"متوسط يوم للتعامل مع مئات من الرسائل الصغيرة-Q، من الداخل".

"بعض الأساس المشاركين ضعيف، لديك على التواصل معه وحده، ووضع خطة التعلم القائم على الوضع محددة له، ومساعدتهم على استعادة الثقة."

الطبقة، Q & A، الدروس المسجلة والكتب المدرسية والمواد التكميلية للبحث والتطوير ...... الصبر والدقيق، المعلم المهنية نعم الحق آه صافي متطلبات الجودة الأساسية. ويمكن أن تكون بسبب سؤال للطلاب لشرح مرارا وتكرارا، حتى المستفادة؛ ربما بسبب بعض المعرفة في إعداد المواد التعليمية لشرح العملية لا يمكن أن تكون شاملة، مرة واحدة التحديث، لأن الطالب قد تواجه العمل والحياة لا شيء، تنوير بصبر لهم.

مشغول عندما يعملون ليلا ونهارا، ولكن رأيت الكتب الكتب المدرسية والمواد التكميلية التي تم تجميعها من أيديهم، وكثير منهم المعلم كصديق، سوف تواجه في حياتك السعادة نصيب والارتباك مع وقتهم، وسوف أشعر بالسعادة جدا أن كل شيء يستحق كل هذا العناء.

"الفنية، مثيرة للاهتمام، وارتفاع قيمة اللون" هو تقييم شبكة آه CFO جي جون وي المعلمين. ومن المعلوم أن هناك شبكة آه حق أكثر من 300 معلم، بما في ذلك أكثر من 130 المعلمين بالتدريس والبحث العلمي، وأكثر من 200 المحاضرين، "90" شكلت أكثر من 90. بل هو أيضا هذه المجموعة من المعلمين الشباب، بدعم من تطوير المناهج الدراسية للمحاسبة الحقول آه الشبكة، والمعلمين، والنفس، والخدمة المدنية، والمالية، وما شابه ذلك. بعضهم متخصص في الجهود التعليمية والبحثية، في محاولة لتقديم مزيد من المساعدة للطلاب في الكتب المدرسية التعليم المهني والجوانب التكميلية، وبعض العمل الشاق في التدريس، والطلاب الاختلاط.

في الآونة الأخيرة، لمراسل وشبكة آه عمليات المحاسبة تركز المحاسبة الأولية محاضر تشن يان، وهو ما يمثل مراكز العمليات ومدير الأبحاث يان ون جيه، مدير الدراسات UGC عمليات المجموعة رعاية مركز الطفل قوه يينغ نشر إبلاغ محاولة من الحياة عملهم علمت صافي الشباب كله آه المعلم فريق عمل محترف، والعصا مع أجر.

وبطبيعة الحال، أنهم يعتبرون الحياء بأنه "ما زلنا على الطريق، لا يزال هناك الكثير لتحسين."

مركز عمليات المحاسبة ومدير الأبحاث يان ون جيه

يوم حافل ليلا ونهارا

وقال "عندما يوم حافل حقا ليلا ونهارا." يان ون جيه، 30، 2014، صافي دخول الصحيح آه، لديها الآن خمس سنوات والطلاب والمعلمين دعا الدكتور يان.

خمس سنوات، يان ون جيه على طول الطريق من مدرب للقيام التدريس ومدير الأبحاث، تغير مضمون العمل، ولكن في حالة مشغول لم تتغير كثيرا.

في البداية، ونقل النشاط التجاري من المحاسبة إلى اليمين صافي محاضر آه، يان ون جيه يصف ذلك الوقت وقت مزدحم، والطبقات باي تيانقونغ، دروس حية في الليل، سجلت منتصف الليل أيضا بعض الدورات الفيديو. وقال "عموما، وفتح من يونيو وحتى نهاية الامتحانات نوفمبر سيكون مشغولا خلال هذا الوقت، لا عطلة نهاية الأسبوع العمل والقلب لا يهدأ، والهاتف هو حالة إيقاف تشغيل خائفة، في أي وقت يمكن أن يكون مشكلة لذوي الاحتياجات وأوضح ". بعد كل شيء، والطلاب يأتون إليكم لأنهم يثقون صفك، لديك مسؤولية لمنحهم يجيب. "

وبعد ذلك بعام، لأن تطور احتياجات الشركة، في المحاسبة حيث تراكم معين من نقل بدأت حياتها التعليمية والبحثية العمل. "في ذلك الوقت. التدريس والبحوث جوانب كاملة من التمويل والمحاسبة مراكز العمليات، وأنا من بينهم، سوى أربعة أفراد، واحدة منها هو الفن"، وقال يان ون جيه المعلمين ثلاثة تعليم والبحوث، بالإضافة إلى بلدها الآخران أو مؤقت نقل أكثر من TA.

في ذلك الوقت، مهمة الشركة هي لشرح كل شهر لجعل المواد التعليمية. "في وقت لاحق، استغرق شهرين لإكمال، منها حوالي نصف هو أنني كتبت بنفسي، كان مشغولا في الصباح كل يوم تقريبا." وقال يان ون جيه أنه على الرغم من الوقت ضيق ومهمة ثقيلة، ولكن لم يتم تخفيض الكتب معايير الجودة، ل نقوم به وهو محاضر عندما ركز على ما جوانب التعليم والبحث، وكتابة بعض الجوانب ذات الصلة من الأشياء، وتراكمت لديها الكثير.

والآن، وتعليمها ومدير الأبحاث في مركز عمليات المحاسبة لا يزال مشغول، مشغول، ولكن بدأ التركيز على التحول، وتستخدم ليكون مشغول الكتب المدرسية الكتابة، والآن يقود تدريس مشغول وفريق البحث ما يقرب من 30 شخصا.

بالإضافة إلى تجميع البحوث المواد التعليمية والعمل التنموي، وهناك نوعان من الفترات المزدحمة. بعد احتساب إطلاق العام الدراسي، فريق يان ون جيه يحتاج قبل ستة أشهر بناء على متطلبات الخطوط العريضة للمبادئ التوجيهية والسياسات الجديدة في الكتب المدرسية. وفي الوقت نفسه، سبتمبر.-أكتوبر.، واختبار ما قبل الموسم، لديهم لوضع محاكاة العام الجديد يتم تجميع الأسئلة. وقالت بابتسامة، والعمل متعب، أراد هو نفسه أن تفعل أي شيء بعد العمل، والعثور على أفضل زوج جيدة، وجميع الأعمال المنزلية التعاقد، ولا شكا. "اذا كان مثلي، بغض النظر عن المنزل، وكنت أود أن يكون مجنونا حقا."

يان ون جيه زوج يحب الصيد، ولكن بعد دخوله الصحيح الصافي آه مرة واحدة فقط لمرافقة زوجها لصيد الأسماك. وبالإضافة إلى ذلك لاحقا، بالإضافة إلى آخر الزواج العام وأوائل يونيو من هذا العام، وعطلة أربعة أيام، وأحيانا أخرى بالكاد حتى كسر انتهى. "على الرغم من أن الشركة لديها أيام من النظام، مثل دروس في نهاية الاسبوع، يمكنك نقل من الاثنين إلى الجمعة، ولكن أشعر أن لدي الكثير من تريد القيام به، للتخلي عنها."

للحصول على وصف يان ون جيه، مركز عمليات المحاسبة المحاسبة الأولية محاضر تشن يان الشعور أيضا الكثير. وقالت إن من أغسطس إلى نوفمبر من العام الماضي، وقال انه اتخذ فئة الناشئين (قسم 3 واحد الحية الاسبوع دورات) وCPA الصفوف الإعدادية (القسم 2 أسبوع الدرس الحية)، 5 أيام في الطبقات الأسبوع، ونحن بحاجة للقيام اثنين واثنين من المناهج التعليمية دورات إعداد بالإضافة إلى Q & كورس. الحد الأدنى يوميا "تطهير" 400 الجزئي إلكتروني Q، التعامل مع معظم اليوم ما يقرب من 1600. واضاف "هذا هو محطة اعتصام لحظة، قبل 10 دقيقة الطبقة، ربما باستثناء الوقت لتناول الطعام، ووقت آخر في الإجابة أحيانا في وقت متأخر جدا، وهناك طلاب إرسال الرسائل تأتي".

لمركز عمليات الشبكة آه المحاسبة المحاسبة الأولية محاضر تشن يان

بعد التهيج تريد أن نفعل ما هو أفضل

طالما عمل، يجب أن يكون هناك وقت للقلق، والحق شبكات آه المعلم أيضا.

وقال يان ون جيه أنه عندما بدأت لأول مرة التعليمية والبحثية، أكثر من العمل هو الكتب المدرسية الخاصة بتجميع وفقا لأفكارهم الخاصة لكتابة الآراء على الخط. وفي وقت لاحق، بعد أن قام فريق عظيم، والكتابة على أقل نسبيا، أكثر من التفكير، بما في ذلك الكتب المدرسية، والمعلومات الإطار والتوجيه العام وإدارة شؤون الموظفين والتدفق وهلم جرا. "هذه الجهود في بعض الأحيان تجعل الناس بالضيق جدا، بعد كل شيء، عشرين أو ثلاثين من أنسجة المخ على انتاج شيء، وهذا هو صعب جدا، قلب متعب جدا من الأشياء، خاصة بعد الشريك الأصغر لا يمكن أن تجعل ما تريد الوقت ".

من أجل الموظفين لتعزيز أنفسهم ومحتوى أفضل إخراج، نظمت دائرة يان ون جيه الأسبوعي "إن التفكير استمتاع"، وأحيانا معرفة المحتوى الأكاديمية باعتبارها الناقل، بما في ذلك في بعض الأحيان معرفة طرق التدريس، وتطوير المنتجات والتاريخ والجغرافيا والعلوم والمتطورة، من أجل زراعة الموظفين الوعي التفكير المستقل، بحيث يتعلمون كيفية تصدير من قلوب الفكرة.

اليوم، كانت الحاجة يان ون جيه ما كتبته أقل وأقل، أيضا العمل أسهل كثيرا، وليس مشغولا للغاية. "بعد بضع سنوات، ونحن أكثر نضجا، ولكن أيضا بين القديم والجديد، إذا ما تركت لي تعليم شخص ما، يكون مشغولا حقا هنا."

وفي هذا الصدد، كان قوه يينغ رجل مشغلي مركز تعليم رعاية الطفل المسؤول عن مجموعة UGC أيضا مشاعر مماثلة. عام 2014 بعد دخول شبكة لآه، كانت قد شاركت في ثلاث مقابلة المعلم تطوير مواد تعليمية جديدة، والمشاركة المعلمين في إعداد المواد اثنين من البحث والتطوير. ردت مرة واحدة مهمة لمدة ثلاثة أشهر هو صياغة اثنين من الكتب، ولكن بسبب ضيق الوقت، ويخشى أن الزوجين لا يمكن أن يكتب ما يريدون، وأنها قررت أن أكتب خاصة بهم.

"في ذلك الوقت يجب أن ننتهي من الإدارة اليومية، يمكن أن تبقى فقط مستيقظين طوال الليل إلى الكتب المدرسية الكتابة." وقال قوه يينغ رجل، يعتقد في بعض الأحيان الاستقالة، لكنه نجا بعد ذلك الوقت، وأعتقد أن كل شيء جيد. "

وون جيه يان وقوه يينغ رجل واثنين مختلفة، مشاكل تشن يان، ومعظمهم من جوانب الطلاب. لأنها دورات حية على الإنترنت، في حين أن بعض الطلاب قد انتقل إلى الدرجة تلقى مكالمة هاتفية، بعد أن طلب منها أن أعود مرة أخرى لأقول مرة أخرى، "هذا سوف نضيع وقتنا، لذلك وافقت والطلاب في الصف، وهناك بعض لا يفهمون، بعد انتهاء اليوم الدراسي سألت أرسلت بشكل منفصل الرسائل، ومن ثم الإجابة ".

وبالإضافة إلى ذلك، ذاكرة تشن يان، أنها أكثر شيء واحد يدعو للقلق. مرة واحدة، وتحت نفس السؤال من فصلها تحدث عن الطبقة عدة مرات، مما أدى إلى طالب ما زال لم يفهم. "كنت غاضبا قليلا، ولكن لا يزال شرحنا خاص له بشكل واضح. وفي وقت لاحق، في وقت لاحق، التي لا تعرف من لديه الوقت، والطلاب الآخرين عملائنا، الذين يعملون كمعلمين، لدينا مسؤولية وواجب مقاومة تحت القلب أنها خدمة جيدة. كما قدمت لي إيلاء المزيد من الاهتمام في أعمال المستقبل، كلما كان ذلك أفضل ".

من أجل إعطاء المعلمين الضغط من صافي آه لاتخاذ الكثير من المحاولات. جي جون وي، "البيئة الناعمة في الشركة للقيام الكثير من الجهود، مثل عمل مرنة، بحيث يمكن للمعلمين راحة دائما، والأنشطة بعد الظهر بحيث يمكن للمعلمين التسلل في والتمتع ببعض الوقت هادئة، مرحلة المجموعات بنيت بحيث أن كلا من المعلمين الاسترخاء، يمكننا تعزيز التواصل العاطفي ...... "

بعد كل شيء، الحياة لا عمل ليس فقط في هذا الصدد، والمعلمين أنفسهم، وهناك طرق عديدة للاسترخاء أنفسهم، والتسوق، ومشاهدة الأفلام، والدراما، والسفر، وهلم جرا. وقال يان ون جيه انه لا يرى الفيلم لبعض الوقت، وأشعر قلبي سوف تتعثر.

تشن يان مثل لرؤية الدراما ومشاهدة المعرض، "في كثير من الأحيان تناول العشاء مع الأصدقاء، أغنية ك أو شيء من هذا، سعيد جدا."

بتمويل يينغ مدير مركز عمليات التدريس قوه الطفولة المبكرة رجل مجموعة التعليم

مع الثقة والفواكه الحصاد المهنية

لا ألم ولا ربح.

يان تشن يوميا والطلاب التواصل أكثر، وكثير منهم دعا بمودة لها قليلا تسعة معلمين والطلاب الأكبر سنا نشير أيضا قال تشن معلمتها. الطلاب على التواصل معها كثيرا، وأنها سوف تواجه في الحياة إلى الفرح والحزن سهم.

تشن يان تذكر، بعد اندلاع طالبة وصديقها تصل، بعث لها رسالة تقول مايكرو كانت صعبة للغاية. "لأن المشاعر حيال ذلك أنا لا أقول أكثر من اللازم، وسألها إذا كانت لا تزال ترغب الأولاد معا، وقالت انها لا أريد أن أقول، وهذا هو محزن للغاية، بعد كل شيء، لذلك سنوات عديدة من الشعور. ثم سألت كيف أنها تريد أن تفعل، وقالت انها تعلم أن أقول، في وقت لاحق عندما نجح في الامتحان ".

"التواصل أكثر، وتدريجيا أصبح الأصدقاء، وأنها على ثقة من أنكم، هم على استعداد لاقول لكم ان الكثير من الأشياء في الحياة." وقال تشن يان أنه بالإضافة إلى هذا السبب والاتصالات أكثر اليومي، ولكن سنوات من العمل المتراكم، يمكن في بعض بعض السيطرة مدى خصائص طلاب المرحلة الابتدائية، ولكن أيضا أكثر دراية بعلم، والطلاب وربما نعرف أي نوع من الأساس، والطلاب أي نوع من الناس قلقون من قبل ما يقرب من أين. ثم من خلال المدرسة لا أفهم حول النقاط الرئيسية الخاصة بهم حيث مثل هذه الدورات في المستقبل لتحسين الجودة، وسيتم زيادة الكفاءة وفقا لذلك الإجابة على الكثير من العلاقات مع الطلاب سوف تكون أكثر وأكثر عن كثب "، أنهم يثقون لكم، واسمحوا لي أن أشعر هذا الجهد يستحق ذلك ".

في الواقع، فإن التركيز كله على حق آه محتوى الويب التفاعلية وأهمية العمل من الطلاب. وفقا لمقدمة جي جون وي، آه المعلمين الشبكة والطلاب لتكون تفاعلية، والمحتوى المثير للاهتمام أن الفائدة الزناد في انضباط الطلاب. للإجابة AC المسائل والقضايا ذات الصلة، ويتطلب المعلم المطلع على الانترنت وغير متصل.

Q & A محاضر العمل، المعلم للتعليم والبحوث، ويتم عرض نتائجها على الكتب المدرسية دفتر والتعليمي. في السنوات الأخيرة، تحت قيادة يان ون جيه، أنشأ فريق التطوير كامل مجموعة كاملة من المنتجات، بما في ذلك الكتب المدرسية والامتحانات وهلم جرا التعلم. سوف الممارسين الكامل للمحاسبة، والتدريس في التعليم الابتدائي والثانوي، وما إلى ذلك لاحظ، ما مجموعه 74. حاليا، آه شبكة البحوث والتنمية المستقلة التي تصل الى اكثر من 300 كتاب مدرسي هذا.

في عملية تطوير المواد التعليمية، ويان ون جيه أيضا تحقيق مفهوم الخاصة بهم من جودة التعليم. وأعربت عن اعتقادها بأن القلب النفعية الحديثة ثقيل، والكثير من الناس يريدون فقط أن أعود لبعض الأسئلة، واختبار بطاقة على ما يرام، ولم تعلم حقا. العديد من الدروس هو على السوق لتلبية هذه العقلية إلى أرقام المبيعات باعتبارها مقياسا، ولكن تجاهل أعضاء هيئة التدريس الأساسية للمعرفة. "لذلك أردت أن تنفق بعض الجهد في الكتب المدرسية والعقل، فإن الإشارة الحقيقية، هناك حالات يتحدث المعرفة، حتى يتمكن الطلاب الخروج من هنا بعد، وليس فقط شهادة قاعدة جيدة المعرفة في متناول اليد، وأيضا من حيث المحاسبة، وكذلك جيدة المهارات المهنية ".

ومع ذلك، اعترفت أيضا بأن هذه العملية، الجارية حاليا، هناك العديد من الأماكن تحتاج إلى تحسين.

وشبكة الحق كله آه، فإنه يسير أيضا على طول الطريق. وقال جي جون وي، آه رؤية للشبكة هو أن تصبح أكثر نظاما شاملا لمنصة التعليم المهني. حاليا، آه الشباك بينما كان هناك بعض التقدم، ولكن عموما، لا يزال هناك مجال كبير للتحسين، وجميع جوانب تحتاج إلى تحسين.

بكين نيوز بان تشان سو جي ليو هوان تحرير تصحيح التجارب المطبعية لي مينغ