شركة شبكة الدولة مباشرة تحت الدولة الشبكة الدولية للتأجير التمويلي المحدودة مجموعة البلاد صحي فتح باب التعيين من 24 وظيفة 47 شخصا للمجتمع.

التأجير التمويلي شركة شبكة الدولة الدولية المحدودة

فرص العمل

الدولة الشبكة الدولية للتأجير التمويلي المحدودة تأسست في يوليو 2011، هي شركة التأجير التمويلي من قبل وزارة التجارة وافقت على إنشاء، في المقام الأول تشارك في التأجير التمويلي والتخصيم، المحدودة هي الشبكة الوطنية المملوكة بالكامل. شبكة الدولة اعبين العام سوق الإيجار مصنفة AAA، لديها سمعة جيدة في صناعة وتمويل القدرات. في نهاية 2019، سجلت البلاد صافي رأس المال تأجير 6576000000 يوان، لقيادة هذه الصناعة.

الدولة الشبكة الشبكة الوطنية المحدودة تعتمد على تأجير قوة شاملة قوية وعلامة تجارية قوية، والتمسك "جهود بعده، والسعي لتحقيق التميز" روح المبادرة، على أساس البناء ذات الخصائص الصينية، والشركات العالمية الرائدة في مجال الطاقة لتوفير قوي الإنترنت الدعم المالي، والتمسك خدمة الكيان الاقتصادية، وتحسين باستمرار هيكل الأعمال، وتوطيد مفتوحة القدرة التمويلية يصل، وتحسين إدارة المخاطر والرقابة، مع التركيز الشبكة، سلسلة صناعة شبكة والمؤسسات المركزية الأخرى وغيرها من الأسواق، ونحن ملتزمون بتقديم الصناعة التنافسية والمنتجات ذات القيمة المضافة والخدمات للعملاء. شبكة الدولة الإيجار فازت الجمعية الصينية للشركات ذات الاستثمارات الاجنبية وجمعية المصارف الصينية منحت "جائزة الابتكار"، هو وحدة دائمة العضوية الصين جمعية التأجير التمويلي.

واحد، للتوظيف

خطط لفتح مراكز تجنيد 13، 32 عددا من المطالب، عروض العمل ومعرفة مكان العمل "الدولة الشبكة الدولية للتأجير التمويلي المحدودة قائمة للتوظيف الاجتماعي" (الملحق 1) . تعيين موظفين للسوق التوظيف، وتوقيع عقود العمل مع الدولة الشبكة الدولية للإجارة المالية المحدودة

الثانية، وتطبيق الشروط

يجب أن موظفي التسجيل تلبية المتطلبات الأساسية التالية:

1. فكرة نوعية جيدة، وشركة شبكة الدولة يتفق مع ثقافة الشركات، وهناك شعور قوي من الكفاءة المهنية والشعور بالمسؤولية، لتطوير إحساس قوي من الابتكار والتنفيذ القوي، أعضاء الحزب الشيوعي الأولوية.

2. صحة جيدة، والصفات الشخصية الجيدة والسلوك المهني، لا يوجد قانون والانضباط وسجلا سيئا.

3. مهارات الكتابة الصلبة، لديهم مهارات التواصل الجيد والقدرة والشعور الجماعي التعلم.

4. تطبيق السلطة لسبب المرؤوسين مدير الأعمال (مساعد مدرب) وظائف، والعمر عموما ليست أكثر من 40 عاما من العمر، بدوام كامل درجة البكالوريوس أو أعلاه؛ المرشحين الشبكة مناصب مدير وحدة الأعمال، والعمر لا يزيد عن 35 سنة من العمر، ومتطلبات منطقة بكين بدوام كامل شهادة جامعية أو أعلى، والمدن الأخرى تتطلب التفرغ درجة البكالوريوس أو أعلى.

المرشحين في وظائف القطاعات الأخرى ذات الصلة، العمر عموما ليست أكثر من 35 عاما من العمر، بدوام كامل درجة الماجستير أو أعلى.

5. مؤسسة الدولة الشبكة ضمن موظفي نظام التسجيل، يجب أن تكون على الأقل 3 سنوات تعمل وحدات الآن في السنوات الثلاث نقاط تقييم أداء الماضية تراكمت في العام الماضي، وينبغي أن تصل إلى تصنيف 4.5 الأداء لB وما فوق.

الثالثة، وتطبيق المواد والمتطلبات

(A) فترة التسجيل

آخر موعد للتسجيل 15 أبريل 2020 ، والحد لم يعد مقبولا.

(B) مواد الطلب

1. وفقا لمتطلبات الشكل، وملء "نموذج المعلومات الشخصية" (الملحق 2، إذا كنت لا يمكن تحميل، يرجى زيارة عنوان موقع ويب الإعلان الوظيفي الرسمي للشركة وفرت أدناه لتنزيل)، ولصق نسخة إلكترونية من الصورة. "نموذج المعلومات الشخصية" المطلوبة لتقديم نسخة إلكترونية من توقيعك والإصدار المسح الضوئي، عندما الأصلي آخر مقابلة والعاملين الميدانيين.

2. توفير دليل النسخ المواد التأهيل الممسوحة ضوئيا (لون)، بما في ذلك سبيل المثال لا الحصر: بطاقات الهوية، وشهادة الدرجة العلمية (بدوام كامل، والتعليم أثناء الخدمة)، وتقارير التحقق من صحة الرسالة شبكة المدارس، والمؤهلات المهنية الأخرى.

عاد 3. الطلاب يرجى تقديم شهادة الأكاديمية من وزارة التربية والتعليم.

(C) تسجيل

يرجى المرشحين النسخة الإلكترونية من المواد المذكورة أعلاه (مضغوطة) لإرسال البريد تسجيل موحد الموضوع الإلكتروني المسمى: " المرشحين للوظائف + اسم + رقم الهاتف ".

عنوان البريد الإلكتروني: gwzlzp@sgleasing.com

رابعا، إجراءات التوظيف

(A) فحص الأهلية

وفقا لشروط التوظيف، والمرشحين للتأهيل مواد الطلب، وبعد الفحص الأولي، إخطار المرشحين للمشاركة في لقاء تقييم موحد.

(B) مقابلة

1. تحليل شامل أساسا على المهارات اللغوية للمرشح، القدرة على التفكير المنطقي، والمهارات التنظيمية، ومعرفة مواقف المرشحين، بعد أخذ آخر تصور وهلم جرا.

2. يوم المقابلة يجب أن يحضر المستندات الأصلية المقدمة للتسجيل، للموظفين الميدانيين للتأكد من هوية وتوقيع تعهد النزاهة.

(C) فرص عمل

أصدرت خطاب نوايا لاستئجار مقابلة بعد وسيتم تنظيم تحريات تقييم اختيار الموظفين، أن تأخذ في الاعتبار الأداء الكلي للمرشحين وهكذا تمموا الإجراءات ذات الصلة، بإخطار الأفراد الذين سيتم تعيينهم.

V. ملاحظات

(A) مرشحا مسؤولة عن صحة المواد، حيث التزوير الذي، والتحقق منها مرة واحدة، وهذا هو، وإلغاء مؤهلات أو عقود العمل.

(B) دولة الشبكة الدولية للتأجير التمويلي المحدودة الالتزام سرية جميع المواد التطبيق، لن تعاد المواد التطبيق؛

(C) هناك اختلافات في كل المؤهلات الوظيفية، يرجى أن يكون حريصا على المرشحين يعلن نفسه وفقا للظروف.

(رابعا) مرشحا يجب ملء رقم الهاتف، والحفاظ على الاتصال مفتوحة.

(E) دولة الشبكة الدولية للتأجير التمويلي شركة يخطر اختيار مقابلة الموظفين. لا المدرجة باختصار، دون سابق إنذار.

VI الاتصال

الاتصال: السيد تساو 010-56501329

18101130277

لي 010-56501313

18101130881

الدولة الشبكة الدولية للتأجير التمويلي المحدودة الموقع الرسمي: www.sgleasing.com

المرفق: 1. "الدولة الشبكة الدولية للتأجير التمويلي المحدودة قائمة للتوظيف الاجتماعية"

2. "نموذج المعلومات الشخصية"

تحميل الطريقة:

كود استخراج: 2jya

تحميل الطريقة:

بلد صحية القابضة المحدودة

2020 إشعار فتح باب التعيين

بلد صحية المجموعة المحدودة هي شركة فرعية مملوكة بالكامل لشركة الشبكة الوطنية المحدودة الممولة من المؤسسة. ممارسة مجموعة شاملة "صحي الصين" استراتيجية وطنية للصحة والخط الرئيسي، مع القائم الطبي، التقاعد باعتبارها جوهر، مع التركيز التقاعد الصحة، وإدارة الصحة والخدمات الطبية، الصحة والعافية أربعة قطاعات الأعمال، وتلتزم دائما إلى "محرك بعجلتين، اثنان في واحد "التخطيط الاستراتيجي الشامل، والجهود المبذولة لخلق" نوع تحديثات الاربعة "المجموعات الصناعية التقاعد الصحة العالمية. حاليا، وقد أدرجت كانغ المجموعة جنة التنمية الوطنية والاصلاح في وحدة وطنية رائدة للملكية مختلطة الدفعة الرابعة من الشركات المملوكة للدولة والدولة للاصلاح "مضاعفة العمل مئة." من أجل تلبية احتياجات التنمية للمجموعة، التي نواجهها الآن في المجتمع ومؤسسة شبكة الدولة من فتح نظام التوظيف 11 وظيفة، أي ما مجموعه 15 شخصا.

سوف كانغ المجموعة توفر لك مع منصة من الدرجة الأولى للنمو، والرواتب التنافسية وديناميكية وفريق فني من الابتكار وإيجابي بالتواصل بيئة الأعمال.

أولا، الشروط الأساسية

1. الالتزام بالقانون، صادق وجدير بالثقة، أن يكون حسن الخلق والسلوك المهني، وهناك شعور قوي بالمسؤولية والتفاني واسلوب عمل صارم والابتكار وقدرات تنفيذية قوية، والعمل الجماعي القوي والمهارات التنظيمية.

2. لديها ثروة من إدارة الأعمال والخبرة التسويقية، والمهنية جيدة، مع الرعاية الصحية، ويفضل الخبرة في العمل التقاعد.

3. درجة أو أكثر، وأقل من 40 سنة من العمر.

الثاني، مكان العمل

بكين

ثالثا، ومتطلبات التوظيف وفرص العمل

(A) تخطيط التنمية من وظائف الإدارة العليا (1 شخص)

1. المسؤوليات : المسؤولة عن بحوث السياسات الطبية والمعاشات التقاعدية وغيرها، تحليل الصناعة، والتخطيط الاستراتيجي، والمجموعة المسؤولة عن الشركات تحسين هيكل الحكم؛ هيكل المساهمين مسؤولة، ونظام إدارة الأسهم لبناء وإعادة هيكلة الشركات والاستحواذ الاستثمار والتصرفات والبرامج الأخرى؛ المشاركة في العناية الواجبة ومشروع مفاوضات العمل.

2. المتطلبات: مألوفة مع المعاش القومي والسياسة قطاع الرعاية الصحية، وفهم آخر تطورات السوق، والتمويل، والمالية والقانونية والمتعلقة المهنية، والتغيرات لديهم خبرة العمل في استثمار رأس المال والتمويل، وإعادة هيكلة الشركات وعمليات الدمج والتملك، حقوق الملكية أو الأولوية مختلطة.

(B) وظائف الإدارة والإدارة العليا المتكاملة (1 شخص)

1. المسؤوليات: المجموعة هي المسؤولة عن وضع الخطط السنوية والتقارير التي تلخص صياغة وثيقة شاملة؛ المسؤولة عن إدارة المؤتمرات وتنظيم وتنسيق الأحداث الكبرى مثل الإدارة المتكاملة المعاملات؛ مسؤولة عن الإدارة اليومية لبناء الحزب.

2. المتطلبات: وثيقة مع مهارات الكتابة قوية، والمهارات اللغوية، شركات الصينية أو الإدارة، وأعضاء الحزب الشيوعي، والشركات المملوكة للدولة على نطاق واسع أن يكون ويفضل الخبرة في العمل ذات الصلة.

وظائف الإدارة العليا (C) الموارد البشرية (2)

1. المسؤوليات: المجموعة المسؤولة عن وضع برنامج تعويض الحوافز والمواهب حافز بناء آلية طويلة الأجل؛ التحليل المنتظم للهيكل مرتبات الموظفين، ومستويات المرتبات، وسياسة الرعاية الاجتماعية، وتوصيات لبرامج التحسين؛ المسؤولة عن برامج نظام تنظيم وتنمية المواهب، والأبحاث لبناء الشركة نموذج الكفاءات المهمة.

2. المتطلبات: مألوفة مع نظام إدارة الموارد البشرية الحديثة والسياسات واللوائح ذات الصلة، والشركات المملوكة للدولة على نطاق واسع أكثر من خمس سنوات خبرة في مجال إدارة الموارد البشرية أو والشركات المعروفة، وأعضاء الحزب الشيوعي، والمؤسسات التعليمية إدارة الموارد البشرية المعروفة الأولوية.

(D) الموازنة المالية من وظائف الإدارة العليا (1 شخص)

1. المسؤوليات: المسؤولة عن بناء نظام إدارة ميزانية العام المجموعة وتنفيذ الكلمة، وتعزيز تحسين شامل لإدارة الميزانية؛ المسؤولة عن بناء نظام التكاليف المعيارية، والإشراف على تنفيذ الميزانية وتحليل المتابعة والتقييم، وحدات المجموعة المختلفة المسؤولة عن الموافقة على الميزانية التدفق النقدي الشهري ومراقبة التنفيذ، وتحليل الانحراف. المسؤولين عن المؤسسات الطبية العاملة في النظام الذي أنشئ مراقبة وتشغيل تحليل البيانات في الوقت الحقيقي، والتقييم والتغذية الراجعة.

2. المتطلبات: مألوفة مع السياسات الوطنية المالية واللوائح، والتمويل، تخصص الخلفية المالية، وأكثر من 10 عاما من الخبرة في العمل المالي أو الضرائب، وهذه التجربة عمل وظيفة أكثر من 5 سنوات؛ المحاسبين المسجلين والمحاسبين الضرائب وخبرة الإدارة المالية في قطاع الرعاية الصحية لها الأولوية.

(E) المراجعة المالية المناصب الإدارية المتوسطة (1 شخص)

1. المسؤوليات: المسؤولة عن الرقابة المالية وإعداد التقارير المحاسبية، مسؤولة عن مراجعة وثائق أصلية، وقسائم فحص جميع دفتر الأستاذ، الأستاذ العام والتقارير المحاسبية؛ المشاركة في الإدارة المالية، وهو ما يمثل إنشاء نظام والتعديل، المسؤولة عن تنفيذ الوحدات الأساسية للإشراف على النظام المحاسبي ، أصدرت مشاركة شهريا والتقارير المالية الفصلية والسنوية، مسؤولة عن جزء من بناء المعلومات المالية.

2. المتطلبات: مألوفة مع السياسات الوطنية المالية واللوائح، والتمويل، تخصص الخلفية المالية، وأكثر من 5 سنوات خبرة في العمل المالي العمل؛ الخلفية الصناعة الطبية في مجال التمويل والخبرة في العمل مراجعة لها الأولوية.

(F) المؤسسات الطبية لإدارة جزء مسؤولة عن (1 شخص)

1. المسؤوليات: الصحة قسم إدارة الرعاية هي المسؤولة عن مجمل أعمالها. المسؤول عن بناء النظام الطبي إدارة العمليات، إدارة محترفة وعمليات مكثفة، المسؤولة عن مراقبة عمليات القطاع الطبي وتعيين نظام تحليل فوق؛ مسؤولا عن تعزيز بناء الانضباط الطبية والتنمية، وتحقيق التوازن تطوير التخطيط للتنمية التخصصات الطبية، منصة تقاسم الموارد لبناء الانضباط مجموعة وهلم جرا.

2. المتطلبات: مطلعون على السياسات والقوانين واللوائح صناعة الرعاية الصحية الوطنية ذات الصلة؛ الخلفية الطبية ذات الصلة المهنية، و10 سنة فأكثر إدارة الرعاية الصحية والطبية الخبرة في إدارة العمليات. الظروف جيدة بشكل خاص، يمكن أن تخفف بدوام كامل درجة البكالوريوس، البالغ من العمر 45 عاما وتحت.

(السابع) المؤسسات الطبية وظائف الإدارة العليا (1 شخص)

1. المسؤوليات: القطاع الطبي هو المسؤول عن بناء وتشغيل وإدارة النظام وتعزيز العمل؛ التخطيط الانضباط هو المسؤول عن توجيه المؤسسات الطبية، والإدارة المهنية وصقل العمل التنفيذي، المسؤولة عن مراقبة عمليات القطاع الطبي وتعيين نظام تحليل صعودا وتحليل البيانات التشغيلية، وتحليل الجدوى وإصدار التقرير.

2. المتطلبات: مطلعون على السياسات والقوانين واللوائح صناعة الرعاية الصحية الوطنية ذات الصلة؛ الخلفية الطبية ذات الصلة المهنية، 5 سنوات وأكثر من إدارة الرعاية الصحية والطبية الخبرة في إدارة العمليات.

(الثامن) مؤسسات سوق وظائف الإدارة العليا (2)

1. المسؤوليات: مسؤولة عن ممارسة مسؤوليات إدارة الأسهم نيابة عن مجموعة شركة التسويق التابعة لها، والمسؤولين التابعة لتوجيه تطوير وتخطيط الأعمال والعمل تطوير الأعمال، المسؤولة عن النظام شريحة من السوق إدارة العمليات ونظام الرصد والتحليل التشغيلي بناء وتشغيل وتحليل البيانات، تقرير تحليل الجدوى صدر .

2. المتطلبات: انها لديها ثروة من الخبرة في تسويق وإدارة المشاريع، إدارة الصف الطبية أو الخلفية المهنية، وأكثر من خمس سنوات من طبي، والمعاشات التقاعدية وغيرها من الخبرة في مجال صناعة ذات الصلة بالصحة.

(التاسع) عمل معاش وظائف الإدارة العليا (رقاقة على / تسويق اتجاه 1 شخص)

1. المسؤوليات: الشيخوخة هي المسؤولة عن تخطيط المشروع المناسب وافتتاح مشروع العمل التحضيري، المسؤولة عن تطوير نظام المتعلقة التقاعد والعمليات والممارسات الموحدة، المسؤولة عن إنشاء نظام إدارة التسويق الصوت والأنظمة، والمسؤولة عن أبحاث السوق وتحليل لتوجيه وكالة المعاشات للتنمية سلوك السوق ومبيعات المنتجات، مسؤولة وكالة التقاعد بناء العلامة التجارية، وعرض صورة من الدعاية، ونظم البناء وإدارة العلامة التجارية.

2. المتطلبات: مؤسسات التقاعد عالية نهاية مألوفة لرفع مفتوحة والتسويق التجاري، وأكثر من 3 سنوات خبرة في مجال التسويق وإدارة سوق صناعة المعاشات التقاعدية؛ وثيقة الكتابة قدرة قوية، والمهارات اللغوية.

(J) الأعمال التقاعد وظائف الإدارة العليا (شركات / خدمة / مراقبة الجودة من اتجاه شخص واحد)

1. المسؤوليات: المسؤولين عن مؤسسات التقاعد والمنظمات نظام التشغيل بنيت للعمل، المسؤولة عن جمع وتحليل البيانات التشغيلية ومتطلبات وتنظيم وتنسيق الدعم التشغيلي برنامج المعاشات التقاعدية، وأعمال الصيانة، المسؤولة عن الخدمة، وبناء وتحسين نظام إدارة الجودة، المسؤولة عن نوعية التفتيش الخدمة، وأخذ العينات وردود الفعل نوعية المعلومات سير العمل.

2. المتطلبات: مألوفة الراقية مؤسسات التقاعد التشغيل، والخدمة، ومراقبة الجودة والخدمات الأخرى، وأكثر من ثلاث سنوات من التقاعد أو إدارة عمليات الرعاية الصحية الخبرة، شعور قوي من الخدمة.

(شي) الاستجمام الأعمال أخصائي التسويق (3)

1. المسؤوليات: وفقا للمبيعات السنوية للمجموعة تخطيط وتطوير خطط التسويق، وتطوير السوق والحفاظ على ملاحظات العملاء ومعلومات السوق، وعمق التعدين، وفهم احتياجات العملاء، وفترة النقاهة المبيعات والصحة الكبيرة وغيرها من المنتجات ذات الصلة.

2. المتطلبات: دراية بالموارد رفع المحلية أو الدولية السياحة الجودة والثقافة والرياضة، مع تسويق قوية ومهارات الاتصال والتفاوض، وقادرة على السفر بشكل متكرر. نظام الشبكة الخارجية أو وكالة سفر كبيرة لا تقل عن 3 سنوات ويفضل الخبرة في العمل.

رابعا، تسجيل المرشحين

تجنيد باستخدام طريقة التسجيل عبر الإنترنت بما يتفق مع شروط العمل والمرشحين المهتمين، يرجى تحميل وملء "المرشحين استمارة" ترسل عن طريق البريد إلى: gzkjzhaopin@gk.sgcc.com.cn . البريد اسمه: المرشحين للوظائف - الاسم - رقم الهاتف

الموعد النهائي: 10 أبريل

V. الاتصال

الاتصال: الأحد 010-60616138

ليو 010-60616165

الملحقات: "المرشحون نموذج المعلومات"

تحميل الطريقة:

تحميل الطريقة:

---- / END / ----

طفل محرر شو يي

رئيس التحرير التنفيذي شو كونغ

رئيس تحرير شو يان يونغ

المحتوى عناوين شبكة مصادر شو