أحدث قائمة المرتبات البنك! بينغ 4780000 قدامى المحاربين، 350،000 شخص الواحد، من السهل أن يكون الراتب السنوي الكامل من 670،000 ... عبور خط: اذهب أولا
في الآونة الأخيرة، A-حصة البنوك المدرجة في التقرير السنوي الذي صدر في مراحل، خط الكون متوسط الراتب السنوي من 269،000، أي بمعدل 354300 ...... بينغ آن للبنك ولكن أيضا الصراف انه بعد خصم الضرائب راتب شهري قدره 3510 يوان، كيف؟ وبلغ متوسط لك حتى الآن؟
2018 شركة A-حصة المدرجة العاملة التصنيف بنك (اعتبارا من تاريخ 31 مارس) وحدة: 100000000
الذي ألف سهم في 2018 أرباحا صافية بلغت خمسة أسطر:
البنك الصناعي والتجاري 2018 أرباحا صافية بلغت 297700000000 يوان؛
بنك التعمير 2018 أرباحا صافية بلغت 254655000000 يوان؛
البنك الزراعي 2018 أرباحا صافية بلغت 202600000000 يوان؛
بنك الصين 2018 أرباحا صافية بلغت 180100000000 يوان؛
البنك 2018 أرباحا صافية بلغت 73630000000 يوان.
البنك: عذرا، مجموعة الوراء، لك بعض الأشياء.
المدرجة في هونغ كونغ، في السادس من هذا العام بين الشركات الكبيرة للبنك التوفير البريدي صدر أيضا التقرير السنوي 2018 إيرادات التشغيل من 261245000000 يوان، بزيادة قدرها 16.18، أرباحا صافية بلغت 52384000000 يوان، بزيادة قدرها 9.80، وارتفع إجمالي موجودات البنك ل 9.516211 تريليون يوان.
هذه النتائج في A-أسهم في تنمية بودونغ شنغهاي وراء المركز السابع.
1.
/ كبار الشخصيات هي كم؟ /
بداية مع الكون متهما إياه الرأي، منذ عام 2009، وقمة ألف سهم من أكثر الشركات ربحية، البنك الصناعى التجارى الصينى قد فاز دائما شرف للبنك ذلك، وهذا "مسرحية" لا.
دخل 2018 التشغيل ICBC من 725100000000 يوان، بزيادة قدرها 7.3، أرباحا صافية بلغت 298700000000 يوان، بزيادة قدرها 3.9.
وهذا هو في العام الماضي، وحصل البنك التجاري الصناعي الصيني بمعدل يومي من 818 مليون يوان، لا يزال Yiqijuechen. وكان الاكتتاب العام لعملاق شنغهاي السكك الحديدية عالية السرعة يوم واحد جعل من مليون، والبنك مقارنة مع أقل كثيرا.
ولكن الفرسان وجدت أنه على الرغم من سجل رائع جدا، ولكن دفع مديري البنوك ليست عالية.
المصدر: صناعة وحدة التقرير السنوي للبنك التجاري: مليون
في حين أن رئيسه هو سهل ICBC العام الماضي، أكثر الشخصيات المبهرة، ولكن الراتب بسهولة رئيسه هو في الواقع أقل من كل رئيس البنك، قبل خصم الضرائب راتب سنوي قدره 67 مليون فقط.
البنك الصناعى التجارى الصينى هو أعلى راتب سنوي قدره الأمناء رئيس SD الرسمي المسؤول عن المخاطر وانغ Bairong، من بينها "مليون مارك."
وبالإضافة إلى ذلك، ICBC لديها 449296 موظف، واستحقاقات الموظفين المستحقة في العام الماضي ولدت 121074000000 يوان، وهذا هو القول، متوسط الراتب السنوي العمال المشاة 26.9 مليون.
دعونا ننظر الأجور "شقيق" بنك التعمير الصينى، وسهلة رئيس من رئيسه أعلى قليلا، في 71 مليون. العديد من نائب محافظ المتبقية في أكثر من 60 مليون راتب سنوي. ولكن المسؤولين التنفيذيين من الراتب السنوي للمركز لم يظهر لتصل إلى 1000000، المدير المالي شو يى مينغ لسحب الراتب السنوي من 992400 يوان زيارتها لاستضافة هذا الحدث.
المصدر: وحدة التقرير السنوي بنك التعمير الصيني: مليون
التقرير السنوي، CCB لديها 345971 موظف، الموظف فوائد المستحقة في 2018 تم إنشاؤه 102415000000 يوان، وهذا الحساب، كان متوسط الراتب السنوي للعاملين 29600000، أنت الامتثال حتى الآن؟
دعونا ننظر بنك الصين بنك التجار قبل ذلك، بنغ رئيس راتب سنوي قدره 724500 يوان نقية، هو أعلى من ستة المملوكة للدولة. وبالإضافة إلى ذلك، فإن البنك يعمل 89542 شخص في 2018-20567000000 مجموعه يوان الأجور، كان متوسط الراتب السنوي للعاملين 229700 يوان، هو في الواقع ثاني أدنى مستوى في ستة صفوف.
المصدر: وحدة التقرير السنوي للبنك: مليون
وعقب دخل 2015 التشغيل وتتفوق كان البنك التجاري الصيني، صافي أرباح البنك في 2018 مرة أخرى بنك التجار الصينى خارجها.
البنك الأخ الأكبر، بنك الولادة أو الخلفية للتاريخ لا ينسى. في عام 1907، من أجل تخليص نهب السيادة جينغ هان السكك الحديدية، التماسا تعيين وزارة البريد حتى بنك الاتصالات، وجمع الأموال تخليص الطريق.
بعد تأسيس جمهورية الصين الشعبية، بعد التغيير، البنك إعادة تأسيس، ومقرها في شنغهاي، ليصبح أول بنك تجاري مساهمة عامة مملوكة للدولة فى الصين.
عندما السور الحديد حول مساهمين القدامى يتذكر، وعندما عبر خط مايو 2007 عودة ألف سهم، وهذا هو العلم الاحمر ترفرف بحر من الناس، وتجميد أموال شراء أسهم أكثر من 1450000000000 يوان بقدر أولئك الذين يستطيعون شراء النجاح، حلم يمكن أن يستيقظ سعيد .
ولكن منذ عام 2015، البنك تباطؤ نمو الإيرادات، أو النمو حتى سلبي في عام 2016. الآن إجمالي القيمة السوقية لبنك لبنك التجار الصينى فقط 54 من تنمية بودونغ شنغهاي اللحاق مرة أخرى في هذه الحالة، قد محرجا قليلا.
هناك يحترمون القانون، البنك الزراعي من رواتب المسؤولين التنفيذيين الصين:
المصدر: وحدة التقرير السنوي للبنك الزراعي: مليون
لكن ABC تقرير استحقاقات الموظفين يظهر المستحقة في 2018 يتم إنشاء 103093000000 يوان، والبنك توظف 473691 شخصا، متوسط الراتب السنوي من 219400 يوان، هو في الواقع أقل من ستة كينغ كونغ.
نظرة على بنك الصين:
المصدر: البنك وحدة السنوي الصين: مليون
التقرير السنوي، بنك الصين ويعمل 310119 شخص في الأجور 2018 توليد المستحقة 85494000000 يوان، نصيب الفرد من الراتب السنوي من 275700 يوان. نائب المحافظ السابق للبنك الصين، الحاكم الحالي للبنك في النصف الأول أجور ريندي تشى يوان 310000، 370000 الأجور يوان بعد ستة أشهر، ويمكن اعتبار تعزيز ودفع الارتفاع.
وأخيرا نتحدث عن هذا العام فقط، بين الدولة متهما اياه "الأخ الأصغر ستة". بنك التوفير البريدي ليس فقط رئيس مجلس الإدارة، وفترة التوالي نافذة السماء لمدة تصل إلى سبعة أشهر، لرواتب المسؤولين التنفيذيين متوسط هو أدنى من الخطوط الستة:
المصدر: وحدة التقرير السنوي للبنك التوفير البريدي: مليون
بالمناسبة، قبل الرئيس الجديد للبنك التوفير البريدي، الصين ايفربرايت جين ليانغ في عام 2017، وراتب سنوي قدره 59 مليون، ويبدو للبنك التوفير البريدي يمكن 10000000 آخر على الأقل.
التقرير السنوي، بنك التوفير البريدي لديها 170809 موظف، منافع الموظفين المستحقة في 2018 تم إنشاؤه 44920000000 يوان، وتحسب وفقا لذلك كان متوسط الراتب السنوي للعاملين 26.3 مليون.
2.
/ عالية دفع البنوك التجارية /
إذا كانت الدولة الكبرى متهما إياه رواتب المسؤولين التنفيذيين هو مستوى "كبار مبرمج"، ثم التنفيذيين في البنك مساهمة تدفع ما لا يقل عن مستوى "علي P9" لل.
بنك سيتيك رواتب المسؤولين التنفيذيين:
بنك شانغهاي بودونغ للتنمية رواتب المسؤولين التنفيذيين:
بنك التجار الصينى رواتب المسؤولين التنفيذيين:
بينغ آن للبنك التعويض التنفيذي:
وبالإضافة إلى ذلك، بينغ آن البنك ما مجموعه 34626 موظف، والفترة المشمولة بالتقرير الموظف الفوائد المستحقة هي 12238000000 يوان، بلغ متوسط الراتب السنوي للموظفين 354300 يوان، وهو أعلى متوسط الراتب السنوي للموظفين الحاليين للبنك.
لماذا التجاري البنك التنفيذية أجور أعلى عموما من رواتب المديرين التنفيذيين من الشركات الكبيرة المملوكة للدولة لا؟ والسبب هو لمرة واحدة "النظام الحد الراتب".
ولكن قبل بضعة أيام في منتدى بواو ديلويت نشرت "ستة بنوك تجارية كبرى ممارسات حوكمة الشركات الصينية البحث التقرير (2019)"، وقال:
وبالتالي فإن التأثير راتب محدود، بعد عام 2015، والمديرين التنفيذيين للبنوك التجارية ست لدفع 1.1 مليون يوان من المعدل انخفض إلى حوالي 58 مليون نسمة.
2017 التقرير السنوي، والأجر المدير التنفيذي هو جزء من البنوك التجارية المساهمة تسع مرات أكثر من المديرين التنفيذيين ستة الأجر البنوك التجارية.
كان ستة رئيس بنك تجاري، رئيس الأجر 60-70000000 التعويض التنفيذي متوسط 60800000، وهو نفس العمل الدولية الفجوة في الأجور.
مقارنة مع نهاية العام الماضي خمسة خطوط الراتب وول ستريت الرئيس التنفيذي.
JP مورغان تشيس جيمي ديمون الرئيس التنفيذي مجموع الأجور من 29.5 مليون دولار امريكى، وتصدرت القائمة.
الرئيس التنفيذي لشركة جي بي مورغان تشيس جيمي ديمون
الراتب الأساسي هو 1500000 $، العام شقة على اساس سنوى، جائزة نقدية قدرها 5000000 $، وجائزة الأوراق المالية المقيدة على أساس الأداء آخر 23 مليون $.
مجموع مورغان ستانلي الرئيس التنفيذي جيمس جورمان تعويض 27 مليون $.
الرئيس التنفيذي لشركة مورغان ستانلي جيمس جورمان
منها 1.5 مليون $ الراتب الأساسي، مكافأة نقدية من 5.6 مليون $، 1.2 مليون $ في الجوائز الأسهم و19 مليون $ في أرجائها النقدية على أساس طويل الأجل دفع الحوافز والأداء.
لاو ERDE الرئيس التنفيذي لشركة جولدمان ساكس بلانكفين مجموع التعويض من 24 مليون $.
لاو ERDE الرئيس التنفيذي لشركة جولدمان ساكس بلانكفين
ويشمل الراتب الأساسي 2000000 دولار امريكى، وجائزة نقدية قدرها 4.4 مليون $، والباقي أداء محفظة الأوراق المالية.
مجموع سيتي جروب الرئيس التنفيذي مايكل كولبير تعويض 23 مليون $.
الرئيس التنفيذي لسيتي جروب مايكل كولبير
الراتب الأساسي هو 1500000 $، مكافأة نقدية قدرها 6450000 $، وكانت الجوائز الأسهم المؤجلة وأداء الجوائز الأسهم 7.5 مليون $، وهذا الأخير مع سيتي جروب مرتبطة مباشرة إلى أداء السنوات الأربع القادمة.
البنك التعويض أمريكا المدير التنفيذي بريان موينيهان إجمالي 23 مليون $.
البنك الرئيس التنفيذي أمريكا بريان موينيهان
بما في ذلك المرتبات قاعدة من 1.5 مليون $ و21500000 $ جائزة الأسهم المقيدة.
في الوقت الحاضر، وارتفاع درجة البنوك المساهمة الموجهة نحو السوق، ولكن أيضا السعي لتحقيق حجم الأعمال والأرباح.
حتى الموظفين يتحدثون مع رجال الأعمال، ولكن تدفع أيضا مع التغييرات في الحجم. هيكل الدخل والهيكل دخل خمسة مديري البنوك في وول ستريت كبير من بعض المسؤولين التنفيذيين من البنوك المساهمة هي أيضا مشابهة.
ومن المعلوم أن في الصناعة المصرفية، وبما أن الفجوة في الأجور بين الشركات الكبيرة والأسهم المملوكة للدولة من الخط، فإن ظاهرة هجرة الأدمغة خطيرة.
وقال مصدر مصرفي:
"البنوك، تفعل الشيء نفسه على الهواء مباشرة، كانت الفجوة في الدخل بين مختلف البنوك كبيرة جدا، مما يؤدي إلى هجرة الأدمغة.
في معظم الحالات، فإن الدولة متهما إياه حقا كما لو كانت الأكاديمية العسكرية وامبوا، بعض الناس بعد اتهامه الحصول على ترقية إلى مستوى الفرقة، وأسهم التحول إلى خط للعثور على وظيفة أخرى، وهذا الشرط قائما. "
وحتى الآن، ويعتقد بعض العلماء أن يكون الإفراج المناسب أجل الحد المرتبات للتخفيف من دولة متهمة اياه هجرة الأدمغة.
3.
/ المصرفية الإيرادات باريتو حكم /
ما يسمى حكم باريتو، وهذا هو، ويتركز 80 من الثروة الاجتماعية في أيدي الرجال 20، في حين أن 80 من المصابين فقط 20 من الثروة الاجتماعية.
قراءة الرقم أمام البنك كشخص قد السؤال: كيف يمكنني الحصول على أكثر من 20 مليون سنة، ويمكن لعبت العد الكامل حتى سنة بالاضافة الى النقل بدل وجبة بدل الحصول على 100،000 ليكون راضيا!
في الواقع، فإن البنك هو أيضا 80 من الدخل في أيدي 20 من الناس.
حاليا، العلاج عموما ليست صراف البنك عالية، وسلاح الفرسان المسح، والصراف الدخل عموما بين 3000-4000 يوان / شهر، ودفع أكبر عدد من الشياطين وعدة رواة، قالوا كفاءة الشبكة جيدة، يمكنك الحصول على حوالي 150،000 سنة.
هناك بنك "اللونجان صغير"، وحتى كسر الأخبار من زلات رواتبهم:
راتب آخر: 2320.00
خط بدل العمر: 150.00
الدعم العام: 300.00
المهنية والتقنية بدل الواجبات: 160.00
مكافأة شهرية: 1000.00
إعانات النقل (الضرائب): 780.00
دعم الاتصالات (الضرائب): 200.00
يجب أن ترسل إجمالي: 4910.00
مجموع الرسوم: 1395.10
الشفاء إجمالي: 3514.90
4900 قبل الضريبة، بعد خصم الضرائب 3510، بالإضافة إلى العلاوات وموسم الجوائز في نهاية السنة، والقليل من ناحية اللونجان الدخل العام ربما في حوالي 6.5 مليون نسمة. لكن مدير حسابه مع فرع المصارف الخاصة، راتبه السنوي عشر مرات، حتى تصل إلى مستوى "مليون سنة".
المصرفية هيكل المرتبات مدير العميل الخاص تقريبا:
الراتب الأساسي (اعتمادا على مستوى، والصرف لا يختلف كثيرا) + اسم + الودائع والإقراض الأداء المالي نفقات التسويق + إعانات أخرى.
هذا هو عدد البتات هذه "البنوك ذات رواتب عالية"، ورفع مستويات الأجور الصف بأكمله.
لكن مدير العميل المصرفي الخاص ليست جيدة عندما، مدير كبار العملاء المصرفية الخاصة تطبع التقييم: حقل OVERLORD، صديق الميدان، وعمل الشيطان، والحياة الطيبة.
الفرسان الآخرين أن أقول القصة مثل هذه:
وقال مدير لسحب العميل (الزبون هو رجل مولع الشراب الشمالي الغربي)، وغالبا ما تصاحب عملاء للشرب نبيذ الشعير. وأخيرا، وتفويض العملاء إلى مدير ولكن بسبب اعتلال عضلة القلب الكحولي إلى المستشفى، واعتلال عضلة القلب الكحولي العام، وذلك أساسا في الحشد الشرب دائم.
لذا، فإن كل فئة لها جانب مشرق، سيكون هناك مرارة الجانب المجهول. البنوك تريد رواتب عالية، فإنه في الحقيقة ليست سهلة!
والبنوك إيه، كيف كان 2018، حيث بلغ متوسط خط معيار الراتب السنوي لك حتى الآن؟
هذه المقالة من فتاة القيل والقال المالية
معلومات أكثر إثارة، والموقع المالي دعوة (www.jrj.com.cn)
