وقال هذا مستخدمى الانترنت لمدة يومين كان غاضبا لأن المتهم هو مبرمج على المستخدمين قليلا يقولون انهم يعملون اثني عشر ألف راتب شهري لمدة أربع سنوات. فقال: إهانة الأجور، لقد كان يكفي! من الواضح أن الوظائف قطرات ليست هي نوع من مستوى أساسي جدا، قد يكون المبرمجين، قد تكون صغيرة في تهمة. رحلة قليلا صغيرة شركات الإنترنت العملاقة، والعناوين الشهيرة، ومجموعة الولايات المتحدة، حتى الحصول على أقل الأجور كان غير مريح في شركة كبيرة.
وقال عضو هيئة من اللعبة نيتياس: أنا أيضا العمل لمدة أربع سنوات، في حين أن الراتب الشهري للأشهر فقط 9000 ستة قبل، ولكنني الآن ارتفع إلى 20006 أ. لذا اليد على النار لإنهاء عند التنقل بين الوظائف. ولكن المستخدمين الذين التحول إلى رفع حجم ذلك أمر مخيف جدا، وارتفعت ستة أشهر تقريبا ثلاثة أضعاف الأجور.
بعض الناس يعتقدون أن ارتفاع الأجور لا تطير، وكيف يمكن أن ترتفع كثيرا. ولكن الموظفين ماهر الخبرات الخاصة، كما انه استقال بعد أن ارتفع أكثر من 2 أضعاف الراتب. انه عمل لمدة ثلاث سنوات ونصف راتب منذ ستة أشهر وكان 10،001، في حين ارتفعت أجور الآن إلى 20،004. حتى استقال ارتفاع الأجور مزدوج ليست صفقة كبيرة، إذا 50 فقط من تعويم كان ذلك العيب.
ولكن آخرين يختلفون، وحتى بعض الموضوعية للتعليق. وتدفع السفر المنخفض في 9000 قطع جدا، وليس أنت شدني آه. لديك لأرى إن كنت أستطيع تحمل مسؤولية ارتفاع الأجور، عرضا تنفيس فقط يظهر لديك الشجاعة للتغيير. حتى البدء في البحث عن أسبابها الخاصة لذلك، لمعرفة شخصياتهم لا يلبي متطلبات الشركة. هذا هو احتمال كبير أنك لن تفعل المستوى الفني، أو
كما أنها لا يشكو.
كان عليه، أيضا، أخذت الأجور با Jiuqian، ولكنه كان قادرا أن ترتفع إلى 20005 من 10006. مزدوجة ليست سهلة، ولكن الكثير من الناس أن أنتقل نصف. العمل المهلة ليس الدخل مبرمج القياسية، والمفتاح هو أن ننظر إلى المستوى التكنولوجي والقدرات التشغيلية آه. إذا كنت قادرا، وأعتقد أن ذلك سرعان ما تذهب إلى الإقلاع عن التدخين، ثم لا يحرسون المكان كسر.
قبل أن شبكة الإنترنت في شركة مالية، أمضى عامين، ولكن زيادة الرواتب فقط من 500. خرج من مقابلة نوع ما، وكان آخر ليعطيه ما يصل إلى 50 من الأجور. من المنطقي أنه استقال بعد ذلك، لكنه تردد، وأنت تعرف لماذا؟ لأنه كان وحيدا في الشركة مريحة جدا، والشركة أقل ساعات عمل إضافية، ولكن العائق الوحيد هو ليس ما يكفي من المال للانفاق. لذلك كل شيء هو مسألة اختيار شخصي، والراتب الشهري قطع من اثني عشر ألف موظف يعتبر إهانة، أن ما ورد أعلاه هذا العدد؟
بعض الناس يقولون أن الشركات المالية هذا الإنترنت تخفض المرتبات، ولكن الجوائز في نهاية السنة وأكثر من ذلك، يمكن الحصول على 8-12 أشهر جائزة المرتبات. في الموظفين بالإضافة سنويا 1-2W تكاليف عطلة، ومجموعة كاملة من 400000 عد إلى أسفل. الأهم من ذلك، أن الشركة خففت جدا ومريحة من متوسط شركات الإنترنت أكثر من ذلك، ولكن لا يوجد تراكم التكنولوجيا هو الصحيح. كمبرمج، إذا كنت ترغب في اختيار مريحة، أنت تحمل ذلك، ولكن إذا كنت تريد أجور عالية، ويمكن صقل مهاراتهم، بل هو جهد جيد.
"أنا نفسي مبرمج المخضرم في النهاية من قبل خمس سنوات، استقال حاليا محاضرا، وقضيت شهر وضعت في وقت سابق من هذا العام معا دراسة 2019 من معظم السلع على شبكة الإنترنت مناسبة الأمامية الجافة، من أبسط HTML + CSS HTML5 + JS إلى الانتقال إلى نهاية الأطر والانتهاء، وبالنظر إلى كل صغيرة شركاء الأمامية، وهنا هو مكان تجمع للأبيض، ونرحب مبتدئين والشريك الأصغر متقدمة ".
وقال "كنت لسنوات عديدة تعمل في مجال تطوير جافا المبرمجين القديم، استقال به حاليا ويافا وشبكة الأمامية الدورات المخصصة الخاصة، وقضيت شهر وضعت في وقت سابق من هذا العام معا دراسة 2019 من أكثر الويب مناسبة التعلم الأمامية البضائع الجافة، من HTML الأساسية، المغلق إلى تفعيل جافا، بالنظر إلى كل الأمامية على شبكة الإنترنت من شريك صغير، قد ترغب في الحصول على انتباهي والعناوين على الحرف الخاص I في الخلفية: الواجهة الأمامية، يمكنك الحصول مجانا.
