ون | وكالة المالية AI في وقت متأخر جو

تحرير | الغزلان

هذه المادة التي تنتجها الوكالة المالية AI الأصلية، دون إذن، أي قناة، منصة، من فضلك لا طبع. الحقوق محفوظة.

في نهاية هذا الاسبوع، فوائد أخبار الشركة الكثير من الناس يشعرون تلميحا من الغيرة.

10 يناير نشر العاملين في الشوارع غير مألوف رسالة الشركة عبر الإنترنت للداخلية، وقالت الرسالة، وسوف تصدر العاملين في الشوارع غير مألوف فون 11 (256G) كهدية، وتدفع إلى 31 ديسمبر 2019 الموظفين العاملين بدوام كامل، مع يمكن للعمال الحصول على عدد ولون عشوائي.

10 يناير بعد الظهر، ومؤسسة التمويل تقنية AI العوز الشارع غير مألوف للدعوة للتحقق من ذلك، ولكن الهاتف غير متصل.

شركات الإنترنت مكافأة الموظفين الحيل

ومن الجدير بالذكر أن هذه ليست غير مألوفة في الشوارع لأول مرة بسبب انتهاء متفوقة من القلق الرعاية الاجتماعية.

ووفقا للبيت المالي الذي ذكرت أنه في يناير 2017 في الشارع غير مألوف في الاجتماع السنوي، بالإضافة إلى الهواتف النقالة السحب والتي تبلغ قيمتها أكثر من 70000 سلسلة رولكس ساعة فوياجر وتصل إلى 5 ملايين مظاريف حمراء النقدية، أعلن المديرين التنفيذيين أيضا الشارع غير مألوف، لإرسال 25000 يوان لكل موظف مظاريف حمراء المشمسة النقدية.

نهاية العام السنوية للشركات الرعاية يبدو جميع المؤسسات وقوة المنافسة "ساحة المعركة"، والغنية المصنعين الضال يتوهم مكافأة الذين يتخذون مستخدمى الانترنت يصرخ: أريد أن أذهب إلى "شركة الآخرين"!

يتحدث من هاتف أبل الجوائز، كانت شركة الإنترنت تينسنت طويلة زعيم رصاصة واحدة. 19 ديسمبر 2019، أدرك تينسنت سحابة في الربع الثالث من العام الماضي تجاوزت 100 مليار يوان الدخل السنوي للنجاح، منحت الشركة فرق خاصة وتينسنت سحابة TEG فريق شقيق الحوافز معلما الأعمال والحوافز لكل شخص اي فون 11 هواتف برو الجديدة.

ليو تشيانغ الشرق بلا رحمة مكافأة إخوانهم.

4 يناير، وفقا لتقارير العلوم والتكنولوجيا سينا، وسيتم الإعلان عن Jingdong عدد الأسر في عام 2020، بالإضافة إلى الجوائز في نهاية السنة، من أصل أكثر من 200 مليون موارد إضافية، على جائزة الابتكار المشاريع العلمية والتكنولوجية المتميزة للأعضاء. في نهاية المطاف، أكبر جائزة المشروع يذهب إلى المشروع الجديد المدينة الذكية، ومكافأة 30 مليون نسمة. في الاجتماع السنوي 2019، وكان عدد الأسر Jingdong الخروج مع أكثر من 100 مليون جائزة المشروع المتميز خاص عام 2018.

على الموظف فوائد هذه المسألة، والدخن لا يكون غائبا.

10 يناير، خلص الدخن المجموعة عقدت الجمعية العامة في بكين على الأعمال التجارية، وفرق R & D حول شاشة جزء من الدخن أجهزة الهاتف فازت تقنية 2019 من السنة جائزة، جائزة مالية قدرها 1000000 $ (6920000 يوان).

بالإضافة إلى جائزة التكنولوجيا، الدخن إصدار أسهم الممنوحة للموظفين ليست غامضة. 6 يناير، أعلن الدخن المجموعة أن مجلس الإدارة مكافأة 4892600000 سهم لمشاركين مختارين على أساس خطة 1646 حصة جائزة في عام 20206 يناير، منحة تاريخ الجائزة من سعر إغلاق أسهم HK $ 10.98. بواسطة هذا الحساب، 4892600000 سهم بقيمة HK $ 537،000،000 (480 مليون يوان).

في المقابل، فإن الاجتماع السنوي الأخير للجائزة الكبرى الصادرة من 360 أماكن أثارت جدلا واسعا في وسيلة أخرى.

8 يناير، أصدر 360CEO تشو في دائرة من الأصدقاء، "جوائز الاجتماع السنوي شركة اليانصيب، بطاقة قطع الحرة، هل تعتقد؟"، وتظهر الصور، وفاز والجائزة الكبرى أن يمكن "الحرة قطع كوبونات" الموظفين "تعويض التقليص "صالحة لمدة 1 يناير 2020 إلى 31 ديسمبر عام 2020. كما شهد تذكرة "شخصية بحتة الشبكة، غير المتاجرة في الظلام".

وقال أصدقاء، وقطع تذاكر مجانية ليظهر الموظفين ليكون "العفو"، ولكن في واقع الأمر في كل مكان تكشف إحراج. هناك أصدقاء أن هذا يفترض أن الاسترخاء في اجتماع الشركة السنوي من عدم احترام للموظفين.

مواجهة التحدي على الشبكة، 360 استجاب ذلك، لا تسريح العمال، والنكتة اليوم، في الواقع، هو تشجيع الابتكار، والمحاكمة جريئة والخطأ.

تشو هونغ يى نرى تصريحاته المثيرة للجدل، ورد أيضا أن دائرة من الأصدقاء، والتي تم تجميعها من قطعة سوداء، هو مجرد مزحة.

أسعار النقدية جدار الخندق

يمكن للشركات لياونينغ فانغدا المجموعة قبل عامين بسبب الفوائد في نهاية العام المدفوعة للعاملين المزيد من الاموال على الجدار كومة تصبح محور حزب كبير هذا العام لا تزال مستمرة على غرار متكلفا.

شمال شرق الدوائية فانغدا المجموعة 8 يناير في عدد الجمهور قناة الصغرى أصدرت وثيقة اليوم الساعة 11:00 صباحا، استضافت شمال شرق الدوائية 2020 موظف، موظفين المتقاعدين مظاريف حمراء حفل توزيع، وشكل الجدار لوضع النقدية قبل وحة الكترونية معززة الاحتفال هو واضح بشكل خاص.

ووفقا لانتشار والأحمر شمال شرق الدوائية المغلف للموظفين دفع 10000 يوان للفرد، في دفع تقاعد الموظف من 2000 يوان.

تشغيل - قال رئيس أن هذه هي السنة الثانية على التوالي، والموظفين شمال شرق الدوائية للحصول على عشرة آلاف يوان أحمر المظاريف، ولكن أيضا المتقاعدين شمال شرق الدوائية حصلت على أول مظروف أحمر. 2019، وعام خير شمال شرق الدوائية، والمظاريف الحمراء وغيرها من نفقات إضافية ما يقرب من 200 مليون $.

ليست الانتهاء من ذلك، في العام الماضي الصين فانغدا المجموعة لديها المال فقط في الاستحواذ على المفلسة الشمالية للصناعات الثقيلة، في نهاية المطاف، "قرب طلقات كبيرة"، كما انضم إلى الصناعة الثقيلة شمال وفانغدا الجدار القائم على النقد التقليدي.

9 يناير، أصدرت شمال الصناعة الثقيلة من الدعاية للشركات وثيقة تسمى رقم العام، نظم موظفو 8 يناير NHI حفل توزيع المغلف الأحمر. دفعت كل شركة 5000 يوان في مظاريف نقدية في الموظفين بدوام كامل العاديين آخر، وجميع العاملين المتقاعدين دفعت 1000 يوان في مظاريف نقدية الأحمر.

أيضا جدار كومة النقدية وجد الذهب الأحمر هناك فانغدا في إدارة الأعمال من تيانجين.

3 يناير، وقال تيانجين، بريد إلكتروني الجزئي الرسمي الأعمال، 16 ديسمبر 2019 إلى 17، حضر رئيس مجلس إدارة الصين فانغدا المجموعة فانغ وي فريق تيانجين لتوسيع منتدى الأعمال، ورعاية وأعلن سياستين، واحدة من منذ عام 2020، دخل سنوي يقل عن $ 120،000 الأركان العامة، زيادة الرواتب الأساسية بنسبة 50، والثاني هو قبل عيد الربيع في عام 2020، لدفع 10000 يوان مظاريف حمراء النقدية في فترة ما بعد العاديين الموظفين بدوام كامل، لجميع الموظفين المتقاعدين دفع 1000 يوان في مظاريف نقدية الأحمر.

ومن الجدير بالذكر أن هذا العام هو الوقت المناسب فانغدا المجموعة الثالثة كومة من النقد في شكل جدار من الجوائز في نهاية العام للموظفين.

يناير 2018، وهي فترة تسعة الصلب فانغدا المجموعة "جدار النقدية" الفيديو على الانترنت نقل الحرارة، والفيديو، وعلى أكوام السجادة الحمراء من مائة يوان هو لبنة "جدار النقدية." وفقا لذكرت صحيفة ديلي نيوز أن الفريق فانغدا الصين إلى تجميع كافة موظفيها لتوزيع المظاريف الحمراء النقدية، والموظفين تسعة الصلب في 50000 يوان، تسعة الصلب له حوالي 10،000 موظف، وفقا لتقدير فانغدا المجموعة لتوزيع تسعة الصلب مظاريف حمراء النقدية نحو 500 مليون $.

وبالإضافة إلى تسعة الصلب مظاريف حمراء من الدفع نقدا، أصدر فانغدا المجموعة فانغدا الصلب الخاص، فانغدا الكربون وغيره من الشركة أيضا مظاريف حمراء النقدية، فإن العدد الإجمالي من أكثر من 1 مليار يوان، حوالي 40000 يوان للفرد الواحد.

يناير 2019، فانغدا الصلب الخاص مع ما مجموعه 312 مليون يوان مئة ورقة نقدية تراكمت على "الجبل" كلمة جدار النقدية، وهذا يعني "مناجم الذهب والفضة". وتفيد التقارير أن شركات السمسرة الصينية، واليوم ما مجموعه أكثر من 5000 موظف في الحصول على أرباح نهاية العام، والأساسية للفرد يمكن الحصول على 60000 يوان.

سكان يناير كومة "جدار النقدية" هناك فانغدا الكربون والكربون كبير للموظفين دفع 30000 يوان للفرد على المغلف الأحمر، إلى طويلة الأجل 60 سنة من العمر للشخص الواحد تدفع الآباء Haishiwan والموظفين المتقاعدين الشركة 3000 يوان أحمر المغلف.