منذ مجموعة الصغرى قناة يصل العدد اليومي للترتيب الخطوات منذ

كثير من الناس بالملل "هارب" فرشاة على بعد خطوات قليلة

وقال انه يتطلع في كتابه "تصدرت"

"قائمة من التلال الصغيرة" شعور

بالاطراء حقا

لكن في الآونة الأخيرة

فرشاة رفعت مجموعة من الناس مشغول قلقها إزاء عدد من الخطوات

انهم ليسوا على قائمة فرشاة

لأنه إذا عدد من الخطوات لا تصل

قد تكون محفظة خطير ...

تتطلب الشركات الموظفين لاتخاذ خطوات 180،000 شهريا

1 الخطوة 1 في المائة أقل خصم

ووفقا لمعلومات تايمز أصدقاء نشرت مؤخرا أحكام قوانغتشو تدوين Tucao شركته رائعة الأخيرة: تتطلب الشركات الموظفين لاتخاذ خطوات 180،000 شهريا، خصم قرش أقل يخطو خطوة إضافية.

"مهمتنا هي 180،000 الخطوات الشهرية، وفقا لل يتم احتساب 30 يوما في الشهر في المتوسط 6000 خطوات في اليوم الواحد يبدو ليس كثيرا، ولكن في واقع الأمر بالنسبة لي هو على قدر كبير من الضيق. "الصغيرة C هي شركة عقارية في عدد الموظفين قوانغتشو، هو المسؤول عن الموارد البشرية في عملها اليومي في المكتب، لأن يمكن تخفيف المترو حتى قطعها سيرا على الأقدام وحدها على أساس يومي غير قادر على إنجاز المهام. "اختبرت، إذا سافر العادي، وأنا احسب الخطوات يوميا على الأرجح حوالي 2500 خطوات."

وC مشابه لقاء صغير، ومستخدمي المدونات الصغيرة @ - الجريب فروت جزيرة - أيضا اجبار الشركات على المشاركة في أنشطة المشي قوية العدد المطلوب من قناة الصغرى خطوة الحركة لتصل إلى أكثر من 8000 خطوات، 365 يوما في السنة على مدار، وصلت أي مكافأة، تفشل في الوصول إليها خصم المال. لسياسة الشركة، @ - الجريب فروت جزيرة - اعترف بأن "أدفع مباشرة غرامة حسنا!"

فمن لتشجيع ممارسة الرياضة أو مقنع المال خصم؟

المقلاة المستخدمين

انظر هذا "رائع" أحكام

وتقصف أيضا للمستخدمين من وعاء

بعض مستخدمي الإنترنت يعتقدون هذه الشركة هي تشجيع الناس على ممارسة الرياضة، هو شيء جيد، ولكن أيضا جيدة لاستكمال 6000 خطوات في اليوم.

G كونان: لصحتك جيدة، والشركة هي أيضا الكثير من المتاعب آه!

@ ولف الجلد kgrrpp كاي: الشهر 18W، والكثير منه اليوم قبل 6K، I 1W5 حول كل يوم. أشعر بكثير، لا أعرف كيف أن نرى هنا؟

ولكن هناك المستخدمين يشعرون أن هذا خطأ: 6000 خطوات كان يوما لا قوة بكثير، ولكن بالنسبة لبعض العمال ذوي الياقات البيضاء، كل يوم يجلس في المكتب نادرا ما تتحرك حولها. للامتثال، لقضاء بعض الوقت الشخصية التوقف عن العمل إلى المشي تذهب، وبشكل كبير إضافة إلى العبء.

@ Bairenkaka: إذا كنت لا تنتهي المكتب طوال اليوم، واضطر إلى خطوة 6000 شخص، وهذا ليس البلطجة لك؟

@ Robi- تشانغ تشنغ: كلب متعب للذهاب الى العمل كل يوم، ولا يزال يتعين علينا اتخاذ العديد من الخطوات؟

وأشار بعض مستخدمي الإنترنت أيضا: هذا الشيء ليس التركيز على عدد معقول من المشي يوميا على بعد خطوات قليلة، ولكن قدرة الشركة على معاقبة الموظفين على أساس عدد من الخطوات.

@ رجل من الصفيح إيكا جوردي: آخرون الخلط بين التركيز، وهذا هو أين تكمن المشكلة لاتخاذ خطوات قليلة، ووضع ذلك في التقييم كانت معايير غير معقول.

@ G قرية ليبرون: مهامي اليومية كنت ستة آلاف خطوة يوميا، في حين كنت أعمل الوقت هو ثماني ساعات يعني أن ستة عشر ساعة المتبقية من وقتي الشخصي، كيف يمكن لشركتك رتبت لي أن المهمة؟

العديد من الشركات لديها أحكام مماثلة

فعل قانوني؟

ويتم تشجيع الموظفين على ممارسة اللياقة البدنية

هو في الواقع نقطة انطلاق جيدة

ولكن لماذا كان يثير استياء الموظفين؟

@ G قرية ليبرون: لماذا لا تريد أكثر ممارسة لوضع الحوافز إلى الأمام؟ لديك لوضع كإجراء عقابي إلى الأمام. وهناك نقطة انطلاق جيدة تكون قادرة على القيام بكل ما تريد ذلك؟

@ الكريم ط العمل: لديه أيضا لدينا وحدة هذا النشاط، لمجرد أن لديهم شيئا مزيد من 180،000 أكواب مكافأة وما شابه ذلك، لم تتخذ عقوبة كافية.

وقال المحامي قانون قوانغدونغ Liufeng ماو شنغ:

الشركات اضطرت لإحصاءات عدد من الخطوات لتقييم أداة الغرامة وفقا لذلك أي أساس قانوني، مثل موظف لإكمال المهمة التقييم المحتلة ساعات العمل، ويمكنك الوقوف على العمل الإضافي، ولكن الحاجة إلى تقديم دليل على أن نظام لاستكمال تقييم والموظفين الممارسة يمكن أن يكون من الصعب إثبات . بعد اتباع الدرجة المنزل، لاستكمال تقييم وعمد الخروج تشغيل، والمشي وإصابات أخرى، قد توجد مطالبات إصابة العمل، ولكن نفسه قد يكون أكثر صعوبة لإثبات.

وكانت الدقيقة إلكتروني الرواية الرسمية "WeChat لحظات" أيضا "الرياضية قناة الصغرى على بعد خطوات قليلة لمعرفة الناس دليل"، نظرة على لك في ملفات القليلة الأولى؟

فمن لتشجيع ممارسة الرياضة أو مقنع المال خصم؟

كيف ترى؟