"أنت عدد قليل من المركبات؟ الرجاء جبهته المكشوفة، آه، 36 درجة 4."

"في الآونة الأخيرة هناك أي إزعاج؟ يرجى توضيح أمراض الجهاز التنفسي".

"مغلقة ورشة عمل مع أي تكييف الهواء؟ لتطهيرها بانتظام والتكتل تجنب، تخلص معقول من الأقنعة."

اليوم (19) صباح اليوم 8:30، ومركبات المكوك والسيارات الخاصة واحدا تلو الآخر في taopu الداخلية تقع في منطقة بوتو من شنغهاي بلدة القادمة على الطريق Suide جزيرة التقنية الصناعية بارك، وترتيب منظم ينتمون إليها درب الخاصة. وأشار للصحفيين ان السيارة الموظفين عندما القبول للموظفين "المادية"، في وقت لاحق سيكون هناك الطاقم الطبي المرافق يرتدون ملابس بيضاء.

"هذا هو بالنسبة لنا للعودة إلى TAOPU عمل حديقة المدينة مع مدرب الوقاية، مما يساعد على جعل الوقاية من أعمالنا من خلال خبراتهم، ولكن يمكن وجودها يقلل أيضا لدينا الذعر الموظفين." شنايدر، المدير العام لشركة شنغهاي الرقابة الصناعية المحدودة تشو قال الأبيض .

مراسلون علمت في وقت لاحق من منطقة بوتو، وذلك بالتنسيق مع شوارع عودة مفوض خدمة حديقة المدينة للعمل معا في عمق الأعمال، بوتو منطقة، التي شكلتها مدرب باعتباره GP مراكز خدمة صحة المجتمع أو طبيب الصحة العامة وفريق الوقاية من الاوبئة من المدربين، بهدف التوجيه والمساعدة بعد عودة الشركة للعمل على تنفيذ الوقاية من الاوبئة والسيطرة عليه.

"لديهم مكان الحادث لتوجيه عمل، والكثير من راحة البال من أعمالنا."

"الأعمال ومكان الصرف الصحي والتطهير كيف تعمل؟"

"إدارة الصحة الموظف كيفية تنفيذ التوحيد؟"

"وفي مواجهة بعض الارتباك، ويمكن للفريق فني الإجابة على مكان الحادث والتوجيه في الوقت المناسب، وجعل حقا تركز شركات في الحديقة الكثير." تشو باي Jieshao، ويقع شنايدر إلكتريك في مدينة منطقة Putuo، شنغهاي TAOPU المستقبل جزيرة التكنولوجيا بارك الصناعية، كل يوم مكوك البيك اب المسؤول عن عشرات من الموظفين. للصحفيين وجدت أنه حتى بضعة حافلة تقل اثنين أو ثلاثة موظفين.

ووفقا للتقارير، مصنع شنايدر في المنطقة، هناك 500 موظف في الخطوط الأمامية، و 50 موظفا إداريا، حاليا نحو 200 عامل في ما بعد، للعودة إلى العمل تتماشى مع الشروط الواردة في شوارع البلدة، والمواقف في الخطوط الأمامية ترتبط ارتباطا وثيقا الإنتاج.

"الخارجية المضادة للمدخلات وعدم الانتشار الداخلي و".

الاسبوع الأبيض لوصف المسؤولية الاجتماعية للشركات الحالية في عشر كلمات. بالإضافة إلى بدقة عودة موظفي مراقبة للعمل خارج المصنع أيضا واجب Shegang، فرض رقابة صارمة على المدخل. "كل يوم، أمام جميع العاملين في المصنع قبل الحافلة، والنزول في آخر كل ساعتين أو ثلاث ساعات فقط يجب قياس اختبار اليوم درجة حرارة الجسم أربع مرات. مرة واحدة في حالة درجة الحرارة المفرطة، والموظفين على الفور إلى العزلة بين مصنع جاهز واحد، تمت خدمات شركة المفوض بسرعة الاتصال المدرب الوقاية من الاوبئة حي، واتخاذ قناة خضراء إلى موقع قريب للعيادات الحمى ABBA للتشخيص والعلاج الطبي ".

في مقابلة مع الصحفيين، وحديقة الوقاية من الاوبئة المدرب قد انتهى الفحص الروتيني للقبول، دخلت المحل لنرى. ورشة العمل، وارتداء الأقنعة، والحفاظ على الموظفين على مسافة آمنة من العمل.

مجرد الاستماع إلى الموظفين الوقاية من الاوبئة وسأل: "كان الآن تكييف الهواء لا يزال على ذلك" .. "لا تفتح الباب أمام العديد من القنوات الطوارئ مفتوحة على مصراعيها لضمان متجر دوران الهواء" أجاب مروحة تشينغ مدير الإنتاج السلامة "، وبالإضافة إلى ذلك بالإضافة إلى ذلك، نحن ايضا انشاء على طاولة غرفة الطعام كان لوحة التقسيم، بحيث يمكن للموظفين أن تكون آمنة للأكل. "

الاستماع مدرب برأسه، سأل: "المكان الذي يتم تطهيرها بانتظام والتكتل تجنب والتخلص معقول من أقنعة التخلص منها ......"

في المستقبل، وجدت في الجزيرة في منشأة أخرى، DAKTRONICS (شنغهاي) المحدودة المراسل أن مكتب استقبال أعدت مطهر، والكحول، والأقنعة، والمطهر اليد، والقفازات القابل للتصرف واللوازم الأخرى، فضلا عن قائمة سجلات التفتيش الحجر الصحي.

وقال الشخص المسؤول في مقابلة مع الصحفيين الشركة عودة الموظفين للعمل فقط 77 شخصا، و 29 منهم العمل من المنزل. للشركة للعمل، ويمكن لكل شخص الحصول على قناع كل يوم. وبالإضافة إلى ذلك، من أجل تشجيع الموظفين على أن يستقل سيارة أجرة إلى وحدة، كل شركة للعمل موظف إضافي أيضا $ 80 رسوم النقل يوميا.

وستقوم الشركة في المناطق العامة من المبنى (بما في ذلك المصعد، الممر، منطقة لتناول الطعام، الخ) كل يوم، ومنطقة الإنتاج ومنطقة المكاتب (ويشمل أجهزة الكمبيوتر المكتبية والهواتف وآلات النسخ، والثلاجات، وأفران الميكروويف، ونوافير الشرب والمراحيض جميع أنواع الأجهزة، وما إلى ذلك) التطهير، وتفعل ذلك مرتين. "واحد من المصاعد هو التركيز على المجال المعقم، تطهيرها مرة كل ساعتين، وتسجيل التطهير. وبعد كل عمل، وستقوم الشركة بفتح تطهير ضوء الأشعة فوق البنفسجية".

مدينة Taopu خاصة مقدمة من "عددا من التدابير لدعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة"

Taopu قال سكرتير الحزب بلدة لو أن عودة الحالية للمؤسسات بلدة TAOPU العمل قد وصل إلى 1004، فإن العدد الإجمالي لأكثر من 11،100 شخص. في رأيه، والمفتاح هو لتنفيذ معظم المسؤولية المطلقة "للحفاظ على بابه، نظرة بعد شعبهم". سيقول لو: "لا يجوز عزل جميع الموظفين من الميدان إلى Fanhu في المنزل لمدة 14 يوما في كل قرية (شركة) أرسلت مدرب الوقاية حديقة الوباء عن طريق مراكز خدمة صحة المجتمع، مع وجود الخدم والخدمات مربية، وبعض السياسات شرح الارتباك ".

ويذكر أن يوم 17 فبراير، أصدر منطقة بوتو "استأنفت أعمال الوقاية من الاوبئة والسيطرة عليه التوجيه برنامج (المحاكمة)"، من الواضح أن تشكيل المهنية فرق مدرب والوقاية من الاوبئة، والإقليمية جهة شارع المدينة مفوض خدمات في متناول اليد للعب دور الوقاية المشتركة والسيطرة، Fenpianbaogan لتعزيز إدارة وتوجيه مختلف الحدائق والمباني والمنشآت للوقاية من الاوبئة والسيطرة عليه. "استئناف التوجيهية الأعمال في شنغهاي وصل إلى هناك تسجيل معلومات الموظفين وتنفيذ إدارة الصحة، وتنفيذ قياس الموظف درجة حرارة الجسم، وارتداء الأقنعة، وغسل اليدين بشكل متكرر، والوزن والصحة الوضع والإشراف على المشاريع إلى مكان الصرف الصحي والتطهير والمعالجة البيئية. إذا كان هناك أعمال للعودة إلى العمل عندما موظفي حمى غير طبيعي الوضع، أعراض تنفسية، اتصل المدرب المسؤول عن المؤسسة لقريب عيادة حمى المستشفيات. وفي الوقت نفسه، وتعزيز الوقاية من الأمراض والتوعية الصحية وغيرها من أعمال المنع هو أيضا مدرب واجب ".

إلا أن كل الحديقة والوقاية من الاوبئة مدرب حراسة، بلدة TAOPU أطلقت أيضا خاص "بطاقة الخدمة TOP الحميمة"، وتوفير الحماية والوقاية من الاوبئة وخدمات رجال الأعمال، وخدمة الحياة وغيرها من الأخضر، ومن ناحية الاتصال، حتى أن الشركات تتمتع النمط TAOPU حميمية خدمة يثلج الصدر .

ومن الجدير بالذكر أنه من أجل التخفيف من حدة الوباء الناجم عن ضغوط تكلفة العمالة، والمدينة أيضا TAOPU قدم "عددا من التدابير TAOPU بلدة الوقاية من الاوبئة وخدمات الدعم السيطرة على الشركات الصغيرة والمتوسطة" و "الإيجار الإغاثة" "إعانات السكن المواهب"، "الدعم المالي والائتمان"، "صناديق خاصة لدعم"، "تعزيز آلية خدمة" وغيرها من التدابير، وخدمات الدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة في التغلب على الصعوبات ومستقرة والتنمية الصحية للمؤسسات.