وعودة المؤسسات شنغهاي تدريجيا إلى العمل، وكيفية استعادة الإنتاج في أقرب وقت ممكن لضمان سلامة التحصين في نفس الوقت؟ يتم وضع هذا في يجب معالجتها أمام مؤسسة. ولكن الفترة الخاصة، ولكن أيضا الكثير من المشاكل الخاصة، مثل بعض الشركات كانت جيدة حول أرباع الموظفين بسبب وباء لا يمكن استخدامها، لأن بعض الشركات تواجه موردي المواد الخام وبعد العودة إلى العمل "من دون طعام" من المشاكل العاصفة ...... وجه، ولها العديد من الشركات تقع في التحركات المنطقة الصناعية جيادينغ - وانشاء مجموعة رائدة للعودة إلى العمل، للقيام بأعمال الوقاية في التوجيه لمساعدة الشركات، في إطار فرضية تنفيذ مواد الوقاية من الاوبئة في مكان، وإنشاء نظام للزيارات للاتصال القيادة، وهي جيدة "النادل" في عمق فهم من خط الأعمال الاحتياجات الفعلية للمجموعة متنوعة من الموارد على سلسلة التنسيق لمساعدة الشركات تتبع في أقرب وقت ممكن.

في الصباح الباكر، جاء وزير الاستثمار جيادينغ المنطقة الصناعية الواقعة في Yecheng تشانغ Lijing طريق الناقل تكييف الهواء معدات المحدودة وتمتلك الشركة أكثر من 100 موظف، وكان 10 فبراير افتتح رسميا خط الإنتاج الأول، حاليا 15 وظيفة خط المواجهة لا تترك العمال مهرجان الربيع شنغهاي الموظفين العاملين والموظفين 30 آخر أو ليست Fanhu الصحة ووتش، العمل غيرهم من العاملين في المنزل، جنبا إلى جنب مع المراقبين تأتي صحية الظهر، ومن المتوقع أن استئناف الانتاج في نهاية فبراير ثلاثة خطوط إنتاج.

وقالت الشركة الصحة البيئية ومدير إدارة السلامة لوه يى تشنغ أنه بعد تلقى 10 فبراير الناقل الموافقة على العودة إلى العمل، وجدوا فقط ما يكفي من قطع الغيار المخزون من الإنتاج المواد الخام لمدة يومين، وضعت معظم أجزاء في مستودع شركة الخدمات اللوجستية إذا كانت هذه الشركة ليست قادرة على العودة إلى العمل في الوقت المحدد، ثم العمل سيكون في ولاية أسفل مغلقة.

بعد حدث تشانغ Lijing في ذلك الوقت لزيارة الناقل، علم في المسألة على الفور مساعدة في توجيه تطوير الخدمات اللوجستية خطة التطعيم المشاريع، وتنفيذ مواد الوقاية من الاوبئة، وبلغت ذروتها في مساء يوم 11 فبراير الانتهاء من عودة التدقيق للعمل، في حين الناقل نشر موظفيها للذهاب فرز مستودع، والنقل، وبعد هذه الأجزاء في مكانها، يمكن للشركات تلبية شهرين من الإنتاج.

المنطقة الصناعية جيادينغ شركات تصنيع المفتاح في جيادينغ شندلر لديها أكثر من 2500 موظف، معظمهم من الموظفين الحاليين العودة إلى العمل خلال عيد الربيع لم يكن قد غادر شنغهاي أو شنغهاي السكان المحليين، وهو ما يمثل حوالي 20 من المجموع.

وفي مواجهة أحكام الموظفين الأجانب Fanhu 14 يوما يجب أن تكون تحت الملاحظة الطبية، يجب أن يكون مكانا للإقامة لهذا المنصب، ولكن ليس هناك شندلر أرباع الموظفين الخاصة، إذا كان موظفا المنتشرة حول الحجر الصحي المنزلية لا يفضي إلى إدارة هناك أيضا مخاطر محتملة. الشركات تحاول العثور على موهبة شقة الموظفين أمل للعيش، ولكن لم اعتقد ابدا ان هذا الوباء سوءا، شقة المواهب تعهد بوقف تنفيذ العقد.

وهذا يمكن أن تكون حريصة جدا إدارة الشركة، وجدوا اللجنة الإدارية المنطقة الصناعية جيادينغ.

وأخيرا، بتنسيق من لجنة الإدارة وافق شقة المواهب الموظفين شندلر للبقاء. "هذا هو الحل من الاحتياجات العاجلة لدينا"، وقال الصينية شندلر، رئيس مكتب ملكة جمال يوان هذا. وأخيرا، الشركات Paimo عدد الموظفين أكثر من 50 أو تعيش في تايتسانغ، كونشان، عادة عن طريق الحافلة أو السيارة للذهاب الى العمل جيادينغ، ولكن أيضا التأكد من أنهم لم يترك مكان الإقامة خلال عيد الربيع، والسماح لهم تحقق في شقة موهبة مبكرة تحت الملاحظة الطبية. "الشركات ستنفذ بكل دقة في المنزل لمراقبة وتتبع الاتجاهات الصحية موظف، لتطوير خطط الاستجابة للطوارئ، ثلاث وجبات في اليوم وسوف تكون أيضا توزيع الأعمال الخاصة بهم."

حاليا، من خلال الصليب قبل التقديم، أخذ زمام المبادرة لزيارة، وتنسيق الموارد، ساعد المنطقة الصناعية جيادينغ عمل استئناف مجموعة رائدة الحديقة 209 شركات العودة إلى العمل. وبالإضافة إلى ذلك، بالنسبة لبعض نقص المواد الوقاية من شراء قنوات الأعمال التجارية، والمجموعة أيضا تساعد بنشاط تنسيق الأقنعة، والحرارة، والقفازات وغيرها من الموارد لشراء.