ون | AI مؤسسة التمويل الشمس جينغ
تحرير | تشاو يان تشيو
7 مايو بعد ظهر اليوم، تشونغ قوان تسون للبرمجيات بارك، وتقع أمام بناء أوراكل، طرح الموظفين للحصول على صور أمام شعار الشركة.
09:00 في نفس اليوم، وأوراكل أعلنت للتو تسريح العمال. وأكد العديد من الناس على مقربة من أوراكل لمؤسسة التمويل AI، ثاني أكبر شركة للبرمجيات في العالم أوراكل خطط لإلغاء مركز تنمية الصين (CDC)، وأكبر من وظائف الإدارة هي القيام توطين تطبيقات أوراكل في منطقة الصين. ويعمل مركز الصين R & D حوالي 1،600 شخص. تأثرت تسريح أول 900 شخص شاركوا في بكين وشنتشن وأكثر من ذلك، بما في ذلك بكين 500 شخص.
ولكن واحدة مصادر أوراكل، الدفعة الأولى من قائمة أبعدته عن الملاعب يشمل ليس فقط مركز البحوث والتنمية، فضلا عن مئات من موظفي أوراكل الصين، وهو المسؤول عن المبيعات وتشغيل وصيانة والخدمات والجوانب الأخرى من منتجات أوراكل في الصين.
معظم المتفرجين من N + 6 مستخدمين Tucao الفجوة التعويض بين الشركات المحلية والأجنبية، ولكن هناك أطرافا ابتلاع، والصناعة من إلغاء الصين R & D مركز لرؤية عملاق قاعدة بيانات السابق تعثرت نحو الحوسبة السحابية، ولكن الطريق لا يزال غير معروف.
ولا سيما تسريح العمال المفاجئة، لكن التفاصيل يمكن ملاحظة أن علامات مصممة تصميما جيدا.
، وقال إعلام بريد كتلة شركة قال بكين R & D مهندس لي روي الوكالة المالية AI، حول فترة ما بعد الظهر في الساعة 6:00 في 6 مايو 2009 معظم الموظفين لديها في أعمال اجتماع كامل صباح 7TH.
في اليوم التالي في الساعة 9 صباحا، مع 10 دقيقة بث أعلنت الشركة تسريح العمال، ويتطلب قبل 22 مايو وقعت. ومنذ ذلك الحين لم يترك Q & A جلسة للموظفين.
زملائه في فريق مشروع آخر، قبل يوم واحد كما تلقى إشعار آخر، عقد اجتماع لمناقشة التقدم المحرز في المشروع، وذلك عندما سمعوا خبر تسريح العمال، والعمل المشترك نظرة الدهشة.
ثم، بدأت احد على واحد المفاوضات مع HR. الموظفين وجدت الشركة أن سرعة، كما دعا موظفي الموارد البشرية من مساعدة خارجية للمجيء إلى الحديث عن العمل.
تخفيضات الوظائف في الولايات المتحدة أيضا انقلاب. أتذكر ذكر زميل لي روي، بتوقيت بكين 01:00، الزملاء لا تزال تناقش تجارية مع الجانب الأمريكي، 03:00، أي بعد ساعتين تلقى الزملاء الأمريكي إشعار إنهاء الخدمة، وتكون هناك حاجة لنقل في اليوم نفسه في الكمبيوتر المكتبية.
على الرغم من أن خطة التعويض N + 6 معروفة سلفا، ولكن مشروطة. وقال لي روي قيل لهم للتوقيع قبل 22 مايو، هو N + 6، إذا تأخر في الشهر، فإنه يصبح N + 1.
"هذه المرة الناس غير مريح بشكل خاص، ليس هناك فترة سماح." وقال روي، من شأنه أن يترك أسبوعين فقط، ونحن لم يكن لديك الكثير من الوقت للعثور على وظيفة، مما أدى إلى العديد من زملائي السخط. في وقت سابق، وتسريح العمال خط آخر منتجات الشركة سولاريس القطاع والموظفين الذين تأخر إجازة ثلاثة أشهر، N + 3 التعويض، مقارنة مع أكثر إنسانية.
المفصولين لا يزال غير راض التعويضات نفسها. ما يسمى N + 6 N، المقابلة لأجور الموظفين الفعلية الحالية لا الحياة العملية، ولكن يتم تعيين الحد الأعلى - يأخذ أقل قيمة ومتوسط الأجر 3 مرات الأجور الاجتماعية الفعلية. بكين، على سبيل المثال، عام 2017 متوسط الأجر الشهري للعاملين في بكين 8467 يوان. لأوراكل، وساعات العمل الطويلة، وهي نسبة أعلى من الراتب 8467 3 من الموظفين القدامى، وهذا مما لا شك فيه سوف يكون هناك فقدان خطة التعويض.
كبار الموظفين أيضا تواجه المزيد من فقدان ماء الوجه - الأسهم. وقال روي أن وزارته، العديد من المهندسين ذوي الخبرة في امتلاك خيارات الأسهم أوراكل، وعادة في يونيو من كل عام ويمكن ممارسة، وطرح الموظفين على المغادرة قبل 22 مايو، فهذا يعني أن خيار الفراغ.
وبالإضافة إلى ذلك، بعض تخفيضهم المهندسين سن كبير جدا، المخزن لا يكفي في بيئة العمل الحالية، والضغوط.
بسبب السخط، إلى جانب أوراكل لاري إليسون، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي للتكنولوجيا نشرت سابقا تصريحات على الصين ليست ودية، طلقة رصاص أمس رفض الموظفين احتجاجا شعار: النفايات طالما أن السوق الصينية، وليس لشعب الصيني.
أوراكل لاري إليسون، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي للتكنولوجيا الشكل / البصرية الصين
ولكن هناك يقال أيضا مؤسسة التمويل AI، المتظاهرين، ومعظمهم من العاملين في شركة أوراكل، ورجال الأعمال لينة، ورجال الأعمال من منتجات التكنولوجيا ضيق جدا، وليس أيضا من Haozhaogongzuo.
وقال عاملون في الوكالة المالية AI، بعد إلغاء الصين R & D المركز، وهي جزء من بحث أوراكل والتنمية أو نقلها إلى جنوب شرق آسيا والفلبين وحاليا المعينين محليا تم إطلاقها. المديرين التنفيذيين أوراكل لديهم منزل في الفلبين.
منذ عام 1989 لدخول السوق الصينية، والعمل أوراكل لمدة 30 عاما في الصين. فقط من وجهة نظر تكاليف العمالة، وأوراكل الصين قبل 30 عاما، والموارد البشرية في الصين من حيث التكلفة المنخفضة نسبيا، ومع التنمية الاقتصادية في السنوات الأخيرة، وهذه الميزة في طريقها إلى الزوال، بدأ بعض الاستثمارات الأجنبية في جنوب شرق آسيا والهند في التحول.
على تقسيم البحث والتطوير من هب ودب مركز تطوير أوراكل الصين ليست جوهر، والأعمال التجارية الأساسية والتطبيقات أكثر محلية، على حافة العكس. وقال صانع الإنترنت HR ذلك من قبل بعض الناس الفني البقر في أوراكل، ولكن بسبب وصول لتطوير الأعمال الأساسية، تم التخلي عن فنون الدفاع عن النفس.
يجب أن يكون هذا التصميم الكثير من الأسباب، ولكن في النهاية، يؤدي إلى هذا الموقف أصبحت الصين مركز R & D يمكن الاستعاضة الدور.
وقال "يمكنك وضع تسريح العمال باعتباره حدثا بارزا. مشكلة متأصلة أوراكل". وعلى مقربة المصدر إلى المخضرم صناعة أوراكل الوكالة المالية AI، الآن هو الوقت المناسب للقيام قرارات الشركات الكبرى.
في رأيه، وشركات تكنولوجيا المعلومات التقليدية أوراكل اتخاذ جدا في الأرباح في الحساب الجاري، والتحول الذاتي بطيء، مما أدى إلى السوق تدريجيا تتآكل. وخلال السنوات الثلاث المقبلة، وتحول إلى عملاء المؤسسة العامة سحابة من معدل IT التقليدي يستمر لتسريع، الحنين عهد قاعدة بيانات أوراكل التقليدية وهذا هو القلق حقا.
لاحظت هذه الصناعة على مدى السنوات الخمس الماضية، وأوراكل، على الرغم من إدراك أهمية الحوسبة السحابية، ولكن هذه الاستراتيجية لا تزال تهتم جدا عن الربح، في محاولة لإبطاء زحف السحب العامة.
"إذا كانت قاعدة البيانات من أسهل الأعمال لتصبح الخدمات السحابية مربحة، يقول بصراحة، فإن المال يتباطأ." ويمكن تقسيم الخدمات السحابية في ادارة العلاقات مع العليا، أجزاء من الكمية المخصصة الوسطى، وIAAS الأساسية. أوراكل الخيار الأول ادارة العلاقات مع أخف وزنا، لا توجد قوة في ميدان المعركة الرئيسي للبنية التحتية السحابية (IAAS). وهذه المعركة، هو أمازون ومايكروسوفت وعلي سحابة ارتفاع حجر الزاوية.
من أجل الانتقال إلى الخدمات السحابية، أطلقت أوراكل عددا من الاستحواذات. تقييم هؤلاء الناس، واقتناء أوراكل للأعمال ادارة العلاقات يمكن أن يكون، ولكن ليس جزءا ناجحة جدا من التنمية الذاتية، وضعف النمو. في مجال البنية التحتية، وأوراكل بعيدة وراء المنافسين الآخرين، مما أدى إلى الكثير من الشركات لم يكن لديك إرادة لشراء خدمات البنية التحتية أوراكل.
منتجات البرمجيات أوراكل تظهر خريطة / الرؤية الصينية
أمازون ومايكروسوفت وبرنامج علي قد دخلت عصر 2.0، مع التركيز على الخدمات الدقيقة، الحاويات، محذرا من تطبيق على نطاق واسع الذكاء الاصطناعي ...... الانضمام، وكان لا يزال أوراكل 1.0 مرات، لمرونتها الأصلية، قالت الهندسة التقنية لتكون السحب، إطلاق منتجات سحابة، والتكنولوجيا الأساسية لا تزال قاعدة بيانات حول التقليدية - كانت تكنولوجيا يست في الواقع عدة مرات السحب.
عام 2018، عانت أوراكل اثنين من الأزمات المتلاحقة. جي بي مورجان مرة واحدة تحليلها وفقا لدراسة من 154 شركة كبيرة CIO (رئيس قسم تقنية المعلومات)، ووجد أن 2 فقط من CIO يعتقدون أوراكل هي شركة كبيرة باستخدام خدمات الحوسبة السحابية، الموردين "الأكثر أهمية"، ومايكروسوفت 27، والأمازون AWS هو 12. ونتيجة لذلك، تصنيف JP مورغان أوراكل إلى محايد من زيادة الوزن.
والآخر كان المسؤول عن توماس كوريان، رئيس شركة أوراكل، سحابة تطوير المنتجات بعيدا، وشخص كانت تعتبر في السابق ليكون خليفة الرئيس التنفيذي لشركة أقوى و. ولكن في عام 2018، غادر توماس كوريان أوراكل، انضم إلى جوجل، تصبح الخدمات السحابية جوجل الرئيس التنفيذي.
توماس مختلفة التوجه الاستراتيجي من الرئيس التنفيذي لشركة أوراكل LALI السناتور نعتقد في السابق أن العمارة الأساسية أوراكل ليست ميزة، لذلك آمل أن العمل مع AWS، لا تفعل IAAS المؤقتة الخاصة بها، ومستوى ادارة العلاقات، ولكن وضعت تركيزها. لكن LALI سين لأنه أصر على المنتجات هامش الأصلية، وتريد أن تجرب بعض الراحل التحول إلى سحابة. وبالإضافة إلى ذلك، لا Lisen الأمل من أسفل إلى أعلى العمارة من أنظمة البرمجيات، وكلها خاصة بهم، مثل هاتف أبل. افترقنا هذه النتائج في الماضي بطريقتين.
في الأساس، واستراتيجية، وقلة الطلب على المنتجات والقدرة على أرباح الربع، مما أدى إلى تحول الفقراء من الخدمات السحابية أوراكل، لا يوجد أي معنى للوجود. يبدو أوراكل التي يتم الشخصية في كل مرة الانتباه إلى الخدمات السحابية لأن الرئيس التنفيذي للا Lisen الغضب يكرهون الأمازون سحابة.
LALI سين، الذي قال إن "أمازون الحوسبة السحابية متخلفة جدا، لا تستحق الذكر"، "خدمة أوراكل سحابة 24 مرات أسرع من الأمازون AWS، والتكنولوجيا المتقدمة لمدة 20 عاما." ومع ذلك، أعطى هذا الأخير LALI سين ضربة قوية.
29 نوفمبر 2018، أعلن الرئيس التنفيذي لشركة AWS اندي أمازون "إلى يناير 2019، والبيانات أمازون تعمل على أوراكل، و 88 سوف تعمل على قاعدة بيانات الأمازون الخاصة." وقال للصحفيين، من حيث قاعدة بيانات أوراكل من كان، ومن المتوقع في أوائل عام 2020 إزالة برنامج قواعد البيانات أوراكل. وهذا يعني أن الجانبين أكثر من 10 عاما من الشراكة سوف تنتهي، كما خسر أوراكل عميل كبير في منطقة الأمازون.
مع المزيد من الأعمال السحابية، وبمجرد أن اللاعبين الشباب، أصبح من الصعب اللحاق بركب المنافسين.
في سوق الحوسبة السحابية في العالم، حصتها في السوق لا يزال بعيدا وراء الأمازون AWS، مايكروسوفت أزور، وجوجل السحابية. وفقا لأحدث النتائج المالية الفصلية، الخدمات السحابية أوراكل تدعم الأعمال التجارية والترخيص إيرادات 6662000000 $، مقارنة مع 6587000000 $ في العام الماضي، بزيادة قدرها 1 فقط.
في المقابل شركة مايكروسوفت عملاق صناعة أخرى، وجدت في سوق الحوسبة السحابية وراء الرئيس التنفيذي ساتير لها Nadella تضحية، أولويات العمل فورية حازمة سحابة، والاستثمار في المستقبل. ومنذ ذلك الحين على طول الطريق إلى اللحاق بركب سحابة مايكروسوفت، والآن في المرتبة الثانية في العالم. القيمة السوقية مايكروسوفت من 300 مليار $ عندما تولى منصبه في عام 2014 Nadela، نمت لتصبح أول القيمة السوقية شركة في العالم، وتصدرت تريليون دولار امريكى.
باعتبارها قطاعا الحوسبة السحابية مهندس، لي روي من عمليات التسريح أعد نفسيا، الطابق التمهيد عاجلا أو آجلا.
في الصين، وكرر أداء خدمة سحابة أوراكل التأخير في التوقيت. في وقت مبكر من عام 2015، وأوراكل التعاون مع تينسنت سحابة ستمر، بحيث المحلية الهبوط مركز البيانات في الصين. ولكن بعد التقدم البطيء.
في أغسطس عام 2017، عندما كان نائب الرئيس والعضو المنتدب لشركة أوراكل الصين، روجر لي، في مجموعة صغيرة من مقابلة وسائل الإعلام، وقال: "التعاون أوراكل وتينسنت سحابة في الصين على وشك السقوط العامين أو الثلاثة أسابيع القادمة المعدات أوراكل سوف تينسنت دخول مركز البيانات ". ولكن لي روي أن نتذكر أن الاتفاق لم التفاوض.
حتى نهاية عام 2018، لي روي مقتنع حقا أن سقوط اتفاق على الأرض لأنه تعلم من زميل في بناء استضافة مراكز البيانات والخوادم تم شراؤها وشحنها أكثر، وبدأت الغرفة لبناء. ولكن "فريق كبير أقل من شهر أو اثنين، يقومون فجأة شيئا، والذي أيضا تم نقله إلى العمل في قطاعات أخرى."
إنهاء مقر أوراكل في وقت لاحق هذا التعاون. في هذا الوقت، والشعور بأن لي روي، الصين R & D المركز أيضا يتقلص.
الآن، في السوق الصينية، ويصنف حصة سحابة الحوسبة السوق أوراكل ب "الآخر". ويعتقد لي روي أن تطوير الأعمال سحابة أوراكل في الصين لا تصل، لها علاقة كبيرة مع مركز البيانات في تأخير الصين في الهبوط، والمنافسة بائع أخرى ليس مستوى، بحيث يتم تقييد بعض العملاء.
في الواقع، أوراكل بعبارات واضحة، ليست سوى جزء من الصين، وتسريح العمال التكيف العالمي. في مارس، أكد أوراكل في ولاية كاليفورنيا المسرحين 300 شخص، معظمهم من مطوري البرمجيات. وقال أوراكل تسريح العمال في الإعلان تأكيدا: "مع نمو الخدمات السحابية، ونحن سوف توازن الموارد، وإعادة هيكلة فريق R & D للتأكد من أن له الموظف التنمية السليمة للشركة، العملاء في جميع أنحاء العالم وفقا لأعلى العروض جودة سحابة"
هذا ما أكده جزئيا تسريح العمال في نفس الوقت، وأوراكل أيضا تجنيد الناس، بما في ذلك دفع وظائف الأمازون AWS ومايكروسوفت الناس سحابة.
في الواقع، مشاكل أوراكل الحالية التي واجهتها، وكذلك التحديات المشتركة العديد من شركات تكنولوجيا المعلومات التقليدية - نقدر حجم المشكلة، وتغيير نمط. A صناعة العليا للحكم، وأوراكل تحويل الطريق ليست على ما يرام، لحظة طريقة للخروج الوحيد هو الأكثر جذرية، إلى اللحاق بالركب، لديهم فرصة للنهضة.
