويد (هاباج لويد) وقد تم العمل مع خطة UASC في تبسيط، وتسريح العمال والاستفادة من الاندماج بدأت فعلا مع لUASC.

وسوف تصبح قريبا الفعل الماضي من الشائعات الأخيرة تحلق مقر UASC، حوالي 700 موظف في عدم إزعاج. تم إخطار بعض منهم في نهاية عقودهم سيتم إنهاء وبقية الموظفين ويأمل لمعرفة المزيد من المعلومات. هناك عدد قليل الإدارة قد أخطرت تم الحصول عليها من UASC رسميا الشركة لا تزال موقفهم.

في الواقع، سوف هاباج لويد دمج مع الموظفين UASC تم تسريحهم من المستغرب بالفعل. الرئيس التنفيذي لشركة رولف Habben يانسن هاباج لويد هو في الأساس الشيء المحرز في تكرار حصلت قبل عامين CSAV.

ومنذ ذلك الحين الجمعية العامة في هامبورغ في أغسطس الماضي، وليس فقط في مقرها في دبي، هاباج لويد جرى استعراض للمكاتب العالمية UASC و 185 موظف لتحديد الحد الممكن من الإدارات والموظفين زائدة عن الحاجة.

هامبورج سود وشركة ميرسك الاستحواذ مختلفة، وميرسك تحتفظ مقرها في هامبورج أمريكا الجنوبية، والعلامة التجارية يمكن التعرف عليها بسهولة من أسطول الأحمر. وقالت هاباج لويد أنه سيتم وضع السفن UASC في أساطيلها، ونقلت جميع الوظائف الإدارية إلى ألمانيا.

سيتم تحويل مقر UASC في دبي إلى موظفي المكتب الإقليمي مما هي عليه الآن أقل من ذلك بكثير. أعلنت الرئيس التنفيذي لشركة UASC الحالي يورن المفصلي انه سيغادر. المفصلي سيحل محل UASC يقضي حاليا في المناصب الإدارية في الموظفين ميرسك السابق لارس كريستيانسن.

ووفقا لمعلومات وردت shippingwatch، UASC حاليا قد أخطرت CCO اللاعب Uffe أوسترغارد أنه سوف يحصل على منصب جديد في هاباج لويد، لكن من غير الواضح ما هو نوع من الموقف حيث سيخدم.

أكد هاباج لويد لshippingwatch تقرر الوظائف التي يمكن الاحتفاظ بها وسيتم إنهاء الوظائف التي عمل جارية بالفعل. لكن هاباج لويد لم يؤكد أي تفاصيل محددة، ورفض أيضا الادلاء بمزيد من التفاصيل.

وقال نيلس هاوبت كبار المسؤولين التنفيذيين وسائل الإعلام على shippingwatch هاباج لويد: "إنه لا يزال من السابق لأوانه التعليق على هذا، الآن بين استمر عمل محددة، ونحن لا نزال نتفاوض مع الموظفين".

الرئيس التنفيذي لشركة رولف Habben يانسن هاباج لويد في نوفمبر 2016 لقبول مقابلة shippingwatch، وقال 10 في المئة انخفاض في عدد الموظفين لتبسيط عملية UASC ليست مستحيلة.

"في غضون عامين بعد عملية الدمج، واحد على عشرة من تخفيض عدد الموظفين ممكنة. ولكن لهذا، ما زلت لم أية قرارات محددة، مثل الوظائف التي ستكون خفض الانتاج." وقال Habben يانسن.

ليس هناك شك في أن خفض الوظائف بالفعل في التقدم، لا يزال ينظر إلى القانون الحالي كما سيتم دمج شخصين منفصلين في شركة واحدة. بعض الموظفين UASC بدأ يبحث عن وظيفة على LinkedIn (ينكدين) في نهاية عام 2016، عندما قام بعض منهم على وظائف جديدة.

غاريث مادسن UASC مدير المبردة ترك الشركة في الصيف الماضي، وذهب إلى مدير مكتب العمل لشركة ميرسك المبردة القسم.

منذ 1970s، فإن العديد من الموظفين ميرسك السابق في دبي، مضيفا UASC. لذلك، هناك الكثير من الناس أطلق عليها اسم UASC "ليتل ميرسك".

Habben يانسن تتوقع الأخيرة عمليتي استحواذ: CSAV وUASC، وسوف تجلب مكاسب الكفاءة من 800 مليون $ من هاباج لويد، وأدى كل اكتساب مكاسب الكفاءة من حوالي 400 مليون دولار.

ان الاموال جاءت من مشغلي الشبكات المشتركة لتعزيز الكفاءة والمشتريات المتكاملة، CSAV وثيقة ومقر UASC وتسريح العمال.

بعد عملية الدمج، سوف هاباج لويد لديها 237 سفينة و 1.6 مليون حاوية قياسية من القدرات. ومن المتوقع أن تصل إلى نحو 120 مليار دولار العائدات السنوية. وسوف تصبح خامس أكبر شركات الخطوط الملاحية المنتظمة في العالم، وراء ميرسك، MSC، CMA CGM، كوسكو.

البحث الهواء الجديد شبكة ترقية التطبيق، معلومات هائلة، والتعريفات الجمركية كف يدك!