يوم 10 سبتمبر المعلم في اليوم نفسه، أصدر مؤسس مجموعة علي بابا جاك ما "يوم سعيد المعلم،" الرسالة المفتوحة بعنوان أعلن: الذكرى 20 لعلي بابا العام مناسبة لاحقة، وهي 10 سبتمبر 2019، وقال انه لم تعد تخدم رئيس مجلس الإدارة، ثم حلت محلها الحالي الرئيس التنفيذي لمجموعة تشانغ يونغ.

(وقد ذكر الشكل / ما في عدة مناسبات، والمعلم هو مستقبله المهني المفضل، وقال انه سيعود الى بلده أكثر هذه الهوية.)

وهذا هو ما مدروسة بعناية أعدت خطة مدتها 10 سنوات. قبل 10 عاما، علي بابا لخلق آلية للشركاء من أجل حل مشكلة حجم القضايا قادة الابتكار تراث الشركة والمشاكل والقضايا عبة السلطة التراث الثقافي المستقبل من أجل تحسين نظام والناس، والثقافة يجتمعان لجعل تطوير الشركة صحية ومستدامة . وقال ما في الرسالة: "نحن نعتقد أن فقط إنشاء نظام، وتشكيل ثقافة فريدة من نوعها، زراعة وتدريب عدد كبير من موظفي النظام خليفة في الميراث والتنمية مشاكل فتح الشركة هذه الغاية، وهذا العقد. أوقفنا أبدا عن المحاولة والممارسة ".

وعلى أساس آلية شريك الجديدة، التي تشكلت علي بابا مهمة مدفوعة القيم للنظام وريث ثقافة فريدة وموجات جيدة. لذلك يعتقد ما أن بابا كان "كان يكفي من الثقة بالنفس والقدرة على" الوفاء رئيس مجلس إدارة التسليم، الذي شهد أيضا الانتهاء من بابا الاعتماد على الآليات المؤسسية من الاعتماد على تصبح الصفات الشخصية، والاعتماد على الموهبة ونظام المؤسسات الثقافية الترقية.

الرقم / سيتولى منصب رئيس مجلس الإدارة في السنة بعد تشانغ يونغ، ما دعا القيادة موهبة هو شريك في آلية "قادة الأعمال المعلقة."

وقال ما في الرسالة، لتستمر لتمرير "دع العالم ليس الأعمال الصعبة" من هذه المهمة العظيمة، ونحن بحاجة أكثر ما، أجيال علي من الناس إلى السعي ل، "آلية شريك الجديدة التي خلقت لدينا فريدة من نوعها الثقافة وجيدة موجات من المواهب التي من شأنها إرساء أساس متين للتراث مؤسسي الشركة ".

استغرق سنة في وقت لاحق منصب رئيس تشانغ يونغ المجلس، ما يعرف باسم أقل القيادة الآلية شريك موهبة "قادة الأعمال المعلقة." ويعتقد أن ما رئيسا تنفيذيا أكثر من ثلاث سنوات، وتشانغ يونغ إلى التميز في موهبة الأعمال والهدوء والقيادة الحازمة، العملاقة المنطق العام والتفكير، أدلى بقيادة علي تطور على المدى الطويل، لتحقيق 13/4 متتالية من متواصلة الصحية عالية السرعة نمو، الصين أثبت نفسه ليكون أفضل المدير التنفيذي، ولكن أيضا بسبب مسرحيته على المشهد الاستراتيجي والمنظمات التراث الثقافي، تتابع الشعلة بابا له وفريقه، هو مجموعة شريك ما وبابا الآن أكثر القرار الصحيح.

وهذا هو أيضا السبب في أن ما حدد يوم رسالة مفتوحة في عيد المعلم، وقال انه كتب لفخر للمعلم: "ونتيجة لمدرس سابق أرى فريقنا اليوم، قيادة الفريق، المهمة مدفوعة القيم لثقافة فريدة من نوعها، و الناشئة من عدد كبير تشانغ يونغ، ممثلة كبار رجال الأعمال البارزين والمحترفين، وأنا فخور! "

(الشكل / ما Yunji في بابا ليس قائدا للشركة، ولكن لديها حقيقية "الجماعية صنع القرار" آلية، كل مجموعة لها للعب، والاقتصادات المفتوحة وشريكا مسؤولا للتحكم في المجموعة.)

لا تقاعد ما، وقال انه لا يزال رقم 000001 موظف بابا والشركاء. كما هو الحال في الرسالة قالت انها "ستواصل القيام بابا آليات تنظيمية جهود الشريك والمساهمات،" مما لا شك فيه، ما دائما علي بابا اقتصاديات التكتل الذي هو دائما علي بابا المهمة والرؤية والقيم ولي الأمر الأكثر ولاء وكانت الدعوة.

،،، ...... قال ما المعلم ولن يتقاعد، وهو أيضا المتحدث باسم المعلمين في المناطق الريفية بابا رئيس صندوق الفقر ما، مؤسس الأموال العامة المستشار الخاص لمؤتمر الأمم المتحدة للمشروعات الشباب والشركات الصغيرة وقال في الرسالة: "أعتقد العودة إلى التعليم، على أن تفعل ما أحب يجعلني متحمس جدا وسعيدة ". التعليم والتخفيف من حدة الفقر وحماية البيئة والصالح العام، كل ما تعمل منذ فترة طويلة وسوف تكون أكثر استثمرت في هذه القضية.

(قال الشكل / ما في الرسالة: علي أبدا ينتمون ما فحسب، ولكن ما سوف أكون دائما تنتمي إلى علي)

وقال يمكن اعتبار جملتين في نهاية الرسالة كاملة كجزء من الحالة المزاجية في هذا الوقت ما تصوير نفسه قائلا: "إن العالم كبيرة جدا، في حين كنت لا أزال صغيرا"، وقال علي بابا "علي ما لا تنتمي ليس فقط، ولكن ما وسوف تنتمي دائما إلى علي ".

ما تعلق رسالة

يوم المعلم سعيد "! :)

الزبائن أعضاء بابا، الذي المساهمين علي بابا:

اليوم هو الذكرى 19 لعلي بابا. أنا متحمس ليعلن للجميع: وافق مجلس الإدارة في وقت لاحق من العام، وهذا هو، 10 سبتمبر 2019، في الذكرى 20 لعلي بابا، وأنا لم يعد رئيسا لمجلس إدارة مجموعة علي بابا، علي بابا المجموعة الحالي الرئيس التنفيذي لشركة تشانغ يونغ (سعيد الطفل) تولي منصب رئيس مجلس الإدارة. من اليوم وسوف تتعاون تعاونا كاملا مع تشانغ يونغ، للتحضير للانتقال لمنظمتنا. بعد 10 سبتمبر 2019، وسوف تواصل القيام بدور عضوا في مجلس مجموعة علي بابا الادارة حتى اجتماع المساهمين السنوي 2020 بابا.

هذا ما فكرت، الذي أعد بعناية من العمر 10 خطة لتتحقق اليوم، وذلك بفضل هوية الشريك بابا، وذلك بفضل لموافقة مجلس الإدارة علي بابا، علي بابا أيضا مثل أن أشكر جميع زملائي وعائلاتهم، ل وعلى مدى 19 عاما الماضية كل من بلدي الثقة والدعم والعمل معا، بحيث يكون لدينا ما يكفي من الثقة والقدرة على تلبية ذلك اليوم. هذه علامات الانتهاء من بابا الاعتماد على الآليات المؤسسية من الاعتماد على تصبح الصفات الشخصية، والاعتماد على الموهبة ونظام المؤسسات الثقافية الترقية.

في عام 1999، مع مؤسس الجميع من علي بابا، ونحن مصممون على جعل الصين والعالم لتأسيس شركة فخور، وبالتالي فإن الشركة يمكن أن تتطور دائم 102 سنة. ونحن نعلم أن لا أحد يمكن أن تصاحب الشركة 102 سنة، وتعتمد الشركة على نظام إدارة التنمية المستدامة، النظام الثقافي ودفق مستمر من المواهب أن الشركات لا يمكن الاعتماد على مؤسس قليلة، ناهيك أعرف من القدرة والطاقة والقدرة على التحمل وجهة نظر، لا يمكن لأحد أبدا أن تكون بمثابة الرئيس التنفيذي للشركة ورئيس إلى العمل. قبل 10 عاما، ونحن سألت نفسك هذا السؤال، وكيفية ضمان أنه بعد ترك ما للشركة، بابا لا يزال التنمية الصحية؟ ونحن نعتقد أن إنشاء نظام، وتشكيل ثقافة فريدة من نوعها، زراعة وتدريب عدد كبير من موظفي النظام خليفة في الميراث والتنمية مشاكل فتح المؤسسة. لهذا السبب، فإن هذا العقد، فإننا لم نتوقف إطلاقا عن محاولة والممارسة.

تلقى تعليمه I I تصبح معلمة، أنا محظوظ جدا أن يكون قادرا على المجيء اليوم. المسؤولة عن مستقبل الشركة مسؤولة أيضا عن أنفسهم، ينبغي أن يسمح للشركة إلى الناس الأصغر سنا، وأكثر قدرة وموهبة لمناصب قيادية، وتستمر لتمرير "دع العالم ليس الأعمال الصعبة" من هذه المهمة العظيمة. نحن نساعد الشركات الصغيرة والمتوسطة في جميع أنحاء العالم، والشباب، مهمة تنمية المرأة ورؤيتها ونحن مسرورون جدا أن هذا هو بداية قلوبنا، ونحن النعم والمسؤوليات، حقا آمنوا وتحقيق مثل هذه المهمة تتطلب أكثر ما، وعدد من علي، نيابة عن الناس على السعي ل.

اليوم، علي بابا ليس أعظم أعماله، وقد تحقق نطاق وما، والأكثر من رائع هو أن أصبح لدينا رؤية الشركة حقا يحركها المهمة. آلية جديدة شريك أنشأنا لدينا ثقافة فريدة وموجات جيدة من المواهب التي من شأنها إرساء أساس متين للتراث مؤسسي الشركة. في الواقع، أمرر الرئيس التنفيذي لشركة الشعلة منذ بدأت عام 2013، لقد تم الاعتماد على حسن سير الآلية هذه لمدة خمس سنوات.

آلية شريك قمنا بإنشاء حل مبتكر لمشكلة حجم القضايا قادة الابتكار تراث الشركة والمشاكل والمستقبل عبة السلطة قضايا التراث الثقافي. في السنوات الأخيرة، ونحن نواصل تحسين مؤسساتنا البحثية والثقافية وأفراد النظام، ببساطة عن طريق شخص أو مؤسسة لا يمكن أن تحل المشكلة، فقط مجموعة من الكمال الثقافي المؤسسية والبشرية، لجعل الشركة تنمية صحية ومستدامة. وأنا على قناعة بأن المؤسسات الشريكة اليوم بابا بابا والثقافة دافع، في الوقت المناسب، وكسب المزيد من الزبائن والموظفين والمساهمين دعم والمناصرة.

1999 تاريخ تأسيس، حققنا مستقبل بابا يجب أن يكون "موجات جيدة" فريق المواهب وتطوير متكررة من نظام خليفة. بعد 19 سنوات من الجهود، اليوم بابا نوعية وكمية من المواهب نحن الأفضل في العالم. كمدرس السابق أرى فريقنا اليوم، قيادة الفريق، المهمة مدفوعة القيم لثقافة فريدة من نوعها، فضلا عن عدد كبير تشانغ يونغ، ممثلة كبار رجال الأعمال البارزين والمحترفين مستمرة في الظهور، وأنا فخور!

انضم تشانغ يونغ كان بابا منذ أحد عشر عاما في منصب الرئيس التنفيذي مجموعة علي بابا، أظهرت المواهب والأعمال قيادة قاسية الشفة العليا ملحوظة، بابا 13/4 متتالية من أداء النمو المستدام من الصحة. لديه سوبر كمبيوتر مثل المنطق والتفكير، مقتنعا بأن رؤية مهمة، والشجاعة للعب، بكل اخلاص، والوقوف على تصميم مستقبل نماذج الأعمال الجديدة والأشكال المبتكرة. كان اسمه 2018 أفضل الرئيس التنفيذي لشركة الصين المرتبة الأولى، وهذا شرف عن جدارة! هو وفريقه قد فاز العملاء والموظفين والمساهمين من الثقة والدعم. بابا تتابع الشعلة له وفريقه، وأعتقد أن هذا هو أفضل شيء لي القيام به الآن هو الأكثر القرار الصحيح. في السنوات الأخيرة أنا والتعاون تشانغ يونغ مع التجربة، لذلك قلت له وقاد جيل جديد من فريق القيادة بابا على ثقة كاملة!

حول مستقبل بلدي، لا يزال لدي الكثير من الأحلام الجميلة. كما تعلمون أنا شخص لا يهدأ، بالإضافة إلى بابا تواصل القيام بدور الشريك وكآلية منظمة شريكة لبذل جهود والمساهمات، ولكن أود أن العودة إلى التعليم، على أن تفعل ما أحب يجعلني متحمس جدا وسعيدة. وعلاوة على ذلك، فإن العالم كبيرة جدا، في حين كنت لا أزال صغيرا، كنت أريد أن أحاول الكثير من الأشياء، وإذا ما تحقق ذلك؟ ! يمكنني أن أؤكد لكم هذا الوعد، وليس فقط علي أبدا تنتمي إلى ما، ولكن ما سوف أكون دائما تنتمي إلى علي.

ما

10 سبتمبر 2018