العديد من منتجي مركز الحياة العالمية فرع الشركة في يانتاى: تأمين التنمية المستدامة، وكنا على الطريق

في السنوات الأخيرة، شركة شاندونغ منزل مشروع مشترك للتأمين على الحياة، مع الابتكار في مجال الأعمال المستمر، جودة خدمة العملاء، الحكمة الصعود أسلوب الإدارة، تبرز في العديد من شركات التأمين على الحياة، اكتسبت المزيد والمزيد من الاعتراف والثناء، فإنه AEGON هو فرع شاندونغ العديد من منتجي. عندما نفس الجانب AEGON تواجه المدينة الساحلية من يانتاى، سيقام ما قصة رائعة؟ قد يكون واحدا من بطاقة تقرير 2019 نهاية العام العديد من منتجي شاندونغ فرع AEGON قادرين كل شيء كشف.

تظهر البيانات ما يلي: في الامتحانات السنوية، العديد من منتجي شاندونغ فرع AEGON خمسة فروع في فرع مركز يانتاى كانت مثيرة للإعجاب، نما عمل واحد جديد أكثر من 30 في المئة على أساس سنوي في العام الماضي، ساهمت أكثر من، فإنه يمكن أن يقال نصف من الأعمال التجارية، العديد من منتجي العالمية فرع يانتاى مركز الحياة ينتمي إلى 2019 امتحانات السنة في حقيقي "التميز".

وبعض المؤشرات الرئيسية لصناعة المزيد من القيمة وفقا لإنتاجية الفرد، ومعدل النشاط، والقوى العاملة جديدة تقوم به بشكل جيد أيضا. "على الرغم من أن كثيرا مقارنة مع تلك" مائة مليون "وحدات من عمالقة، وهذا الفريق من 400 شخص و 50 مليون يوان من التأمين معيار واحد جديد ليس واضح جدا، ولكن المؤشرات التجارية والنمو جوهرها كبيرة." هذا هو شاندونغ نقطة صناعة التأمين للعرض، أحد كبار المراقبين. وقال ان هذه البيانات تظهر بشكل أكثر واقعية لتطوير دقة وكالة والمنفعة في المستقبل.

ونحن نعتذر على ما تفعله.

"ميوشي" و "ثلاثة"

13 يناير 2020، يانتاى، وشاندونغ، بارد البرد.

مدينة يانتاى الطريق الدائري رقم 96 أمام أول مباراة دولية، وليس من الثلوج. 33 بناء الطابق، هندامه جيدا، الموالية وبدا يانغ ون جيون وجه أمام الصحفيين. كما فرع المدير العام العديد من منتجي العالمي الحياة شاندونغ، مساعد المدير العام ومركز فرع من يانتاى، وكان يانغ ون جيون عدة سنوات من معسكر مهنة تركته الهدوء وحقل غاز قادرة. نتحدث عن النتائج الممتازة التي تحققت في 2019 الامتحانات، وقال يانغ ون جون، "المواهب هو المفتاح، هو العنصر الأول في تنمية المواهب وممثلي مدخل تصدير". والفكرة المذكورة أعلاه، ومتابعة العديد من منتجي شاندونغ فرع AEGON من أعلى إلى أسفل " ويتم تنفيذ ميوشي "توظيف مبدأ" ثلاثة "في آلية مقابلة يانتاى.

العديد من منتجي AEGON يانتاى، مدير عام فرع شاندونغ ومساعد المدير العام يانغ ون جيون فرع مركز

ما يسمى ب "الثلاثة جيدة"، وهذا هو لطيف، مجتهدة، العدوانية، الأمر الذي يتطلب تعليما القادمين الجدد، وهناك صور، وهناك موقف والدخل (الأصلي شرط الدخل السنوي من 6 ملايين أو أكثر).

"أنت لا تبدو جيدة، ولكن يجب أن يكون هناك العدوانية، وقلب مواظب" وقال يانغ ون جيون.

يانغ ون جيون، و "ميوشي" للخلفية، ثم بعد "ثلاثة" مقابلة صارمة، تليها أسبوع من التدريب المهنية العالية المغلقة، وبعد التدريب وكذلك امتحانات صارمة. المرشحين الناجحين، منحت الشركة شهادة تمنح وظيفة.

صارمة جدا، حتى القاسية اختيار الموظفين وآلية التدريب بحيث نفس الجانب AEGON يانتاى، وشاندونغ فرع وبلا خجل.

"، واختبار من الواجبات المنزلية الناس، هل التأمين القيام به هو" حماية "القضية" وقال يانغ ون جيون، وبمجرد أن "موهبة" هو حل المشكلة، يظهر على السطح هو الشيء الطبيعي أن تفعل.

هذا، وقد تم التصديق في يانتاى اثنين من الموظفين نجوم هناك.

AEGON نفس الجانب "نجمة" الذي

لى هوى، البالغ من العمر 33 عاما هو مدير الأعمال التجارية من المديرين التنفيذيين الأساسية للشركة لشركة "Mingshuo" فريق. لهذا الفريق من 90 شخصا، وتقييم يانغ ون جيون هو "Mingshuo" إنتاجية الفريق، ونصيب الفرد من الدخل، ومعدلات الترقية، ومعدلات الاستبقاء وغيرها من المؤشرات، أو ما إذا كان في نفس النظام AEGON مربع، هي من بين الأفضل في فرع شاندونغ.

وقال "نجم لى هوى" واحد وهكذا، في يانتاى، وشاندونغ، وحتى في نفس الجانب نظام AEGON، هناك.

مدير الأعمال AEGON العديد من منتجي فرع مركز لى هوى يانتاى

لى هوى، بداية ليست "نجمة رصع" قبل أربع سنوات، كانت مجرد مركز للتسوق العاديين دليل المشتريات. ومع ذلك، فإن "التأمين على وسائل الإعلام"، وعندما تقارب كبير مع طموح لى هوى التقى "مفهوم الموهبة" نفس الجانب AEGON، لا شبكة غنية من الموارد بحكم عملها الشاق غير عادية والجهد إلا أنه من الصعب الخروج عالم جديد: دخول السبورة الهوية، اثنين فقط ونصف عند ترقيته إلى مدير الأعمال التجارية للشركة، دخول بدأ في العام التالي لتشكيل فريقهم، حتى حجم الفريق الحالي لأكثر من 90 شخصا. وراء النجومية مهدت، AEGON هو الفريق العديد من منتجي فرع شاندونغ أن متجذر بعمق في تنفيذ مفهوم منظمة التعلم وبناء.

"التعلم هو الإنتاجية". وتماشيا مع هذه الفكرة، لي هوي حضور عادة شركة تدريب الفريق العادية، ولكن أيضا تنظيم الذاتي الأسبوعية "التدريب يلة"، التي نفذت ثلاث ساعات يوميا للتركيز على التعلم. "حتى إذا واجه الثلوج تحت المطر الأحوال الجوية السيئة لا يتزعزع. تدريبية ليلة، ونحن نعلم بالإضافة إلى معرفة المنتج، عملية البيع، ولكن أيضا نتعلم تسويق المفاهيم، ومحو الأمية المالية والقانون والمعرفة الأعمال"، وقال لى هوى. تعلم لبناء فريق لتحسين تماسك الفريق مليء بالنجوم والتضامن، وحضور الفريق، بشكل ملحوظ تعزيز الكفاءة المهنية، والأداء كما سيتم في الارتفاع.

العديد من منتجي مركز الحياة العالمية فرع الشركة في يانتاى ممثلين جدد المتميز كلمات شياو يان

أغنية شياو يان هو المعيار الشركة "ثلاثة جيدة" من ممثلين جدد المتميز، وقالت انها توظف نفس الجانب فرع AEGON مركز يانتاى أيضا أقل من سنة واحدة، قبل ذلك، عمل أغنية شياو يان لسنوات عديدة في المستشفى، وذوي القدرات الشخصية البارزة على طول الطريق ترقيته إلى المستشفى من رئيسة الممرضات مساعد الطويل. السماح عمل المستشفى نرى الكثير من الأسر بسبب عدم وجود حماية والفقيرة. "الطب الفسيولوجي يمكن أن ينقذ حياة المريض، ولكن نوعية الحياة والحياة الاقتصادية للأسر الفقيرة الذين سوف حمايته؟" حالة واحدة حقيقية حتى انها بدأت في التفكير في قيمة التأمين. مع التأمين أكثر فهم وإدراك، وبعد بعض دراسة متأنية، أغنية شياو يان استقال بحزم المستشفى تحسد عليه، قررت وضع صناعة التأمين.

ربما بسبب طبيعة الطبيب، أغنية شياو يان حذرا جدا عند اختيار شركة التأمين، "شهيق وزفير حققت العديد من الشركات، AEGON العديد من منتجي الماضي دخلت مجال عملي من الرؤية."

ينبغي قالت قوة المساهمين AEGON في نفس الجانب، بيئة العمل، وقادة الشركات والموظفين يظهر محو الأمية الشاملة والحيوية هي السبب الأول لجذب لها، ثم "ثلاثة" مقابلة صارمة ومواصفات لاحقة من التدريب المتخصص هو السماح لها أن تأكل الطمأنينة. "أنا مثل العديد من منتجي شاندونغ فرع AEGON التي ينادي بها القيم المشتركة" عندما المسؤولية، والأداء والثقة والمصلحة المشتركة "للهوية الشركة الثقافية والشعور بالانتماء يجعلني فخور جدا." وقال سونغ شياو يان للصحفيين.

في أكثر "أغنية شياو يان" يبدو أن عصر صناعة التأمين فى الصين نمت شيء وحشي من الماضي، وحل محله "تسمية الحماية التأمينية،" عودة صناعة التأمين فضلا عن عمليات مكثفة ذات جودة عالية في ظل التنمية، وخلال هذه الفترة، ونظام الموظفين ذلك هو المفتاح. AEGON المدير العام لفرع شاندونغ العديد من منتجي Wuke غوي يعترف: "نحن حريصون على الانضمام لدينا المواهب ذات جودة عالية، ويمكن القول أن تكون دائما على اطلاع. وبنفس الطريقة AEGON دعم قوي من قبل المساهمين تحت قوة، والاعتماد على لدينا تشيلو عميق أكثر من عشر سنوات، وأصبح أكثر نضجا ونظام التشغيل، ونظام التعليم المهني على نحو متزايد، وكذلك المصادقة على قوة التكنولوجيا الرقمية المواهب تمكن ذات جودة عالية الحصول على مساحة واسعة للتنمية في نفس الجانب AEGON ".

AEGON في فرع شاندونغ العديد من منتجي و، وحسن المظهر، وحريصة على التعلم، والنصر "لى هوى الذين"، "أغنية شياو يان الذي" لا تزال تعمل اليوم.

وضع العديد من منتجي AEGON Yamawake

بالضبط كيف ينمو الإنسان؟ وكيفية الحفاظ على القوى العاملة في التنمية؟ وكانت هذه نقطة حساسة في تطوير صناعة التأمين فى الصين. نظرا لأنه هو نقطة الألم لعنوان هو القانون الوحيد.

وفي مواجهة هذه المشاكل، مع الجانب AEGON فرع شاندونغ وتحاول حل المشاكل. المساهمين مناسبة لحياة قرن من الخبرة، جنبا إلى جنب مع استكشاف الحرث العميق تشيلو المحلية، العديد من منتجي شاندونغ فرع AEGON استكشاف Yamawake وضع إدارة التنظيم والعمل عالية الأداء، هو بلا شك انفراجة كبرى الأفكار لحل المشكلة. المؤسسات يانتاى في تنفيذ ومواصلة تطوير أساس فرع الاستراتيجي العام. وفقا لمقدمة يانغ ون جون، كان النموذج الأصل أسابيع لتنفيذ الإدارة بالأهداف، والأعمال التجارية الأسبوعي كمدخل للعمل حول محيط الهدف، على هذا الأساس، محاطة الربع يناير ومارس، والفصول الأربعة من السنة هذا نظم إدارة المبنى.

". في نهاية المطاف، وقد شكلنا وحدة الهدف على أساس أسبوعي، التنفيذ النهائي للحلقة مغلقة لاستكمال السنة" وقال يانغ ون جيون.

هذا هو علامة فارقة ليس فقط بالنسبة للمكاتب ولكن أيضا تتناسب مع مسار التنمية الاستراتيجي يانتاى الوضع الفعلي الكلي من التأمين. تحت مهدت الطريق المذكور أعلاه، وهي فرع شاندونغ بما يتماشى مع قيم وأهداف العمل، وإلى حد كبير ملامح يانتاى من نظام التشغيل تشكيل تدريجيا. "المفتاح يكمن في تنفيذ الأداء المؤسسي. فرع يانتاى في الممارسة الكاملة على نموذج أعمال المنظمة، والابتكار فريدة من نوعها، بالثناء جدا." وعلق Wuke غوي.

هذا بالطبع يشمل نظام نظام تربية والجدارة الجديد.

إذا كان الأسبوع السابق هو بناء هيكل إداري، ثم كيفية تحسين نظام الاختيار الجديد، وكيفية استخدام هذه الآلية تنمو لمساعدة المسوقين إلى ضابط "عالية الأداء"، تحتاج إلى استخدام النظام الجديد ولدت نظام الجدارة.

يسر جدا، على نفس الجانب فرع AEGON مركز يانتاى، ونحن التقاط هذه المعلومات.

وقالت للصحفيين علمت أن التحقيق الشركة نظام إدارة ثلاثية الحلقات في الأمام، المتشابكة، عملية فعالة. في حين جعل أيضا منهجي داخل وخارج العمل الطاقم الأرضي معا يحكم ليس فقط لمتابعة، وعملهم الروتين اليومي في جميع أنحاء الأساسية.

الظاهرة هذه، وتسليط الضوء على النتائج في نهاية 2019.

عرض البيانات: في هذه السنة، مع الجانب فرع مركز AEGON في يانتاى معدل البقاء جديد الضعف، الشخص القياسية العالمية (الرجوع إلى الاكتتاب الشهري الشركة أربع سياسات القوى العاملة الممتازة) الضعف، PAC القوى العاملة (مليون الولايات المتحدة يشير الأصلي أعضاء المائدة المستديرة طاولة المليون دولار المستديرة) زيادة 6-15 ......

AEGON الربيع الجانب نفسه

وكما نعلم جميعا، هي واحدة من وسط مدينة يانتاى من شبه جزيرة شاندونغ ومنطقة بحر بوهاي هي أيضا مدينة ميناء مهم. في شاندونغ، وصناعة التأمين، والرأي المشترك هو أن شركات التأمين لا يدخنون جي تخطيط ثلاثية النوى من المدينة، وليس شركات التأمين كاملة. شدة المنافسة وأهمية السوق يانتاى هو واضح. حتى الآن، يانتاى في هذا المجال من 13،700 كيلومتر مربع من الأراضي، وتوزيع شركات التأمين 43 الحياة الكبيرة والصغيرة، التأمين على الحياة شركة مشتركة 17.

لذلك، في أعلاه شركة التأمين العامة، AEGON نفس الجانب في النهاية كيف أن موقف المحطة؟

العديد من منتجي مركز الحياة العالمية نائب المدير العام فرع من يانتاى وي وي (وسط الظهر) وزملاؤه

"لدينا أقساط واحدة جديدة لمدة ثلاث سنوات متتالية المرتبة الأولى في مشروع مشترك شركات التأمين على الحياة يانتاى، وشركات التأمين على الحياة في المرتبة 43 في أول 9." نائب فرع العديد من منتجي مركز الحياة العالمية المدير العام ليانتاى وي وي المؤكدة.

هذه الإنجازات التي تحققت في التباطؤ الاقتصادي وصناعة التأمين "صارمة" وضع كلمة التيار، يستحق الثناء.

"الزبائن اليوم عقلانيون على نحو متزايد، الوعي التأميني في الازدياد، وخفض السياسة الإنسان، والزبون هو. الشركة المنتجات والخدمات وموظفي التسويق المزيد من الاحتراف قيمتها"، وقال يانغ ون جيون أنه في هذه في السياق، تعزيز القدرة على التعلم قوية، فريق فني يمكن كسب الحرب مهم جدا.

لدينا هذه المعرفة، الذي قضى عدة سنوات في الجيش مع المجندين مثل يانغ ون جيون، مثل مع الشركة الجديدة. عندما فريدة من نوعها مع "جنود" لقاءات الأسلوب "ثلاثة حسن" موهبة و "ثلاثة" آلية الاختيار، وعدد كبير من مثل لي هوي سونغ شياو يان الموهوبين نفسه للانضمام الى الجانب نفسه سوف AEGON تأتي في مكانها الصحيح.

الزراعة الجديدة النجاح الأولي، فقد حان صناعة الربيع.

مختلف البرامج الإخبارية: مدى بلد منفتح على التأمين الأجنبية تدريجيا، موحدة، والمتخصصة في نهاية شركات التأمين الأجنبية بشرت أيضا في فصل الربيع.

وعلى نفس الجانب فرع AEGON شاندونغ، المساهمين الأجانب في كل من الخلفية المهنية هولندا AEGON، سهم آخر المساهمين الصينية نفس الجانب من نعمة القوة العلمية والتكنولوجية، في حين أن هناك العميق تشيلو عدة سنوات من تراكم "، إلى جانب لها الرقمية ونسبيا ناضجة، يمكن توقع تخطيط التأمين في المستقبل. "شاندونغ السابقة صناعة التأمين ويقول المراقبون.

في ذهب الماضي، فقد حان المستقبل. ". وبحلول عام 2020، ونحن لم الركود قبالة" وقال يانغ ون جيون.

وتفيد التقارير أن الشهر الأول من أنوفهم إلى مجلخة مثير للإعجاب وذلك في عام 2020، التي تأثرت تاج تفشي جديدة من الالتهاب الرئوي في صناعة التأمين منذ بدء العام، والأداء الضعيف في الخلفية، لتأمين وسادة وزمن الاستجابة.

هذا هو مجرد بداية.

وقال يانغ ون جيون تحول إلى المستقبل العامين المقبلين، سوف يكون على نفس الجانب من يانتاى، ومن المتوقع أن كسر مليون استراتيجية العمل الشاملة شاندونغ فرع AEGON في إطار التكامل ترقية التوجيه وسرعة التطوير والمسوقين القوى العاملة ومن المتوقع أن يتجاوز ألف الجديد قسط معيار واحد معدل النشاط، ونصيب الفرد من القدرة على الإنتاج، حصة الممتازة، نصيب الفرد من الدخل تصل إلى مؤشر العالي.

"صناعة التأمين احتياجات التنمية ذات جودة عالية، الأمر الذي يتطلب كل واحد منا يجب أن يكون العالم نفس الجانب يانتاى حرفي روح التفوق، مع المهنية والتفاني لتلميع كل التفاصيل من كل العمليات التجارية مرارا المشط، ومنحوتة، بالتأكيد، والسعي لتحقيق أعلى مستوى نوعية التأمين التنمية المستدامة، وكنا على الطريق. وقال يانغ ون جيون ".

ثم قال انه يتطلع النافذة. ضمن إطار كتبها بخط يده الخاصة من "Yuemanxilou" المشهد رشيقة، الثلوج ليس من النافذة من الجبال.

في تلك اللحظة، والجبال، مثل داي. الجبل القريب التبغ الماء ......

نقطة واحدة تشيلو تشيلو الاخبارية المسائية مراسل Fengdong نينغ هو جين شياو جيوان

 

البحث عن صحفيين، وتسعى للتقارير، وطلب المساعدة، وتطبيق تحميل رئيسيا السوق "تشيلو نقطة واحدة" قناة الصغرى APP أو البحث الصغير "محطة المخابرات نقطة واحدة"، في المحافظة أكثر من 600 على الانترنت للصحفيين وسائل الإعلام الرئيسية في انتظاركم لتمرد! أود أن التمرد

علامة الإلكترونية جينان الطيار السنوي، GM البلاد، وقد طبقت المالك لأكثر من

عودتي إلى العمل مذكرات | الجسر لوحة، والتي تليها على الصفصاف الباكية، وأنا منزل في الينابيع

ميا! الربيع الأصفر

مكافحة وباء الشرطة Zhangdian إلى العودة إلى العمل للمساعدة في حماية العمال سفر سوق العمل

دعم الشركات لإنتاج الذاتية استئناف، والبنك الزراعي جينينغ القروض الجديدة 1.78 مليار يوان

الغذاء الموصى بها: الآخرين DIY ويغار من المعكرونة، ولحم الخنزير، والبصل من Hanamaki

حدثين متتاليين! وATFX ندوة طال انتظاره

أتذكر الكذب في السرير ومشاهدة غروب الشمس جده تفعل؟ هناك أخبار جيدة

"كود تشانغ تونغ" هنا! فقط، وتحديث نانتشانغ رمز المرور الإلكترونية

ياو كي تقف تضطر إلى الاعتماد على "بوكر"

المعلم الإمارات العربية المتحدة يهتف مرة أخرى للصينيين لمكافحة الوباء

المرأة البالغة من العمر 40 عاما تأكل الموصى بها أربعة أنواع من الغذاء، والجمال، ومكافحة الشيخوخة والصحة والتغذية