مدينة تايآن سياسة شؤون الموظفين "عشرة الذهبي" الجائزة الأولى لأموال الدعم شرف اليوم، أي ما مجموعه 5860000 يوان من الأموال، وذلك أساسا لالحوافز لدعم وطني "الناس خطة" صناعة طرزان المواهب القيادية، "خطة مزدوجة مئات من الخبراء الأجانب" وغيرها من فريق المحلي مفتاح مستوى المواهب الهندسية وفوق المرشحين، فضلا عن منصة حاضنات الأعمال، والتكنولوجيا مؤسسة تابعة للدولة المركز، تشيلو مهارات رئيسية مثل روح المبادرة والابتكار المميز منصة محطة العمل.
بعد ذلك، مع صدور لتنفيذ "عشرة الذهبي" قواعد مطابقة، وسيتم تكريم مدينة تايآن في تنفيذ قدم وساق من سياسة شؤون الموظفين، والجهود المبذولة للعب دور ريادي في توجيه صندوق Zhaocaiyinzhi جيد، لدعم الجهود المبذولة لزيادة الدعم ل موهبة الابتكار المكونات قبالة الأجنحة. تعزيز تنفيذ هذه السياسة، والاستيلاء على "الافراج اللباس أنبوب" فرصة مواتية للإصلاح، وتسريع "الجولة الأولى" الإصلاح وتعزز بقوة "النادل" نوع من الخدمة، ونسعى جاهدين لتوفير الخدمة الشخصية لأصحاب العمل وجميع أنواع المواهب، إنشاء "شواطئ" الجنة المواهب، يتجمع الناس لبناء آفاق جديدة، وتوفير مصدر قوة لتعزيز التنمية ذات جودة عالية تايآن.
، وكانت مكافأة اللجنة البلدية، دائرة التنظيم، مدينة الموارد البشرية مجموعة العمل زعيم النبيلة الجبل، نائب رئيس بلدية مدينة أفراد العمل الرائدة مجموعة نائب رئيس تنفيذي لي عن موظفي الدعم (فريق) ومنصة المسؤولة عن إصدار الجائزة نيابة عن أموال الدعم.
