صيد الشبكة السحابية 20 تقرير [بكين] فبراير

18 فبراير 2019، تبدأ بابا المسامير المهرجان بدأ رسميا قبالة. المهرجان التي تستمر حتى نهاية شهر مارس، و "خدمات الأعمال" موضوعا له، سيوفر الصينية قسم إدارة المشاريع، بما في ذلك شهادة رقمية، ونظام إدارة ذكي باستخدام الحرة، تطبيقات منصة مفتوحة لشراء سنويا لإرسال السنة، شراء اثنين من الأجهزة الذكية الحصول الأنشطة الحرة واحدة، بما في ذلك مجموعة من المزايا، تتعلق الأجهزة الشركات المكتبية والبرمجيات والتدريب الرقمي والجوانب الأخرى، مساعدة الشركات الصينية على تحقيق التحول الرقمي.

ومن المعلوم أن في المؤتمر الشتاء في نهاية العام الماضي، استنادا إلى إدخال مسمار المشهد مكتب "الأمور البشرية والمالية، والمادية" للحلول الرقمية عن لينك، على الخط مساعدة الشركات من الإدارة، والرقمنة. واعتبارا من 31 مارس 2018، وعدد من المنظمات على الأظافر أكثر من 7 ملايين، والحاجة الملحة لعدد متزايد من الشركات الصينية لتحقيق التحول الرقمي. وقال الرئيس التنفيذي لشركة تشن هانغ المسامير (كنية لا السكتة الدماغية) حجم النمو في الاقتصاد الرقمي اليوم، رقمنة الطلب القوي على المشاريع، والمهرجان بدأ، فإنه تناسب احتياجات خفض التكاليف الشركة، وتحسين الكفاءة، وتوفير الأجهزة والبرمجيات والرقمية حلول موهبة متكاملة تقدم، بحيث المزيد من الشركات الصينية للتمتع المكاسب الرقمية.

الصين معهد الاتصالات والمعلومات في 2018 بيانات صدرت تبين أن النمو المرتفع المستدام للصين في حجم الاقتصاد الرقمي والصناعات التقليدية لها "الصافي" التحول والارتقاء، رقمي الشركة هو الاتجاه. عام 2017، وصلت الاقتصاد الصيني الرقمي الحجم 27.2 تريليون يوان نسبة من الناتج المحلي الإجمالي 32.9 في العام على النمو الاسمي لأكثر من 20.3 في العام.

وأشار محللون إلى أن فصل الربيع، للشركات، والربيع هو السنة المالية لتطوير وتخطيط الأعمال، والعقد مفتاح مكتب المشتريات. بدء المشتريات الموسم علاقة مباشرة لإنتاج وتشغيل المنشآت على مدار السنة. في الوضع الاقتصادي الحالي، وكيفية الحد من تكاليف الأعمال التجارية، وتحسين كفاءة المكاتب، وضعت غالبية الشركات الصغيرة والمتوسطة أمام مشكلتين. كما الرائدة في السوق في الأظافر المشاريع، وإطلاق المهرجان بدأت، هو نادر تخفيض تكلفة الفرصة البديلة للشركات والكفاءة، لتحقيق التحول الرقمي.

التحول الرقمي، والمواهب الرقمية هو مفتاح

الشركات لتحقيق التحول الرقمي، والشيء الأكثر أهمية هو أن لديهم موهبة الرقمية. ووفقا لوزارة الخارجية الذي صدر مؤخرا إشعار الجمهور، الذي سيصدر في 15 مهن جديدة، لأن بين الأظافر وولادة الاحتراف الجديدة قسم الإدارة الرقمية لتصبح جديدة 2019 اتجاهات العمالة. هذه علامات دخلت التحول الرقمي في منطقة شام شوي بو، وتقسيم الرقمية لإدارة التحول الرقمي لدور مفتاح المؤسسة.

ووفقا لمعلومات وزارة الذي أصدر قسم الإدارة الرقمية هو استخدام الرقمية منصة البرامج المكتبية للهيكل التنظيمي موظفي الشركات وتحرير وتنظيم التشغيلية صيانة العمليات، بالتعاون سير العمل، كبيرة تحليل القرارات البيانات، خط المصب الربط المؤسسة لتنظيم الشركات الانترنت والاتصالات عبر الإنترنت، والتعاون عبر الإنترنت، الأعمال التجارية عبر الإنترنت، والبيئة على الانترنت، وإدارة المشاريع على الانترنت، الموظفين الرقمي، يلعب وظيفة هامة لتعزيز عناصر عملية الرقمية الرقمية والمنتجات الرقمية.

وقال عاملون في المسامير كانت الشركة قد جهزت فقط الموظفين ذوي المهارات الرقمية من أجل تحقيق حقا التحول الرقمي. ومن المعلوم أنه حتى الآن، لم يكن وجود تدفق مستمر من المسامير الناتج من جميع أنحاء البلاد أكثر من 20 مليون قسم إدارة الرقمي. معهد موظفي العلاقات الصناعية، جامعة رنمين عميد، أشار أستاذ مشارك Wuqing يونيو إلى أنه في المستقبل، وتقسيم الإدارة الرقمية داخل المؤسسة سوف تلعب الإدارة والاتصال والتنسيق دورا مهما من حيث توزيع المهام، وإدارة الأداء، والعمل الجماعي والاتصال داخل المنظمة وهكذا سوف تلعب دورا هاما.

300،000 دولار من نظام إدارة ذكي، مجانا للحصول على لينة

التي مهرجان في الأظافر المتقدم الذكي الموظفين العاملين وتوفير حلول متكاملة وقفة واحدة. ذكي الموظفين بريميوم هو أحدث أفراد المخابرات منتج ترقية مسمار في تسع المهام الرئيسية للHR الأصلي العمل اليومي المعنية (إجازة، SSC، نقل الوظائف، والدخول والخروج، وإيجابية، قائمة والترويج والرعاية موظف) أعلاه، والزيادة الحساب التلقائي للرواتب ومكافآت نهاية السنة، جيل الرئيسية أحدث الإقرار الضريبي، مفتاح توليد قسائم الدفع، صندوق الضمان الاجتماعي وظيفة حساب على الانترنت، الحقيقي من تحليل تقرير مملة HR، حررت إحصاءات الرواتب.

ومن المفهوم أن المنتج أفراد المخابرات، وبدأ بعد الظفر من أنظمة موظفي التنمية الذاتية علي بابا التي تراكمت على مدى سنوات من الخبرة والفلسفة، واستخراج الأمثل، أي ما يعادل الناتج من نظام الموظفين التركيز علي بابا الخارجي. طرح المنتج، وقد أشاد العديد من المؤسسات وسعى بعد HR. بواسطة تسمير أفراد المخابرات، ويمكن لمديري الأعمال إتقان الإدارة الرقمية الموجهة للشعب، والموظفين الحصول على الخدمات وقفة واحدة ساعة، وعلى شبكة الإنترنت والتسجيل الرقمي لنمو الشخصية.

وبالإضافة إلى ذلك، طرح المنتج مسمار الموظفين الذكية، ستوفر لوحات إدارة البيانات، ويمكن لمديري الأعمال فهم التقدم في الوقت الحقيقي من المشروع وعمليات المؤسسة، والبيانات صنع القرار في أي وقت، في أي مكان، هو الآن مفتوحة بيتا. ووفقا لتقديرات الصناعة، مع عمل 200 شخص، على سبيل المثال، الأظافر وأفراد المخابرات الذكية موظفي الشركة هي متاحة بحرية، منتجات مماثلة على تكلفة السوق من سنة واحدة على الأقل 30 مليون نسمة.

التطبيقات المفتوحة منصة لشراء سنويا لإرسال العام، وغاب نأسف العام

لالاحتياجات المتنوعة للشركات، مشترك شريك المسامير بيئة، مفتوحة لمنصة تطبيق طرف ثالث فوق العام لإرسالها إلى إطلاق العروض الترويجية من العمر شراء. 30 التطبيقات التي تغطي الأنشطة التجارية من الاحتياجات اليومية مثل خدمات إدارة المكاتب العملاء، والفئة المشتريات تسديد التكاليف المالية، والمهام التعاونية الطبقة، والموارد البشرية، والخدمات الأمنية وغيرها، حتى أن الشركات يمكن أن تفعل أكثر مع أقل عمل.

في الفترة الرفاه، ومرة المستخدم مسمار من خلال وسط الصفحة أو تطبيق، حدد التطبيق التالي للمشاركة في فعاليات أمر واحد، عام شراء واحدة أكثر من واحد أو سنة، وهي مواصفات الافتراضي إرسال التمتع بفوائد سنويا.

من السهل إنشاء "جائزة التصميم النقطة الحمراء" مكتب المثالي

مرارا وتكرارا ربح جائزة التصميم الظفر سلسلة الأجهزة الذكية، كما أطلقت قوة لم يسبق لها مثيل، حتى أن الشركات ذات التكلفة المنخفضة للالرقمية "مكتب المثالي." مكتب ذكي على الأجهزة طويل القامة، وتتمتع الشركات، إنسانية، المكتب الرقمي الدافئ، والخطوة المؤسسات جرا.

وخلال هذا الحدث، وشراء الشركات حصل على جائزة التصميم الألمانية ريد دوت مكتب استقبال ذكية M2 زائد مربع الشاشة التي من شأنها أن تلقي مركز الاتصالات الذكية C1B صوت الدومنيكان. وبعبارة أخرى، الشركات تحتاج فقط لدفع 1598 يوان، يمكنك تحقيق ذكي المؤتمرات ترقية الرقمية، ومكتب استقبال ذكي، ذكي المساحات المكتبية شبكة ثلاثة.