أخبار "الحي الصيني" الإيطالية: هناك نوع من الاجتماع السنوي يسمى الاجتماع السنوي للأشخاص الآخرين. في السنوات الأخيرة ، بدأت العديد من الشركات الصينية الإيطالية في الارتفاع ، وهي تتماشى أكثر فأكثر مع المؤسسات الرسمية في الصين ، ولكن لا يزال الاجتماع السنوي مفهومًا جديدًا. بأسعار معقولة وشائعة تناول وجبة معًا ، وبدأت إيمي سوشي اجتماعها السنوي في العام الثاني بعد افتتاحه. هذا العام هو بالفعل الاجتماع السنوي الثالث. كل عام ، فهو مليء الحيل والغير مناسبة - الاجتماع السنوي.
في 4 فبراير 2019 ، تكون ليلة رأس السنة الجديدة أيضًا بداية فصل الربيع.عقدت إيمي سوشي الاجتماع السنوي "One Amy ، One Future" 2019 في New Hill Food City. شارك ما يصل إلى 400 موظف في الاجتماع السنوي ، و 41 طاولة كانت معًا للتواصل ، وأثناء الاستمتاع بالعرض ، اقضوا معًا عشاء ليلة رأس السنة الجديدة.
أضاف الاجتماع السنوي العديد من النقاط البارزة الجديدة على أساس البرامج السابقة مثل: خطاب الرئيس ، واليانصيب ، والألعاب ، وعروض الغناء والرقص:
تسليط الضوء 1: الخريطة الجزيئية للسماء المرصعة بالنجوم التي رسمها جميع رؤساء الموظفين تستخدم كجدار توقيع ، مما يعني أن كل موظف جزء من إيمي. كل موظف متحمس لالتقاط صورة جماعية.
تسليط الضوء 2: مدير المتجر السنوي والجوائز السنوية للموظفين ، وتشمل الجوائز مظاريف حمراء كبيرة وجوائز ، مما يشجع بشكل أفضل حماس الموظفين.
تسليط الضوء 3: الاهتمام بالموظفين من جنسيات أخرى ، وترتيب رقصات بوليوود الغريبة للغاية ، مما يجعل الاجتماع السنوي ذروة.
تسليط الضوء 4: تمت ترقية اليانصيب وزيادة الجوائز والأماكن.
ألقى Wen Feiwu ، مؤسس مجموعة Amy Sushi Group ، كلمة في الاجتماع السنوي ، حيث أعرب أولاً عن امتنانه للموظفين على عملهم الشاق. وقال إن الشركة يمكن أن تحقق مثل هذه النتائج الرائعة دون التفاني والعمل الجاد من غالبية موظفًا ، ثم لخص عمله الخاص في 2018 وخططه لعام 2019. قال: نحن نعيش في عصر التغير السريع ، حيث يقوم السوق باستمرار بالتخلص التدريجي من عدد من الشركات ودفع بعض الأبطال الجدد إلى ذروتها ، والقدرة التنافسية تقترب منا مثل المتوحشين. هذا العام هو الاجتماع السنوي الثالث لـ AMY. لقد كان ظهورنا قبل ثلاث سنوات هو الذي غيّر الصناعة. في عام 2018 ، افتتحنا Amy 3.0 ، وقريبًا سيتم افتتاح Amy 4.0 أيضًا في Shenzhen ، الصين. نحن الوحيدون في السوق .. البرابرة الحقيقيون ، نحن مجموعة من الذئاب لمنافسينا ، وهذا هو جوهر ثقافة شركتنا.
ون فيوو ، مؤسس مجموعة آمي سوشي
في نهاية الاجتماع السنوي ، ألقى مديرو متاجر آمي سوشي الـ 14 كلمات وألقوا عليهم مظاريف حمراء كبيرة ، مما دفع أيضًا بأجواء الاجتماع السنوي إلى ذروته.
يجب ألا يكون الصينيون في منطقة لومبارديا غير مألوفين مع إيمي سوشي. استخدم المؤسس ، وين فيوو ، سنوات خبرته في المطاعم ورؤى فريدة من نوعها لإنشاء العلامة التجارية الحصرية للشركة آمي سوشي. في غضون 3 سنوات فقط ، نفذت إيمي سوشي من خلال تشغيل فريد النموذج ونظام المساهمين للموظفين ، تم افتتاح 14 مطعمًا يابانيًا. في عام 2017 ، أنشأت Amy Sushi المقر الرئيسي لشركة Amy في MAGNAGO لتزويد سلسلة المطاعم بخدمات مثل الموظفين والمحاسبة والصيانة والتخطيط والبحث والتطوير والإشراف والتدريب ، وتحسين نظام الإدارة تدريجياً. في سبتمبر 2018 ، بدأت Amy Sushi رحلة إلى الصين ، وأنشأت فرعًا في Shenzhen ، ورددت شعار العودة إلى الصين ، العودة إلى المستقبل. ما يتناسب مع أدائهم الرائع هو أنه يمكن اعتبارهم معيارًا صناعيًا لمزايا الموظفين ، بما في ذلك الطعام والسكن والعمل المتعاقد + الأجور التي تواكب السوق + المزايا (بدل الأطفال + بطاقة كبار الشخصيات للموظفين + مغلف أحمر للزفاف + عيد ميلاد أحمر مغلف + مغلفات حمراء للعام الصيني الجديد ...) + إعانات (إعانات إسكان ، حفلات عشاء ...) + نظام مساهمي الموظفين.
من ناحية ، ستستمر Amy sushi في تحسين أساليب إدارتها ، ومن ناحية أخرى ، ستدخل أسواقًا جديدة ، وبعد ذلك ستركز على أوروبا والدول الأخرى لتنفيذ خطط السلسلة.ومن المتوقع أن يكون هناك في عام 2020 ، سيكون ثلاثون مطعمًا في القارة الأوروبية بأكملها ، وقد أنشأ أكثر من 1000 موظف علامة تجارية عملاقة في صناعة سلسلة المطاعم.
