6 مايو، من قبل إدارة المكاتب الحكومية التابعة لمجلس الدولة المنظمة، "بداية من قلب لا ينسى، والعلاقات العاطفية إلى القديم" مساعدة فوبينغ معالجة حفل الفقر، الذي عقد في مقاطعة فوبينغ بمقاطعة خبى مدارس التعليم المهني.

"لا ننسى القلب في وقت مبكر، والعلاقات العاطفية إلى القديم" مساعدة فوبينغ معالجة حفل الفقر

في حفل التبرع تبرع الاتحاد رئيس جريت وول موتور وأمين سر مجلس الإدارة شو هوي نيابة عن سور الصين العظيم للسيارات في مقاطعة فوبينغ قيمتها 10 ملايين يوان من المركبات والمعدات. وقال شو ان زعيما السيارات في الصين، ولكن أيضا شركات السيارات خاصة فى مقاطعة خبى، وسور الصين العظيم للسيارات تنفذ بجدية بمسؤوليتها الاجتماعية للشركات، والعمل العملي، من خلال نهج "التعليم العمل + التخفيف من وطأة الفقر لصالح الفقراء" لمساعدة دولة على مستوى المقاطعات التي تعاني من الفقر فو بينغ "الفقر إرفع قبعة"، وضع المعركة الفقر.

سور الصين العظيم للسيارات مبلغ 10 مليون قيمة اليوان المركبات والمعدات الى محافظة فوبينغ

من مساعدة شخص لتغيير المدينة

مقاطعة فوبينغ، في عمق جبال تايهانغ، وهي جزء من باودينغ بمقاطعة خبى، وكانت مشهورة مناطق القواعد الثورية القديمة في المنطقة الحدودية خلال الحرب مقر الحكومة، ولكن كما هو الحال مع العديد من المناطق الفقيرة في الصين، وذلك على مستوى الدولة المقاطعات الفقيرة فوبينغ مقاطعة، على مر السنين بسبب ضعف البنية التحتية، وانخفاض مستوى العوامل صناعة تقييد وتيرة تطورها، "9 دقائق نصف تلة نصف المياه من الأراضي الزراعية" هو صورة حقيقية للفوبينغ المقاطعات الجبلية كلها.

فوبينغ مساعدة في خروج المجتمع من قلق الفقر

على مر السنين، والتنمية تم فوبينغ من قبل قادة الحزب والدولة واهتمام المجتمع والاهتمام. ونتيجة لشركات السيارات خاصة فى مقاطعة خبى، سور الصين العظيم للسيارات منذ عام 1995 بنشاط من خلال "العمل لصالح الفقراء"، فوبينغ مقاطعة للمساعدة على الخروج من الفقر حيز التنفيذ، وتعزيز التنمية الاقتصادية في مقاطعة فوبينغ، مع اتخاذ إجراءات عملية. اعتبارا من 2019، سور الصين العظيم للسيارات لتعيين موظفين من ما مجموعه مقاطعة فوبينغ بلغ 3542 شخصا. 24 عاما، سور الصين العظيم للسيارات من قبل نهج "وظيفة الفقراء"، تستمر في العمل للخروج من الفقر وتساعد مقاطعة فوبينغ، أنها حققت فوائد اقتصادية واجتماعية ملحوظة. منذ عام 2013، وذلك بدعم من العديد من الصينيين الأعمال ماركة السيارة، وإنشاء قاعدة تدريب حلم السيارة فوبينغ مقاطعة مركز التعليم المهني شيانغ، حتى أن أكثر الناس من خلال التدريب لتعلم وإتقان مهارة، وبالتالي شرعت في طريقة الغنية.

قاعدة تدريب سيارة الأحلام فوبينغ مقاطعة التعليم المهني مدرسة شيانغ

في هذا التبرع، سور الصين العظيم للسيارات إلى ما مجموعه مقاطعة فوبينغ تبرع بقيمة إجمالية قدرها 10 مليون سيارة والمعدات. وبالنظر إلى البيئة الجبلية وتوافر المركبات، جريت وول موتور السيارة التبرع لتنويع مجموعات، بما في ذلك جامعة هارفارد H4، هفال H6 كوبيه، هارفارد F7، وهافل H8، WEY VV7، WEY P8، يولر R1 والرياح تشون بيك اب 7 وغيرها من أنواع SUV، وبيك اب، والسيارات الكهربائية النقية والمكونات في الهجين. وبالإضافة إلى ذلك، كما تبرعت 4C20،7DCT الخ، بما في ذلك المحرك وناقل الحركة، وكذلك توقيت الوسائل التعليمية، والتدريس المعدات وتعليم الآخرين يساعد التشريح الباب.

WEY P8

ماركات السيارات الصينية تمارس بنشاط المسؤولية الاجتماعية للشركات

طلاب مدرسة التعليم فوبينغ مقاطعة المهني والتدريب

على مدى السنوات الخمس الماضية، بفضل الجهود المشتركة من سور الصين العظيم للسيارات والمجتمع، مقاطعة فوبينغ التنفيذ الكامل التخفيف من حدة الفقر دقيقة، الاستراتيجية الأساسية دقيقة من الفقر، والفقر نموذج التخفيف من حدة الابتكار، والتمسك معالجة الفقر وعلى المضي قدما في بناء الريف الجميل، والفقراء من تقديم تشريعات البطاقة في أوائل 2014 انخفض إلى 108100002660000 نسمة، انخفض معدل الفقر إلى 13.8 من 54.4، وحققت تقدما ملحوظا.

طلاب مدرسة التعليم المهني فوبينغ مقاطعة يتعلمون من فنيي المركبات

يبدو سور الصين العظيم للسيارات لمساعدة شخص للخروج من الفقر لا يمكن حلها من جذر المشكلة، فقط لمساعدة مدينة الفقر، من أجل السماح لأهل الرخاء مدينة شيوعا. المستقبل، وسوف تستمر سور الصين العظيم للسيارات من أجل حل مشكلة العمالة، واصلت لتقديم الكوادر الفنية الراقية، وتوفير التوجيه المهني التقني والاستشارة الإدارية، وقنوات البيع لتوسيع نطاق الزراعة وغيرها من جوانب فوبينغ مساعدة الجماهير من خلال عملهم الشاق الخاصة للخروج من الفقر.

ممتن لتكون العلامة التجارية الصينية المسؤولة

كشركة رائدة في شركات السيارات خاصة في الصين، على مدى عقود، ويقع سور الصين العظيم للسيارات في باودينغ بمقاطعة خبى قبل واحدة من مؤسسات البلدات لتتطور إلى ما يقرب من 70،000 موظف من كبيرة متعددة الجنسيات مجموعة السيارات، ونضع دائما المسؤولية الاجتماعية باعتباره بؤرة أعمال أعمال أ.

سور الصين العظيم للسيارات المحدودة

هارفارد F7

من حيث التخفيف من حدة الفقر، جريت وول موتور تطوير برامج فعالة لصالح الفقراء والسياسات في المناطق الفقيرة، وموظفي خاص تعيين لإجراء التحقيقات في المناطق الفقيرة، سوء فهم للوضع الراهن. جنبا إلى جنب مع خطة التخفيف من حدة الفقر، والبناء في المناطق الفقيرة لتحسين البنية التحتية والتعليم وغيرها من مشاريع النفع العام، والاستثمار التراكمي ما يقرب من 100 مليون يوان. وخصائص الشركة، لتوفير فرص عمل لعدد كبير من المناطق التي تعاني من الفقر.

كما مهد مقاطعة خبى، وسور الصين العظيم للسيارات، سور الصين العظيم للسيارات هي بطبيعة الحال المحطة الأولى "المساهمة في المجتمع"، يعلق وول موتور العظمى أهمية كبيرة على العمل لمساعدة حول خبى. وفي عام 2007، تم إنشاء سور الصين العظيم للسيارات في مقاطعة Shunping Shunping فروع صب الدقة، بلغ اجمالى الاستثمارات 400 مليون يوان. Junpei دقيقة صب فرع الابتكار والتغيير، وإنشاء الصادق هندسة السيارات أنظمة المحدودة الدقة الصب فرع، وبعد أكثر من عشر سنوات من التكنولوجيا هطول الأمطار، وأصبحت سايكو قسم الصب أكبر والمعدات الأكثر كاملة، تقنية قوية، وأقصر التسليم، أعلى مستوى من الجودة والسعر يموت الصب المؤسسات. حاليا، شريطة دقيقة صب فرع ما مجموعه أكثر من 1100 فرصة عمل خلال السنوات الثلاث المقبلة ومن المتوقع أن يستمر لتوفير أكثر من 800 فرصة عمل، في حل مشكلة التوظيف 2000 شخص، في نفس محرك الأقراص المرة الملابس والغذاء والسكن والتنمية في مختلف قطاعات خط وهلم جرا.

سور الصين العظيم للسيارات المحدودة للسيارات هندسة النظم الصادق الجميلة فرع صب

وبالإضافة إلى ذلك، جريت وول موتور أيضا ممارسة بنشاط "الفقر التعليم"، وتحسين التعليم في المناطق الفقيرة والتبرعات 400000 يوان لبناء الحرم الجامعي الجديد للمدرسة Junpei، إلى "التوقع المشروع" التبرع 500000 يوان، وتحسين التعليم في المناطق الفقيرة لدعم يتلقى الأطفال الفقراء التعليم.

المدارس جدار

وفي الوقت نفسه، سور الصين العظيم للسيارات الخارجية ممارسة بقوة المسؤولية الاجتماعية، ورعاية المجتمع بعناية، موظفي الداخلية كعائلة. على مر السنين، سور الصين العظيم للسيارات في السنة لتنظيم الموظفين من الصعب إجراء تحقيقات وافية، مع أسباب النعاس، ودرجة الصعوبة وحياة الوضع للموظفين، بحيث الموظفين يشعرون حقا دفء الأسرة صعوبات الشركة. على تعليم الأطفال ورعاية الموظفين، جريت وول موتور لخلق نظام ثابت من نظام التعليم لمدة 15 عاما للموظفين لمخاوف العزم، وطرح حقا مصالح الموظفين والمصالح التجارية جنبا إلى جنب مع المسافة بين تطوير الأعمال والموظف الرفاه ضيقة، مع الإجراءات العملية لإعطاء الموظفين شعورا بالانتماء، حتى أن الغالبية العظمى جريت وول موتور أسعد الناس العمل، ويعيش أكثر سعادة، والأسرة أكثر سعادة.

جدار حقيقي مدارس تعليم

على مر السنين، سور الصين العظيم للسيارات في الجهود الدؤوبة من القطاعين العام والحماسية، وقد أكد بشكل كامل من قبل المجتمع، وحصل على "التبرع وحدات متقدمة فى مقاطعة خبى" و "وحدة حضارية فى مقاطعة خبى"، "الشركات الحب" اللقب الفخري. مساعدة الفقراء ليس فقط حبهم للأعمال الخيرية، ولكن أيضا يسلط الضوء على قيمة الأعمال. ستواصل جريت وول موتور التمسك التقدم قليلا كل يوم وروح المبادرة، والعلامة التجارية الصينية مسؤولة، أن تكون قدوة للمركبات التجارية الخاصة للصين.