ووفقا للخطة الاجتماعية وزارة الموارد البشرية، وبحلول نهاية عام 2017، وإعمال الأساسية من بطاقة الضمان الاجتماعي الوطنية. وهذا يعني أنه في المستقبل القريب، وجميع حاملي البطاقات وحدها بطاقة الضمان الاجتماعي، يمكنك التقدم بطلب للحصول على ما مجموعه 102 شركات في تسع فئات من العمل والضمان الاجتماعي، والطبية، والأفراد، وعلاقات العمل.

على وجه التحديد،

102 ما هي الأعمال؟

ونحن نفهم لكم معا.

ما هي بطاقة الضمان الاجتماعي

"بطاقة الضمان الاجتماعي جمهورية الصين الشعبية" (المشار إليها فيما يلي باسم بطاقة الضمان الاجتماعي)، وسيلة لقضية عامة، وتستخدم أساسا في مجال إدارة الموارد البشرية الاجتماعية الحكومية للرعاية الاجتماعية والخدمات العامة بطاقة IC.

بطاقة الضمان الاجتماعي هو حامل البطاقة للاستمتاع الوثائق الإلكترونية خدمات التوظيف العامة وحقوق الضمان الاجتماعي، وسجلت المعلومات، والمعلومات، ومعالجة الأعمال والوظائف الأساسية الأخرى، فإنه يمكن تحميل الوظائف المالية والتوسع في تطبيق لغيرها من الخدمات العامة.

تحقيق الأساسية بطاقة هذا العام

في عام 2014، وإدارة الذي بدأ بطاقة الضمان الاجتماعي عمل شامل التطبيق ل"بطاقة متعددة الأغراض، الجنرال الوطنية" هو الهدف.

وبحلول نهاية عام 2016، بلغ عدد حاملي بطاقات الضمان الاجتماعي من 972،000،000 الناس، في كثير من الأماكن، والأشخاص يحمل بطاقة الضمان الاجتماعي، فإن الطبيب سوف تكون قادرة على تلبية التسجيل ودفع الرسوم والاحتياجات المالية الأخرى.

6 مايو 2016، شئون الموارد البشرية والاجتماعية في "آراء حول تعزيز وتحسين الموارد البشرية في الخدمة العامة للضمان الاجتماعي" لا لبس فيه، والأعمال التجارية بين الأشخاص 2017 بطاقات الضمان الاجتماعي الإقليمي مباشرة عن الموارد البشرية والضمان الاجتماعي الشؤون، مفتوح للمناطق الخدمات العامة الأخرى من التطبيقات المتكاملة، وإعمال الأساسية للبطاقة الوطني للضمان الاجتماعي.

ست وظائف أساسية من بطاقة الضمان الاجتماعي

31 يوليو 2014، وزارة الموارد البشرية والاجتماعية، واطلاق العنان للبطاقة الضمان الاجتماعي في معيار موحد، ومزايا وظيفية من مشاكل التوافق، مع التركيز على تطوير ست وظائف أساسية هي:

(A) وظيفة قسيمة الإلكترونية. بطاقة الضمان الاجتماعي كما تنطبق حاملي بطاقات للعمل وتسجيل البطالة، والتسجيل والتأمين، والإصابات ذات الصلة، والتدريب المهني، وتحديد مهارات الموارد البشرية وخدمات الضمان الاجتماعي والتمتع السياسات المختلفة دعم فرص العمل وخدمات التوظيف، خدمات الضمان الاجتماعي، وخدمات الموظفين الرئيسي أوراق الهوية الإلكترونية.

(B) وظيفة تسجيل المعلومات. في بطاقة الضمان الاجتماعي أو تسجيل المعلومات الشخصية الأساسية والموارد البشرية والضمان الاجتماعي للحصول على معلومات الأعمال الهامة لتشكيل نسخة إلكترونية من الوثائق ذات الصلة في شكل نظم المكتب الخلفي.

(C) وظيفة الفحص الذاتي. أنظمة الخلفية متصلة في الجهاز الخدمة الذاتية أو قنوات الخدمة الأخرى من خلال بطاقة الضمان الاجتماعي، حاملي بطاقات مريحة الوصول إلى موارد بشرية الشخصية وحقوق الضمان الاجتماعي المعلومات والتعامل مع الأعمال ذات الصلة.

(D) وظيفة الفواتير الطبية. تسوية فورية المحلية والأقاليم من خلال التأمين الصحي بطاقة الضمان الاجتماعي، وتأمين إصابات الصناعية وتأمين الأمومة من النفقات الطبية لدعم تسجيل والعيادات والطبية عملية التسجيل خدمة المعلومات من الحمل، وتسجيل المستشفى، وشراء الأدوية وبطاقة طبية أخرى لتحقيقه.

(V) التبرعات واستقبال وظيفة العلاج. تحقيق جميع أنواع التبرعات والحصول على فوائد من خلال الحسابات المصرفية للبطاقة الضمان الاجتماعي. بما في ذلك الشخصية الاجتماعية اشتراكات التأمين والأفراد ودفع امتحان المواهب، فوائد التأمينات الاجتماعية وبانتظام تلقي العلاج لمرة واحدة والتسديد يتلقى سياسات دعم العمالة لتلقي الدعم والصناعات الأساسية (المؤسسات) تلقي أجور العمال المهاجرين وهلم جرا.

(F) وظيفة الدفع المالي. حسابات البنك التعامل معها من قبل إيداع بطاقة، ونقل، وجمع ودفع خدمات الضمان الاجتماعي.

تتمتع استحقاقات الضمان الاجتماعي 102

كامل