22 يناير بعد الظهر، عقد الاجتماع الثاني لمؤتمر وفد تشنغدو شوانغليو من المؤتمر الشعبي السابع عشر ل. وخلال الاجتماع، قام عدد من ممثلي تيانفو المجموعة الأرض لبناء تطور إيجابي من الاقتراحات تشنغدو.

مستشفى غرب الصين من الخلايا الجذعية وهندسة الأنسجة مكتب جامعة سيتشوان البحوث، لجنة بلدية تشنغدو، نائب رئيس جمعية جيو سان TION:

 تعزيز المنجزات العلمية والتكنولوجية إلى قوى منتجة

"الإسراع في تطوير الاقتصاد الجديد، زخما جديدا بالتبني، وتشنغدو هو قرار كبير لتعزيز التحول الاستراتيجي من الممرات تغيير الحضرية والاقتصادية لتجاوز، وإعادة تشكيل ميزة تنافسية." الكلام، مستشفى غرب الصين من جامعة سيتشوان الخلايا الجذعية والأنسجة مكتب بحوث الهندسة، لجنة بلدية تشنغدو جمعية جيو سان نائب وأشار رئيس TION إلى أنه في السنوات الأخيرة، وتشنغدو بقوة تنفيذ عدد من السياسات والتدابير، وحققت بعض النتائج المشجعة من حيث الابتكار إلى المستشفى معا.

كيفية تعزيز المنجزات العلمية والتكنولوجية إلى قوى منتجة؟ "أولا، إلى مزيد من بناء المجتمع وتنمية المشاريع المستشفى الجامعي". الكلام، TION يلقي الحل الأول، "البحوث الجامعية ذات جودة عالية واستخدام الموارد، وتشجيع الجامعات والمؤسسات لإنشاء مختبر مشترك، والاستثمار من قبل الشركات، الجامعات، الحكومة لإعطاء الأموال مطابقة أو دعم السياسات ومختبرات مشتركة في جميع أنحاء السوق قادرة على المشاريع التي تشتد الحاجة إليها لتعزيز التصنيع من الانجازات ...... المجالات الوظيفية في جميع أنحاء البناء الصناعي واحتياجات التنمية من الصناعات الرئيسية، لبناء الجديد بحوث التكنولوجيا الصناعية معهد وغيرها من البحوث والتطوير ومنصة تحويل وظيفية في أقرب وقت ممكن، تحسين قدرات خدمة إنجازات التحول، لتشجيع البحث في عمق التكامل ".

"ثانيا، يجب علينا دمج العلوم والتكنولوجيا منصة الابتكار من أجل تبادل الابتكارات الموارد أوصى المدينة تأخذ زمام المبادرة تدريجيا لفرض مشاريع الاستثمار المالي والدعم للتكلفة المنخفضة للبناء R & منصة D المشتركة مع وضع فتح، والاندماج في البلاد على مدى السنوات المنشأة المنتشرين بين مختلف الشركات والجامعات و موارد المؤسسات البحثية، R & D لتنفيذ نموذج منصة مبتكرة لأغراض غير ربحية مملوكة للدولة من خدمات الموارد R & D وطنية للمواد المستهلكة وصيانة المعدات بعد الافتتاح، والإعانات، وكان لها الدور القيادي للموارد مفتوحة R & D كشرط لمشاريع البحث العلمي في المدينة والدعم المالي، يجب افساح المجال كاملا للمزايا الاستثمارية الحكومية، حصة الحقيقية R العام والموارد D ". تلت ذلك، أنها تعطي الاقتراحات ومن بناء منصة.

كما تشارك الجامعة في علماء البحوث الطبية الحيوية والتنمية، يتعين علينا أن نفكر TION المنجزات العلمية والتكنولوجية لخلق البيئة الايكولوجية جيدة. "الاعتماد على النتائج العلمية والتقنية لإصلاح ملكية مختلطة الأداء الطيار، وتشجيع تحسين قانون أعلى عرض الخبرات ذات الصلة تلخيص، لمواصلة استكشاف سبل وطريقة نقل وتحويل المنجزات العلمية والتكنولوجية، والتنفيذ الكامل لنتائج في خفض الضرائب". ولهذه الغاية، أشارت إلى أن (غير ربحية من) المؤسسات والمؤسسات الطبية المدرجة في نطاق الحوافز الضريبية والإنجازات التكنولوجية والعلوم الطبية والعاملين في التكنولوجيا للحصول على نتائج علمية وتقنية من مكافأة نقدية 50 من التمتع الاعفاءات الضريبية التفضيلية.

وبالإضافة إلى ذلك، قال TION أن الأطراف يجب أن تشجع وتوجيه الموارد الاجتماعية إلى تقديم اقتراحات قوة جديدة للتنمية الاقتصادية. "النمو الاقتصادي والتوسع في تشنغدو أفكار جديدة وسياسة التنقيب العملية لا ينفصل عن تنمية الابتكار يتطلب مشاركة أكبر من الموظفين رفيعي المستوى."

 تيانفو مديري المدارس الثانوية السابعة تشن قانغ:

 آلية تيانفو يعطي الحق في القيد الذاتي والمدرسة نظام الابتكار حي

كما الكونغرس الشعبية البلدية من مجال التعليم ومديري المدارس الثانوية تشن قانغ تيانفو السابع في خطابه أمام الجمعية العامة لأول مرة "تجفيف" التعليم الجديد "بطاقة تقرير": فيرمونت، وأربعة في 2018 أطلقت بنجاح ست مدارس متوسطة، في حين أن تسعة رياض الأطفال، وتسع مدارس ابتدائية، بدأت أربع مدارس ثانوية البناء. الاستفادة من التوسع المحتمل للسهم من المدارس ومدارس جديدة مقياسين في وقت واحد، أي بزيادة قدرها أكثر من 2700 درجة مئوية. التعليم مستقرة اتجاه والمعلمين العيش والعمل، والمعلم التوظيف 2018 أكثر من 200 شخص، والمدرس تشجيع على مستوى المنطقة لأكثر من 300 شخص، وأكثر من 300 شخص المدرجة في الدفعة الأولى من تيانفو برنامج جوائز التميز التعليم.

وقال تشن: "تيانفو منطقة جديدة، وفقا لالبلدية" كأحد ثلاثي المدن "خطط لبذل الجهود لبناء مجتمع دولي، لتعزيز الحكم حدائق مدينة جميلة وصالحة للعيش الشعبي والاجتماعي نظام الابتكار وإصلاح الأمور، وإيجابية، الإدارة التربوية وتشغيل درجة من المحافظة. تعزيز مستوى إصلاح منطقة نموذجية، 'من حزمة البلدين إصلاح المدارس، والابتكار العلمي والشركات المملوكة للدولة استمرت في تعميق ".

تشن قانغ، وتيانفو سبعة بدء عام ونصف العام، تحت القيادة القوية للحزب، والعمل الحزب الجديد تحت رعاية العميقة، أصبح سعى بعد من قبل الغالبية العظمى من أولياء الأمور والطلاب من المدارس الشهيرة. فقط في السنة ونصف السنة، وهناك 412 شخص خارج البلاد، الجوائز الدولية، والتي، تيانفو سبعة من الفريق إلى نهائيات الوطنية في واشنطن للمشاركة في أول الجائزة الكبرى العالمية "مدينة المستقبل" النهائيات العالمية، حصل على جائزة الأكثر شعبية. آسيا هو الفريق الفائز واحد فقط.

لماذا مدرسة جديدة يمكن تحقيق مثل هذه النتائج؟ تشن قانغ أعتقد أن هناك ثلاثة أسباب: أولا، حزب قيادة قوية وعلمية صنع القرار. "هو لن الآليات المؤسسية أن يكون هناك انفراج في التعليم اليوم تيانفو منطقة جديدة، وتيانفو منطقة جديدة كمنطقة رائدة إصلاح شاملة، وليس إصلاح أي طرف على دعمهم غير المرجح أن تكون ناجحة هناك". والثاني هو الاهتمام والدعم من أعمال الحزب الجديد تحت الابتكار تعليم حي جديد "، التي تقودها الحكومة، والمدارس التجارية، والتعاون المتنوع" النظام المدرسي، وإعطاء الحكم الذاتي الكامل للمدرسة. ثالثا، على هذه الأرض من الأعمال الجديدة تيانفو عامة والتعليم أخرج أبدا زيارتها الشعب العاطفة المشاريع.

تشن قانغ النصيحة: "الرغبة البلدية توفير التعليم المقاطعة المنطقة التجريبية إصلاح شامل، عندما أولوية وطنية لدعم الإبلاغ المشروع الإصلاحي تيانفو الجديدة، الابتكار المؤسسي يعطي المدرسة الحق في القيد الذاتي وتيانفو تيانفو ترغب في زيادة تمويل المدفوعات التحويلية التعليم. طلب للمحافظة للسماح للإشارة إلى مدن إدارة التحاق دولة المدرسة، الحي القبول في المدارس لتنفيذ العمل بتوجيه من السلطات ذات الصلة على المستوى الإقليمي ".

تشنغدو التمتع نعمة السنة تكنولوجيا المعلومات المحدودة المدير العام ما يين:

 انشاء صندوق خاص، بحيث العاصمة أعلى متجذرة في تشنغدو

"إنه ليس من قبيل المبالغة أن نقول إن تشنغدو أصبحت بطاقة عمل الانجراف تشنغدو." ونتيجة لأصحاب المشاريع صناعة الخدمات، المدير العام لمدينة تشنغدو التمتع نعمة السنة تكنولوجيا المعلومات المحدودة ما يين في تقاسم المواهب لعمل مثل تشنغدو لا تكف عن الحديث: "فقط منطقة جديدة، منذ أن أصدر تنفيذ المواهب الصفقة الجديدة حول المبادئ التوجيهية تشنغدو" تيانفو خطة التميز السياسة "، وقد تم حتى الآن إدخال الموظفين رفيعي المستوى من أكثر من 200، أكثر من 10 شخصا استقر في المواهب الشابة ، وهو ما يمثل نصف النسبة الكلية للمدينة. 2018 منطقة في سبع كليات هاربين، وشيان وتيانجين والانجراف تشنغدو للقيام بأنشطة، لرسو السفن الدقة أكثر من 6000 فرصة عمل وتجذب بها أكثر من 50000 عالية نهاية المواهب للمشاركة ".

ويعتقد ما يين، في نفس الوقت لانتزاع العاملين في الجامعة، ضرورة التركيز على شمال واسعة من كبار المواهب. "على وجه الخصوص، والمؤسسات بحاجة ماسة إلى كبار الموظفين، بحيث لدينا المواهب الراقية ولد المنزل، في التوظيف الحكومة المحلية لديها فقط تسمح للماء والتربة بما يتفق مع مقدمة من المواهب، من جذب والاحتفاظ بهم، وبعد ذلك إلى استخدام جيدة النهائي. "

وقال زراعة شركات ما يين أنه في منحهم سياسة استثمارية أفضل، ولكن أيضا لتزويدهم استشارات الصناعة، والأفراد دعم الخدمات، وتوفير واحدة لدعم واحد. ". وخلال مقدمة من الشركة للتفاوض مع هذه الصناعة، مع الهيكل الصناعي المحلي، مع إعطاء الأولوية للعثور على الشركات المحلية في ظل نفس الظروف الصناعات الداعمة لها، مع زيادة استقطاب المواهب والتدريب على جميع المستويات من السلسلة الصناعية"، وقال ما يين.

من حيث تحسين بيئة التمويل، وعرض ما يين، وقد تيانفو منطقة جديدة تعمل على إنشاء إبلاغ المؤسسة المحتملين، ومراجعة الحسابات ونظام الفرز. وأشارت إلى أنه في هذه العملية، وإدخال نموذج تقييم طرف ثالث بما يتماشى مع الصناعة لخلق السوق، وتقسيم الشركات جيدة وسيتم بناء فئة صناعة قاعدة بيانات، ورعاية، حتى يتسنى للمشروع الالتحام مع رأس المال والأسواق المالية. في نفس الوقت، وإدخال العاصمة المقابلة إلى أعلى في هذه الصناعة، لزيادة إدخال منصة الاقتصادية والاستثمارية ذات جودة عالية، وبخاصة مقدمة من عدد من قدرة قوية لجمع الأموال، والاحتياطيات مشاريع متعددة، وارتفاع منصة صندوق الاستثمار المهنية وأعلى من الدرجة لبناء عمق مجموعة التعاون، واتجاه تطوير معيار الصناعة الحالي في تشنغدو، صندوقا خاصا، بحيث يكون الجزء العلوي متجذر في العاصمة تشنغدو.

الأمن العام تشنغدو تيانفو منطقة جديدة لإدارة مكتب الأمن العام مفرزة إدارة الاحتياطات الأمنية السكان نائب قائد لواء يانغ لى تشين:

 واصلت وأقوى، "رونغ الانجراف" ميزات بطاقة خدمات الموظفين الأعمال

"لقد شهدت تطور وتغيير في حي الجديدة خمس سنوات." بيان من الشرطة يانغ لى تشين من مركز الاعتماد تيانفو منطقة جديدة للأمن العام، البيانات السكانية المشتركة منطقة جديدة للمشاركين: زيادة مقاطعة السكان المنزلية من 47 مليون في بداية إنشاء إلى 69 مليون شخص بحلول نهاية عام 2018، والنمو السريع لل22 مليون نسمة. واعتبارا من 31 ديسمبر 2018 ليستقر الجديدة المواهب الشابة قد 11.5 مليون شخص، وهو ما يمثل 44.5 من المواهب الشابة في المدينة تسويتها.

وقال يانغ لى تشين: "تشنغدو أصبحت الموضة من الانجراف الوقت في خدمة المواهب تيانفو جديد لتجنيب معدة إعدادا جيدا .." وقالت، في السنوات الأخيرة، ومنطقة جديدة لتنفيذ "الذي تم قبوله، مرت توقف" لتحسين الحجز عبر الإنترنت أو الموافقة آلية، وفتح موهبة خاصة إلى نقطة مقبض استقرت، وسير العمل العلمي، يوم الأحد الأول منذ المدينة تقدم خدمات التعليم المنزلي والخدمات تأخير البريدية، تصميم العام "بطاقة خدمة مريحة" الصفقة الجديدة ونصف، والمواهب لطلاب الجامعات يسوى عن طريق المتفجرات في وقت مبكر استقر التي تمر بمرحلة انتقالية من أجل مواصلة النمو المطرد، وجذب المواهب تعزز إلى حد كبير.

كنواب، يانغ لى تشين كثيرا ما أتساءل: كيف لاستبقاء المواهب وجذب المزيد من المواهب رفيعة المستوى لتسوية في التنمية تشنغدو تيانفو منطقة جديدة؟ في الاجتماع، ونصحت: "أولا وقبل كل موظفي الخدمة على مواصلة تحسين موظفي الخدمة ينبغي الإدارات التدابير، يجب أن يكون كاملا وبدقة جمع اقتراح عمل موظفي الخدمة وجهات النظر لخلق التآزر، وتحليل العلاقة، التنسيق الشامل، باستمرار ضبط والمواهب الأمثل. تدابير الخدمة، من أجل المزيد من الخدمات الحكومية عقلانية وفعالة تماما لخلق جو، جذبت إلى الموهبة ".

ويعتقد يانغ تشين لي أيضا أن الناس يجب أن تسعى إلى تعزيز قدرات خدمة المتابعة. "تسوية المواهب في المواهب تستقطب سوى خطوة أولى، وكيفية الاحتفاظ المواهب، خدمة متابعة المواهب أهمية خاصة الآن تم استقروا في منطقة 115،000 الشباب والعمل البنية التحتية العامة والإسكان وتعليم الأطفال، الخ. وفي حالة الجديد أجهزة الأمن، هو أن تقرر ما إذا كان الاحتفاظ الأساس ".

وبالإضافة إلى ذلك، أوصت بإنشاء نموذج الخدمة موهبة الصوت على المدى الطويل. "الطلب الصناعة في جميع أنحاء منطقة جديدة لتخصص موظفي الخدمة، والدقة، والطابع الشخصي إلى أهداف ونقطة انطلاق، والتدخل المبكر، وتحديد المواقع بدقة، والمواهب والاحصاء وغيرها من الخدمات متعددة القطاعات المتعددة نافذة ثابتة في الحرم الجامعي، والاستماع إلى الطلاب الشباب التخطيط الوظيفي والاتصالات وقال يانغ لى تشين سياسة تسجيل الإجابات المنزلية، بحيث الخريجين يتمتع سياساتها لتسهيل مغادرة الحرم الجامعي، والدبلوم وتشنغدو كتيب للحصول على معا، واستكشاف بنشاط وتحسين نموذج الخدمة طويلة الأجل وثابتة وقوية "رونغ الانجراف" خدمة الأفراد يتميز بطاقة الأعمال ".