ليلة النجوم والمصاعب، بما في ذلك ما يبلغ من العمر 45 عاما تشانغ، سيتشوان، ما يقرب من مائة القرويين اتخاذ ما بعد الظهر أربعة عمال المهاجرين العودة الى سيارة العمل، 18 مساء وصوله هوانغقانغ مدينة هونجان.

وقال "هناك من كبار السن في المنزل، وهناك نوعان من الأطفال، أشار الرجل في وجهي المال كله." وقال تشانغ للصحفيين قبل أيام قليلة في المنزل، وقلق فقط عن عدم عودة هونج مربحة، ولكن تشعر بالقلق أيضا إزاء خطر الوباء.

الآن، تشانغ شنقا في قلب وضعت في النهاية. وقال منطقة منخفضة المخاطر هونجان، مركبة نظمت الحكومة، طلبت إجراء فحص طبي قبل العمال المهاجرين الجميع، والعمال المهاجرين الحصول على شهادة صحية ومتطلبات كود الصحية بعد أن بدأ مصنع ارتداء الأقنعة، وغسل اليدين بشكل متكرر، لا يجتمع، لا وقف، لا سلسلة كونغ، واستمرار التنفيذ الصارم لإدارة المغلقة والمراقبة الصحية. "الحصول على المال، والصحة وضمان السلامة."

وانطلاقا من هذه زميل سيتشوان مقاطعة لوشان، ياآن بمقاطعة سيتشوان، هو الأول على نطاق واسع هذا العام من هوبي للعودة إلى منصب العمال المهاجرين العودة إلى العمل. صولهم، ولكن أيضا إلى الأشخاص المسؤولين عن مشاريعهم Luobai تاو تشانغ الأكل والطمأنينة.

وقال Luobai تاو والشركات في القاعدة الإنتاجية للأمن الأحمر لديها أكثر من 1100 عامل، معظمهم من العمال من وشان هو العمود الفقري التقنية من شركات الإنتاج أمر حاسم للانتعاش. بعد 11 مارس اذار انها تلقت موافقة على العودة إلى العمل، وبعد التشاور المتبادل، قرر سيتشوان وهوبى لرسو السفن، لوشان زارة النقل مقاطعة والموارد البشرية وبنك التنمية الإجتماعية لإرسال أربعة عمال إرسالها إلى هوبى أحمر سيارة آن.

"وقد تم تجهيز كل مركبة مع ثلاث لفات الطهاة ذوي المهارات العالية القيادة، وفريق مع اثنين من الممرضات تحمل مواد الوقاية من الاوبئة المرافق له." ياآن مدينة مكتب النقل، "نقطة" للعمال المهاجرين في جميع أنحاء السيارة المطلوبة لارتداء الأقنعة، واختبار غسيل درجة حرارة الجسم، تطهير اليد، وبذل كل جهد ممكن لتأمين العمال المهاجرين الوراء بعد وباء دعم الوقاية.

حاليا، تشانغ مثل العمال المهاجرين العمال المهاجرين قد وصلت إلى 100 مليون دولار، وهو ما يمثل 80 من العمال المهاجرين العودة إلى ديارهم قبل عيد الربيع، والشركات والموظفين المحليين العودة إلى معدل اجب معدل العمل باطراد.

وتظهر بيانات الموارد البشرية وإدارة الضمان الاجتماعي أن حوالي 160،000 سيارة الرحلات تم تنظيم وتدريب 309، بما في ذلك المقصورة 1292، رحلات الطيران العارض 514 طلعة، أي ما مجموعه "نقطة إلى نقطة" تسليم أكثر من 410 مليون عامل مهاجر.

اصدر مجلس الدولة مؤخرا "آراء في رده على تعزيز أثر تاج الالتهاب الرئوي مبادرات التوظيف وباء مستقرة الجديدة" الذي دعا إلى تحسين تنفيذ أولويات سياسة العمالة، وتشجيع الشركات على استئناف عودة الإنتاج إلى العمل، والعودة إلى العمل إعادة إنتاج لرفع القيود غير المعقولة للموافقة عليها؛ توجيه العمال المهاجرين لديها السلامة الأمر بنقل العمالة؛ توسيع قنوات توظيف خريجي الكلية، تكشف كل التفاصيل يجدون صعوبة في العثور تعزيز حماية وتحسين خدمات التدريب والتوظيف المهني. وأكدت تعليقات الحاجة إلى مسؤوليات العمل الضغط، والحكومات المحلية فوق مستوى المحافظة يجب الإسراع في إنشاء آليات الرائدة مسؤول حكومي بقيادة العمل.

عقد اجتماع تنفيذى لمجلس الدولة المقترحة مؤخرا، والوقاية من الوباء والسيطرة والتنسيق تطوير التنمية الاقتصادية والاجتماعية، وحسن "ستة ثابت"، ويجب أن يكون العمل يمكن الاعتماد عليها في المقام الأول. وفقا للحالة الوبائية في تحسن مستمر، مع الحفاظ على التدابير اللازمة للوقاية من الاوبئة والسيطرة، وإلغاء اللوائح غير المعقولة تعيق استئناف استئناف الإنتاج، بحيث المزيد من العمال يؤيدون آخر في أقرب وقت ممكن، لديه وظيفة، وجعل المال.

المبلغ الإجمالي تصل إلى 290 مليون عامل مهاجر، منها 170 مليون العمال المهاجرين، بما في ذلك 75 مليون عامل في جميع أنحاء المحافظات. لحماية عودة آمنة ومنظمة للعمال المهاجرين إلى العودة إلى آخر العمل، صعد البلاد جهودها لتنفيذ تنفيذ السياسات.

خنان، وانهوى وقانسو وغيرها من الأماكن لإقامة عمل آلية لرسو السفن التعاون وتشجيانغ وقوانغدونغ والعمل مقاطعة فوجيان، وهونان وقوانغشى وخبى وقويتشو وبنشاط Mopai العمال المهاجرين معلومات السفر، والدقة الطلب على اليد العاملة لرسو السفن، لضمان عودة منظمة للعمال المهاجرين عصابة العودة إلى العمل؛ سيتشوان وجيانغسو وشانغهاى وشاندونغ وغيرها من 10 مقاطعات (البلديات) وقعت مذكرة تعاون لتعزيز الاعتراف المتبادل بشهادات طبية، والحد من الازدواجية في عزلة لحماية العمال المهاجرين يعود آخر في أقرب وقت ممكن، تعيين في أقرب وقت ممكن.

"في الوقت الراهن، هناك وظائف، على نطاق واسع، ومجموعة من العمال المهاجرين السفر تم تخفيف احتياجات العمال المهاجرين". وقال نائب وزير الموارد البشرية ووزارة الضمان الاجتماعي لى تشونغ، قسم الذي افتتح منصة خدمات الأعمال الموجهة وموجه نحو العمالة والالتحام العمال العودة إلى العمل يعود آخر خدمة الصغير. ويمكن للشركات الدخول لشغل منصب العائد المطلوب موظف منصة المعلومات، فرادى العمال ويمكن الاطلاع من خلال استكمال مسح الطلب كود صغير السفر.

من تنفيذ الدعم التوظيف للمؤسسات محتفظ بمنصبه صندوق الإسكان، والحد من ثم على مراحل من التأمينات الاجتماعية للشركات ...... مواجهة تأثير الوباء تاج الالتهاب الرئوي الجديد على التنمية الاقتصادية والاجتماعية، أصدرت سلسلة من المركز قبل نشرهم لتعزيز الاستقرار مبادرات التوظيف وتلعب المساعدات استقرار سياسات التوظيف ثابتة عصابة "جنبا إلى جنب".

وقال تشونغ أنه في فبراير من الإغاثة للمعاش، والبطالة، وإصابات العمل ثلاثة أقساط التأمين الاجتماعي 123900000000 يوان، ومن المتوقع في فبراير.-يونيو. بلغت 500 مليار يوان أكثر من الإغاثة. وهناك 1.28 مليون الشركات تتمتع هونغ ثابت التأمين ضد البطالة عاد إلى 18.6 مليار يوان، ويستفيد منها الموظفين 4230 شخص، وقد استفادت الأسر الشركات أكثر من العام الماضي.

في العمل "طبق" من العمال المهاجرين، والقوى العاملة للقيام أكثر من 20 مليون فقير التوظيف عودة آخر هو جانب هام.

وزير العمل، وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي للعمال المهاجرين وقال شانغ جيان هوا أن التوظيف الفقراء من القوى العاملة ضعيفة نسبيا، وانخفاض نسبيا الاستقرار الوظيفي. وفي هذا الصدد، تقدم وزارة الموارد البشرية وإدارة الاجتماعي، جنبا إلى جنب مع الفقر، معلومات مهمة لضعف القوة العاملة محليا لتعزيز نقل العمالة، وأيضا استهداف الفقراء بعد الظهر العمل للعودة إلى العمل "نقطة إلى نقطة" الخدمة، وتشجيع مواد الوقاية وإنتاج إنتاج الضروريات اليومية المؤسسات والمنبع والصناعات التحويلية وغيرها من أولويات الشركة الرئيسية توظيف المؤهلين الفقر القوى العاملة، في حين أن العمل مجند الفقر، لإعطاء الدعم لمرة واحدة لخلق فرص العمل، والمناطق التي تسمح الظروف قد يكون مناسبا لرفع مستويات الدعم.

وقال شانغ جيان هوا أن الخطوة التالية سوف تستمر في تبني سياسات تفضيلية، من خلال تنظيم عمل تسليم المستهدفة، وتعزيز التدريب على المهارات المهنية، والجهود المبذولة لزيادة تصدير خدمات العمالة المنظمة، وتوسيع نطاق وظائف الخدمة العامة الريفية وغيرها من التدابير لخلق تفضي إلى القوى العاملة الفقر دخل جيد بيئة، بحيث عمل الفقراء يمكن أن الجدول الزمني للخروج من الفقر، ولكن أيضا لمنع هذا الوباء من الخلف البطالة في براثن الفقر.